當(dāng)業(yè)務(wù)員選擇換工作的時(shí)候，業(yè)務(wù)員也不能直接把公司的客戶帶走。你沒有資格把客戶帶走。以你個(gè)人來看，因?yàn)楹芏鄻I(yè)務(wù)本身是你的個(gè)人業(yè)務(wù)，在老板要開除你的時(shí)候，你想要把所有的客戶都帶走。然而對于公司來說，當(dāng)公司選擇招聘

另外,在業(yè)務(wù)員離職時(shí)給予一定的補(bǔ)助,這樣曉之以情、動(dòng)之以理,即便業(yè)務(wù)員離開,也能顧念到老板對自己的好而不帶走大量客戶,即使去了其他競爭對手那里也不至于在以后的工作中傷害到原公司利益。 長松營銷系統(tǒng)在客戶管理方面做的非常的出色

公司和離職的業(yè)務(wù)員應(yīng)該做好客戶端的交接，離職員工離開公司后，公司應(yīng)該第一時(shí)間回訪這些客戶源，讓新業(yè)務(wù)員重新和客戶建立來往關(guān)系，離職員工如果帶走公司的保密資料，公司可以警告離職員工停止有損公司的行為，必要時(shí)可以通過法

一般的是去同一個(gè)行業(yè)不同的公司，這樣業(yè)務(wù)員就可以把自己在原來公司建立的客戶很輕易的挖過來

請問一般說的做業(yè)務(wù)的跳槽后,把客戶也帶走了。是怎么操作的?謝謝。

確認(rèn)交接：在交接結(jié)束時(shí)，與接替者確認(rèn)交接是否順利完成，并留下聯(lián)系方式，以便未來進(jìn)行支持和幫助。告別公司：在離職前，與公司同事進(jìn)行告別，感謝大家在工作中的支持和幫助。同時(shí)，保持積極的態(tài)度，與大家分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

第一：工作交接，簽字確認(rèn)。一般公司在員工離職時(shí)都會有個(gè)交接表格需要填寫，你可以找HR拿到這份表格。如果沒有，你也可以根據(jù)自己的交接內(nèi)容制定一個(gè)交接表，寫明你要交接的工作、材料存放路徑、以及被交接人的簽字確認(rèn)。這么

1.提前安排：提前和管理者溝通并制定一個(gè)離職計(jì)劃，討論公司需要完成的任務(wù)和具體的交接時(shí)間。這樣可以更好地準(zhǔn)備你未完成的任務(wù)，并使你離職后的交接工作更加順利。保持專業(yè)：離職前最后一天工作時(shí)，要保持專業(yè)。確保你的工作

1、離職交接包括與本部門間的工作交接、與行政部間的門禁卡/名片/工裝/辦公用品/電腦/車輛的交接、與人力資源部的制度文件交還等，有三類資料的交接非常重要：2、技術(shù)資料交接——包括技術(shù)研發(fā)信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)測試信息

自己用的郵箱，聊天工具可以自己留著，一般公司都有公司的郵箱，即你走了，公司的郵箱也會關(guān)閉的?？蛻舻男畔⒁斫唤o公司，從遵守職業(yè)道德來說。如果不交接，公司不會辦理離職手續(xù)的。希望能幫到你

將公司資料打包交給他就行了，至于個(gè)人賬號肯定不在范疇之內(nèi)的，沒有交的可能！勞務(wù)合同不簽，那你就要走的時(shí)候就一定把工資要到手，不然到時(shí)候扯皮非常麻煩，你都找好工作來還來跟他要工資來回跑不劃算，不要傻乎乎的相信

外貿(mào)業(yè)務(wù)離職時(shí)都是怎么交接工作的

對于在職場工作者來說，利益高于一切，依題中得知，你在此單位中肯定是個(gè)推銷員，手中肯定有訂單，辭職了，為了個(gè)人利益，你手上的客戶可以不教出去，因?yàn)榭蛻羰呛湍懵?lián)系的，與單位無關(guān)。

比如，有一些銷售雖然將客戶的名單留給了公司，但是在他離開之后，其他的同事依然沒法跟進(jìn)，客戶還是會跟著這一名離職銷售員走。相反，銷售員選擇離職沒有將客戶的名單留給公司，但是他手里的客戶，在未來可能也未必會購買他新

