1) 考察這個(gè)人有什么優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn), 根據(jù)這些優(yōu)缺點(diǎn)看看是否與崗位匹配 從這個(gè)題目的表面意思,面試官想知道候選人有什么優(yōu)點(diǎn),根據(jù)這些優(yōu)點(diǎn)看看是否足夠滿足崗位, 對(duì)于崗位是否是加分的。比如說(shuō)這個(gè)崗位是做數(shù)據(jù)分析,那對(duì)于數(shù)字敏感就是一個(gè)

面試 優(yōu)缺點(diǎn)回答技巧 1、要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲 切忌扮演“牙膏”角色，問一句，答一句，甚至問幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn)，都可能使你

1、坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同。如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。2、消除誤會(huì)，縮小隔閡。 有的缺點(diǎn)并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上

如實(shí)回答。面試官是負(fù)責(zé)公司的找人項(xiàng)目，最想達(dá)到的回答就是如實(shí)的回答，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的回答如下：1、優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于自己向往的職業(yè)，我的努力程度很大，會(huì)很愿意去學(xué)習(xí)知識(shí)與技巧。2、缺點(diǎn)，基礎(chǔ)不好，容易患得患失，左右搖擺。面

1）、自殺式回答：我性格比較急躁，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總會(huì)提前完成，這是我的缺點(diǎn)，我會(huì)改正。在面試的過程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對(duì)自己的不足的總結(jié)越來(lái)越趨同了，

面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么回答

2、消除誤會(huì)，縮小隔閡。 有的缺點(diǎn)并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。3、明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)。有些人的回答令面試官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是

a、如實(shí)回答缺點(diǎn)，但要說(shuō)明你在進(jìn)步 表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰(shuí)也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我

到了業(yè)務(wù)官面試階段問你的這個(gè)問題，你的回答則要相對(duì)坦誠(chéng)一點(diǎn)了。因?yàn)樗悄阕罱K的用人方。當(dāng)發(fā)現(xiàn)你完全避重就輕地講了自己很多的優(yōu)點(diǎn)，但缺點(diǎn)一筆帶過，而事實(shí)上，他通過幾個(gè)專業(yè)問題的面試，基本上對(duì)你有了判斷時(shí)，這

如實(shí)回答。面試官是負(fù)責(zé)公司的找人項(xiàng)目，最想達(dá)到的回答就是如實(shí)的回答，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的回答如下：1、優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于自己向往的職業(yè)，我的努力程度很大，會(huì)很愿意去學(xué)習(xí)知識(shí)與技巧。2、缺點(diǎn)，基礎(chǔ)不好，容易患得患失，左右搖擺。面

面試被問到你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)時(shí)該如何回答

一個(gè)較好的回答應(yīng)該在8個(gè)詞左右,這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的,其中也應(yīng)包括1～2個(gè)可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。 4.你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么? (1)不宜說(shuō)自己沒缺點(diǎn)。(2)不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)

外企面試八個(gè)常見問題及回答技巧 1.Tell me about yourself.這是一個(gè)面試問題中的經(jīng)典開題。這個(gè)問題主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時(shí)候要盡量貼近這個(gè)公司的情況來(lái)推銷自己的特點(diǎn)。比如這個(gè)公司是屬于

(你自認(rèn)自己最大的優(yōu)劣勢(shì)分別為何?) 雇主問這樣的問題,旨在探知你是否有足夠的自我認(rèn)知,以及你是否是該職務(wù)的不二人選。在回答時(shí),分寸的拿捏很重要,因?yàn)檎劶皟?yōu)勢(shì)時(shí),不希望自己聽起來(lái)驕傲;相反地,把自己的缺點(diǎn)一一點(diǎn)出,又顯得自己無(wú)能

面試官通常喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。首先一定要自信.從長(zhǎng)處來(lái)說(shuō)，你可以告之考官.我最大的優(yōu)點(diǎn)是我有一個(gè)高度理性的頭腦，能夠從

