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　　在當今經(jīng)濟全球化的發(fā)展過程中，國貿(mào)貿(mào)易在國家間的貿(mào)易活動的地位日益重要。下文是關(guān)于國際貿(mào)易論文2000字的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助，歡迎大家閱讀參考! 　　國際貿(mào)易論文2000字篇1 　　淺談 文化 差異對國際貿(mào)易的影響及對策 　　一、文化與文化差異 　　文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的一切物質(zhì)財富和精神財富的總和，它包括物質(zhì)文化、制度文化和心理文化三個方面。而文化差異體現(xiàn)在文化構(gòu)成要素的各個方面。具體來說，這些文化層面包括特定的社會意識形態(tài)、組織結(jié)構(gòu)和制度等，其中最主要的是意識形態(tài)方面，即政治、法律、藝術(shù)、道德、哲學、宗教等。不同國家由于歷史傳承和文明演繹的差異，在意識形態(tài)上有著很大的差別，有的國家之間在意識形態(tài)的主要方面甚至是對立的。當今世界，隨著國家間經(jīng)濟交往的日益緊密，文化差異的存在對國際貿(mào)易的影響越發(fā)顯著。適應(yīng)對象國特定文化環(huán)境的產(chǎn)品往往能取得巨大的銷售成功，反之，不能把握對象國文化環(huán)境特點及消費者需求的產(chǎn)品，銷售活動往往難以展開。 　　二、文化差異對國際貿(mào)易的影響 　　(一)積極影響 　　第一，弘揚中國文化，增加貿(mào)易順差。隨著世界各國交往的頻繁，文化的傳播也越來越迅速，西方人通過不同 渠道 不斷地理解中國文化，并對中國文化產(chǎn)生欽佩和向往之情，一些具有中國特色的商品，如旗袍、剪紙、 刺繡 、 臉譜 等在西方國家的銷路很好。中西方雖有文化差異，但是在貿(mào)易融合環(huán)境良好的今天，也為國際貿(mào)易的出口產(chǎn)生巨大的積極推動力。 　　第二，體現(xiàn)中國文化，避免貿(mào)易摩擦。中國文化講究“合”，主張“以和為貴”，中國追求的是“友誼第一”的長期貿(mào)易合作關(guān)系。因此，在貿(mào)易中謙虛有禮，不喜歡爭強好勝，崇尚集體主義。別國在與中國的貿(mào)易中，中方往往充當“中間人”的角色，即使不同意對方的觀點，很少直接予以拒絕，而是迂回的發(fā)表自己的意見，談判活動與交往往往相當愉快。 　　第三，理解雙重文化，全面分析問題。在解決某一特定問題時，運用中西方 思維方式 進行分析理解，能更好的促進貿(mào)易的自由化發(fā)展。在某些問題上，更容易產(chǎn)生新觀點、新思想、新 方法 ，同時，將中西方文化匯總，并取其精華去其糟粕，更利于企業(yè)自身的提高和發(fā)展。 　　(二)消極影響 　　第一，不同宗教信仰影響產(chǎn)品和服務(wù)的需求程度。世界上不同國家，不同地區(qū)和不同民族有著不同的宗教信仰，因為沒有認識到宗教信仰差異而導致貿(mào)易失敗的例子不勝枚舉。在貿(mào)易產(chǎn)品的選擇上、在交往談判中的舉止行為等等可能因不了解宗教習慣導致貿(mào)易前功盡棄。 　　第二，不同的消費習慣影響貨物銷售滯暢程度。因為各國的 教育 背景、風俗習慣的不同，消費習慣也千差萬別。如果不給予重視，投其所好，可能會引起產(chǎn)品的滯銷。 　　第三，不同的市場差異認識影響貿(mào)易機會選擇。由文化差異所導致的市場認識差異可能影響到對貿(mào)易機會的選擇。對于同樣的貿(mào)易機會，一些國家會認為它存在著很大的市場進而努力發(fā)展貿(mào)易，而有些則會因為沒有市場潛力而果斷放棄。 　　三、應(yīng)對文化差異對國際貿(mào)易影響的對策 　　(一)培養(yǎng)推進文化融合的跨文化管理人才 　　通過文化融合促進國際貿(mào)易的自由發(fā)展，關(guān)鍵是具有文化融合意識和知識的管理人才的培養(yǎng)，主要進行文化理解的培訓、文化應(yīng)用的培訓、實地文化考察的培養(yǎng)，相互交流的培訓等。 　　(二)價值觀和風俗習慣的本土化發(fā)展 　　對于價值觀及風俗習慣對國際 市場營銷 所帶來的影響，最行之有效地方法就是“本土化”。中國“本土化”戰(zhàn)略涉及的內(nèi)容頗多，比如：技術(shù)本土化、品牌本土話以及高級人才本土話等。技術(shù)本土化和品牌本土化有助于拓寬企業(yè)的利潤點。在對外貿(mào)易中，高級人才本土化顯得最為重要，高級人才在當?shù)赝袕V泛的商業(yè)人際關(guān)系，而且對風俗習慣、文化以及價值觀念有很好的理解，引進這類人才，能有效避免由文化差異產(chǎn)生矛盾和沖突的情況，能大大提升市場開拓的速度，提高對外貿(mào)易合作的成功率。 　　(三)善于利用宗教信仰 　　企業(yè)的決策人應(yīng)該了解東道國的宗教信仰，要利用宗教為其服務(wù)，而不是讓宗教成為其拓展國際市場的絆腳石。首先，不同的宗教節(jié)日會直接影響企業(yè)的出口銷售日程，企業(yè)要了解宗教節(jié)日才能抓住推銷商品的旺銷時機。其次，各種宗教都有其獨特的要求和禁忌。企業(yè)要重視這些宗教的要求和禁忌，業(yè)務(wù)經(jīng)營才會成功。最后，宗教組織本身往往在經(jīng)濟事務(wù)中起著相當大的作用，企業(yè)要占領(lǐng)東道國市場，就不得不根據(jù)產(chǎn)品的特點、迎合不同教派的要求、制定不同的營銷策略。 　　