24、廣州海關(guān) 25、深圳海關(guān) 26、拱北海關(guān) 27、汕頭海關(guān) 28、黃埔海關(guān) 29、江門海關(guān) 30、湛江海關(guān) 31、武漢海關(guān) 32、長沙海關(guān) 33、南寧海關(guān) 34、?？诤ｊP(guān) 35、重慶海關(guān) 36、成都海關(guān) 37、貴陽海關(guān) 38、昆明海關(guān) 39、拉薩

關(guān)長為正廳級級別。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、

中國保險監(jiān)督管理委員會重慶監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會貴州監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會云南監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會陜西監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會甘肅監(jiān)管局 中國保險監(jiān)督管理委員會青海監(jiān)管

海關(guān)總署現(xiàn)有18個內(nèi)設(shè)部門、8個在京直屬企事業(yè)單位，管理4個社會團體（海關(guān)學(xué)會、報關(guān)協(xié)會、口岸協(xié)會、保稅區(qū)出口加工區(qū)協(xié)會），并在歐盟、俄羅斯、美國、香港等派駐海關(guān)機構(gòu)。中央紀(jì)委在海關(guān)總署派駐紀(jì)檢組。

地址:重慶市渝北區(qū)龍山一路1號 正處級內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé):負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)黨建工作;負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)思想政治工作;組織開展關(guān)區(qū)精神文明建設(shè)和海關(guān)文化建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)基層建設(shè)工作;負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)準(zhǔn)軍事化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)海關(guān)工會的日常工作;指導(dǎo)共青團和婦委

重慶海關(guān)的機構(gòu)設(shè)置

《區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定》（RCEP）是2012年由東盟發(fā)起，歷時八年，由包括中國、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭和東盟十國：文萊、柬埔寨、印尼、老撾、馬來西亞、緬甸、菲律賓、新加坡、泰國、越南共15方成員制定的協(xié)定。2020年

1、rcep是指區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系，即由東盟十國發(fā)起，邀請中國、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、印度共同參加（“10+6”），通過削減關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘，建立16國統(tǒng)一市場的自由貿(mào)易協(xié)定。2、rcep是由東盟國家首次提出，并以

RCEP即《區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定》（RegionalComprehensiveEconomicPartnership）是以發(fā)展中經(jīng)濟體為中心的區(qū)域自貿(mào)協(xié)定，也是全球規(guī)模最大的自貿(mào)協(xié)定，由東盟十國于2012年發(fā)起，成員包括東盟十國、中國、日本、韓國、澳大利亞、新

RCEP，即《區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定》，全稱為：Regional Comprehensive Economic Partnership，由印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡、文萊、柬埔寨、老撾、緬甸、越南，中國、日本、韓國、澳大利亞和新西蘭等15方共同制定的

《區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定》（RCEP）是2012年由東盟發(fā)起，歷時八年，成員包括中國、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭和東盟十國共15方而制定的協(xié)定。2020年11月15日，第四次區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）領(lǐng)導(dǎo)人會議15日以視

什么是RCEP?

四、重慶酉陽工業(yè)園 酉陽工業(yè)園區(qū)是由重工業(yè)園區(qū)與輕工業(yè)園區(qū)組成的復(fù)合型園區(qū),總占地面積11.7平方公里,其中,重工業(yè)園占地6.46平方公里,輕工業(yè)園占地5.25平方公里。 酉陽工業(yè)園區(qū)的前身是酉陽工業(yè)規(guī)劃區(qū)。即現(xiàn)在的龍江重工業(yè)園范圍。 以龍

重慶市港城工業(yè)園區(qū) 重慶市九龍工業(yè)園區(qū) 重慶市兩路工業(yè)園 其中巴南區(qū)的經(jīng)濟園區(qū)有四個部分組成，第一個是花溪工業(yè)園區(qū)。第二鹿角工業(yè)園區(qū)，第三金竹工業(yè)園區(qū)，第四，花溪的界石工業(yè)園區(qū)，整個規(guī)劃面積是60萬平方公里，其中花溪

