答：工資相對跟單員高一些，但跟單員工作強度大。公司在運轉(zhuǎn)過程中，每個環(huán)節(jié)都非常重要。有句話說，要做老板，先做跟單員，要做總經(jīng)理，先做跟單員。跟單員的工作具備管理特征，上升空間會比國際商務單證員更大一點。問：

5、在整個過程中，完成與業(yè)務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)溝通工作；6、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。改革開放以來，隨著我國外向型經(jīng)濟的不斷發(fā)展，外貿(mào)業(yè)務量迅速增加，各類應用型外貿(mào)專業(yè)人才供不應求

工作特點：壓力大，挑戰(zhàn)性大。2、跟單員，在國內(nèi)叫品管，全稱品質(zhì)管理。工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)訂單，從簽合同到結(jié)匯，都是你的工作，沒有細節(jié)。所需技能：耐心，溝通。工作地點：外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部、工廠等，三天兩頭辦廠。工

1.外貿(mào)采購的崗位職責和要求顧名思義，通過國內(nèi)工廠采購原材料或者成品銷往國外，又或者國際采購，采購國外的原材料或成品銷往國內(nèi)。不管是哪一種，外貿(mào)都有一些崗位職責如:必須協(xié)助公司采購部門的經(jīng)理領(lǐng)導層進行采購的日常工作

請問外貿(mào)跟單員有什么發(fā)展前景?

1、外貿(mào)專員不是外貿(mào)文員。2.外貿(mào)專員主要：A.負責外貿(mào)業(yè)務管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務工作目標，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務流程;B.負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其

外貿(mào)專員的工作職責是：1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國外客商推廣公司、開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤；

外貿(mào)專員主要工作內(nèi)容：1、負責外貿(mào)業(yè)務管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務工作目標，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務流程;2、負責開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務聯(lián)系;3、國外

外貿(mào)專員的工作職責如下：1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作；2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價；3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同；4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，

一、外貿(mào)專員崗位職責 1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。2、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤;3

外貿(mào)業(yè)務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。外貿(mào)業(yè)務員一般要求大專以上學歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。

外貿(mào)專員是做什么的

薪資待遇低：由于外貿(mào)行業(yè)競爭激烈，跟單員的薪資待遇相對較低，且晉升空間有限。工作內(nèi)容單一：跟單員的工作內(nèi)容相對單一，缺乏挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間。行業(yè)前景不明朗：隨著國內(nèi)外貿(mào)環(huán)境的變化，外貿(mào)行業(yè)的前景不明朗，跟單員的就業(yè)

長期做跟單員沒有前途，而且工作很枯燥但是這也是剛畢業(yè)的學生一個很好的學習機會，因為你一畢業(yè)還無法掌握接單的能力。所以做一段時間的跟單員有利于你認識產(chǎn)品和熟悉外貿(mào)流程但是跟單員不能做太長，畢竟工作比較枯燥，收入也

有。跟單員能夠不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，積極上進，將來就可以在電池廠中得到更多的發(fā)展機會和提升空間。所以，電池廠跟單員是有發(fā)展空間的。

跟單員的晉升機會不大，很多老業(yè)務的跟單員不少是有機會跳槽出來自己做老板的，這種我見過很多。由于是與外貿(mào)出口有關(guān)的，上手需要有點外貿(mào)方面的業(yè)務知識，最重要的是能出差，能跑出口加工廠驗貨、發(fā)貨等確認。待遇上一般工

跟單員有升職空間嗎?

PM是Project Manager的縮寫，即項目主管或項目經(jīng)理，主要負責統(tǒng)籌規(guī)劃項目進度及產(chǎn)品生命，其工作職能直接對公司高層負責。作為項目的管理者，PM通常會參與到一個或多個項目的管理與決策工作中。主要工作要求即在有限的資源約束下

外貿(mào)公司如何管理業(yè)務團隊1、高質(zhì)量業(yè)務團隊打造流程（1）設(shè)目標：指導下屬制定自己的目標KPI的設(shè)置，要有助于保持團隊饑餓感，員工自主設(shè)定目標。主管對員工目標進行過程管理(設(shè)定目標時可見、可編輯、可完成、可刪除等)。（2

這是培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理晉升為主管或者產(chǎn)品組經(jīng)理的好機會,也有利于新人在實際環(huán)境中快速了解日常工作。如果有些PM就只想做好自己的本職工作,那也不要強求。 Pandora的使命是幫助數(shù)億用戶輕松愉快地尋找音樂。Krawczyk反復向團隊強調(diào)著這個目標。

外貿(mào)業(yè)務員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的區(qū)別可以劃分為有初級外貿(mào)業(yè)務員，中級外貿(mào)業(yè)務員和