(四)針對文化差異做好貿(mào)易的后續(xù)交流 　　在雙方企業(yè)達成貿(mào)易意向簽署合同后，針對合同后續(xù)履行的貿(mào)易后管理也必須加強重視。因為中西方文化差異，中方的人情管理和西方的法律管理需要得到相互的理解和尊重。對于注重人與人之間的關(guān)系的國家，如果合同出現(xiàn)爭端，不應(yīng)完全依賴法律機制，更多地依賴于雙方之間的關(guān)系來解決問題。而相對于西方文化比較強調(diào)人與事情分開處理，出現(xiàn)問題依靠法律解決。就要求我們在前期的貿(mào)易合作交流中，要形成對該企業(yè)比較全面地認識，相關(guān)法律條款要全面合理地簽訂，經(jīng)過日后不斷地合作，努力打造企業(yè)之間戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。 　　四、結(jié)論 　　綜上所述，文化同國際貿(mào)易有著密切關(guān)系，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，在基本物質(zhì)需要得以滿足的基礎(chǔ)上，人們更多關(guān)注文化，關(guān)注精神上和心理上的需要。在當前的國際貿(mào)易中，如何發(fā)揮獨具特色的本土文化，并利用豐富的文化資源實現(xiàn)世界文化大融合，從而提高國際競爭力，推動世界經(jīng)貿(mào)人發(fā)展就顯得尤為重要。中國經(jīng)濟發(fā)展正處于開放的國際環(huán)境中，必須正視文化交流發(fā)展對經(jīng)濟的重要影響，規(guī)避不同文化差異所帶來的文化沖突，有效利用文化差異，促進經(jīng)濟貿(mào)易快速穩(wěn)定發(fā)展。 　　國際貿(mào)易論文2000字篇2 　　試談電子商務(wù)下的國際貿(mào)易創(chuàng)新 　　伴隨經(jīng)濟的進展，國際貿(mào)易拓展了覆蓋著的范疇，誕生電子商務(wù)。這種態(tài)勢波及了現(xiàn)有的商務(wù)領(lǐng)域，并且仍在拓展。電子商務(wù)擁有著深層內(nèi)涵，它增設(shè)了新態(tài)勢的貿(mào)易流程、運行依循的路徑、日常營銷及調(diào)控的途徑[1]。從全方位創(chuàng)設(shè)了國際架構(gòu)內(nèi)的新貿(mào)易，促進貿(mào)易的長久進步。 　　一、解析電子商務(wù)凸顯的影響 　　傳統(tǒng)貿(mào)易之中，雙方要擬定地點，選取最適宜的時段以便商談。這種溝通耗費著偏高金額，受到多重的阻礙。最近幾年，技術(shù)不斷在變更，電子商務(wù)也伴隨著進步。進展之中的這類商務(wù)添加了便捷的流程，拓展了商務(wù)可覆蓋的范疇。接納國際貿(mào)易，要尋找彼此協(xié)同的合作者。這樣的狀態(tài)下，電子商務(wù)摒除了時空阻隔，打破狹窄局限;它憑借凸顯的優(yōu)勢予以吸納伙伴。電子商務(wù)依托于網(wǎng)絡(luò)來互通彼此，提升了總體成效，節(jié)省了額外耗費掉的商談時間。新式商務(wù)也縮減了各流程內(nèi)的耗費，搭設(shè)了順暢互通必備的新橋梁，促進交流及貿(mào)易。 　　貿(mào)易領(lǐng)域以內(nèi)，電子商務(wù)增添了訂購的便捷、后續(xù)支付的更多便利。信息被布設(shè)于網(wǎng)絡(luò)，當事人可查驗必備的這一信息?；ネㄖ械男畔⒏槙?，供應(yīng)雙重的便捷。網(wǎng)上即可償付擬定的款額，縮減了原本冗余的多流程。與此同時，金額運轉(zhuǎn)也更安全[2]。 　　電子商務(wù)更能便于溝通，縮減了日常管控的較多金額，減小交通必備的總體消耗。借助于網(wǎng)絡(luò)還能比對現(xiàn)有的近似商品，辨識參數(shù)及設(shè)定好的價格?？s減了售賣的成本，擺脫中介的干擾。網(wǎng)絡(luò)也延展了平日的宣傳，企業(yè)確認了更優(yōu)的自身信譽。商務(wù)不可脫離傳遞的數(shù)據(jù)，它歸屬必備的流程。傳遞了各時段內(nèi)的信息，便于雙方去溝通。增設(shè)了網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)內(nèi)的支付，結(jié)算變得更有成效，供應(yīng)了金額保障。營銷也依托搭設(shè)的新平臺，雙方隨時即可互動，企業(yè)及關(guān)聯(lián)的用戶被緊密銜接。 　　二、解析創(chuàng)新途徑 　　1.創(chuàng)新運行的流程 　　技術(shù)正快速變更，電子商務(wù)被融匯于日常，構(gòu)建了完備的新框架。這種情形下，創(chuàng)設(shè)了電子公司。企業(yè)被整合至更廣的網(wǎng)絡(luò)，二者密切銜接在一起。借助網(wǎng)絡(luò)以此來變更不適宜的貿(mào)易步驟。企業(yè)獲取了各時段內(nèi)的商貿(mào)動態(tài)，隨時去溝通用戶。公司范疇內(nèi)的多重部門都設(shè)定了數(shù)據(jù)庫，依循自動流程來歸整信息。電子商務(wù)修補了漏洞，擺脫多樣的局限。網(wǎng)絡(luò)超越了時空，變更了劣勢的現(xiàn)有狀態(tài)。 　　電子商務(wù)增設(shè)了信息互通依循的順暢流程，信息涵蓋著更多內(nèi)涵。市場摒除了壟斷，確認了可調(diào)控的市場機制。調(diào)配市場內(nèi)的多樣資源，優(yōu)化予以調(diào)配，便利了順暢狀態(tài)下的信息互通。信息增添了透明性，規(guī)避了貿(mào)易不可確認的弊病。市場規(guī)避了盲目進展的態(tài)勢，供應(yīng)了更精準的決策參照。