外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專(zhuān)業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職專(zhuān)注做好業(yè)務(wù)，靠“專(zhuān)業(yè)”吃飯

經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走 出國(guó) 門(mén)。 2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境: 由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚, 管理知識(shí) 大部分源于國(guó)外,中國(guó)的 企業(yè)管理 還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理

可以改行學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，比如平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美工等等。國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)的和建筑裝飾待業(yè)的起步和高速發(fā)展帶來(lái)了難得的機(jī)遇。城市化建設(shè)的加快，住宅業(yè)的興旺，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放，在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下，各地基

1，企業(yè)外貿(mào)部門(mén)中從事一般性進(jìn)出口業(yè)務(wù)的談判、生活及工作接待專(zhuān)業(yè)人員，一般貿(mào)易交往中各種資料、合同的草擬、貿(mào)易交易實(shí)務(wù)、結(jié)算實(shí)用型專(zhuān)業(yè)人員。2，三資企業(yè)中從事和參與企業(yè)貿(mào)易外事活動(dòng)的實(shí)用型專(zhuān)業(yè)人員。3，旅游業(yè)、對(duì)外飲

進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)后怎樣發(fā)展自身的職業(yè)?

1、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀(jì) 2、在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、選擇創(chuàng)業(yè)，不斷的積累該行業(yè)的資源及知識(shí) 4、選擇在外面業(yè)務(wù)人員職業(yè)道路期間通過(guò)不斷進(jìn)修 5、選擇更加優(yōu)秀的同行公司進(jìn)行跳槽 6、需要不斷的學(xué)習(xí)

那么如何對(duì)自己外貿(mào)業(yè)務(wù)員的角色進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢？如下：1、知識(shí)的積累過(guò)程，即經(jīng)驗(yàn)的積累（1-2年）2、角色職位的變化。（業(yè)務(wù)員到主管、經(jīng)理的過(guò)渡2-5年）3、創(chuàng)業(yè)階段。（包括崗位創(chuàng)業(yè)）（5-8年）上述是基本的規(guī)劃，而

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，前景不是問(wèn)題，問(wèn)題是個(gè)人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個(gè)發(fā)展思路吧。首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語(yǔ)。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀(jì)25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀(jì)大了被公司解聘了才來(lái)解決再就業(yè)問(wèn)題，30歲時(shí)應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃。可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)這些職位，因?yàn)檫@些職位最佳年紀(jì)是35-60歲

快速準(zhǔn)確進(jìn)行進(jìn)出口成本核算;能科學(xué)合理簽訂內(nèi)外貿(mào)合同;能辦理催證、開(kāi)證、審證、改證業(yè)務(wù);能督促協(xié)調(diào)供貨方及時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn);能及時(shí)安排運(yùn)輸、報(bào)檢、報(bào)關(guān)和投保業(yè)務(wù);能辦理內(nèi)外貨款結(jié)算;能辦理外匯核銷(xiāo)和出口退稅;處理各種貿(mào)易

1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機(jī)會(huì)加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門(mén)充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上，我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃

為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。面對(duì)如此職場(chǎng)困惑，建議必須考慮如下兩點(diǎn)：對(duì)自身特點(diǎn)的分析和了解 根據(jù)特點(diǎn)和興趣來(lái)完成職業(yè)定位，或者考

職業(yè)遠(yuǎn)期成長(zhǎng)層面 在一家公司或者一個(gè)機(jī)構(gòu)，我們就應(yīng)該有這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，如何從一個(gè)外貿(mào)銷(xiāo)售員成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)的管理或者中高層，這其實(shí)是需要一個(gè)職業(yè)人士長(zhǎng)期細(xì)致的規(guī)劃。人際人脈能力 具體到外貿(mào)人，比如說(shuō)我們對(duì)于供應(yīng)商

第三、 職業(yè)規(guī)劃 如今對(duì)人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要有一定年限的實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，國(guó)家頒發(fā)的資格證書(shū)、就業(yè)資格證書(shū)是最重要的崗位敲門(mén)磚，懂得國(guó)內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富是獲得