1、臺商工業(yè)園大型企業(yè)有重慶金山科技有限公司 重慶娃哈哈昌盛飲料有限公司、重慶深渝電子有限公司 、重慶冰洋羽絨制品有限責(zé)任公司等。2、長安工業(yè)園大型企業(yè)有長安福特、空港物流公司、重慶金山科技有限公司、重慶松龍實業(yè)有限公司

重慶市兩路工業(yè)園 102465畝 市級 沙坪壩 重慶市井口工業(yè)園區(qū) 9360畝 市級 大渡口 重慶市建橋工業(yè)園區(qū) 3000畝 市級 渝北區(qū) 重慶市空港工業(yè)園區(qū) 81000畝 市級 江北區(qū) 重慶市港城工業(yè)園區(qū) 3000畝 市級

重慶工業(yè)園區(qū)分布是：主城及渝西地區(qū)26個，渝東北地區(qū)11個，渝東南地區(qū)6個，還有重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。重慶工業(yè)園區(qū)是各區(qū)縣，結(jié)合地域資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色形成的省級特色工業(yè)園區(qū)，是重慶市經(jīng)濟發(fā)展、對外

重慶市有特色工業(yè)園區(qū)30個,批準(zhǔn)啟動區(qū)和拓展區(qū)用地面積63.4平方公里,園區(qū)分布為主城區(qū)10個,渝西經(jīng)濟走廊10個,三峽生態(tài)經(jīng)濟區(qū)10個。6月30日前,在建的21個園區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資8.73億元(累計21億元),土地整治7.13平方公里(累計16.86平

重慶工業(yè)園區(qū)的園區(qū)分布

重慶人力資源和社會保障網(wǎng)中的人事考試網(wǎng)上報名。重慶事業(yè)編制報考入口是重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)人事考試網(wǎng)。(一)公共科目筆試網(wǎng)上報名1.提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)進行網(wǎng)上報名

2023年重慶公務(wù)員考試公告暫時還沒有正式發(fā)布，按照往年的考試經(jīng)驗，重慶公務(wù)員考試報名入口是：重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，各位考生需要及時的關(guān)注該網(wǎng)站。1v1專業(yè)老師提供報考指導(dǎo)咨詢>> 重慶

重慶公務(wù)員考試報名網(wǎng)站是重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn)，在該網(wǎng)站首頁我要辦中的人事考試網(wǎng)上報名欄目就可以找到報名入口。重慶公務(wù)員考試報名程序：1.提交報考申請。報考者可在報名期間登錄報名網(wǎng)

重慶公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口官網(wǎng) 官網(wǎng)網(wǎng)址：重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn)打印時間(參考2022年）：7月5日上午9:00至7月10日上午10:00 1v1專業(yè)公考老師咨詢——報考指南和崗位篩選>> 重慶市

重慶市公務(wù)員考試官網(wǎng)是重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn)，在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點擊業(yè)務(wù)專欄人事考試公務(wù)員考試即可進入重慶市公務(wù)員考試專欄。重慶公務(wù)員考試報考基本條件：1.具有中華人

截至2014年3月,重慶市12333人力資源和社會保障咨詢服務(wù)中心已經(jīng)累計為市民提供熱線電話服務(wù)279.5萬次,其中人工服務(wù)48.2萬次,收集解答問題52.3萬個,充分發(fā)揮了12333服務(wù)社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾的平臺作用,在人力社保部門與人民群眾

重慶人力資源重慶人力資源考試網(wǎng)官網(wǎng)

為強化實務(wù)教學(xué)，聘請了20余名國際法實務(wù)界和學(xué)界的知名專家學(xué)者為兼職教授。 國際公法教研室國際公法教研室共有教師10人，其中教授3人，副教授3人，講師3人，教研室主要承擔(dān)《國際法學(xué)》必修課及《海關(guān)法》、《海商法》、

1994.12—1999.10，中國供銷合作經(jīng)濟學(xué)會理事1998.11—2002.03，民建重慶市第一屆委員會常委1998.12—2003.11，重慶市青年聯(lián)合會第一屆委員會常委1999.01—2003.01，政協(xié)重慶市第一屆委員會委員1999.05—2003.05，重慶市

