大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過(guò)什么渠道招外貿(mào)業(yè)務(wù)員的?

有一定工作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，薪資比較高，并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況，從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，要從新熟悉業(yè)務(wù)，新公司比較難開(kāi)出他們?cè)裙镜墓べY，因此，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng)，導(dǎo)致比較難招聘。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員呢，一般是通過(guò)校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘撸ネ袠I(yè)別的公司去挖墻角。但是得開(kāi)得出他們?cè)认嘟降墓べY。
像我們公司的話呢，
以前是用智聯(lián)招聘，后來(lái)感覺(jué)不是很精準(zhǔn)，經(jīng)常推薦一些莫名其妙的崗位?，F(xiàn)在主要是從外貿(mào)圈APP上找人才的，這個(gè)上面的外貿(mào)人才還挺多的，而且
比較精準(zhǔn)，能省不少時(shí)間。
希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿(mào)的，可以多交流交流。

如何招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員

　　招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
　?、湃似穯?wèn)題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問(wèn)題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。
　?、普Z(yǔ)言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國(guó)，則需要招聘一名懂德語(yǔ)的人，當(dāng)然還要會(huì)一些基礎(chǔ)的英語(yǔ)，普通話當(dāng)然不用說(shuō)都會(huì)的。
　?、钦Z(yǔ)言表達(dá)能力：當(dāng)你與他溝通時(shí)，要注意他的用詞及準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意者最好不用。
　?、深^腦靈活性：一個(gè)人頭腦如果過(guò)于守舊易接受新的事物或者頭腦反應(yīng)比較慢，你說(shuō)了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過(guò)于守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會(huì)將自已封鎖在一個(gè)界限里，看不到外里的事物。