這讓我想些一下外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題。做外貿(mào)，本質(zhì)還是做銷(xiāo)售。只不過(guò)跟國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售相比較，有兩大不同點(diǎn)：1.客戶(hù)群體是歪果仁，所以基本的英語(yǔ)功底還是必須的。2.外貿(mào)的銷(xiāo)售環(huán)節(jié)牽涉到的國(guó)際貿(mào)易條款比較多，例如外匯，

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)?。膮⒓庸ぷ鏖_(kāi)始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

三、對(duì)新人多開(kāi)設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，我將受益不少。同時(shí)，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （二）轉(zhuǎn)眼間又

淺談外貿(mào)人的職業(yè)規(guī)劃

外貿(mào)單證員的主要工作有：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)文件（如合同、發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證明等）的制作 管理和信用證審核。2、收集整理各類(lèi)單證，完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等單證的各種處理，輸入并歸檔基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。3、跟蹤每一單

根據(jù)特點(diǎn)和興趣來(lái)完成職業(yè)定位。我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向：管理路線(M)和專(zhuān)業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱(chēng)之為“升官發(fā)財(cái)”！專(zhuān)業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專(zhuān)職

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃書(shū) 在新的一年里，我對(duì)自己的工作情況計(jì)劃如下：首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)一名剛從英語(yǔ)系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來(lái)說(shuō)，我的外貿(mào)知識(shí)還有待于加強(qiáng)，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX

這些證書(shū)在很多時(shí)候相當(dāng)于一張門(mén)票，也拓寬了就業(yè)渠道。5、積累一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在校期間從事的實(shí)踐工作可以是多方面的，熟悉進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、結(jié)算等各項(xiàng)流程，并能熟練操作，同時(shí)最好是熟練掌握外貿(mào)單證的制作。

第二階段：正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作，包括單證、跟單、詢(xún)盤(pán)、復(fù)盤(pán)，直至獨(dú)立操作訂單。這個(gè)階段少則一年，多則二年。第三階段：正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)

外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個(gè)自己愿意付出的、有前景的行業(yè)！！從參加工作開(kāi)始，用3年的時(shí)間，熟悉這個(gè)行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了 外貿(mào) 的流程，做 外貿(mào) 的

比方說(shuō),原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù),中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù),給客戶(hù)體現(xiàn)出尊敬感。 3、工作表要

外貿(mào)單證員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機(jī)會(huì)加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門(mén)充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個(gè)崗位上，我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，描述得不要太空洞，也不要太不切合實(shí)際，你在回答的過(guò)程中，要以穩(wěn)定的心態(tài)看待每一個(gè)過(guò)程和階段，讓公司看到你的穩(wěn)定和持續(xù)性。建議：①即使沒(méi)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，也要做好職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)榭梢宰屇愕墓ぷ髋c

六、 企業(yè)文化 穩(wěn)健的公司,希望員工的職業(yè)規(guī)劃能夠立足現(xiàn)實(shí),耐得住寂寞,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮;企業(yè)文化主張冒險(xiǎn)的公司,希望員工能夠接受挑戰(zhàn),快速成長(zhǎng);應(yīng)屆畢業(yè)生如何談職業(yè)規(guī)劃,建議這樣說(shuō):我希望在x年內(nèi)成為公司的骨干,熟練掌握這方面的知識(shí)和技

如果企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和你個(gè)人的規(guī)劃一致，那么，牽手意味著雙贏。如果想要的，和企業(yè)能給的完全不一樣，就算加入公司，你也堅(jiān)持不了多久。公司當(dāng)然不愿意看見(jiàn)這種結(jié)果。而對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，道理也是一樣，加入這種公司，往往會(huì)是

