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大家好!今天讓小編來大家介紹下關于外貿(mào)業(yè)務員提成怎么算的(外貿(mào)業(yè)務員提成怎么算的啊)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
外貿(mào)銷售提成
我們的提成是毛利潤的百分之十,10w美元的話,我們一個美元通常賺七毛錢,去除一些費用,10萬美元的貿(mào)易潤就是5、6萬,那至少也有6000的提成。做外貿(mào)講究的是年薪,因為我們有自己的產(chǎn)品,經(jīng)常要參加展會什么的,所以公司會經(jīng)常投資,如果不按年薪算的話,如果員工直接閃人,公司很虧。你的公司千分之三顯然不合理,如果你做的是10w美元的單子,那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理,我們百分之十是毛利潤的提成?,F(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成,還算合理。不過,也不知道年底老板給不給你獎金,如果獎金上萬,也算不虧待你了。追問我是負責內(nèi)貿(mào),所以都是按照RMB計算,年終獎就是我一個月工資2800,
我們應該是按照銷售總額。因為利潤誰算的清楚呀!
反正我覺得他當初說的話都是忽悠我。這樣下去,我肯定會帶著客戶閃人的。
太沒有錢途了
你在外貿(mào)公司負責內(nèi)貿(mào)的是吧。說真的兄弟,按照你說的,還真的有點老板涮人的味道了。內(nèi)貿(mào)銷售千分之三太低了,不過你的底薪2800倒還算不錯的。如果你每個月都能做到10萬左右的單子,年終獎給你這個也是很少的。不過怎么說呢,你可以找你老板好好聊聊,看能不能解決這個問題,有的時候可能產(chǎn)品的利潤率本來就很低。還有就是看你在這個公司有沒有發(fā)展的潛力,比如說職位上的升遷之類的。試著再堅持一段時間,真的不行,為了雙方都好,就閃人也沒事。閃人之前把所有的手續(xù)都辦好,帶著客戶閃人,他們拿你也沒辦法的。
追問其實我也不是純銷售,我主要是經(jīng)理助理,所有雜事我都要做。這樣底薪才有2800的。如果是純銷售,底薪也不會這么高吧。
追答那哥們我勸你暫時忍辱負重 一點,不要讓經(jīng)理感覺到你在抱怨,總有機會的。如果你做得很好,經(jīng)理會把他的客戶給你做的??赡苣阕龅臅r間不長吧,一般公司都不會輕易信任人的。所以建議你做滿兩年再考慮考慮,如果兩年后還不行,證明這個經(jīng)理人很垃圾。再說了,在上海每個月三千還是勉強可以生活的,我在上海做過一年直銷,當時日子很艱苦。上海有的是機會,兄弟,忍辱負重一兩年沒有關系,如果你年齡不大的話,完全可以。更何況你是總經(jīng)理助理!
追問他手上的客戶早就已經(jīng)給我了。先說一些給我的客戶,只要我搞定就有提成,可是現(xiàn)在我自己拉了客戶,前面說他給我的客戶有提成,就不算數(shù)了。
還做兩年,我一天都待不下去,這種提成,我沒有心思繼續(xù)坐下去,過兩天找個機會,我直接提出,給我百分比。不然我只有帶著客戶走人~
現(xiàn)在這個社會不是沒有了誰就活不下去的..
外貿(mào)業(yè)務員的提成一般都是怎么算的
如果是在工廠,一般是按營業(yè)額算,有些公司比較成熟,客戶資源穩(wěn)定,會有任務額,完成任務之外的按百分比算提成,也有公司任務內(nèi)的也算提成,具體百分之多少,要看產(chǎn)品,最主要的是要看老板扣不扣。如果是在貿(mào)易公司,大多數(shù)都是按利潤算,但是問題是,很多貿(mào)易公司都不把成本透露給你,所以你也無法知道有多少利潤,這樣的話,只能任人家給多少了。
從上面可以看出,不管在工廠還是在貿(mào)易公司,外貿(mào)業(yè)務員的提成很難說準,只有自己做soho,自己去找客戶,找供應商,除去成本及其他開支外全部都是你的了。
純手打,希望對你有幫助
外貿(mào)員的提成一般是按利潤提成還是按銷售額,一般是幾
1.一般都會有個底薪,然后是提成,有按照利潤來提的,大概像樓上說的5%~50%。按照貨值,一般0.5%~3%。這個還真的看老板,看行業(yè)。2.如果沒有底薪,說明你可以了,拿提成可以吃飽。
急急急?。?!外貿(mào)業(yè)務員的提成問題
沒有標準的,看產(chǎn)品的情況及利潤的空間。一般,是千分之幾或是百分之幾,新客戶與老客戶也存在著不同的提成。
像我們是新客戶百分之一,老客戶只有千分之三,全部按貨款來計。
要看行業(yè)開定咯,有些行業(yè)一般一單貨貨款達到千萬或是百萬,提成點一般按千分之幾計算。而有些行業(yè)一般一單貨貨款只有幾十萬,很少百萬的,那提成點一般按百分之幾算咯??傊谀氵x擇之前多去了解咯。
外貿(mào)業(yè)務員提成是多少?
如果是大宗貨物,建議不要按利潤提成,因為你永遠不可能知道產(chǎn)品的利潤到底有多少。所以我建議按產(chǎn)品的銷售額來提成,一般小氣一點的公司是千分之五,大公司會很多的;如果不是大宗貨物,貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品,建議按利潤提成,我的一個朋友是這樣分成的:按利潤的1%提,如果能以高出公司利潤底線的價格售出,那么超出部分按4:6分成。
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