中文面試: 一般要注意,來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無(wú)所知,這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。其次,你要明白你自己過(guò)來(lái)面試想要了解的內(nèi)容是什么,最好把自己要問(wèn)的內(nèi)容做個(gè)簡(jiǎn)單的note

外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答 外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置，與公司經(jīng)營(yíng)狀況的好壞息息相關(guān)，因此公司外貿(mào)部門(mén)在招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì)，及專(zhuān)業(yè)技能會(huì)采用專(zhuān)業(yè)的面試問(wèn)題考察。下面是我為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)

序號(hào) 題目 面試要點(diǎn)參考 1 你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？ 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路 2 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？ 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問(wèn)題 3 你如何看待超時(shí)和周末、

第四，你要準(zhǔn)備一下英語(yǔ)相關(guān)的，比如英文自我介紹，當(dāng)然這個(gè)我面試的時(shí)候就不問(wèn)這個(gè)，因?yàn)楹枚嗳硕际孪葌浜昧诉@個(gè)，看不出來(lái)英語(yǔ)水平，我會(huì)考一些其他的話(huà)題讓面試者去陳述表達(dá)，主要是看英語(yǔ)口語(yǔ)能力和發(fā)音，當(dāng)然了有時(shí)我還

1、最崇拜的.人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)

回答思路：不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太辛苦、人際關(guān)系復(fù)雜、管理太混亂、公司不重視人才 、公司排斥我們某某的員工”等。最佳回答：我離職是因?yàn)檫@家公司更換工作地址，離我住的地方太遠(yuǎn)，即使我在公司工作了三年多，有較

技巧二：無(wú)主持人討論。將應(yīng)聘者(一般5-7人)集中在一個(gè)會(huì)議室，確定主題，不設(shè)主持人，由大家自由發(fā)言、討論，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，其中的領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)自然而然地顯現(xiàn)出來(lái)。參考資料：夏濤博客

在招外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的面試中應(yīng)注意些什么?出幾個(gè)面試問(wèn)題參考。

英語(yǔ)外貿(mào)客服一般做如下工作：接聽(tīng)國(guó)外電話(huà)，介紹公司的情況。有些客戶(hù)想知道訂單的執(zhí)行情況，客服需第一時(shí)間告知客戶(hù)。正對(duì)客戶(hù)的投訴，第一時(shí)間告知相關(guān)部門(mén)?？谧g員是做什么的？ 就是同聲傳譯，就像是開(kāi)新聞釋出會(huì)的時(shí)候

根據(jù)俺滴面試經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，外貿(mào)公司一般都會(huì)問(wèn)你英語(yǔ)等級(jí)的，不問(wèn)你的話(huà)也直接用英文口試來(lái)測(cè)試你英語(yǔ)過(guò)關(guān)不過(guò)關(guān)，否則咋和老外溝通。。。他們會(huì)了解你的性格，愛(ài)好，人生計(jì)劃、打算等等，判斷你是否適合在他們公司穩(wěn)定發(fā)展，給

1、如果要做外貿(mào)我應(yīng)該要準(zhǔn)備些什么工作呢?2、順便告訴我下外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,請(qǐng)盡可能簡(jiǎn)單明了的哦。3、一般面試的時(shí)候都會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題?4、外貿(mào)常用英語(yǔ)口語(yǔ)大概有哪些?有沒(méi)有試行有效的速成法 可以讓我盡可能在短時(shí)間內(nèi)掌握基本的外貿(mào)

準(zhǔn)備文件員的面試：簡(jiǎn)單介紹一下你自己，一般來(lái)說(shuō)，文件員的面試會(huì)給你一張信用證來(lái)翻譯信用證的條款。如果你以前做過(guò)文件員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，如果你還沒(méi)有這樣做，你可以在網(wǎng)上找?guī)追菪庞米C，要求一些貿(mào)易條件，有些人會(huì)要求

