不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

毛利10個點提成高。提成率為10個百分點，也就是10%，那么員工將根據(jù)實現(xiàn)的毛利率來獲得相應(yīng)的提成，在一些行業(yè)中，如銷售高利潤產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)，10%的提成率被認(rèn)為是相對較高的。提成是一種根據(jù)銷售業(yè)績或利潤來獎勵員工

或者是純利潤的10%。 我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤，老板會給你一個假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成， 雙方都能看的到。 容易操作。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生

高。5個點屬于中等，3個點較低，8到10個點較高，所以8個點的提成高。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。

要知道準(zhǔn)確的純利潤，需要財務(wù)計算。純利潤8%不低，但財務(wù)的復(fù)雜性你無從得知計算過程。

外貿(mào)毛利潤提成8算高嗎

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

合理。根據(jù)中國會計網(wǎng)信息得知：銷售費用占比5%-15%之間，銷售費用和管理費用、財務(wù)費用三項比例合計應(yīng)不超過24%，如果提成過高，那么就會吞噬利潤。

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個部分組成。對運進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對運出商品或

要知道準(zhǔn)確的純利潤，需要財務(wù)計算。純利潤8%不低，但財務(wù)的復(fù)雜性你無從得知計算過程。

外貿(mào)的提成是純利潤的8%,合理嗎?

1.電子商務(wù)將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化，一方面以電子流代替了實物流，可以大量減少人力、物力，降低了成本；另一方面突破了時間和空間的限制，使得交易活動可以在任何時間、任何地點進(jìn)行，從而大大提高了效率。2.電子商務(wù)所

公司有盈利的 不管多少 都不算低的 公司每個月 有虧 有利 報稅和不報稅 這個 都很正常 沒有 誰 規(guī)定你 開公司 就一定要 盈利 所以 不要擔(dān)心 別人 會查你 像 你這種情況的話 如果 一直沒有 沒有 盈利

1、按銷售額給。以你們目前的利潤來看，是百分之多少？建議你給銷售額的10-15%，這個比如能提高他們的積極性。如果他們一天賣500塊，就有50-75塊錢。（說明：這種方法的前提是你們的產(chǎn)品利潤比較高，至少100%，如果沒有

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

外貿(mào)手機(jī)殼出口,出貨量大嗎? 提成毛利的2%-10%算低嗎?

如果是在貿(mào)易公司，大多數(shù)都是按利潤算，但是問題是，很多貿(mào)易公司都不把成本透露給你，所以你也無法知道有多少利潤，這樣的話，只能任人家給多少了。從上面可以看出，不管在工廠還是在貿(mào)易公司，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成很難說準(zhǔn)，

不算。利潤提成分為兩種，一種底薪高，提成相對低，另外一種底薪低，提成相對高，不同的員工可以選擇不同的方案，百分之8的利潤提成還不算高。利潤提成”是指國營企業(yè)對所實現(xiàn)的利潤，不是全部上繳國家，而是按照國家核定

而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來說不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長的一個工作（具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的）。假設(shè)剛開始就底薪800加提成的話，如果你長時間簽不到單子

或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員，比較清楚這一點。但操作起來，還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤，老板會給你一個假的利潤率，而想辦法讓你少拿錢。如果按銷售額算提成，雙方都能看的到。容易操作。

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼。為什么會這樣呢，因為我們公司內(nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤的30%

所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務(wù)員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿毛利潤毛利潤10%合適嗎

利潤的…
系統(tǒng)可以自動生成每期的出口毛利率，外貿(mào)出口毛利率=人民幣收入-進(jìn)貨計稅金額-進(jìn)項稅額+可退稅額/人民幣收入網(wǎng)頁鏈接
1.一般都會有個底薪，然后是提成，有按照利潤來提的，大概像樓上說的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個還真的看老板，看行業(yè)。 2.如果沒有底薪，說明你可以了，拿提成可以吃飽。
不能以點數(shù)的多少來衡量提成的多寡，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營的產(chǎn)品而論。如果是經(jīng)營大型機(jī)械，車輛，或者其他大宗商品，由于一次的交易額很大，即便是點數(shù)低，其提成也很可觀。