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1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好
回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如
1、總體方針:談吐大方,注意細(xì)節(jié)。2、工作經(jīng)驗(yàn):顯露實(shí)力、避免炫耀。3、性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求:我能勝任、積極進(jìn)取。5、面試結(jié)束:禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題:1、客戶給你回信
注意一些身體的小動(dòng)作,比如抖腿,露齒大笑等要盡量避免。著裝,禮貌,還有自己的英文介紹。當(dāng)然可能會(huì)有筆試,做句子翻譯和那些外貿(mào)類的相關(guān)書本知識(shí)。提前對(duì)這個(gè)外貿(mào)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行了解。要對(duì)公司有一定了解。要知道公司在行業(yè)
著裝。業(yè)務(wù)員穿著應(yīng)該干凈大方,男生穿襯衫或偏向正式的衣服,女生應(yīng)當(dāng)畫個(gè)淡妝,給客戶尊重,也會(huì)加強(qiáng)談話的舒適度。所以,去面試的時(shí)候也是一樣的。帶上英語等級(jí)證書。一般外貿(mào)都要求英語四級(jí)以上水平,沒有等級(jí)的朋友,如果
去外貿(mào)公司面試應(yīng)注意什么問題
越簡單越好,外貿(mào),就是國際貿(mào)易,分進(jìn)口和出口,進(jìn)口就是從國外買東西,出口就是往國外賣東西。中間會(huì)涉及到海關(guān),運(yùn)輸物流,銀行付款等,照著這個(gè)思路,你就想怎么說都可以
四、說說你對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的看法?企業(yè)該如何發(fā)展?企業(yè)特別是外企對(duì)于這一問題都很感興趣,面試官從這一題上主要是了解求職者對(duì)這一行業(yè)的熟悉程度。只要是你在面試前準(zhǔn)備了,這一點(diǎn)一般都很好答。參考答案:外貿(mào)行業(yè)的
1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5
當(dāng)問到這個(gè)問題的時(shí)候,面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我
第一,外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財(cái)務(wù)接觸,通過對(duì)整個(gè)流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗(yàn),來降低成本,或者采用比L/C更好的付款方式。第二,外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸,要了解整個(gè)生產(chǎn)過程及其進(jìn)展,并且要隨時(shí)聯(lián)系外商,絕對(duì)不能不聞不問。
外貿(mào),開拓所需市場(chǎng),現(xiàn)在的東西不是利潤有多大,現(xiàn)在比的誰的市場(chǎng)份額大,搞外貿(mào)無非就是加大自己的銷量占據(jù)更大的市場(chǎng)而已,就好比一個(gè)不知名品牌到知名品牌的過程
如何看待外貿(mào)行業(yè)面試題
【篇一】外貿(mào)面試英語口語對(duì)話 A: To start with, may I know why you are interested in working for our company? A:我想問下, 你為什么有興趣來我們公司工作? B: First of all, as far as 1 know,your company has ha
外企英語面試問題及回答 1. "Tell me about yourself". 簡要介紹你自己。 Hello, it is really my pleasure to have the opportunity to introduce myself here. To be honest, it is my first formal job interview so I feel
外貿(mào)跟單英語面試問題 1.問:你曾經(jīng)換過工作,我們?yōu)槭裁匆斑@種做你的墊腳石的風(fēng)險(xiǎn)?答:正因?yàn)槲覔Q過不同工作,所以我成為了更好的員工。在不同的工作轉(zhuǎn)換之間我學(xué)到了不同的技能,這些技能幫助我更加創(chuàng)造性地解決問題
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見英語問題 "work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad
(二) 是前一個(gè)面試可能會(huì)長于預(yù)定的時(shí)間; (三) 是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。 還有的主管人員由于整天與高級(jí)客戶打交道,做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺,因此對(duì)很多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯(cuò)。也
6、what are your three greatest strengths and weaknesses?面試提問六:你最大的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)是什么?三個(gè)最大的缺點(diǎn)又是什么?this is not as psychologically pressing a question as many believe it to be. actually, for
外貿(mào)英語面試常見問題及答案
3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來, 客戶說下次再合作吧, 你會(huì)怎么回復(fù)?4、您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?5、您對(duì)原來的單位和上司的看法如何?6、您如何描述自己的個(gè)性?7、您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些
D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵,他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。解答:最理想的回答是A。面談?wù)呦虢宕肆私?,你和前(現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?外貿(mào)面試問題5:你為什么想來我們公司工作?A.主要是
外貿(mào)員面試十大常見問題:1. 語言表達(dá)、儀表 序號(hào) 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何。2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答,則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏,或可能是
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試時(shí)會(huì)遇到各種問題,下面是我整理的外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見的問題,希望對(duì)大家有幫助!1. "Tell me about yourself"。簡要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position?"你為什么對(duì)這份工作感興趣?