王濟光的社會兼職

3、中國國旅CITS 中國國旅成立于1954年，是國內(nèi)大規(guī)模的綜合旅游集團，也是中國四大旅游公司之一。主要提供出境游、跟團游以及機票、簽證、旅游保險等業(yè)務(wù)，每年接待的海外游客數(shù)千萬。4、康輝旅游 康輝旅游即中國康輝旅游集團

中國旅行社集團有限公司，簡稱康輝旅行社，是國家許可的面向中國公民的旅行社。其業(yè)務(wù)范圍包括入境旅游、出境旅游、國內(nèi)旅游、會獎業(yè)務(wù)和旅行管理。目前，康輝旅行社在國內(nèi)擁有近200家控股分公司。中國旅行社集團有限公司(原中國

簡介：重慶樂暢國際旅行社有限公司（簡稱“重慶樂游”），成立于2010年12月，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及重慶各主城及墊江、榮昌、開縣、江津、璧山、萬州、永川、武隆、合川、豐都等周邊區(qū)縣。公司通過成立包機、包船、包列中心，采取“資源

1.樂游旅游國際旅行社簡介：重慶樂昌國際旅行社有限公司(以下簡稱重慶樂游)成立于2010年12月，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋重慶各大城市及墊江、榮昌、開縣、江津、璧山、萬州、永川、武隆、合川、豐都等周邊縣區(qū)。通過建立包機、包船和包機

3. 合川金雁旅行社 合川金雁旅行社成立于1999年，是一家綜合性旅游服務(wù)公司，專注于出境旅游、國內(nèi)旅游、票務(wù)代理等服務(wù)。金雁旅行社擁有一支專業(yè)的服務(wù)團隊，為客戶提供安全、舒適、貼心的旅游服務(wù)。4. 重慶熙旅國際旅行社有