公司將離職員工的客戶分配給新員工后，客戶會收到系統(tǒng)發(fā)送的轉(zhuǎn)崗提醒。客戶可以選擇與新員工保持聯(lián)系，也可以選擇放棄。即使客戶選擇放棄，新員工也可以在用戶列表中主動(dòng)添加客戶。無論員工是否離職，客戶資源始終屬于公司，不會

因?yàn)楣臼怯修k法，也有渠道將你的這種做法通知給別的企業(yè)的，到時(shí)候你手上就算有客戶資源也沒有用，更重要的是你的名聲就臭了。如果你不交出客戶資源的話，公司就不給你結(jié)算離職工資，公司的這種做法也是錯(cuò)的。反過來說，

學(xué)會利用平臺，站在平臺這個(gè)巨人的肩膀上，同時(shí)也要學(xué)會站在自己的肩膀上，這樣才能確保你是不斷向上的。【HR視角】離職是一個(gè)承前啟后的儀式，是對過去的結(jié)束，所謂結(jié)束就是把該帶的東西帶走，不要留有風(fēng)險(xiǎn)，對過去畫個(gè)

1.首先，把現(xiàn)在的這筆單子做完，無論如何想辦法保住自己在這個(gè)單子的主要處理權(quán)，這樣，既給了公司好印象，最重要的是保住了客戶資料。2.其次，你需要制造這樣一個(gè)情況：在離職時(shí)，交出一部分的客戶資料，交出那部分公司

做人，做事要三思而后行，辭職書一交，組織一批，解除勞動(dòng)關(guān)系。你自由了，你有能力，有命，下海經(jīng)商，可能成百萬富翁，但是，要記住，命中只帶八角米，走通天下不滿升。一個(gè)有目標(biāo)的人，至少做這份工作一段時(shí)間后，知道

我手上積累了很多客戶資源,辭職后怎樣將這些資源帶走?

沒什么很特別的方法，你只能告知客戶，你是某人的繼任者。最好讓你們的老板先給客戶發(fā)函，告知這個(gè)人事變動(dòng)的信息，并告知你已經(jīng)任職，并負(fù)責(zé)與客戶的全部事務(wù)。
可以以你們公司老板的名義通知客戶，告知：該人以被你們公司開除，或者該人已經(jīng)辭職。
求職節(jié)目有： 1、《毛遂自薦》：是邯鄲電視臺與河北鵬博傳媒聯(lián)合制作的一檔大型職業(yè)選擇類節(jié)目。由《職來職往》原班制作團(tuán)體傾情制作，依托邯鄲電視臺的強(qiáng)大宣布平臺，借助知名企業(yè)的專業(yè)性，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才需求，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)。 2、《超級畢業(yè)生》：青春職場真人秀節(jié)目。從全國高校選拔品學(xué)兼優(yōu)、性格各異、多才多藝、敢說會說的12位超能優(yōu)等畢業(yè)生，每期節(jié)目他們將直接面對2位全中國的最具新銳氣質(zhì)的創(chuàng)業(yè)家，通過三輪對話互動(dòng)，為自己挑選一個(gè)心滿意足、愿意追隨其實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想的，了BOSS！ 3、《非你莫屬》：專業(yè)性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導(dǎo)正確價(jià)值觀，并在節(jié)目中制造最大限度的良性精彩沖突！每期12名一流企業(yè)高管組成波士團(tuán)現(xiàn)場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經(jīng)歷的他們，將對應(yīng)聘者進(jìn)行最犀利的評判和最嚴(yán)格的挑選。 4、《職行天下》：是山東省唯一一檔創(chuàng)就業(yè)大型職場真人秀節(jié)目，由山東天地緣集團(tuán)獨(dú)家冠名播出，由山東省濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會、省人力資源和社會保障廳、山東廣播電視公共頻道聯(lián)合主辦。 5、《職來職往》：是由李響主持的一檔職場真人秀節(jié)目，該節(jié)目是一檔幫助求職者正確的對待自己與職場，為多樣的職場精英提供就業(yè)機(jī)會的全國首檔大型職場真人秀。 參考資料： 百度百科-職來職往 百度百科-毛遂自薦 百度百科-超級畢業(yè)生 百度百科-非你莫屬 百度百科-職行天下
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