你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。

每個(gè)部門都需要2-3個(gè)4級(jí)以上英語水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個(gè)，除了對(duì)以上職位需要英語水品，其他職員是不需要很高的英語水平的，但是一般的貿(mào)易公司很看重工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)現(xiàn)在學(xué)歷對(duì)一個(gè)公司來說不是太重要，你

有沒要求其他的:比如產(chǎn)品演示能力,識(shí)別并運(yùn)用不同策略對(duì)待客戶群體的能力。 清楚定義要的銷售經(jīng)理的要求,接下來就可以找人。 —招聘網(wǎng)站:51job,智聯(lián)招聘,BOSS直聘等; —社交網(wǎng)站:LINKEDIN,目標(biāo)人群的微信群組,甚至抖音; —專業(yè)的展會(huì),也

1、合理利用公司優(yōu)勢(shì)資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司; 2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶,完成公司布置的銷售任務(wù); 3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門與后勤部門的運(yùn)作。 任職資格:

外貿(mào)公司高級(jí)主管招聘條件

一般來說，條件艱苦，工作環(huán)境差的底薪會(huì)在收入中占較大比例，穩(wěn)定才是王道；若條件較好，競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)會(huì)考慮側(cè)重于獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，這樣的話績(jī)效工資會(huì)在收入中占較大比例。最優(yōu)選擇才是合理的。 來自職Q用戶：袁先生 我覺得

5號(hào)，說明：2022年勁鑫科技平均工資￥17182，比2021年高27%，2021年勁鑫科技平均工資￥13529，比2020年高15%，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

好拿，績(jī)效高，拿到的績(jī)效工資就高；績(jī)效低，拿到的績(jī)效工資就低，所以口碑績(jī)效工資好拿。績(jī)效工資分為廣義績(jī)效工資和狹義績(jī)效工資，廣義績(jī)效工資又稱績(jī)效加薪、獎(jiǎng)勵(lì)工資（Meritpay）或與評(píng)估掛鉤的工資。

而底薪3000績(jī)效3000，是要根據(jù)自身工作的難度，自己的努力程度以及相關(guān)的績(jī)效要求來進(jìn)行決定的，不確定因素很多，因此是無法確定好不好拿的，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考量。

勁鑫科技上班工作壞境是很差。kpi嚴(yán)格，五險(xiǎn)一金齊全，近似天天加班。去生產(chǎn)比較辛苦，工資里績(jī)效占了很多，剩下的是平時(shí)的加班費(fèi)。很重視績(jī)效考核。很多制度不完善。

深圳勁鑫科技績(jī)效好拿嗎

深圳有以下一些的貸款公司：1、金通國(guó)際金融貿(mào)易有限公司;2、捷信消費(fèi)金融有限公司;3、深圳安信有限責(zé)任公司;4、深圳市浩森股份有限公司;5、深圳亞聯(lián)財(cái)有限公司;6、招聯(lián)消費(fèi)金融有限公司等。深圳汽車抵押貸款最大的那家 深圳

一、深圳正規(guī)的貸款公司有哪些 比如中安信業(yè)、平安易貸、UA融易貸、宜信等都是正規(guī)的信貸公司。

例如貸款公司要求提供個(gè)人征信報(bào)告,從另一個(gè)方面來看,說明他們還是比較正規(guī)的公司,與錢打交道人品很重要,他們很看重員工的信用情況,不愿意錄用信用有瑕疵的人,應(yīng)該對(duì)這家公司正面的評(píng)價(jià),屬加分項(xiàng)。 征信報(bào)告要最新的,意思是報(bào)告時(shí)間距離

深圳前海金諾金融信息咨詢有限公司，是深圳市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室（入駐深圳市前海商務(wù)秘書有限公司）。深圳前海金諾金融信息咨詢有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91

深圳安信有限責(zé)任公司，深圳泛華有限公司，深圳華強(qiáng)有限公司，深圳華泰瑞銀有限公司，深圳前海彼岸有限公司，深圳前海易貸有限公司，深圳市愛邦有限公司，深圳市百納有限責(zé)任公司，深圳市邦信有限公司，深圳市創(chuàng)鋒有限公司。按照貸款期