先給書(shū)面文件讓英文翻譯，是英譯漢，直接在紙上寫(xiě)出中文翻譯內(nèi)容，文件內(nèi)容是公司介紹。翻譯過(guò)后主管面試，問(wèn)了留學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、為什么離職等，還問(wèn)了個(gè)人婚姻狀況。同時(shí)介紹了公司各項(xiàng)福利待遇。以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)

面試外貿(mào)單證員的時(shí)候一般會(huì)問(wèn)：用英語(yǔ)介紹自己、用英語(yǔ)回答面試官的問(wèn)題、解釋FOB、 CIF、CFR等貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、說(shuō)出整個(gè)貿(mào)易流程，翻譯信用證（信用證一般都不會(huì)太難）等?？梢酝ㄟ^(guò)以下幾點(diǎn)提前準(zhǔn)備。首先：如果你是女生，一定要畫(huà)

外貿(mào)或者貨代單證員面試時(shí)都需要做哪些準(zhǔn)備?一般讓翻譯的話(huà)都會(huì)翻譯些什么?希望能說(shuō)的詳細(xì)些,謝謝

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 面試問(wèn)題 1、你能為公司創(chuàng)造什么？回答思路：因?yàn)橥怃N(xiāo)市場(chǎng)廣大，內(nèi)銷(xiāo)始終只是在本國(guó)的一個(gè)區(qū)域中，即便如中國(guó)幅員之遼闊，市場(chǎng)終不敵北美南美，歐洲等等的總和。也正因?yàn)檫@，外貿(mào)人員才有機(jī)會(huì)經(jīng)常和老總接觸。

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。 4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題出自 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好

1. "Tell me about yourself".簡(jiǎn)要介紹你自己。2. "Why are you interested in this position？"你為什么對(duì)這份工作感興趣？3. "What are your strengths？"談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)？4. "What is Your Biggest Weakness？"談?wù)?/p>

17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"我為什么要從這么多應(yīng)聘者中選擇你呢？18."Do you have any questions？"你有一些什么問(wèn)題嗎？19."What are your compensation expectations？

1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？ 追問(wèn)題，避免對(duì)方夸夸其談 2 你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？ 追問(wèn)題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？4

11.為什么想做外貿(mào)？喜歡這份工作帶給我的國(guó)際視野，能夠跟各個(gè)國(guó)家的人交流。我一直想做一份銷(xiāo)售的工作，但是又不想跟國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售那樣到處跑，處理各種人際關(guān)系，外貿(mào)的工作環(huán)境比較單純，正是我喜歡的。12.你期望的薪資是多少？

外貿(mào)面試一定會(huì)問(wèn)的問(wèn)題合集

以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)容的國(guó)際商務(wù)單證員是各企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一，不論是學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對(duì)該崗位的職業(yè)培訓(xùn)較少，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一，覆蓋面狹小等問(wèn)題。

(1)你必須努力掌握對(duì)節(jié)奏的控制權(quán)，而不要把它交給你的面試官。如果你回答問(wèn)題總是拖沓冗長(zhǎng)、毫無(wú)邏輯也看不出什么時(shí)候能結(jié)束，面試官會(huì)不得不總是打斷你的回答：“我明白你的.意思了，那么，下一個(gè)問(wèn)題是…

面試給公司和應(yīng)聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì)，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行

1、保持輕松的心情，飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)。2、練習(xí)一下單證員常用的英語(yǔ)詞匯，比如國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，付款方式，運(yùn)輸?shù)取?、各種常見(jiàn)單證的制作和修改。比如形式發(fā)票，商業(yè)發(fā)票，裝箱單等。4、注意一下面試禮儀，如坐姿，位置，和面試

帶簡(jiǎn)歷和外貿(mào)單證員證書(shū)，面試的時(shí)候要重點(diǎn)說(shuō)明自己在這個(gè)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，有接手過(guò)哪些單據(jù)，和面試經(jīng)理人談下自己在制單過(guò)程中哪些是需要注意的。其他的問(wèn)題倒也不多。英文不需要很懂，但是一般都會(huì)要求過(guò)三級(jí)的。然后貿(mào)易術(shù)語(yǔ)你