楊跟團游合川有哪些跟團游公司

不用。你可以在學(xué)校里面逍遙四年。 我們出來體驗過后，然后畢業(yè)發(fā)現(xiàn)上學(xué)時什么出來體驗社會都是扯淡。純屬被人當(dāng)做廉價勞動力在用。這是事實。 很多促銷的。這類活動，每天50~80塊錢。真心不值。每天工作超過10個小時。平均每個小時不足10塊錢。你現(xiàn)在問問江浙一帶的90后打工妹，每天80塊包吃包住，工作8個小時他們做不做？？人家是初中沒畢業(yè)哦~~ 畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)那時候積累的工作經(jīng)驗都是狗屎。其實只是明白了，拉的下臉，做什么都餓不死而已。實習(xí)經(jīng)驗基本沒有任何用處。
沒有最好的，只有更好的，只要你能有勝認(rèn)的工作，滿足相對的報酬，那就是你需要的打工地方，就是你心目中“最好”的。
 重慶人力資源和社會保障局主要職能 第一條　根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》和黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《重慶市機構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。     第二條　重慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）是市政府組成部門，為正局級。     第三條　市人力社保局貫徹落實黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:     （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。     （二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。     （三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。     （四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險 及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策，會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。     （五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。     （六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。     （七）參與擬訂全市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)市級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進政策。     （八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué) 人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。     （九）會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。     （十）會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔(dān)全市評比達標(biāo)表彰和市級部門表彰工作，承擔(dān)國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦市級表彰獎勵活動。     （十一）會同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。     （十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。     （十三）負(fù)責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。     （十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔(dān)公務(wù)員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。     （十五）負(fù)責(zé)機關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。     （十六）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。     （十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。     （十八）有關(guān)職責(zé)分工。     與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭，會同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教委負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力社保局負(fù)責(zé)。
 重慶人力資源和社會保障局主要職能 第一條　根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》和黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《重慶市機構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。     第二條　重慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）是市政府組成部門，為正局級。     第三條　市人力社保局貫徹落實黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:     （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。     （二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。     （三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。     （四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險 及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策，會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。     （五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。     （六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。     （七）參與擬訂全市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)市級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進政策。     （八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué) 人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。     （九）會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。     （十）會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔(dān)全市評比達標(biāo)表彰和市級部門表彰工作，承擔(dān)國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦市級表彰獎勵活動。     （十一）會同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。     （十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。     （十三）負(fù)責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。     （十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔(dān)公務(wù)員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。     （十五）負(fù)責(zé)機關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。     （十六）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。     （十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。     （十八）有關(guān)職責(zé)分工。     與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭，會同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教委負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力社保局負(fù)責(zé)。
重慶工業(yè)園區(qū)是各區(qū)縣（自治縣、市）結(jié)合地域資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色形成的省級特色工業(yè)園區(qū)，是重慶市經(jīng)濟發(fā)展、對外開放的重要平臺和構(gòu)建內(nèi)陸開放高地的重要支撐體系。重慶市除重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2個國家級開發(fā)區(qū)外，現(xiàn)有43個市級特色工業(yè)園區(qū)。其中，主城及渝西地區(qū)26個，渝東北地區(qū)11個，渝東南地區(qū)6個。到2009年底，全市特色園區(qū)實際利用土地面積352.35平方公里。從2003到2010年，我市工業(yè)園區(qū)經(jīng)過7年的不斷壯大，整體實力從量的積累發(fā)展為質(zhì)的提升，經(jīng)濟增長極的作用日益凸顯。在這些工業(yè)園區(qū)中，重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)在國家西部大開發(fā)政策背景下，得到西部大開發(fā)和招商引資等方面優(yōu)惠政策、重慶鼓勵外商投資若干政策規(guī)定、西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄，為入駐到榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)或注冊到榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策。 園區(qū)分布 重慶市有特色工業(yè)園區(qū)30個，批準(zhǔn)啟動區(qū)和拓展區(qū)用地面積63.4平方公里，園區(qū)分布為主城區(qū)10個，渝西經(jīng)濟走廊10個，三峽生態(tài)經(jīng)濟區(qū)10個。6月30日前，在建的21個園區(qū)完成 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資8.73億元(累計21億元)，土地整治7.13平方公里(累計16.86平方公里)。 進展較快的有：九龍園區(qū)(九龍坡)、空港園區(qū)(渝北)、茶園園區(qū)(南岸)、紳鵬園區(qū)(銅梁)、港城園區(qū)(江北)，5個園區(qū)上半年完成投資7.33億元(累計11億元)，土地整治5平方公里(累計8.6平方公里)。其共同特點是：領(lǐng)導(dǎo)高度重視,管理機構(gòu)比較健全；資金落實,基礎(chǔ)建設(shè)投入力度大；招商引資工作抓得緊。 建設(shè)進度一般的有12個園區(qū)，完成投資1.3億元,完成土地整治9.7平方公里。進展緩慢或基本未動的有4個園區(qū)。 至6月末，21個園區(qū)內(nèi)，累計有313戶企業(yè)入駐(在建148個,投產(chǎn)165個),用地6.43平方公里。實現(xiàn)產(chǎn)值30億元,稅收2億元,安置勞動力2.2萬人。預(yù)計全年30個園區(qū)入駐企業(yè)707個,企業(yè)投資150億元,占地27平方公里,實現(xiàn)產(chǎn)值80億元,稅收9.8億元，安置勞動力10萬人。其中九龍等5個建設(shè)進度快的園區(qū)已累計入駐企業(yè)180個,上半年完成產(chǎn)值16.44億元,稅收1刀億元,安置勞動力12萬人；預(yù)計全年累計入駐企業(yè)210個，完成產(chǎn)值35.2億元，安置勞動力1.7萬人。 7月7日新批準(zhǔn)了9個園區(qū)：龍水園區(qū)(大足區(qū))、正陽園區(qū)(黔江區(qū))、涼風(fēng)婭園區(qū)(潼南區(qū))、名山園區(qū)(豐都縣)、人和園區(qū)(云陽縣)、朝陽園區(qū)(墊江縣)、白鶴園區(qū)(開州區(qū))、兩路園區(qū)(渝北區(qū)第二個)、西彭園區(qū)(九龍坡第二個),9個園區(qū)規(guī)劃面積81.45平方公里,啟動面積15.55平方公里 。
重慶工業(yè)園區(qū)是各區(qū)縣（自治縣、市）結(jié)合地域資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色形成的省級特色工業(yè)園區(qū)，是重慶市經(jīng)濟發(fā)展、對外開放的重要平臺和構(gòu)建內(nèi)陸開放高地的重要支撐體系。重慶市除重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和重慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2個國家級開發(fā)區(qū)外，現(xiàn)有43個市級特色工業(yè)園區(qū)。其中，主城及渝西地區(qū)26個，渝東北地區(qū)11個，渝東南地區(qū)6個。到2009年底，全市特色園區(qū)實際利用土地面積352.35平方公里。從2003到2010年，我市工業(yè)園區(qū)經(jīng)過7年的不斷壯大，整體實力從量的積累發(fā)展為質(zhì)的提升，經(jīng)濟增長極的作用日益凸顯。在這些工業(yè)園區(qū)中，重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)在國家西部大開發(fā)政策背景下，得到西部大開發(fā)和招商引資等方面優(yōu)惠政策、重慶鼓勵外商投資若干政策規(guī)定、西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄，為入駐到榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)或注冊到榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供更多的優(yōu)惠政策。 