壓力大那是絕對的，特別是新手。業(yè)務(wù)員的工作是將外貿(mào)各個環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，高效而盡量減少失誤是工作的核心，很多時候還要解決相當(dāng)多的問題，哪怕后期自己這邊沒有出問題，但依然要為很多其他方面的麻煩進(jìn)行客戶、工廠、生產(chǎn)、

累與不累都是應(yīng)人而宜的。也跟公司的管理與要求有關(guān)的?？傮w來說，一般業(yè)務(wù)員都是比較辛苦的，主要是因為需要做出業(yè)績，壓力比較大。業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)接單，一般公司不大，業(yè)務(wù)員可能還需要跟單，直到出貨為止。

壓力倒不大，比不上內(nèi)銷的業(yè)務(wù)員，外貿(mào)員不用整天在外面跑，基本上守在電腦前就可以了。但是外貿(mào)交易周期長，往往光跟客戶就要跟半個月，簽了合同從做貨到出貨，前前后后也要一兩個月的時間。不過有一個好處，一旦客戶

壓力挺大的 肯定是累的。但是如果能夠堅持 肯定很有前途的。希望能夠幫到你O(∩_∩)O~

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員怎么樣 難的嗎,壓力的大嗎

好做。1、萬通藥業(yè)業(yè)務(wù)員工作輕松，工作壓力不大，工作環(huán)境舒適。2、萬通藥業(yè)經(jīng)常給業(yè)務(wù)員開展各種活動，讓員工具有更好的業(yè)務(wù)能力，工作氛圍融洽，晉升機(jī)會很多。

一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)具備以下八個條件：一、自信心信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供

不賺。業(yè)務(wù)員薪資4000元，底薪3500元，全勤300元，效績200元。由仁和藥業(yè)公司官網(wǎng)知，公司業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)收集和分析一線營銷信息和用戶意見。仁和（集團(tuán)）發(fā)展有限公司組建于2001年，是一家集藥品、保健品生產(chǎn)銷售于一體的現(xiàn)代

2、熟悉醫(yī)藥專業(yè)知識 業(yè)貴于專，一巧可贏千利。要想推銷自己的產(chǎn)品，首先就得對自己推銷的產(chǎn)品專業(yè)知識要足夠熟悉，藥品銷售人員需要熟悉所賣產(chǎn)品的成分、功效、適用人群以及注意事項等。在客戶詢問產(chǎn)品的相關(guān)知識時，熟練的

最佳答案:非常好，服務(wù)到位，態(tài)度好，對待業(yè)務(wù)兢兢業(yè)業(yè)，勤勞。華佗藥房員工福利待遇 管理規(guī)范 領(lǐng)導(dǎo)好

沒務(wù)實、敏捷的思維、學(xué)習(xí)能力想在任何行業(yè)賺到錢會更難?？偨Y(jié)，醫(yī)藥行業(yè)的前景是很不錯，就看看誰在常態(tài)變化的環(huán)境市場中尋找到不變點及機(jī)會點。這個問題，說心里話很難回答。首先，要先弄清楚，您所指的“賺錢，有個標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)員?怎么樣?

沙鋼外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作認(rèn)真。沙鋼外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作對待每一位客戶都是很細(xì)心的，很有禮貌辦事效率快。江蘇沙鋼國際貿(mào)易有限公司，成立于2002年，位于江蘇省蘇州市，是一家以從事批發(fā)業(yè)為主的企業(yè)。

好。1、工資高，西安麥克斯外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資在6K到20K。2、環(huán)境好，西安麥克斯外貿(mào)內(nèi)部有大量綠植，空氣清新。

好。1、工作量方面。濤濤車業(yè)外貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)員除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。2、獎金方面。濤濤車業(yè)外貿(mào)有限公司業(yè)務(wù)員不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假

好。上市公司如果在業(yè)務(wù)方面有外貿(mào)業(yè)務(wù)，那么對于外貿(mào)業(yè)務(wù)來說，從事外貿(mào)業(yè)務(wù)還是比較好做的。上市公司因為自身實力比較強(qiáng)，又有外貿(mào)方面的業(yè)務(wù)，因此外貿(mào)方面的業(yè)務(wù)渠道還是比較好的，這都有利于外貿(mào)業(yè)務(wù)開展相應(yīng)的工作，當(dāng)然有

工作特點：壓力大，挑戰(zhàn)性大。2、跟單員，在國內(nèi)叫品管，全稱品質(zhì)管理。工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)訂單，從簽合同到結(jié)匯，都是你的工作，沒有細(xì)節(jié)。所需技能：耐心，溝通。工作地點：外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部、工廠等，三天兩頭辦廠。工

外貿(mào)業(yè)務(wù)員怎么樣

北京北陸藥業(yè)股份有限公司銷售代表工資待遇：銷售代表平均工資為8863元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的位于8000到10000元/月，25%的位于14000到16000元/月。