伴隨著全球化，市場日漸融匯成整體。在全球范疇內(nèi)，篩選了最適宜的供應(yīng)主體，競爭也日漸劇烈起來。 　　2.創(chuàng)新貿(mào)易調(diào)控 　　面對著新挑戰(zhàn)，電子商務(wù)依循了創(chuàng)設(shè)出來的新穎機制。然而，貿(mào)易必備的管控也應(yīng)隨著更新。貿(mào)易調(diào)控應(yīng)被創(chuàng)新，著手去改進這樣的流程。從現(xiàn)狀看，政府嘗試著去延展宏觀態(tài)勢下的新式貿(mào)易，獲取了貿(mào)易準許[3]。在網(wǎng)絡(luò)框架內(nèi)，經(jīng)由申請即可獲取設(shè)定的準許資質(zhì)，適當去調(diào)配進出口特有的配額。添加了進出口必備的調(diào)控，電子化被滲透在調(diào)控的全程。從現(xiàn)有狀態(tài)來看，有些區(qū)段的海關(guān)已增設(shè)了電子的調(diào)控。 　　3.創(chuàng)新常態(tài)的營銷 　　電子營銷有著整合的特性，借助網(wǎng)絡(luò)來拓展營銷。它緊密銜接著區(qū)段內(nèi)的客戶、關(guān)聯(lián)的企業(yè)，二者彼此都要對應(yīng)。整合之后的網(wǎng)絡(luò)便利了客戶，擁有了交互的表征。增設(shè)了雙向選擇，供應(yīng)了可參照的商貿(mào)類決策。電子商務(wù)協(xié)助雙方明晰了彼此的特性，增設(shè)彼此了解的新渠道。定制了各時段的銷售信息，公司即可增設(shè)新穎的定向服務(wù)。 　　例如：某汽車公司憑借終端來篩選樣式，用戶可選取最佳的車體構(gòu)架、最喜好的樣式。依循這樣的喜好傾向來定制而后銷售，增添了針對性。買車一方可填寫擬定的訂單，定制可得最適宜自身的這種車型。這樣做，就吻合了客戶特有的購買需要，節(jié)省了制造耗費的金額。針對這樣的行業(yè)，唯有明晰了精準的需要才可節(jié)省成本。 　　三、創(chuàng)新的側(cè)重點 　　電子商務(wù)創(chuàng)設(shè)了新貿(mào)易，增添了軟營銷。相比于 廣告 營銷、人員推廣的舊式途徑，軟營銷擁有更凸顯的強勢狀態(tài)。這是由于，軟營銷調(diào)配了信息，留下深刻的印象。它考量了深層的多樣需要，客戶可自主去篩選而后再去聯(lián)系某一企業(yè)，企業(yè)不會常常打擾用戶[4]。軟營銷依循了禮儀，用戶將更為滿意，贏得更多好感。這樣做，營銷成效也可被提升。依循了用戶中心，營銷添加了新穎的互動。增添了額外收益，不斷互通日常的信息?？蛻艨蓞⑴c設(shè)定好的各營銷步驟，選擇也更加自主。 　　創(chuàng)新重點還包含：電子商務(wù)可定制合同，創(chuàng)新了后續(xù)的履行。變更了貿(mào)易之中的舊式步驟，面對面去交易。自主去設(shè)定合同、履行設(shè)定出來的新合同。電子商務(wù)緊密銜接著電子化形態(tài)下的貿(mào)易，節(jié)省了投入進來的額外金額。擺脫了成本的、時間這樣的雙重約束，借助網(wǎng)絡(luò)即可隨時去溝通。創(chuàng)設(shè)了新式溝通，網(wǎng)絡(luò)留存了必備的內(nèi)在信息，保護交易之中的雙方權(quán)益。 　　結(jié)語 　　作為新的類別，電子商務(wù)獲取了凸顯的競爭優(yōu)勢，增添了市場之中的競爭實力。采納電子商務(wù)這樣的新視角來辨析貿(mào)易，設(shè)定全面架構(gòu)下的貿(mào)易創(chuàng)新[5]。未來進展之中，電子商務(wù)更會占到凸顯的主導位置，推進了頻繁態(tài)勢下的貿(mào)易融匯，擴展發(fā)揮的空間。對于此，解析電子商務(wù)推進之下的創(chuàng)新貿(mào)易有著必要價值。 猜你喜歡： 1. 國際貿(mào)易論文 2. 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會計畢業(yè)論文范文三篇 　　如今對學生而言，按照規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會計畢業(yè)論文范文三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。 　　篇一：管理會計理論下職業(yè)院校財務(wù)管理 　　 摘要 ： 　　職業(yè)院校進行成本核算包括很多方面，比如人力成本和試算、固定資產(chǎn)折舊以及大修費用核算、費用成本核算等，面對如此復雜的成本核算問題，高等院?？梢砸怨芾頃嬂碚撟鳛橹笇?，對職業(yè)院校的成本核算方案進行合理制定，促進職業(yè)院校成本核算的順利進行。本文對管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用探討。 　　 關(guān)鍵詞 ： 　　職業(yè)院校；財務(wù)管理；管理會計理論 　　 1引言 　　隨著我國高等教育改革的深化，我國的教育業(yè)慢慢朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，很多職業(yè)院校開始把管理會計引入職業(yè)院校的經(jīng)濟活動之中，通過管理會計理論對職業(yè)院校的財務(wù)管理進行統(tǒng)籌規(guī)劃，提高職業(yè)院校各項資金的使用效率，降低職業(yè)院校的財務(wù)風險，促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。 　　 