銷售額提成方式不同，提成也不同。常見(jiàn)的銷售額提成方式有以下幾種：1. 銷售額的0.8%。就是按總銷售額的0.8個(gè)點(diǎn)計(jì)算提成，如上例，2900*0.8%=23.2美元。2. 銷售額的1.0%。就是按總銷售額的1個(gè)點(diǎn)計(jì)算提成，

外貿(mào)出口3%的提成多，比如你拿了1000萬(wàn)的大訂單，可能很多人會(huì)說(shuō)，那你賺發(fā)了吧，1000萬(wàn)如果按照3%的提成來(lái)算就30萬(wàn)，1個(gè)點(diǎn)都有10萬(wàn)，就算再不濟(jì)也有5萬(wàn)吧。那你的提成就有幾十萬(wàn)，那3%的提成肯定多。

沒(méi)有聽(tīng)過(guò)會(huì)給這么高提成的。這個(gè)所謂的“提成50%”你必須要去確認(rèn)是銷售總金額的50%，還是毛利潤(rùn)或者凈利潤(rùn)的50%。亦或是固定銷售額超出部分的50%。這幾個(gè)差別很大！外貿(mào)業(yè)務(wù)提成一般是銷售總額的0.5%-3.5

看地區(qū)和行業(yè)。1線城市，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500-4000，提成是銷售額的1-3%或者凈利潤(rùn)的10-20%。所謂外貿(mào)營(yíng)銷即將傳統(tǒng)的營(yíng)銷手段運(yùn)用到外貿(mào)領(lǐng)域，并結(jié)合外貿(mào)的海外營(yíng)銷特殊性，形成的一套適合外貿(mào)企業(yè)運(yùn)用的營(yíng)銷系統(tǒng)，目的在于將

如果是大宗貨物，建議不要按利潤(rùn)提成，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能知道產(chǎn)品的利潤(rùn)到底有多少。所以我建議按產(chǎn)品的銷售額來(lái)提成，一般小氣一點(diǎn)的公司是千分之五，大公司會(huì)很多的；如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤(rùn)額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

外貿(mào)提成一般銷售額幾個(gè)點(diǎn)

并且外貿(mào)業(yè)務(wù)員的固定底薪往往較低，一個(gè)月三五千非常正常，若沒(méi)有做出好的業(yè)績(jī)，一年收入想超過(guò)10萬(wàn)也是不容易的。二是外貿(mào)助理，這些崗位屬于業(yè)務(wù)員的輔助性質(zhì)，例如外貿(mào)跟單。助理崗位的收入通常以固定薪資為主，額外發(fā)放

首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。 跟單員可能就是下面的基礎(chǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2500 2年-3年：1800-3000 3-5年：

對(duì)于做外貿(mào)的人來(lái)說(shuō)，賺一百萬(wàn)人民幣，就是賺十幾萬(wàn)美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個(gè)優(yōu)秀的外貿(mào)人員時(shí)常做一單就可達(dá)到賺一百萬(wàn)人民幣的水平。但是，也不是任何人都可以做這個(gè)工作，它也是有門檻的。一、

跟單工資大概也就1500左右，不過(guò)你可以把這當(dāng)成國(guó)際貿(mào)易的基礎(chǔ)。跟單的過(guò)程就會(huì)很熟悉產(chǎn)品。 英語(yǔ)口語(yǔ)好， 書寫和溝通能力強(qiáng)的話。可以做外貿(mào)業(yè)務(wù)+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績(jī)的。

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

手袋廠外貿(mào)跟單員工資在6500k。外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。

外貿(mào)跟單員一個(gè)月大概能掙多少?

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

1、籌備貨物：按訂單及信用證的要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量地備好貨物。2、催審單證：跟單員應(yīng)對(duì)以L/C為支付方式的合同進(jìn)行催證，審核和修改的跟蹤工作。3、訂倉(cāng)裝船：確認(rèn)貨物備妥，L/C沒(méi)問(wèn)題后，就進(jìn)入到出貨裝柜，租船

各地比例不一樣。按我公司跟單為利潤(rùn)的5%，新業(yè)務(wù)為利潤(rùn)的10% 。就我所知我市部分同行規(guī)定跟單為0.5% ，新業(yè)務(wù)為3%按業(yè)務(wù)額算。。。呵呵，，，僅供參考

一般業(yè)務(wù)員的提成都在0.8%-1%左右，而且利潤(rùn)率有40%，工廠是不會(huì)給多的，訂單多的話代表提成多，才能讓業(yè)務(wù)員更有激情的繼續(xù)工作。

五金行業(yè)外貿(mào)跟單的提成是4:6分成，不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，

跟單基本上沒(méi)有提成，是外貿(mào)業(yè)務(wù)員拿了單子回來(lái)，你跟著加工，跟蹤質(zhì)量，并組織出口，所以工作難度相對(duì)較低，也能學(xué)些工藝，單證等外貿(mào)知識(shí)，這工作一般是初入門，或能力不是很強(qiáng)人做。業(yè)務(wù)員要推銷產(chǎn)品，開(kāi)拓市場(chǎng)，工作難度

跟單的人員，不用開(kāi)發(fā)客戶，給一個(gè)固定工資，年終再適當(dāng)給一點(diǎn)點(diǎn)跟單提成，當(dāng)然跟單的提成，是不可能和業(yè)務(wù)員的一致的，業(yè)務(wù)員付出的汗水 要多得多。。。大概就是這樣的吧~~~

外貿(mào)跟單按柜提成合理嗎?

那你運(yùn)氣真的是很差了，東莞這邊工資比較低，新手一般試用期1300-1800，試用期之后都有2000以上，還有提成，經(jīng)驗(yàn)好的，一個(gè)月底薪加提成拿個(gè)六七千都還很輕松的。而且都是包吃住的，如果不在公司吃住公司也都會(huì)有補(bǔ)貼，如果有經(jīng)驗(yàn)就趕緊換，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)趕緊學(xué)，學(xué)的差不多了就走吧。
其實(shí)現(xiàn)在浙江的寧波和義烏是做得比較好的，主要是企業(yè)對(duì)人員提供的資源很多，對(duì)個(gè)人的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間很大。 首先是現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員的工資都是底薪+提成這樣一個(gè)結(jié)構(gòu)，底薪主要是跟你工作經(jīng)驗(yàn)和地方的消費(fèi)水平相關(guān)，但懸殊不會(huì)太大。 跟單員可能就是下面的基礎(chǔ)。 應(yīng)屆畢業(yè)生：800-1200 一年：1500-2500 2年-3年：1800-3000 3-5年：3500-8000（其實(shí)現(xiàn)在做到這個(gè)地步很多都是外貿(mào)部的管理階層了，很多都是拿年薪的）以上都是基本底薪和浮動(dòng)的范圍。 相關(guān)數(shù)據(jù)是在外貿(mào)英才網(wǎng)（www.tradehr.com)2005年度的薪資調(diào)查的大概結(jié)果，你可以參考。
外貿(mào)提成根據(jù)公司的制度以及產(chǎn)品類別不同都有很大差異的。 但主要有以下幾種： 1. 高底薪，無(wú)提成。主要是管理層的。 2. 底薪+銷售提成。 3. 底薪+利潤(rùn)提成。 目前，以底薪+銷售提成居多。在銷售提成中，新老客戶的比例也是不一樣的。 要看你具體做的是什么產(chǎn)品以及市場(chǎng)大環(huán)境的狀況決定的。