華潤醫(yī)藥集團(tuán)有限公司工資待遇好，有年終獎，平均工資為7732元每月，其中百分之37的工資收入位于區(qū)間4000元每月以下，百分之25的工資收入位于區(qū)間4000-6000元每月。華潤江西醫(yī)藥有限公司隸屬于華潤醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)，也是華潤醫(yī)藥商業(yè)

好。1、工資高。華仁藥業(yè)銷售的員工工資按時發(fā)放，工資在4000元至30000元，不會拖欠員工工資。2、待遇好。華仁藥業(yè)銷售的工資包括基本工資，獎金，還有旅游卡，有五險一金。

7000元。鄭州牧翔藥業(yè)技術(shù)有限公司的員工待遇水平高，業(yè)務(wù)員的一個月工資是7000元，工作簡單輕松。鄭州牧翔藥業(yè)技術(shù)是一家集獸藥制劑和功能性添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，成立于1995年。

好。根據(jù)河北通用醫(yī)藥有限公司的招聘信息得知，河北通用醫(yī)藥有限公司銷售崗位的月薪在4000-6000元，福利待遇很好，有五險一金，意外險，定期體檢，節(jié)日福利，年底獎金，雙休，國家法定節(jié)假日休。

有。藥店的藥品銷售人員的月薪在3000至5000元之間，提成比例在百分之5至百分之10之間，不會超過8000元。

好。1、福利待遇方面。四川蜀中藥業(yè)業(yè)務(wù)員的福利待遇非常好，有獎金補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，加班費，年終獎，績效獎金。2、工資方面。四川蜀中藥業(yè)業(yè)務(wù)員的每月工資是8718元，每月準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠。

醫(yī)藥業(yè)務(wù)員的待遇怎么樣啊

簡介：2013年12月10日,公司名稱由遼寧省醫(yī)藥對外貿(mào)易公司變更為遼寧省醫(yī)藥對外貿(mào)易有限公司。法定代表人：袁克華 成立時間：1994-06-18 注冊資本：28201.25萬人民幣 工商注冊號：210000004931406 企業(yè)類型：其他有限責(zé)任公司 公

累。1、工作時間長。于洪普洛斯物流園實行兩班倒，每班工作12個小時，還要倒夜班，工作時間很長。2、工作強(qiáng)度大。于洪普洛斯物流園里分揀的貨物都比較大，對于體力有很大的要求，很耗費精力和體力。

辦公環(huán)境好、薪資高等。辦公環(huán)境好：普洛斯外觀工作環(huán)境好，室內(nèi)配有空調(diào)，飲水機(jī)，員工休息區(qū)域，公司也為員工配備免費的午餐。薪資高：普洛斯外觀工作每月薪資為4500。同時也為員工繳納五險一金以及各種補(bǔ)貼。

值得。1、工資，遼寧醫(yī)藥對外貿(mào)易值得去，員工每月平均工資在7700元，會繳納五險一金。2、福利，該公司屬于國企，有年終獎、住房補(bǔ)貼、免費工作餐、節(jié)日福利、雙休等員工福利。

遼寧省對外醫(yī)藥貿(mào)易有限公司普洛斯工作怎么樣

5、債務(wù)關(guān)系,因金額而定,多了肯定跑不了你,少了也就無所謂了,一般不會多,公司不會借你很多錢的(最多3000,新業(yè)務(wù)員).6、進(jìn)羅欣沒有什么容易難否的關(guān)系，只要公司需求人的時候，肯定可以進(jìn)。順便提醒你下：羅欣是民營

不好跑。因為因人而異，只要肯努力什么一切都會有可能的，跑業(yè)務(wù)只要不要灰心，以誠待人，相信再怎么笨的人，做業(yè)務(wù)也不會差到哪里的。業(yè)務(wù)員是指在組織中擔(dān)負(fù)具體專項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，如生產(chǎn)、計劃、銷售、采購、財會、統(tǒng)計、

你指的是自己開公司做業(yè)務(wù)還是為別人打工跑業(yè)務(wù)？如果自己開公司的前期沒有金錢鋪路很難把藥搞進(jìn)醫(yī)院里，現(xiàn)在在醫(yī)藥政策更加嚴(yán)格的情況下，利潤不如前幾年了，如果只是單純的業(yè)務(wù)員的話給你3點建議：1、首先套近乎，去取得

廠里跑業(yè)務(wù)不好跑。跑業(yè)務(wù)的工作的基礎(chǔ)是有廣泛的人脈關(guān)系，只有關(guān)系網(wǎng)大了才能把工作做好，同時還需要有著較優(yōu)秀的與人溝通的能力。據(jù)調(diào)查可見該項工作工作壓力較大，因此此工作難度較大，不好跑。

不好進(jìn)。根據(jù)58招聘網(wǎng)資料，羅欣藥業(yè)面試要求標(biāo)準(zhǔn)高，競爭激勵，難通過，因此不好進(jìn)。羅欣藥業(yè)是集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易及醫(yī)療健康服務(wù)為一體的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。