2管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用價值 　　2.1應(yīng)用管理會計理論是加強我國職業(yè)院校財務(wù)管理工作效率的需要 　　管理會計理論能夠為學校財務(wù)管理提供科學的管理方法，分析和細化學校的教育成本，編制出科學的職業(yè)院校發(fā)展預(yù)算，同時可以在管理會計理論的指導下引進先進的科研技術(shù)，在職業(yè)院校更新或者購置各種教學設(shè)備時進行相應(yīng)的監(jiān)督與控制，這樣能夠指導職業(yè)院校的管理層進行更加合理的發(fā)展決策。 　　2.2應(yīng)用管理會計理論對學校進行財務(wù)管理是增強我國職業(yè)院校核心競爭力的需要 　　在職業(yè)院校的財務(wù)管理中，管理會計和財務(wù)管理兩者是相輔相成、不可分割的，把職業(yè)院校的管理會計以及財務(wù)管理充分結(jié)合起來能夠幫助學校提升自身的經(jīng)營管理水平，促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財務(wù)管理主要指的是對外報告會計，針對的對象是外部的利益相關(guān)者，而管理會計指的是對內(nèi)報告會計，主要針對的是職業(yè)院校內(nèi)部的管理層，為職業(yè)院校的領(lǐng)導者提供各種決策依據(jù)。職業(yè)院校在完成會計核算之后，可以充分運用管理會計理論衡量職業(yè)院校財務(wù)管理的經(jīng)濟效益與社會效益的實現(xiàn)程度，為學校的管理者提供有效的財務(wù)信息，幫助職業(yè)院校更加順利的實現(xiàn)財務(wù)管理與財務(wù)控制規(guī)劃。職業(yè)院校運用管理會計理論還可以促進各種教學設(shè)備的更新，充分調(diào)動學校老師和學生的積極性，提高學校的科研水平，增強學校的核心競爭力。 　　 3管理會計理論下的職業(yè)院校財務(wù)管理策略 　　3.1建立以管理為理念的財務(wù)管理框架 　　從現(xiàn)實中來看，管理會計理論實際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展，如果職業(yè)院校想在財務(wù)管理中融入管理會計理論，那么就需要對管理會計理論進行適當?shù)母倪M與完善，使管理會計理論更加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求，使職業(yè)院校的財務(wù)管理與會計管理理論充分結(jié)合，建立起建立以管理為理念的財務(wù)管理框架。由于我國高等院校數(shù)量眾多，所以很多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處，職業(yè)院校對于資金的需求量也會存在很大的差別，在實際的財務(wù)管理中，需要根據(jù)各個高等院校不同的實際情況來構(gòu)建完善的職業(yè)院校財務(wù)管理體系，這樣才能夠更加符合我國職業(yè)院校的發(fā)展需求。我國職業(yè)院校要推進財務(wù)管理改革，使職業(yè)院校的財務(wù)管理從“報賬型”向“決策型”轉(zhuǎn)變，在進行財務(wù)管理之前加強預(yù)算和決策，在財務(wù)管理過程中加強對財務(wù)預(yù)算的管理，在財務(wù)管理事后運用科學的方式進行財務(wù)管理的績效評估，促進職業(yè)院校財務(wù)管理體制的完善和發(fā)展。 　　3.2建立數(shù)字化的報銷平臺 　　隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)在各行各業(yè)開始得到廣泛的應(yīng)用，職業(yè)院校在進行財務(wù)管理時，可以充分借助職業(yè)院?！皵?shù)字校園”平臺的建設(shè)對學校的財務(wù)信息資源進行充分的整合，利用管理會計理論加強職業(yè)院校的財務(wù)管理，在學校建立一個數(shù)字化的報銷平臺，改善學校財務(wù)管理部門的管理職能，使職業(yè)院校財務(wù)管理的效率獲得較大程度的提高。職業(yè)院校加快財務(wù)管理信息化建設(shè)能夠使學校的財務(wù)管理水平獲得較大幅度的提升，使學校各個部門的財務(wù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享和交換，提高財務(wù)部門與其他各個部門之間業(yè)務(wù)之間的協(xié)同。為了使學校的財務(wù)人員更好地適應(yīng)財務(wù)管理信息化建設(shè)和應(yīng)用，學校要積極引進復合型的專業(yè)人才到學校的財務(wù)部門，加快學校財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，為學校的財務(wù)信息查詢提供方便，比如學校的領(lǐng)導、老師與學生都可以提供財務(wù)信息平臺查詢開通課題的經(jīng)費、教職工公積金查詢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)預(yù)約、學生繳費查詢等，提高學校信息的共享程度。學校還可以為師生構(gòu)建一個可以進行相互交流的平臺，讓學校師生的各種問題都能夠在網(wǎng)絡(luò)平臺得到快速、滿意的解決。此外，學校還要推進“無現(xiàn)金結(jié)算”“校園一卡通”等財務(wù)管理體系的建設(shè)，使學校的報銷人員能夠足不出戶便能夠?qū)崿F(xiàn)資金的收支功能，提高學校的辦學效率，提升學校的綜合實力。 　　