大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)跟單員的招聘要求（外貿(mào)跟單員的招聘要求?）的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

跟單員沒有經(jīng)驗(yàn)怎入行？很多招聘信息都要經(jīng)驗(yàn)

一般來講，成立時(shí)間較長(zhǎng)的大公司會(huì)有師傅教徒弟的習(xí)慣，把公司的固定程序、流程和習(xí)慣做法還有客戶習(xí)慣來一一傳授。但是也有的公司比較隨意，比如私人的小公司，除了需要統(tǒng)計(jì)的固定表格和數(shù)據(jù)以外，都可以按照自己的習(xí)慣進(jìn)行。但是其要求很簡(jiǎn)單也很復(fù)雜，就是把客戶維護(hù)好，拉更多的訂單，這是最正格的。
下面轉(zhuǎn)發(fā)以下我給別人的一點(diǎn)點(diǎn)小小建議，純屬個(gè)人看法。如果有什么不妥請(qǐng)批評(píng)指正。
我以前是做服裝貿(mào)易出口的跟單員，綜合跟單和外貿(mào)單證。我是一畢業(yè)了就進(jìn)入公司的。所以面試的范圍跟你的不太一樣。我可以先跟你說一下我自己的工作經(jīng)歷，我是3個(gè)月轉(zhuǎn)正，真正出徒是在1年左右，真正獨(dú)立做業(yè)務(wù)是在一年。雖然這樣的時(shí)間安排根據(jù)各公司的實(shí)際情況而有所不同，但是以上的時(shí)間安排我認(rèn)為還是比較合理的。其實(shí)我在來公司一個(gè)月的時(shí)候就已經(jīng)開始做業(yè)務(wù)了，但是需要有老業(yè)務(wù)員的跟蹤審核，1年后我就獨(dú)立負(fù)責(zé)并且可以代徒弟了。因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)了跟老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)也就多了，比自己瞎摸索的效率要高好多。
關(guān)于你的面試問題，你可以跟面試官說：
我以前所做的外貿(mào)單證業(yè)務(wù)是整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程當(dāng)中的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，而且，單證和跟單工作這兩方面是有一定關(guān)聯(lián)性的。我目前的看法是：跟單的工作更繁瑣、而且要求業(yè)務(wù)員的綜合控制能力更強(qiáng)，跟單員的工作相當(dāng)于中央處理器的作用，我要把客戶和工廠所出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)有效的處理和協(xié)調(diào)，以保證能夠有雙贏的結(jié)果。但是，我認(rèn)為貴公司的跟單業(yè)務(wù)和我之前的外貿(mào)單證業(yè)務(wù)也有一個(gè)重要的共同點(diǎn)就是要求細(xì)致入微，不允許出差錯(cuò)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)到哪里都不能改變的。我在這一方面對(duì)自己還是很有自信的。另外，關(guān)于制藥的整個(gè)工藝流程和跟單流程的學(xué)習(xí)方面，第一，如果我有幸能被貴司錄取，那么我想貴司是會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的，就算是有經(jīng)驗(yàn)的老員工也依然會(huì)進(jìn)行新的學(xué)習(xí)的，我會(huì)盡我最大的努力來學(xué)習(xí)，每個(gè)人都應(yīng)該有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。第二，我認(rèn)為我的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，因?yàn)橥赓Q(mào)單證也是一項(xiàng)非常辛苦、節(jié)奏比較快的工作，但是經(jīng)過***時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)也證明了這一點(diǎn)。其它的你自己再看看說點(diǎn)什么，以上僅供參考，希望你能找到自己滿意的工作。

以上就是小編對(duì)于外貿(mào)跟單員的招聘要求（外貿(mào)跟單員的招聘要求?）問題和相關(guān)問題的解答了，外貿(mào)跟單員的招聘要求（外貿(mào)跟單員的招聘要求?）的問題希望對(duì)你有用！