好。1、羅欣藥業(yè)第三端業(yè)務(wù)員主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，工作輕松，穩(wěn)定。2、羅欣藥業(yè)第三端業(yè)務(wù)員享受五險一金，住房補(bǔ)貼政策，薪資福利待遇高。

遼寧羅欣藥業(yè)業(yè)務(wù)員好跑嗎

做業(yè)務(wù)員一定要吃的了苦，待遇一般可以看自己的業(yè)務(wù)量。做的好的話，工作待遇還是比較豐厚的
我老鄉(xiāng)在蕪湖博英藥廠里做藥品銷售員的，主要就是銷售該廠的靈芝孢子粉膠囊的，一個月銷售底薪是3000元，另外銷售提成是按銷售利潤來算的（廠里財務(wù)根據(jù)銷售金額來核算的），差不多一萬元能提200元左右，這個膠囊毛利挺高的，我聽他說過。所以一般來說銷售毛利的藥品銷售好做些收入也高些。他一個月收入有6000以上了（還有出差津貼補(bǔ)助，一個月大概平均出差10天左右）?；揪褪沁@么個情況，打聽到的都告訴你了，碼字不容易，望采納我的回答。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù)。 　　二:很重要的一點，就是要學(xué)會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。 　　二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔(dān)1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 　　俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。 　　接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。 　　他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學(xué)會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進(jìn)去的沖進(jìn)去騷擾的味道了(笑....)進(jìn)去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習(xí)慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊龌蚓徒灰讜?dāng)?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L(fēng)俗習(xí)慣或者傳說什么的來拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇怎么樣呢
銷售職位賣什么好，這個取決你自己向往那個行業(yè)發(fā)展。快速消費品。醫(yī)藥行業(yè)，都是不錯的選擇。但自己先要看清晰那個行業(yè)適合你發(fā)展。再結(jié)合自己的長處開拓用戶。
做業(yè)務(wù)員一定要吃的了苦，待遇一般可以看自己的業(yè)務(wù)量。做的好的話，工作待遇還是比較豐厚的
壓力當(dāng)然大。機(jī)會與風(fēng)險并存。大多外貿(mào)人員的工資都是底薪＋提成。如果你賣不出去產(chǎn)品，那么你的工資就只有可憐的底薪。如果你能做好，找到穩(wěn)定的客戶，那么你的提成也是相當(dāng)可觀的。另外一方面，作為外銷人員，你一個很重要的責(zé)任就是要控制貨款風(fēng)險，不要賣出去了產(chǎn)品，收不回貨款就麻煩了。
歸納總結(jié)了以下5點做外貿(mào)的心得，希望能夠給不管是外貿(mào)精英還是業(yè)務(wù)新手一點啟發(fā)和幫助 一、報價： 這個環(huán)節(jié)應(yīng)該是大家開展業(yè)務(wù)的敲門磚，以此來吸引買家的目光，多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機(jī)會。 分析： 1、給客人的價格不能太低，太低老板不賺錢，招你業(yè)務(wù)何用? 2、給客人價格不能太高，太高客人不接受，另找門路，就顯得不劃算。于是得到報價技巧要“報客戶能接受的最高的價格”兩個定語，前者針對客人，后者針對公司利益。 二、詢盤質(zhì)量分析： 首先“調(diào)查背景，區(qū)別對待”，不可對待所有詢盤一視同仁，要有所針對性，同時要對詢盤的處理做到恰倒好處。 三、業(yè)務(wù)員心理： 很多業(yè)務(wù)，三兩個月接不到單子就氣餒，懷疑自己的能力，錯失了大好良機(jī)。我們的業(yè)務(wù)應(yīng)該都明白，什么叫做柳暗花明又一村。 結(jié)論：“人不自信，誰人信自?！蔽覀兊臉I(yè)務(wù)，你做到了么？ 四、感悟： 很多企業(yè)接單無非兩種，一種是外貿(mào)公司的單，一種為國外直接買家或者客戶的單，鑒于此我們總結(jié)得出： 1、用外貿(mào)公司和中東的客人的定單來養(yǎng)活工人。 2、用歐洲和美洲客人的定單賺錢。 所以我們諸位業(yè)務(wù)，有時候我們接單的目的不僅僅是賺錢，而且還要考慮在淡季養(yǎng)活我們的工人，所以小的定單，以及利潤價值低的定單，我們同樣要選擇并且做到最好。難道不是么？ 五、跟蹤客人： 跟蹤客人其實是跟蹤有價值的客人，利用EMAIL傳真，電話，以及邀請其到工廠參觀為手段，"迫使"其下單為目的，從而達(dá)到真正的接單宗旨。我們可以定時不定時的提醒客人，告訴他，可以是下單的時間了吧?相信你的提醒會起到根本性的決定作用，但是你的說話方式千萬要謹(jǐn)慎。