一般來說，公司需要招聘貸款專員、客戶服務(wù)專員、風(fēng)控專員、財(cái)務(wù)專員、市場(chǎng)營(yíng)銷專員等。其次，公司在招聘人員時(shí)，要求應(yīng)聘人員具備良好的金融知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確地分析客戶需求，并能夠提供

登記機(jī)關(guān)是上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍是1、發(fā)放個(gè)人消費(fèi)貸款；2、接受股東境內(nèi)子公司及境內(nèi)股東的存款；3、向境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)借款；4、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行金融債券；5、境內(nèi)同業(yè)拆借；6、與消費(fèi)金融機(jī)關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)；7、代理

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我公司所在的工業(yè)園有幾家日資企業(yè),每年只要一招工都是立馬能招滿的。完全不存在用工荒,招工難的問題。 這幾家日資企業(yè)都是嚴(yán)格尊守國(guó)家勞動(dòng)法,從來不像私企一樣天天給你玩套路。他們每月15號(hào)前就發(fā)工資,干滿一周年的那個(gè)月發(fā)雙

建議不要和這些人聯(lián)系,全是套路! 作為一名銀行從業(yè)人員,其實(shí)這個(gè)問題不難理解,主要還是得益于國(guó)家對(duì)普惠小微企業(yè)信貸政策好。 2020年初國(guó)內(nèi)疫情開始蔓延,加上國(guó)際貿(mào)易戰(zhàn)等多因素疊加影響,實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到巨大沖擊,為了支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是

1、一般流程: 獵頭公司或者網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，通知面試，初次見面，再次面試，最終面試，簽訂合同，就業(yè)上崗。2、外企招聘通過招聘會(huì)的很少，一般只有到學(xué)校里現(xiàn)場(chǎng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的情況，社會(huì)招聘會(huì)不多見的。最多的外資企業(yè)招聘是

可以辦理工簽。一般四個(gè)步驟、1.勞動(dòng)局申請(qǐng)就業(yè)許可 2.商務(wù)外事局申請(qǐng)工作邀請(qǐng)函，如果在北京可以直接轉(zhuǎn)工簽，天津需要境外申請(qǐng)。辦理好就業(yè)許可和邀請(qǐng)函寄給老外，讓他在中國(guó)駐他們國(guó)家大使館申請(qǐng)臨時(shí)Z，然后來中國(guó) 3，勞動(dòng)

1，通過各類招聘平臺(tái)招聘員工。2，通過參加招聘會(huì)招聘員工。3，可以發(fā)出招聘啟事招聘員工。4，可以等待求職者毛遂自薦。5，可以通過各種關(guān)系和渠道尋找符合要求的人才，去主動(dòng)求賢。上述這幾種招聘方法，本質(zhì)上并沒有優(yōu)劣之分，

1，通過阿里巴巴，慧聰?shù)瘸晒Φ腂2B網(wǎng)站尋找。也可以通過有針對(duì)性的網(wǎng)站。比如做家具貿(mào)易可以到中國(guó)家具網(wǎng)等。2，通過熟人介紹。這個(gè)效果不錯(cuò)哦。多結(jié)交一些從事貿(mào)易的朋友，尤其是貿(mào)易公司老板。3，通過展銷會(huì)。到展銷會(huì)與外國(guó)

你的條件還是非常好的。你的優(yōu)勢(shì)在于你有很好的韓國(guó)語和中文，同時(shí)你還懂國(guó)際貿(mào)易。你的目標(biāo)應(yīng)該是有更多的對(duì)韓貿(mào)易的企業(yè)，在那里你會(huì)如魚得水。至于英語，只要你能做正常的貿(mào)易單據(jù)，起草一般的貿(mào)易函電就可以了。遼寧、

我是一家小型的貿(mào)易公司,在深圳怎么才能招聘到外國(guó)人來上班呢?