3.3在職業(yè)院校開展成本核算 　　我國的高等院校作為培養(yǎng)人才的主要場所，在多年的發(fā)展過程中一直依靠國家的財政撥款來進行辦學，隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國人民都希望能夠接受高等教育，獲得更大的發(fā)展空間，但是由于我國人口眾多，高等教育資源滿足不了所有人的教育需求，我國職業(yè)院校出現(xiàn)在校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的局面，僅靠國家撥款的方式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。很多高等院校開始通過各種渠道籌措資金，資金籌措完成之后，學校需要了解資金的利用效率，相關(guān)的投資人也希望能夠了解自己的投資效益，傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系已經(jīng)滿足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求，職業(yè)院校迫切需要提高自身的產(chǎn)品和成本意識，開展成本核算勢在必行。高等院校在進行成本核算時，首先要明確成本核算的對象，可以把學校的各個系、部作為成本核算的基本單位，然后再把每一個系部進行專業(yè)和年級的劃分，把核算對象進行細化，方便進行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟，可以慢慢過渡到以每個班級作為成本核算的基本對象，對學校每個月的費用進行歸集和分配，每一個會計期間完成一次會計核算，促進學校財務(wù)管理的完善。 　　 參考文獻 　　[1]宋慧晶,吳高波,趙東輝.管理會計在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用初探[J].教育財會研究,2017（2）. 　　[2]徐麗萍,金海燕.管理會計在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015（12）. 　　篇二：高校成本會計教學存在的問題對策 　　 摘要 :成本會計主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費用進行核算，對成本進行管理，提高企業(yè)的資源利用率。本文針對高校成本會計教學中存在的問題與對策進行研究，論述了成本會計教學課程的介紹，高校成本會計教學中存在的問題，以及高校成本會計教學的優(yōu)化策略。 　　 關(guān)鍵詞 :高校;成本會計;教學;問題;對策 　　 1前言 　　信息化時代的到來，社會對于會計人才的需求增加，對會計人才的要求標準也越來越高。高校需要結(jié)合社會的需求，培養(yǎng)高素質(zhì)全面型會計人才。高校成本會計教學具有一定的難度，課程的邏輯性與專業(yè)性較強，需要通過實際應(yīng)用對知識進行強化，從而去提高教學效率。因此，高校的會計教學，需要在提高專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，同時加強學生的實踐能力培養(yǎng)，從而去促進會計教學改革，提高教學質(zhì)量。 　　 2成本會計教學課程的介紹 　　高校成本會計教學，屬于高校會計專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。其主要是對各行各業(yè)經(jīng)營過程所產(chǎn)生的費用進行計算，對財務(wù)進行統(tǒng)計與管理。高校成本會計教學的目的，主要是培養(yǎng)專業(yè)性的會計人才。會計基礎(chǔ)課堂、中級財務(wù)會計課程，是學生學習成本會計的基礎(chǔ)內(nèi)容。成本會計課程的內(nèi)容邏輯性較強，需要學習成本計劃、成本核算等，內(nèi)容的連接性較大，需要加強對學生的實踐訓練，從而去提高學習成績。成本會計的內(nèi)容，包括管理會計與財務(wù)會計，但是由于大學課時的局限性，使得高校成本會計教學內(nèi)容主要是基礎(chǔ)知識，沒有對成本會計的內(nèi)容進行深化。成本會計與實際的聯(lián)系較大，高校需要提高教學效率，培養(yǎng)專業(yè)技能較強的會計人才，從而才能滿足社會的需求。
會計專業(yè)畢業(yè)論文范文 　　注冊會計師在審計過程中保持的公正無偏的態(tài)度，在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計意見時不依賴和屈從于外界壓力。以下是我精心整理的會計專業(yè)畢業(yè)論文范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　論文題目：注冊會計師審計獨立性分析 　 　摘要： 本文認為，獨立性是注冊會計師執(zhí)業(yè)的靈魂，是注冊會計師保持客觀公正的基本前提。如果注冊會計師審計缺乏獨立性，就很難做到客觀公正，其提供的信息可信度會大為降低，從而誤導信息使用者，使其做出錯誤的決策而遭受經(jīng)濟損失。這無疑會造成社會經(jīng)濟秩序的混亂，影響市場經(jīng)濟的正常發(fā)展。 　 　關(guān)鍵詞： 注冊會計師 審計 獨立性會計信息 失真 公司治理結(jié)構(gòu) 　　一、審計獨立性概述 　　(一) 審計獨立性的內(nèi)涵 　　國際會計師聯(lián)合會1992年制訂的《職業(yè)會計師道德守則》指出，注冊會計師在從事審計任務(wù)時，應(yīng)在實質(zhì)上和形式上沒有任何被認為影響?yīng)毩?