中小型外貿(mào)公司中的PM晉升機制

國際貿(mào)易可以做什么工作?成為外貿(mào)業(yè)務員，是國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向之一。外貿(mào)業(yè)務員是從事尋找客戶、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭議等一系列對外貿(mào)易業(yè)務的銷售職位。中國作為世界級貿(mào)易大國，在外貿(mào)上一直占據(jù)著

2．經(jīng)理的威信并不來自于職位本身，來自于日常的工作，為人與管理。只有你自己真正地為下屬著想，關(guān)注下屬的成長與發(fā)展，才能樹立起自己的威信，不是職位就能直接行使命令或是強壓。或心里打著任何的小主意，在一段時間大家都

2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個檔次；3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件成熟，未來可以考慮開個貿(mào)易公司，組建一個團隊。外貿(mào)的道路很漫長，一直

外貿(mào)業(yè)務員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后

第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務員，然后工作三到五年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶，拼市場，拼訂單。

1. 晉升職位：普通業(yè)務員→業(yè)務主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務員的發(fā)展空間如何,干一段時間后可升職到什么職位,可以當經(jīng)理嗎?

外貿(mào)業(yè)務員未來的發(fā)展前景是不錯的，特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢，所以外貿(mào)行業(yè)應該沒有之前那么難做，各行各業(yè)都有出尖子的機會，只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務員，首先應該具備 1、扎實的基本知識：熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語或者其他語種的口語。 2、善于處理人際關(guān)系：能處理好自己與客戶之間的關(guān)系，處理好自己與上級的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風俗習慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后，相信個人的年薪可以有20-30萬。 4、要了解國內(nèi)外的形勢，比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風險的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。 補充： 未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢，2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個方面： 一，外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟低速增長，國際市場需求增幅有限，不確定不穩(wěn)定因素增多，風險不容低估。近期，全球經(jīng)濟先行指數(shù)已有所減弱。9月份，全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI）為52.2，連續(xù)3個月下滑，其中美國、日本略有回調(diào)，歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低，匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達到世貿(mào)組織預計的 4%，仍遠低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時，各國普遍把擴大出口當作促進經(jīng)濟復蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發(fā)展，國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達11.8%，隨著自身規(guī)模擴大，穩(wěn)定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。 　　第二，中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過10%，沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動力成本普遍相當于周邊國家的2-3倍甚至更高，勞動密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮，制造業(yè)利用外資持續(xù)下降，出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移，不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達市場份額明顯下降，而且低端機電產(chǎn)品對發(fā)達市場出口增速也開始落后于部分周邊國家，市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗不足，支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外，跨境電子商務等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙，貿(mào)易便利化程度還需進一步提高。 　　第三，貿(mào)易摩擦形勢依然嚴峻復雜。在國際貿(mào)易保護主義回潮的背景下，針對中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度，共有21個國家（地區(qū)）對中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟調(diào)查75起，同比增長17%，其中不少摩擦針對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，且涉案金額大，對中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級形成沖擊。