好。根據(jù)查詢企業(yè)招聘信息可知，成都綠點(diǎn)科技福利待遇非常好，工資高于同行業(yè)平均水平。成都綠點(diǎn)科技有限公司，成立于2010年，位于四川省成都市，是一家以從事研究和試驗(yàn)發(fā)展為主的企業(yè)。

靠譜。公司環(huán)境還可以，不過待遇一般，還4是比較鍛煉新人的。在工作量上會(huì)比較大，工廠里會(huì)有很多加班，而且加班費(fèi)很低。成都，四川省轄地級(jí)市，簡(jiǎn)稱“蓉”，別稱蓉城、錦城，為四川省省會(huì)、副省級(jí)市、超大城市、國(guó)家中心

還不錯(cuò)。根據(jù)BOSS直聘資料顯示，成都綠點(diǎn)科技有限公司綜合月薪5000~6000元，正常員工月薪5000+，工作時(shí)間是正常上班時(shí)間早上8:30~下午5:30，一個(gè)月休息2-3天，所以還不錯(cuò)。成都綠點(diǎn)科技有限公司，注冊(cè)資本50萬元，地址位于成

不是的話 公司就是不存在的 這種先交錢的行為很可疑 多半是騙子公司 千萬不要上當(dāng) 看看公司是不是存在實(shí)際經(jīng)營(yíng) 問一下他們的公司全稱 全稱都不敢說的話就肯定是騙子

成都犀浦綠點(diǎn)科技26一個(gè)小時(shí)不是真的。根據(jù)BOSS直聘信息2023年成都綠點(diǎn)科技22元小時(shí)包吃住純小時(shí)工，每星期天休息一天。不滿二個(gè)月發(fā)18元小時(shí)在職按22元小時(shí)發(fā)工資月收入5800至6800。所以成都犀浦綠點(diǎn)科技26一個(gè)小時(shí)不是真的