3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃，清楚地知道未來(lái)三到五年的計(jì)劃和打算，表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。4、你的未來(lái)規(guī)劃是否跟公司的發(fā)展一致。當(dāng)然，面試官是喜歡有規(guī)劃的求職者的。職業(yè)規(guī)劃回答注意事項(xiàng) 通常這種問(wèn)題沒(méi)有統(tǒng)一

面試外貿(mào)業(yè)務(wù)時(shí)被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃時(shí)該怎么答

職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在職業(yè)定位的基礎(chǔ)上的。 那么如何對(duì)自己外貿(mào)業(yè)務(wù)員的角色進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢？如下： 1、知識(shí)的積累過(guò)程，即經(jīng)驗(yàn)的積累（1-2年） 2、角色職位的變化。（業(yè)務(wù)員到主管、經(jīng)理的過(guò)渡2-5年） 3、創(chuàng)業(yè)階段。（包括崗位創(chuàng)業(yè)）（5-8年） 上述是基本的規(guī)劃，而關(guān)鍵是看公司的空間及你崗位的空間如何！ 簡(jiǎn)要說(shuō)明，供你參考！ 記得采納啊
要想從事不是本專(zhuān)業(yè)的工作，一定要知道想從事的工作什么情況！根據(jù)自己了解的，和自己想要達(dá)到的工作目的做好職業(yè)規(guī)劃。沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃說(shuō)明你不了解這份工作內(nèi)容，但你又不是這項(xiàng)專(zhuān)業(yè)出身人家怎么可能用你？ 來(lái)自職Q用戶(hù)：王先生 我給你一個(gè)人事都喜歡的答案。你再面試就會(huì)看到效果。 像下面這樣說(shuō): 首先，我想在一個(gè)行業(yè)里沉淀下去，做專(zhuān)做精。這個(gè)首先要在一個(gè)公司里沉淀下去，從最底層做起，努力做到這個(gè)公司里的頂梁柱，做到這個(gè)行業(yè)里的精英、專(zhuān)家。剛成立的新公司，你要表示對(duì)創(chuàng)業(yè)者的欽佩之情，然后表示自己愿意與公司共同成長(zhǎng)；對(duì)于成了很久并且有一定規(guī)模的公司，你要表示出對(duì)該公司的向往之情。不要提自己以后也想開(kāi)公司的理想，不要覺(jué)得自己不想創(chuàng)業(yè)會(huì)被人事認(rèn)為沒(méi)有野心和上進(jìn)心。外貿(mào)，你重點(diǎn)了解跨境電商，談自己對(duì)跨境電商的認(rèn)識(shí)和理解，然后再就題編你的職業(yè)規(guī)劃 來(lái)自職Q用戶(hù)：黃無(wú)浼
其實(shí)有機(jī)會(huì)的話(huà)就要一直提升自己，只是我經(jīng)常加班都沒(méi)時(shí)間，我覺(jué)得業(yè)余可以多去學(xué)學(xué)英語(yǔ)，這樣子對(duì)自己很有幫助，剛出來(lái)是會(huì)辛苦一點(diǎn)，沒(méi)有一步登天，都是一步一個(gè)腳印，業(yè)務(wù)員的待遇是會(huì)比跟單的好，從基層做起學(xué)的更多，對(duì)自己以后有幫助的，祝你順利！
　　目前，外貿(mào)銷(xiāo)售無(wú)非就幾條路可以走： 　　1.堅(jiān)持在自己的行業(yè)和職業(yè)，一直做下去，最終發(fā)展方向是外貿(mào)經(jīng)理人； 　　2.轉(zhuǎn)行，徹底對(duì)外貿(mào)死心了； 　　3.做SOHO，很多外貿(mào)人的選擇； 　　4.創(chuàng)業(yè)。 　　做外貿(mào)和做很多行業(yè)一樣，訓(xùn)練的是在社會(huì)的生存技能，針對(duì)外貿(mào)這一行，做職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)不錯(cuò)的出路，當(dāng)然熟悉行業(yè)后，然后自己開(kāi)廠開(kāi)公司當(dāng)老板就更好了。