園區(qū)分布 重慶市有特色工業(yè)園區(qū)30個，批準(zhǔn)啟動區(qū)和拓展區(qū)用地面積63.4平方公里，園區(qū)分布為主城區(qū)10個，渝西經(jīng)濟走廊10個，三峽生態(tài)經(jīng)濟區(qū)10個。6月30日前，在建的21個園區(qū)完成 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資8.73億元(累計21億元)，土地整治7.13平方公里(累計16.86平方公里)。 進展較快的有：九龍園區(qū)(九龍坡)、空港園區(qū)(渝北)、茶園園區(qū)(南岸)、紳鵬園區(qū)(銅梁)、港城園區(qū)(江北)，5個園區(qū)上半年完成投資7.33億元(累計11億元)，土地整治5平方公里(累計8.6平方公里)。其共同特點是：領(lǐng)導(dǎo)高度重視,管理機構(gòu)比較健全；資金落實,基礎(chǔ)建設(shè)投入力度大；招商引資工作抓得緊。 建設(shè)進度一般的有12個園區(qū)，完成投資1.3億元,完成土地整治9.7平方公里。進展緩慢或基本未動的有4個園區(qū)。 至6月末，21個園區(qū)內(nèi)，累計有313戶企業(yè)入駐(在建148個,投產(chǎn)165個),用地6.43平方公里。實現(xiàn)產(chǎn)值30億元,稅收2億元,安置勞動力2.2萬人。預(yù)計全年30個園區(qū)入駐企業(yè)707個,企業(yè)投資150億元,占地27平方公里,實現(xiàn)產(chǎn)值80億元,稅收9.8億元，安置勞動力10萬人。其中九龍等5個建設(shè)進度快的園區(qū)已累計入駐企業(yè)180個,上半年完成產(chǎn)值16.44億元,稅收1刀億元,安置勞動力12萬人；預(yù)計全年累計入駐企業(yè)210個，完成產(chǎn)值35.2億元，安置勞動力1.7萬人。 7月7日新批準(zhǔn)了9個園區(qū)：龍水園區(qū)(大足區(qū))、正陽園區(qū)(黔江區(qū))、涼風(fēng)婭園區(qū)(潼南區(qū))、名山園區(qū)(豐都縣)、人和園區(qū)(云陽縣)、朝陽園區(qū)(墊江縣)、白鶴園區(qū)(開州區(qū))、兩路園區(qū)(渝北區(qū)第二個)、西彭園區(qū)(九龍坡第二個),9個園區(qū)規(guī)劃面積81.45平方公里,啟動面積15.55平方公里 。
RCEP全稱是Regional Com-prehensive Economic Partnership即區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系，由東盟十國發(fā)起，邀請中國、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、印度共同參加（“10+6”），通過削減關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘，建立16國統(tǒng)一市場的自由貿(mào)易協(xié)定。 RCEP是應(yīng)對經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展而提出的。由于推動全球自由貿(mào)易的WTO談判受阻，面對經(jīng)濟全球化中的一些負(fù)面影響，要想在世界經(jīng)濟中立于不敗之地并有新發(fā)展，就必須加強區(qū)域經(jīng)濟一體化，為此，相互開放市場，密切合作關(guān)系，來尋求合作發(fā)展。 擴展資料： 東盟力推RCEP主要基于四個方面原因： 1、鞏固和發(fā)展東盟在區(qū)域合作中的主導(dǎo)作用，這一主導(dǎo)作用關(guān)系到東盟的發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到東盟國際地位的提升和在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的作用。 2、整合和優(yōu)化東盟與中、日、韓等6國已簽署的自由貿(mào)易協(xié)定，改變規(guī)則過多、操作易亂的現(xiàn)狀，以建成一個高質(zhì)量的自貿(mào)區(qū)。 3、應(yīng)對美國主導(dǎo)的TPP和中日韓計劃建自貿(mào)區(qū)而帶來的新變化。 4、通過RCEP進一步密切東盟經(jīng)濟關(guān)系和提升凝聚力。在2012年8月31日第44屆東盟經(jīng)濟部長系列會議閉幕記者招待會上，柬埔寨商務(wù)大臣占巴實表示，雖然東盟內(nèi)部還面臨許多現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，但是，只要東盟各國深化政治互信和加強經(jīng)貿(mào)往來，疑慮就會減輕，困難也會隨之減少。 參考資料來源：百度百科-區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系
中國與RCEP人心所向-區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定 區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）15日在東亞合作領(lǐng)導(dǎo)人系列會議期間正式簽署，世界上人口數(shù)量最多、成員結(jié)構(gòu)最多元、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮淖再Q(mào)區(qū)就此誕生。這是東亞區(qū)域經(jīng)濟一體化進程的重大里程碑，為推動區(qū)域乃至世界經(jīng)濟復(fù)蘇注入了新的動力。 　　當(dāng)前，國際形勢正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，經(jīng)濟全球化遭遇逆流，單邊主義、保護主義愈演愈烈，新冠肺炎疫情給包括東亞國家在內(nèi)的世界各國帶來嚴(yán)重沖擊。在這一背景下，15個成員國保持密切磋商，如期簽署RCEP。該協(xié)定的簽署是地區(qū)國家以實際行動維護多邊貿(mào)易體制、建設(shè)開放型世界經(jīng)濟的重要一步，對深化區(qū)域經(jīng)濟一體化、穩(wěn)定全球經(jīng)濟具有標(biāo)志性意義。 中國一直積極參與RCEP談判，發(fā)揮了不可或缺的作用。中方將一如既往支持東盟發(fā)揮主導(dǎo)作用，同各方合作做好RCEP實施工作，使成果更早惠及地區(qū)企業(yè)和民眾。隨著RCEP的簽署，東盟方面普遍期待進一步分享中國發(fā)展和開放的紅利，地區(qū)國家也期盼加強共建“一帶一路”合作，促進區(qū)域互聯(lián)互通，釋放經(jīng)RCEP整合后的東亞市場的潛力。 RCEP凝聚地區(qū)國家的意愿共識，表明東亞區(qū)域經(jīng)濟一體化是人心所向。協(xié)議簽署是各方8年努力磋商的結(jié)果，也是深化東亞區(qū)域經(jīng)濟合作的新起點。各方應(yīng)乘勢而上，順應(yīng)開放合作的時代大勢，通過相互合作促進疫后經(jīng)濟復(fù)蘇，造福地區(qū)國家和人民，為構(gòu)建開放型世界經(jīng)濟作出積極貢獻，朝著構(gòu)建東亞共同體的目標(biāo)不斷邁進。
重慶海關(guān)是長江上游第一關(guān)，現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個，派駐機構(gòu)5個、隸屬機構(gòu)2個、事業(yè)單位2個。全關(guān)在職正式干部248人（女同志69人），平均年齡37.5歲，大專以上學(xué)歷227人，占91.9%，中共黨員182人，占73.7%。
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