一些發(fā)達國家不斷強化貿(mào)易執(zhí)法，放寬立案標準，加嚴反傾銷和反補貼調(diào)查規(guī)則，往往對中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經(jīng)濟體經(jīng)濟放緩，一些國家制造業(yè)陷入困境，保護本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升，導致對中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度，發(fā)展中國家對中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達國家。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù)。 　　二:很重要的一點，就是要學會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。 　　二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談談可否我們雙方都承擔1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 　　俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。 　　接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。 　　他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談談新產(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡聯(lián)絡感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務的要學會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進去的沖進去騷擾的味道了(笑....)進去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談談中國仰或就交易會當?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L俗習慣或者傳說什么的來拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
如果是不合法的，報警是可以的，如果能找到人，是可以追回來的。 所以你最好盡快報警，警察一備案就開始行動啦，畢竟你的金額那么大。
您好： 說句實話真不敢推薦??！ 我覺得在淘寶上買PS4基本上就是買彩票，中獎了只能認倒霉了，我就是買了一張“彩票”2個月用下來沒發(fā)現(xiàn)什么大問題，三碼也對的上。 沒有推薦的意思，只是告訴你我是在龍翔電玩買的，在北京有實體店（淘寶上自己說的，本人沒證實過），他有兩個店，一個是正品店一個是二手店，真要逛這家店的話注意區(qū)分下。
跟單員的晉升機會不大，很多老業(yè)務的跟單員不少是有機會跳槽出來自己做老板的，這種我見過很多。由于是與外貿(mào)出口有關(guān)的，上手需要有點外貿(mào)方面的業(yè)務知識，最重要的是能出差，能跑出口加工廠驗貨、發(fā)貨等確認。待遇上一般工資不高的，主要靠的是出差補貼，在蘇州做這行的跟單員工資在3000上下，出差津貼一個月1000多，加起來4000多。
大多公司看某位工作人員需要不需要漲工資是看他的工作量及工作成績或工作年限為標準的。跟單員是份很辛苦的工作，如果你進公司時間比較長，業(yè)務方面也相當熟練并能很好的完成工作任務且出錯較少，或者公司加大了你的工作量，就有可能會漲工資。不過漲工資要看很多方面的啦，公司業(yè)績好不好也是有關(guān)老板肯不肯加工資的。不過如果你是做業(yè)務跟單的話一般都是有業(yè)務抽成的，業(yè)務越多抽成自然越多，好好努力吧。。。我也是一名跟單員，不過是質(zhì)量跟單，一般公司一年會有2次升工資機會，那就看你的工作表現(xiàn)啦！?。。ㄊ止懙模?現(xiàn)在好像有立法說平民受賄5000以上會被立案調(diào)查，所以像收供應商紅包之類的事還是少做點吧，小心得不償失哦！??！
這都要看產(chǎn)品和單子數(shù)量，基本的發(fā)展方向就是外貿(mào)業(yè)務員至外貿(mào)經(jīng)理了。
外貿(mào)業(yè)務員和外貿(mào)單證員/國際商務單證員的區(qū)別； 根據(jù)你的性格去選擇自己以后的外貿(mào)方向，但是唯一不變的是，做外貿(mào)就上szfob，畢竟深圳外貿(mào)論壇szfob是一個學習和交流非常不錯的地方； 外貿(mào)業(yè)務員是 基本工資 +提成 。 主要是B2吧平臺操作，報價，跟客戶的交流。下單。寄樣，每個流程中的具體事項的制作。以及裝柜各項統(tǒng)籌事項。 外貿(mào)跟單員 基本工資 ，無提成。 事情比較雜，拍照，檢查mark。抽樣檢查產(chǎn)品質(zhì)量，單據(jù)聯(lián)系及各種協(xié)助裝柜。在大多數(shù)企業(yè)，非相關(guān)專業(yè)的 或應屆生都是從此做起。 （記得自己剛找工作的時候，會到處求教跟單跟業(yè)務員哪個好，其實外貿(mào)跟單最終都會走上外貿(mào)業(yè)務員，只是時間問題，我們這邊的跟單是本科學歷，導游專業(yè)，畢業(yè)將近一年，繼續(xù)這邊跟單的話要做兩年才能做業(yè)務：想說的是，如果你開始做的是跟單，也許你跳槽的時候面試的工作還是跟單，每個領(lǐng)域每個職位上會決定很多事情，第一份穩(wěn)定的工作很重要！選擇穩(wěn)定下來的時候要慎重。）而業(yè)務員最終達到瓶頸的時候，也會轉(zhuǎn)做其他行業(yè)或自己SOHO。。 外貿(mào)單證員 是基本工資，一般的企業(yè)是不需要的，都是業(yè)務員有能力自己做的。而一般正式熟練的單證員的固定工資是比較高的 。 還有國際商務單證員是做單據(jù)的工作崗位。國際貿(mào)易不同于國內(nèi)貿(mào)易可以一手交貨一手收款，比如貨物出口美國，往往要在海上顛簸兩個月才到，如果這時貨價下跌老外不要怎么辦，我們是不是很鬧心？上漲我們不想賣怎么辦，老外是不是也會氣的只想吐痰？為了保證跨國貿(mào)易的順利實施，于是國際上的貨物貿(mào)易就變成了單據(jù)交易，只要我們貨物在港口裝船，那么就可以拿提貨的單據(jù)給老外，老外見了單據(jù)，也會嚇得乖乖把大把大把的美元呈上請求我們收下。單證員的工作就是制作單據(jù)的，單據(jù)制作的好壞，直接決定了老外是不是會嚇得乖乖把大把大把的美元呈上，所以這一崗位是非常重要的。做好這一崗位的條件是懂單證知識，有良好的細心和條理性！真是要感謝szfob，讓我快速成長起來; 怎么樣進入深圳外貿(mào)論壇szfob？ 現(xiàn)在已經(jīng)很出名了； 地球人都知道，搜索一下：szfob 或者是 外貿(mào)szfob　　或者是　　szfob論壇 就可以進入了； 怎么樣記住這個論壇呢？sz是深圳的首字母拼音的縮寫，F(xiàn)ob就是大家非常熟悉的外貿(mào)交易術(shù)語，所以其實你只需要記住szfob，就可以學習好外貿(mào)了，請認準szfob ,畢竟只有深圳外貿(mào)論壇szfob才是全國最專業(yè)的外貿(mào)論壇