成都綠點(diǎn)科技招聘是真的嗎

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親，成都綠點(diǎn)科技招聘是真的，綠點(diǎn)科技成都有限公司是捷普集團(tuán)旗下的分支機(jī)構(gòu)，而捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的跨國(guó)上市公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。 親，成都綠點(diǎn)科技有限公司在西南地區(qū)人力資源與技術(shù)服務(wù)，人才培養(yǎng)輸送方面，占據(jù)很大的份額。 親如果需要補(bǔ)充更多關(guān)于成都綠點(diǎn)科技的信息，請(qǐng)直接留言喔☺️【摘要】 成都綠點(diǎn)科技招聘是真的嗎【提問】 親，十分高興能為您服務(wù)，請(qǐng)親稍等一下，正在整理資料中～【回答】 親，成都綠點(diǎn)科技招聘是真的，綠點(diǎn)科技成都有限公司是捷普集團(tuán)旗下的分支機(jī)構(gòu)，而捷普集團(tuán)是一家成立于1996年的跨國(guó)上市公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。 親，成都綠點(diǎn)科技有限公司在西南地區(qū)人力資源與技術(shù)服務(wù)，人才培養(yǎng)輸送方面，占據(jù)很大的份額。 親如果需要補(bǔ)充更多關(guān)于成都綠點(diǎn)科技的信息，請(qǐng)直接留言喔☺️【回答】 我還是有些不太明白，回答能否再詳細(xì)些？【提問】 親，現(xiàn)在是暑期，又是一年招聘季，您有需要問的可以向我提問的☺️【回答】 親，有問題盡管提問喲，別客氣親[微笑]【回答】 您好，因?yàn)榭吹侥鷮?duì)我上次的回答沒有評(píng)分，對(duì)于您的體驗(yàn)我非常關(guān)注。如果您對(duì)我的服務(wù)滿意，希望可以給一個(gè)『贊』呢！如果有問題的話，我隨時(shí)在線等待為您服務(wù)。祝您生活愉快，幸福美滿！【回答】
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會(huì)計(jì)！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會(huì)計(jì)的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國(guó)際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)會(huì)計(jì)取代報(bào)關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會(huì)計(jì)人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會(huì)計(jì)證為何物，因而在行業(yè)門檻面前，顧慮重重。 近日，《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會(huì)計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家，以期為會(huì)計(jì)人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來自相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過25000家，按每家外貿(mào)公司3個(gè)崗位計(jì)算，至少存在75000個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說，“以前我們對(duì)外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會(huì)講俄語，但現(xiàn)在只會(huì)講俄語已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)需要了，企業(yè)對(duì)懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員?！? 在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒有做好人才儲(chǔ)備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會(huì)計(jì)，“前任會(huì)計(jì)對(duì)薪資要求很高，開始我還能承受，但經(jīng)營(yíng)情況不好以后，各項(xiàng)成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時(shí)沒有意識(shí)到外貿(mào)會(huì)計(jì)人才緊缺這個(gè)問題，就隨便換了一個(gè)薪水要求低的會(huì)計(jì)?！钡髞韰蛆i發(fā)現(xiàn)，對(duì)于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備的會(huì)計(jì)還真應(yīng)付不來?，F(xiàn)在，他想用原來的薪資水平招聘一個(gè)像樣的外貿(mào)會(huì)計(jì)，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會(huì)計(jì)人的疑惑：到底需要具備哪些過人的技能才能勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)？ 錦上添花的技能證書 日前，據(jù)全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱，2010年全國(guó)參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時(shí)間，卻一直沒有聽說過還有一個(gè)叫做“外貿(mào)會(huì)計(jì)證”的考試，“剛來這家企業(yè)的時(shí)候，什么外貿(mào)知識(shí)也不懂，就拿出口退稅來說，核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報(bào)關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個(gè)多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名消息后，郭玲也動(dòng)了心，不過她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會(huì)計(jì)知識(shí)是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)?！惫釓娜珖?guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會(huì)計(jì)考試不考外語，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的朋友都長(zhǎng)舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來是會(huì)計(jì)人的共識(shí)，從歷年會(huì)計(jì)資格證、職稱證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證報(bào)考的火爆場(chǎng)面不難看出，“靠證說話”的時(shí)代依然沒有過去，大多數(shù)會(huì)計(jì)人絕不會(huì)放過任何一個(gè)能讓自己錦上添花的考試機(jī)會(huì)。因?yàn)樗麄冎?，說不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時(shí)，某個(gè)證書就派上了用場(chǎng)。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會(huì)計(jì)的難點(diǎn)不是會(huì)計(jì)，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點(diǎn)，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點(diǎn)，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人都能在較短時(shí)間內(nèi)勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。 對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)所需的業(yè)務(wù)能力，全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點(diǎn)負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會(huì)計(jì)通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測(cè)和控制工作，要求會(huì)計(jì)人在具備會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購核算，出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，出口貨物退(免)稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，加工貿(mào)易會(huì)計(jì)，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)，進(jìn)出口企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會(huì)計(jì)證由商務(wù)部下屬中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)，是技術(shù)專業(yè)證書，而非會(huì)計(jì)資格證書，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)并不要求其持有外貿(mào)會(huì)計(jì)證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會(huì)計(jì)人的薪資和待遇普遍要高，這也是報(bào)考外貿(mào)會(huì)計(jì)的人越來越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會(huì)計(jì)，企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門后，她到了一家民營(yíng)物流企業(yè)，用她的話說，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報(bào)關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報(bào)關(guān)工作的外貿(mào)會(huì)計(jì)要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個(gè)月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個(gè)重要的考量?！眲ⅧP說。 有經(jīng)驗(yàn)人士指出，外貿(mào)會(huì)計(jì)新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會(huì)計(jì)等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會(huì)計(jì)年收入可達(dá)到6萬元至10萬元，中小城市的則可以達(dá)到4萬元至5萬元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會(huì)計(jì)工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬元。 隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或已接受過財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會(huì)計(jì)的崗位很快上手外，國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。