、客觀、公正的利益，無論這種利益的實際影響會怎樣;《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準則》也規(guī)定，注冊會計師執(zhí)行審計或其他鑒證業(yè)務(wù)，應(yīng)當保持實質(zhì)上的獨立與形式上的獨立。 　　實質(zhì)上的獨立，是要求注冊會計師與委托單位之間必須確保無利害關(guān)系。本質(zhì)上是指注冊會計師在審計過程中保持的公正無偏的態(tài)度，在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計意見時不依賴和屈從于外界壓力。要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中嚴格保持超然性，不能主觀偏袒任何一方當事人，尤其不應(yīng)使其結(jié)論依附和屈從于持反對意見利益集團或人員的影響和壓力。形式上的獨立性是對第三者而言的，即注冊會計師必須在第三者面前呈現(xiàn)獨立于委托單位的身份。如果注冊會計師具備了實質(zhì)上的獨立，但是報表使用者卻認為是客戶的辯護人，那么審計的作用就會大為降低。因此，報表使用者對這種實質(zhì)上的獨立性的信任也很重要，這種信任使得注冊會計師必須具備形式上的獨立性。實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立是兩個不同的概念，但又密不可分。 　　實質(zhì)上的獨立性是無形的，難以測量的;而形式上的獨立性是有形的，可以觀察的。注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，不僅要保持實質(zhì)上的獨立，而且要保持形式上的獨立。因為實質(zhì)上的獨立只有當注冊會計師在整個審計過程中真正保持中立時才成立，而形式上的獨立則是社會公眾對注冊會計師獨立性評判的結(jié)果。現(xiàn)實中即使注冊會計師確實保持了實質(zhì)上的獨立，但如果社會公眾認為其偏袒了委托人或其他任何一方而有失形式上的獨立，那么審計結(jié)果就失去意義。因此，形式上的獨立是實質(zhì)上獨立的重要保證，也是社會公眾評價注冊會計師工作、進而決定對注冊會計師信賴與否的標準。 　　(二)審計獨立性的經(jīng)濟性質(zhì) 　　審計獨立性的經(jīng)濟性質(zhì)可從以下方面認識： 　　第一，獨立性是相對的概念。社會公眾與職業(yè)界一般傾向于在獨立性上采取二分的方法，即非此即彼，將獨立性當成絕對的概念。然而，越來越多的學者通過研究指出，獨立性不是一個絕對的概念，而是一個相對的概念。實際上作為注冊會計師職業(yè)團體中的個人不但與其職業(yè)界內(nèi)部有著各種各樣的關(guān)系，而且與職業(yè)界外部也會發(fā)生多種聯(lián)系。注冊會計師與委托人或被審計單位能夠保持絕對的獨立，顯然只能是不切實際的期望。外界因素對注冊會計師獨立性的影響或大或小，承認注冊會計師會受影響而不能保持絕對的獨立性，并不表明注冊會計師就會失去存在的意義，只要這種獨立性仍能保持在社會公眾期望的獨立性水平之上即可。如果承認審計獨立性是一個相對的概念，那么前文所述的注冊會計師是超然獨立的觀點就要持慎重態(tài)度。所謂超然獨立，一般理解是絕對的獨立，但這種觀點在強調(diào)注冊會計師職業(yè)的存在價值時，無疑也使廣大社會公眾不切實際地夸大了注冊會計師的作用，增大了注冊會計師自我評價與社會公眾期望之間的差距，這也是造成對注冊會計師行業(yè)的社會期望差距過大的主要原因之一。 　　第二，獨立性是一種概率。獨立性的這種概率只是主觀的概率。當人們認為注冊會計師是獨立的，實際上指注冊會計師執(zhí)行業(yè)務(wù)時不受任何利益相關(guān)方面的意見影響，其出具恰當?shù)膶徲嬕庖姷母怕首銐蚋?，以至于可以完全信賴注冊會計師的工作，可以考慮利用其工作結(jié)果進行決策?？梢妼ⅹ毩⑿员硎鰹楦怕?，并沒有動搖對注冊會計師服務(wù)價值的認可，社會公眾只要認為注冊會計師不受其他利益相關(guān)方的影響，其能夠出具恰當?shù)膶徲嬕庖姷母怕首銐蚋呒纯?。既然審計獨立性是一種概率，實質(zhì)上也就意味著這個概率不可能永遠等于1，而是經(jīng)常地表現(xiàn)為在[0，1]之間取值的客觀事實。所以在行業(yè)的日常管理中，一方面應(yīng)加強對注冊會計師的宣傳教育和必要的查處力度，使其在執(zhí)業(yè)中不斷克服環(huán)境的不良影響，抵制有關(guān)利益方施加給注冊會計師的壓力。同時在宣傳中應(yīng)注意說明注冊會計師自身的能力限制和執(zhí)業(yè)環(huán)境的不完善，出現(xiàn)個別審計意見發(fā)生偏差的現(xiàn)象也屬不可避免，使社會公眾逐步認識到出現(xiàn)審計失敗不一定就必然是注冊會計師的責任。 　　第三，獨立性是一種風險。這一性質(zhì)是從報表使用者角度界定的。由于獨立性是一個相對的概念，體現(xiàn)為一種概率，所以絕對的獨立是不存在的。但報表使用者決定利用注冊會計師審計后的會計報表進行決策時，實質(zhì)上就隱含著其已對注冊會計師表示了信任。即報表使用者認為注冊會計師是獨立的，即使同時承認或認為注冊會計師僅做到了相對獨立，但這一獨立性水平也是其予以認可的，或處在其可接受的既定水平之上的。這個可接受的獨立性既定水平越高，意味著報表使用者認定的注冊會計師的獨立性也越高。一旦注冊會計師的獨立性實際上低于其可接受水平，則其利用注冊會計師審計后的會計報表進行決策，對報表信息的過分信賴就是風險。 　　