先給書(shū)面文件讓英文翻譯，是英譯漢，直接在紙上寫(xiě)出中文翻譯內(nèi)容，文件內(nèi)容是公司介紹。翻譯過(guò)后主管面試，問(wèn)了留學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、為什么離職等，還問(wèn)了個(gè)人婚姻狀況。同時(shí)介紹了公司各項(xiàng)福利待遇。以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)

外貿(mào)或者貨代單證員面試時(shí)都需要了解公司概況、穿著打扮、簡(jiǎn)歷、自我介紹以及翻譯準(zhǔn)備，一般會(huì)讓面試者翻譯合同或者單證。面試者需要了解公司在行業(yè)內(nèi)的排名及基本情況，銷(xiāo)售的產(chǎn)品名稱(chēng)（中英文），清楚應(yīng)聘的職位和需要的條件。

面試外貿(mào)單證員應(yīng)該怎么準(zhǔn)備?會(huì)問(wèn)你什么問(wèn)題呢

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。 2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。 3、不宜說(shuō)崇拜自己。 4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的

（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專(zhuān)業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題出自 3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好

4.面試官通常提問(wèn)的問(wèn)題。家庭背景：外貿(mào)業(yè)務(wù)員因?yàn)楹茈y培養(yǎng)，壓力大，所以流動(dòng)性也大，面試官問(wèn)家庭背景就是為了了解將愛(ài)你是否會(huì)因?yàn)榧彝ピ蚨p易換工作?；橐鰻顩r：有的女外貿(mào)業(yè)務(wù)員很難穩(wěn)定下來(lái)，因?yàn)閷?duì)象發(fā)生變動(dòng)，自己

19."What are your compensation expectations？"去年的收入是多少？你對(duì)于報(bào)酬有什么樣的期望？General Questions：20."What was your greatest accomplishment in past time？"在過(guò)去的日子里，你覺(jué)得自己最大的成就是什么？2

8.你們公司之前是做什么產(chǎn)品？單價(jià)如何？問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是想看你上家公司的客源跟他公司的產(chǎn)品能不能掛鉤，或者看看兩類(lèi)產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及談判方式是不能有共同之處。按照實(shí)際情況回復(fù)即可。9.你操作過(guò)哪些平臺(tái)？主要通過(guò)什么途

我認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試會(huì)問(wèn)到情景模擬客戶(hù)不下單、價(jià)格高、客戶(hù)說(shuō)質(zhì)量不好、客戶(hù)免費(fèi)樣品。說(shuō)一說(shuō)你開(kāi)發(fā)客戶(hù)的經(jīng)歷。你的客戶(hù)覺(jué)得你是中國(guó)人，拒絕與你交流，你會(huì)怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

外貿(mào)面試一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題?