說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。2、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？這個(gè)問題問的概率很大，求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。3、請(qǐng)發(fā)表一下你對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法。企業(yè)對(duì)這個(gè)

a、如實(shí)回答缺點(diǎn),但要說(shuō)明你在進(jìn)步 表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:,孰能無(wú)過?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然作為求職者,誰(shuí)也不會(huì)想到通過坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因,我想在沒有得到主考官提示的

當(dāng)考官問到你缺點(diǎn)的，其實(shí)可以勇敢承認(rèn)的，但是不要過多的說(shuō)自己缺點(diǎn)，還有就是在說(shuō)自己的缺點(diǎn)時(shí)要把自己的優(yōu)點(diǎn)參差進(jìn)去，比如雖然我比較內(nèi)向，但是我在生活中尊老愛幼，樂于幫助身邊的每一個(gè)同事，朋友，看到路人有困難的

外企面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么回答

外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語(yǔ)問題：1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a

1、總體方針：談吐大方，注意細(xì)節(jié)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：顯露實(shí)力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進(jìn)取。5、面試結(jié)束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問題：1、客戶給你回信

對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，

1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題。5

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題及回答

可以直接說(shuō)自己的缺點(diǎn)，但是要婉轉(zhuǎn)點(diǎn)。 當(dāng)我們面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)遇到面試官問這樣的問題：“你的缺點(diǎn)是什么？”實(shí)際上，這個(gè)問題表面上是在問你的缺點(diǎn)，但實(shí)際上還有另一個(gè)意圖。也就是說(shuō)，面試官正在測(cè)試你的誠(chéng)實(shí)度。通常，誠(chéng)實(shí)的人會(huì)說(shuō)一些更直接的話，而其他不太誠(chéng)實(shí)的人會(huì)說(shuō)些夸張的。因此，如果面試官問你面試中的缺點(diǎn)，你如何回答這個(gè)問題？以及如何回答，不僅可以使面試官滿意，而且可以使面試官對(duì)你有更好的印象？ 首先，這時(shí)你必須說(shuō)實(shí)話，但你應(yīng)該避免繁瑣的回答，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)，減少弊端。例如，可以說(shuō)你的缺點(diǎn)是工作時(shí)很認(rèn)真，你會(huì)盡自己最大的努力去做，而不喜歡拖延。另外，這時(shí)，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的缺點(diǎn)在錯(cuò)誤的地方，例如：因?yàn)槟阏J(rèn)真，所以你經(jīng)常加班或從事某些工作。但是，以上情況僅適用于某些行業(yè)和職位，不適用于大多數(shù)公司和職位。例如，一些公司不鼓勵(lì)員工加班，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為員工加班還不夠認(rèn)真，認(rèn)真的員工的行為不會(huì)加班。 因此，有時(shí)你也可以回答這個(gè)問題，例如：人不是完美的，每個(gè)人都有缺點(diǎn)。我的人生缺點(diǎn)是慢熱型，因?yàn)槲艺J(rèn)為生活應(yīng)該過得愉快，不要過分忙碌，一個(gè)工作較為緊急的工作，因?yàn)橹付ǖ墓ぷ鲿r(shí)間每天只有8個(gè)小時(shí)，因此必須使用這8個(gè)小時(shí)來(lái)盡最大的努力來(lái)完成各種任務(wù)，但是由于工作更加緊急，并且經(jīng)常會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤。在回答此類問題時(shí)，請(qǐng)務(wù)必說(shuō)出真相，還可以使用另一種方法說(shuō)出真相，例如，你的缺點(diǎn)不是性格呆，可以使用委婉語(yǔ)描述你的性格。比如，自己太喜歡思考，所以才會(huì)工作效率慢。
當(dāng)考官問到你缺點(diǎn)的，其實(shí)可以勇敢承認(rèn)的，但是不要過多的說(shuō)自己缺點(diǎn)，還有就是在說(shuō)自己的缺點(diǎn)時(shí)要把自己的優(yōu)點(diǎn)參差進(jìn)去，比如雖然我比較內(nèi)向，但是我在生活中尊老愛幼，樂于幫助身邊的每一個(gè)同事，朋友，看到路人有困難的時(shí)候我也會(huì)伸出援助之手。