二、注冊會計師審計獨立性影響因素分析 　　(一) 委托代理關(guān)系失衡 　　任何一項審計業(yè)務(wù)一般都要涉及三方主體，一是委托人，即向會計師事務(wù)所提出業(yè)務(wù)委托，并與會計師事務(wù)所簽定審計業(yè)務(wù)約定書的單位和個人，一般是財產(chǎn)的所有者;二是會計師事務(wù)所和注冊會計師，即審計業(yè)務(wù)具體執(zhí)行者;三是被審計人，即受財產(chǎn)所有者委托的經(jīng)營管理者。而我國大部分上市公司由于從國有企業(yè)改制而來，法人治理結(jié)構(gòu)存在諸多問題。國有股份占絕對控股地位的現(xiàn)實造成了所有者終極代表人的缺位，在部分國有控股和民營控股的上市公司中存在 “一股獨大”的問題，董事會人員組成中以內(nèi)部人和控股股東代表為主，缺少外部董事和獨立董事，因此缺少適當?shù)臋?quán)力制衡，使中小股東權(quán)益得不到保障，而且相當一部分上市公司的董事長與總經(jīng)理合二為一，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象十分嚴重。在這種情況下，常會出現(xiàn)委托者出面委托注冊會計師審計自身財務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。這種委托人與被審計人合二為一的狀況得使注冊會計師處于明顯的被動地位。在現(xiàn)行審計關(guān)系格局和注冊會計師職業(yè)監(jiān)管與制裁機制下，當注冊會計師揭露客戶的舞弊行為要承擔被解聘的風險時，就很可能屈從于上市公司，為其出具虛假的`審計報告，甚至共同作弊。 　　(二)市場競爭無序 　　注冊會計師行業(yè)是激烈競爭的行業(yè)，會計師事務(wù)所能否競爭到較多的客戶，是關(guān)系到其生存發(fā)展的問題。當審計供給市場的競爭加劇時，客戶變更會計師事務(wù)所的機會和動力都會增加。如果注冊會計師意識到其他會計師事務(wù)所也在爭奪該客戶，注冊會計師對客戶的獨立性將會減弱。目前在我國存在著眾多規(guī)模較小，技術(shù)力量薄弱，質(zhì)量控制及自律機制不健全的會計師事務(wù)所，這些中小型的事務(wù)所往往采取降低審計收費或屈從客戶不當意愿等手段來分得審計服務(wù)市場。由于審計市場正處于買方市場的環(huán)境下，客戶管理當局對注冊會計師的選擇權(quán)和決定審計收費的力量尤為強大。無保留意見的審計報告是招股、配股、防止“摘牌”等的必要條件，這會增加上市公司對注冊會計師的施壓強度。這些不公平競爭狀況的存在，不僅嚴重損害了注冊會計師同業(yè)之間的相互關(guān)系，也使注冊會計師的獨立性受到嚴重損害，對注冊會計師行業(yè)的發(fā)展和社會公眾利益毫無益處。 　　(三)審計人員執(zhí)業(yè)水平低下 　　審計人員能力不足，缺乏高尚的職業(yè)道德，違背獨立、客觀、公正原則，遷就客戶的非法要求，編制虛假的審計報告。會計師事務(wù)所合伙人素質(zhì)偏低，只憑借出資取得相應(yīng)的資格，缺少相關(guān)的能力和職業(yè)道德。從“深圳原野”、“瓊民源”、“紅光實業(yè)”等案例都反映出我國注冊會計師的職業(yè)道德問題的嚴重性。以及審計過程中使用了過多的職業(yè)判斷，這些判斷為注冊會計師的非獨立性行為埋下了隱患。目前我國通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試合格進入事務(wù)所工作的注冊會計師僅占注冊會計師總數(shù)的33%，具有大學本科學歷的注冊會計師僅占16%，這與國外注冊會計中的從業(yè)人員以中青年為主的年齡結(jié)構(gòu)，60%—70%以上大學本科的學歷結(jié)構(gòu)存在相當?shù)牟罹?。從事多年會計或?qū)徲嫻ぷ鞯墓ぷ髡唠m有豐富的經(jīng)驗，但由于我國會計制度近幾年的改革力度大，新的會計準則陸續(xù)頒發(fā)，這些人員對新準則、新制度有一個適應(yīng)的過程。而另一部分通過參加注冊會計師考試獲取執(zhí)業(yè)資格的注冊會計師又缺乏實際工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)能力和審計經(jīng)驗比較欠缺，面對特殊問題可能喪失審計工作警覺性，輕易接受客戶解釋，可能存在錯漏問題。 　　三、加強注冊會計師審計獨立性的對策措施 　　(一) 引入獨立董事制度，完善法人治理結(jié)構(gòu) 　　針對上市公司審計委托機構(gòu)不明確，股東大會對管理當局缺乏有效制衡機制的現(xiàn)狀，必須引入獨立董事制度。獨立董事的獨立性使其在公司治理結(jié)構(gòu)中占有重要地位，在監(jiān)督公司經(jīng)營管理、制衡控股股東和經(jīng)理人權(quán)利、保護股東權(quán)益等方面發(fā)揮著特殊作用。獨立董事的職權(quán)包括向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所，這對被審計單位管理當局更換會計師事務(wù)所的隨意性進行了約束。同時獨立董事可下設(shè)由其領(lǐng)導的審計委員會，由審計委員會行使委托和批準解聘審計機構(gòu)，審查審計工作的職權(quán)。獨立董事制度明確了審計的委托機構(gòu)，通過改善審計委托制度，能夠建立有效的制衡機制，控制管理當局權(quán)力，保護中小股東權(quán)益，增加公司信息披露的透明度，督促上市公司規(guī)范運作，防止注冊會計師受管理人員左右。 　　(二)建立新的會計師事務(wù)所受聘制度 　　一方面，是打破會計師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀。筆者認為，監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該參與上市公司聘用會計師事務(wù)所的過程，選擇權(quán)仍然在企業(yè)但監(jiān)管機構(gòu)具有否決權(quán)，即可以否決有重大違紀違規(guī)記錄的上市公司，至少在一定期限內(nèi)不允許其再承接大公司和上市公司的審計業(yè)務(wù)。這樣就可以使會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)不再僅依賴于上市公司，而且還要依賴于監(jiān)管機構(gòu)，或者說依賴于其自身的行為，這可從根本上改變會計師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀，為獨立、客觀、公正的審計提供必不可少的環(huán)境。另一方面，要改變會計師事務(wù)所對被審企業(yè)的業(yè)務(wù)涉足過深過廣的現(xiàn)象，減小會計師事務(wù)所對被審企業(yè)的經(jīng)濟依賴性。禁止受聘于審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所向被審企業(yè)同時提供其他非審計業(yè)務(wù);禁止會計師事務(wù)所的雇員在被審企業(yè)兼職，以及被審企業(yè)雇員在該會計師事務(wù)所兼職;若被審企業(yè)的高級管理者及與其有密切關(guān)系的家庭成員近一年內(nèi)曾在該會計師事務(wù)所任職或即將赴該事務(wù)所任職，那么該所也應(yīng)該被禁止為該公司提供審計服務(wù)，反之亦然;應(yīng)嚴格限定會計師事務(wù)所及審計師對同一企業(yè)的審計年限，當然該年限也不宜過短，以免影響工作效率。 　　(三)加強注冊會計師的后續(xù)教育 　　加強對注冊會計師的職業(yè)道德教育，使審計活動的主體對其道德使命有清醒的認識，發(fā)揮道德規(guī)范潛移默化的約束作用，強化注冊會計師的使命感，加強注冊會計師的精神獨立對其行為的約束和規(guī)范。同時要做好宣傳工作，正確引導社會公眾對注冊會計師職能的認識，這也有利于加強社會對審計獨立性的監(jiān)督。提高注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)，對于大多數(shù)的審計項目而言，審計風險的識別、估測評價、預(yù)防等大量依靠注冊會計師的職業(yè)判斷。因此必須提高注冊會計師的素質(zhì)要求，對其進行風險管理和現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，培養(yǎng)年輕注冊會計師成為骨干，努力提高這些人員的各項技能。要進一步完成注冊會計師的職業(yè)道德規(guī)范。目前我國已頒布職業(yè)道德的基本規(guī)則，我國的職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)有了初步發(fā)展，但職業(yè)道德基本準則還缺乏操作性，建議有關(guān)部門加緊職業(yè)道德具體準則和規(guī)范指南的制定，使注冊會計師行業(yè)形成以基本準則、具體準則、規(guī)范指南為基本框架的注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范體系，同時建立職業(yè)道德評價體系，成立相應(yīng)的執(zhí)行機構(gòu)，在出現(xiàn)違反職業(yè)道德規(guī)范行為時，既要有裁決的執(zhí)行部門又要有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù)，使職業(yè)道德真正具有可操作性。 　　(四)監(jiān)管部門規(guī)范監(jiān)管，強化注冊會計師審計獨立性 　　監(jiān)管部門的監(jiān)管工作一般是通過制定法律、法規(guī)、準則來規(guī)范注冊會計師和會計師事務(wù)所的行為，如果注冊會計師及其會計師事務(wù)所不遵守這些規(guī)則就會受到處罰。有關(guān)監(jiān)管部門可以從獨立性風險的產(chǎn)生因素、制約因素、獨立性風險所造成的社會后果的角度考慮，制定必要的規(guī)范進行監(jiān)管。另外建立專門的管理機構(gòu)對會計師事務(wù)所進行監(jiān)管，該機構(gòu)負責收取審計費用，行使委托會計師事務(wù)所審計的權(quán)力，切斷會計師事務(wù)所與被審單位的直接經(jīng)濟聯(lián)系，確保審計的獨立性。這一管理機構(gòu)應(yīng)建立會計師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫，對事務(wù)所實行分級分類，根據(jù)需要從庫中隨機抽取，根據(jù)審計項目大小統(tǒng)一付費，該機構(gòu)經(jīng)費主要由企業(yè)承擔，可由政府出面開征審計稅。同時，對注冊會計師進行財產(chǎn)登記制度，以改善其執(zhí)業(yè)的風險承擔機制，限制會計師事務(wù)所與某一客戶的合作時間及收入，隔斷其與各方諸多聯(lián)系，變“自律”為“他律”，強化注冊會計師審計的獨立性。 　　參考文獻： 　　[1]崔莉：《解決困擾審計獨立性的途徑》,《現(xiàn)代審計與會計》2005年第7期。 　　[2]劉興革：《審計獨立性的內(nèi)部因素分析與對策》,《經(jīng)濟師》2005年第7期。 　　[3]歐陽電平、胡建敏：《審計獨立性的制度分析與改革》,《審計月刊》2004年第9期。 　　[4]魏朱寶：《注冊會計師審計獨立性弱化：市場缺陷與政府失靈》,《審計研究》2005年第5期。 ;