如果是到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，口試筆試都有可能。我算是小小一個(gè)“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過(guò)程中碰到的情況跟你分享一下。 口試時(shí)英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負(fù)責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績(jī)。如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和英語(yǔ)水平。如果你是學(xué)生干部，說(shuō)說(shuō)你的工作表現(xiàn)（即使不是學(xué)生干部你也瞎編吧，這已經(jīng)是一種潛規(guī)則了，呵呵）。如果你考過(guò)了諸如外銷(xiāo)員資格考試、報(bào)關(guān)員資格考試之類(lèi)的考試，那你一定要說(shuō)。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛(ài)好等等，不說(shuō)也罷，除非他們問(wèn)你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問(wèn)。這個(gè)就沒(méi)法預(yù)測(cè)了，隨機(jī)應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個(gè)主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、L/C及T/T支付方式、保險(xiǎn)及運(yùn)費(fèi)的計(jì)算，其他的應(yīng)該不會(huì)考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語(yǔ)為主的公司），不過(guò)不大可能讓你用英語(yǔ)回答，所以只要自己對(duì)實(shí)務(wù)課有點(diǎn)把握，問(wèn)題就不大。 筆試的話(huà)一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語(yǔ)，比如翻譯一個(gè)客戶(hù)郵件（有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)）、翻譯一個(gè)外銷(xiāo)合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過(guò)兩次讓我翻譯專(zhuān)業(yè)性資料的情況。這就看你英語(yǔ)的真實(shí)水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時(shí)候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過(guò)服裝出口的，那當(dāng)然會(huì)考些相關(guān)行業(yè)方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個(gè)部分：一是專(zhuān)業(yè)詞匯，二是比如價(jià)格計(jì)算等專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。這方面也是蒙不了人的，就看你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和水平了。 當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時(shí)記得把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時(shí)候如果沒(méi)人看著你，碰到某些專(zhuān)業(yè)詞匯之類(lèi)，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，呵呵…… 還有一點(diǎn)就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營(yíng)什么產(chǎn)品等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看?！爸褐?，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時(shí)才能做到有的放矢。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員6個(gè)面試的經(jīng)典英語(yǔ)問(wèn)題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請(qǐng)告訴我你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)就是你過(guò)去所做的工作。如果尚未開(kāi)始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個(gè)學(xué)生。）或者說(shuō)“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有開(kāi)始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫(xiě)，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點(diǎn)是什么？西方老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對(duì)棘手問(wèn)題的反應(yīng)。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺(jué)得自己勝任這份工作？這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒(méi)有包括的技能；或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長(zhǎng)。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢(qián)，通常是年收入。回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，最好說(shuō)出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說(shuō)出這個(gè)工資范圍，那就說(shuō)明你對(duì)此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話(huà)，你什么時(shí)候開(kāi)始工作？回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)。一定要注意！不要說(shuō)我馬上可以工作。那會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開(kāi)始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個(gè)職位包括哪些工作？通過(guò)問(wèn)這句話(huà)，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
留學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、婚姻狀況，會(huì)介紹了公司規(guī)模和福利待遇。 先給書(shū)面文件讓英文翻譯，是英譯漢，直接在紙上寫(xiě)出中文翻譯內(nèi)容，文件內(nèi)容是公司介紹。翻譯過(guò)后主管面試，問(wèn)了留學(xué)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、為什么離職等，還問(wèn)了個(gè)人婚姻狀況。同時(shí)介紹了公司各項(xiàng)福利待遇。 以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)容的國(guó)際商務(wù)單證員是各企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一，不論是學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對(duì)該崗位的職業(yè)培訓(xùn)較少。 現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一，覆蓋面狹小等問(wèn)題，大量崗上人員未經(jīng)過(guò)較系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)也很難招聘到符合業(yè)務(wù)需要的人員，使得外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。
還是看單據(jù)吧，面試一般都是簡(jiǎn)單的，比如給你一套箱單、發(fā)票、合同，讓你找找發(fā)貨期、起運(yùn)港、目的港、付款方式、進(jìn)口國(guó)家這些，基礎(chǔ)可以的話(huà)完全沒(méi)問(wèn)題的，其他的就是個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題了
應(yīng)聘服裝跟單員沒(méi)什么技巧的啦，不就是幾個(gè)環(huán)節(jié)嘛，面試自我介紹，面試官問(wèn)你問(wèn)題，你問(wèn)面試官問(wèn)題這里www joboo6 com有應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員的技巧和面試試題，英方的面試題也有哦。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題：基本情況、專(zhuān)業(yè)背景、價(jià)值取向，或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下： 1、客戶(hù)給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶(hù)? 2、客戶(hù)投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶(hù)的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶(hù)談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶(hù)說(shuō)下次再合作吧， 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試： 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)。哪怕是遇到自己不會(huì)的題，也不要放棄，因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無(wú)所知，這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性，而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開(kāi)朗，在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束，在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。