8.你們公司之前是做什么產(chǎn)品?單價(jià)如何?問這個(gè)問題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤,或者看看兩類產(chǎn)品的客戶開發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實(shí)際情況回復(fù)即可。9.你操作過哪些平臺(tái)?主要通過什么途
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?"我為什么要從這么多應(yīng)聘者中選擇你呢?18."Do you have any questions?"你有一些什么問題嗎?19."What are your compensation expectations?
1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5
外貿(mào)面試一定會(huì)問的問題合集
外貿(mào)面試的常見問題 面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是我?guī)淼耐赓Q(mào)面試的常見問題,僅供參考。 ?。?)為什么想進(jìn)本公司? 這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才,而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠意,彌補(bǔ)口才不足的部幀? 回答這個(gè)問題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等?此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì)畫蛇添足,得不償失哦!對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī),不過用語還是要思考一下。 ?。?)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)? 相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧!每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分。 ?。?)自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何? 有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題,目的是在于檢視人才是否適當(dāng),求職者的誠懇度等等,在這之前應(yīng)該好好分析自己,將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子,在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分,在回答問題時(shí),以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求,強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來利益的優(yōu)點(diǎn),如積極,肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答,而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點(diǎn),或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答,這樣才不會(huì)使面試官太過針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮,造成面試上的困難。 ?。?)對(duì)公司的了解有多少? 這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng),將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來吧!至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些,提供哪些服務(wù)等等,不然面試官一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準(zhǔn)備! ?。?)對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在? 這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快,對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況,這時(shí)建議你,最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,達(dá)到最好的`業(yè)績成效;為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照,只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了? (6)為什么要離職? 回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng),避免面試官的負(fù)面情緒及印象;建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí),或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。 (7)選擇這份工作的原因?yàn)楹危? 這是面試官用來測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來應(yīng)征這份工作,此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng),建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì),表現(xiàn)出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。 ?。?)你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何? 這也是事前準(zhǔn)備的功夫,多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志,做一些思考,表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí),如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者,可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解,但若是初次接觸此一行業(yè),建議采取較為保守的方式,以目前資訊所提供的資料為主作答,表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。 (9)你希望的待遇為多少? 這是一個(gè)非常敏感的問題,其實(shí)在目前,一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說明基本底薪等等薪資待遇為何,而一般中小型企業(yè)有許多仍以個(gè)人能力,面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn),所以建議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料,配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高,在薪資無法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。 ?。?0)在工作中學(xué)習(xí)到了些什么? 這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來回答,如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人溝通的例子,經(jīng)歷了哪些困難,學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn),把握這些要點(diǎn)做陳述,就可以輕易過關(guān)了。 ;口試時(shí)英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),比如某年某月到某年某月,在某某公司,某某職位,主要負(fù)責(zé)某某工作,取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn),你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和英語水平。如果你是學(xué)生干部,說說你的工作表現(xiàn)。 如果你考過了諸如外銷員資格考試、報(bào)關(guān)員資格考試之類的考試,那你一定要說。至于比如你哪一年出生的,哪里人,興趣愛好等等,不說也罷,除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢,他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個(gè)就沒法預(yù)測(cè)了,隨機(jī)應(yīng)變吧??谠囘€有可能考些國貿(mào)實(shí)務(wù)的內(nèi)容(內(nèi)容集中在三個(gè)主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險(xiǎn)及運(yùn)費(fèi)的計(jì)算,其他的應(yīng)該不會(huì)考,除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司),不過不大可能讓你用英語回答,所以只要自己對(duì)實(shí)務(wù)課有點(diǎn)把握,問題就不大。筆試的話一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語,比如翻譯一個(gè)客戶郵件(有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容,要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù))、翻譯一個(gè)外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實(shí)水平了,事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的,只能到時(shí)候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的,比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的,那當(dāng)然會(huì)考些相關(guān)行業(yè) 方面的內(nèi)容??谠嚬P試都有可能??荚噧?nèi)容可能是兩個(gè)部分:一是專業(yè)詞匯,二是比如價(jià)算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙 不了人的,就看你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和水平了。 當(dāng)然,面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表,比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇,比如面試時(shí)記得把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或把鈴聲關(guān)掉,比如筆試的時(shí)候如果沒人看著你,碰到某些專業(yè)詞匯之類,趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下,還有一點(diǎn)就是,面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況,比如規(guī)模、經(jīng)營什么等等。如果該公司有網(wǎng)站,一定要去看看。“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時(shí)才能做到有的放矢。 面試的問題: 1.Tell me about yourself. 2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 4.What factors did you consider in choosing your major? 5.Why are you interested in our organization? 6.What kind of work do you want to do? 7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 8.What goals have you set for yourself? 9.How do you plan to achieve your goals? 1、告訴我關(guān)于你自己的事。 2、誰或什么對(duì)你職業(yè)興趣的發(fā)展影響最大? 3、你的教育和工作經(jīng)歷是如何使你勝任這個(gè)職位的? 4、在選擇專業(yè)時(shí),你考慮了哪些因素? 5、你為什么對(duì)我們的組織感興趣? 6、你想做什么工作? 7,你的平均成績是多少?你的GPA反映了你的能力嗎? 8、你為自己設(shè)定了什么目標(biāo)? 9、你如何計(jì)劃實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)?
英文水平是比較重要的。說真的。你最好真接用英語和他交談。其實(shí),很多人都喜歡聽故事的。小孩喜歡,大人也對(duì)別人的故事比較感興趣。最好你在面試的時(shí)候適當(dāng)?shù)臅r(shí)候適當(dāng)?shù)恼f一下你自己的故事。讓他多了解你。其實(shí)面試的目的,就是要讓他多了解你,讓他對(duì)你有好感,你就成功了。面試考官會(huì)問什么這樣的事,我覺得沒有必要猜測(cè),一般情況下你都可以想下你應(yīng)聘的會(huì)問些什么樣的問題,你再想想你自己怎么回答。其實(shí)最好的答案是結(jié)合你自己的實(shí)際說,說你自己的事,應(yīng)是最不會(huì)緊張的。 當(dāng)然,面試也要注意一些問題,給面試人第一感覺很重要,著裝和個(gè)人氣質(zhì),這里你要注意的。談吐大方隨和,讓對(duì)方比較容易和你交談。他們也喜歡聽聽你的經(jīng)驗(yàn),他們問什么你就說什么,你要講講你的個(gè)人看法,不用緊張也不用刻意去表現(xiàn)自己,最好就是結(jié)合你自己的特點(diǎn)。他很注重一個(gè)人的閃光點(diǎn)的。你的特點(diǎn),就會(huì)是你的閃光點(diǎn)。希望你成功
如果是單純的貿(mào)易公司,英語這一關(guān)是最重要的。如果有實(shí)體廠,還要懂得相關(guān)知識(shí),應(yīng)變能力,邏輯能力也很重要。總之,不要緊張,面對(duì)HR要侃侃而談,不卑不亢。 英語很重要準(zhǔn)備一個(gè)英文面試,正規(guī)點(diǎn)的外貿(mào)公司都會(huì)要英文自我介紹一下,考驗(yàn)一下口語。 有些會(huì)給準(zhǔn)備一個(gè)英文詢盤,然后回復(fù)一封詢盤。 還有就是問一些專業(yè)點(diǎn)的問題,比如是該公司的行業(yè),以及市場(chǎng)情況,去之前要稍微了解一下。


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