南通人才市場(chǎng)7月12日招聘詳細(xì)信息

海門(mén)盛源臥室用品有限公司 駐國(guó)外工作人員1名
2、 南通中瑞重工科技有限公司 財(cái)務(wù)2名、塔吊2名、經(jīng)營(yíng)管理2名、人事專員2名、總務(wù)管理1名、應(yīng)屆畢業(yè)生10名、CO2焊工、裝配工15名
4、 江蘇弘揚(yáng)鋼絲制品有限公司 外貿(mào)2名、銷售3名、車間管理3名、會(huì)計(jì)助理1名、人事管理2名、總經(jīng)理助理1名
5、 南通澳蘭德復(fù)合材料有限公司 單證員2名、化驗(yàn)員2名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名
6、 南通牧野織物有限公司 單證員1名、品質(zhì)管理1名、英語(yǔ)業(yè)務(wù)員1名
7、 江蘇金通靈風(fēng)機(jī)股份有限公司 銷售員20名
8、 江蘇悅達(dá)時(shí)裝有限公司 業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)助理1名
9、 浙江藍(lán)鴿實(shí)業(yè)有限公司 空間設(shè)計(jì)3名、區(qū)域經(jīng)理2名、招商主管6名、平面設(shè)計(jì)師2名、電腦繡花制版2名、人事行政文員2名、家紡花型設(shè)計(jì)師2名、家紡款式設(shè)計(jì)師3名
10、 佛山市耀龍金屬有限公司南通分公司 銷售代表10名
11、 南通沿江管業(yè)有限公司 倉(cāng)管員3名、營(yíng)銷員20名、前臺(tái)秘書(shū)1名
12、 南通誠(chéng)佳貿(mào)易有限公司 業(yè)務(wù)員2名
13、 南通百聯(lián)信息科技有限公司 話務(wù)員10名、銷售代表5名
14、 南通酷客資訊傳媒有限公司 客服1名、廣告業(yè)務(wù)員2名、畫(huà)面制作設(shè)計(jì)2名
15、 南通蘇豪貿(mào)易有限公司 業(yè)務(wù)員2名、業(yè)務(wù)助理3名
16、 南通浦氏建材商行 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)3名、銷售服務(wù)1名、銷售顧問(wèn)5名、銷售主管2名
17、 安治化工有限公司上海分公司 銷售20名
18、 英國(guó)帕德設(shè)計(jì)有限公司南通代表處 理單3名
19、 江蘇柏琳家用紡織品有限公司 營(yíng)銷員2名、輔助會(huì)計(jì)2名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員1名、電腦制版人員2名、家紡花型設(shè)計(jì)師2名
20、 南通市中煒節(jié)能材料有限公司 平面設(shè)計(jì)1名、銷售代表5名、銷售助理1名
21、 南通中南世紀(jì)城物業(yè)管理有限公司 客服4名、保潔主管1名、會(huì)所管理1名、客服主管1名、人事專員1名、秩維主管1名
22、 南通海虹國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司 單證員1名、外貿(mào)跟單1名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名
23、 南通匯升貿(mào)易有限公司 檢品10名、服裝類5名、染色跟單4名、日語(yǔ)擔(dān)當(dāng)10名
24、 大連珍奧南通辦事處 數(shù)據(jù)1名、銷售主管3名、營(yíng)銷代表8名
25、 南京德樂(lè)科技發(fā)展有限公司南通分公司 倉(cāng)庫(kù)管理1名、總帳會(huì)計(jì)1名
26、 南通天禾機(jī)械科技有限公司 機(jī)械制圖5名
27、 如東小洋口鄉(xiāng)村俱樂(lè)部有限公司 會(huì)籍管理專員3名
28、 南通文峰海達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 服務(wù)員3名、機(jī)電工8名、結(jié)算員2名、油漆工8名、裝潢工4名、鈑金工8名、車間主任2名、平面設(shè)計(jì)2名、銷售顧問(wèn)5名、銷售經(jīng)理1名、行政文秘2名、展廳主管2名、客服信息員2名、售后服務(wù)經(jīng)理1名、售后前臺(tái)接待2名
29、 南通愛(ài)諾家用紡織品有限公司 督導(dǎo)2名、被芯設(shè)計(jì)2名、花型設(shè)計(jì)2名、區(qū)域經(jīng)理4名、生產(chǎn)主管2名
30、 南通維達(dá)鞋業(yè)有限公司 技術(shù)部辦事員3名、品檢部辦事部2名
31、 南通達(dá)美英語(yǔ)培訓(xùn)部 英語(yǔ)中教3名
32、 東麗合成纖維（南通）有限公司 社長(zhǎng)秘書(shū)兼事務(wù)擔(dān)當(dāng)1名
33、 南通蘇鴻紡織品有限公司 打樣員2名、單證員1名、跟單員5名、業(yè)務(wù)員10名、現(xiàn)金會(huì)計(jì)1名、總帳會(huì)計(jì)1名
34、 海門(mén)市神洲金屬制品有限公司 外貿(mào)人員2名
35、 江蘇潤(rùn)澤保險(xiǎn)代理有限公司南通分公司 銷售崗位20名、銷售主管5名
36、 南通世通服裝有限公司 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)2名、營(yíng)業(yè)助理2名
37、 南通金士頓新型建材制造有限公司 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名、區(qū)域銷售經(jīng)理5名
38、 南通福斯特制衣有限公司 業(yè)務(wù)員2名、服裝制版2名、內(nèi)銷銷售人員2名、品牌營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1名
39、 江蘇飛馬藥業(yè)有限公司 執(zhí)業(yè)藥師2名、外區(qū)銷售員4名
40、 邁博瑞生物膜技術(shù)（南通）有限公司 外貿(mào)銷售助理5名、高級(jí)機(jī)械工程師2名
41、 南通鴻華時(shí)裝有限公司 日語(yǔ)翻譯2名、生產(chǎn)廠長(zhǎng)1名、現(xiàn)金會(huì)計(jì)1名、服裝打樣員2名、工藝打版員2名
42、 深藍(lán)國(guó)際貿(mào)易有限公司 電子商務(wù)1名、前臺(tái)接待1名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名
43、 南通萊恩紡織品有限公司 日語(yǔ)4名、英語(yǔ)4名
44、 南通交廣汽車銷售有限公司 會(huì)計(jì)1名
45、 南通景美裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 導(dǎo)購(gòu)員3名、業(yè)務(wù)員4名
46、 南通絲之宜家用紡織品有限公司 會(huì)計(jì)2名、客服專員6名、區(qū)域經(jīng)理25名、店面設(shè)計(jì)師4名、平面設(shè)計(jì)師2名、全國(guó)銷售經(jīng)理1名、事業(yè)部總經(jīng)理1名
47、 南通美諾經(jīng)貿(mào)有限公司 業(yè)務(wù)8名、營(yíng)銷代表2名
48、 南通博大通信技術(shù)有限公司 營(yíng)業(yè)員10名
49、 新余天翔紡織印染集團(tuán)有限公司 銷售代表4名、銷售助理6名
50、 南通成事裝飾設(shè)計(jì)有限公司 文員2名、設(shè)計(jì)師1名、客戶經(jīng)理1名
51、 山東天安藥業(yè)有限公司 商務(wù)助理2名、醫(yī)生代表2名
52、 南通華印科技發(fā)展有限公司 文秘2名、商務(wù)助教5名、崗前培訓(xùn)招生260名
60、 南通英橋貿(mào)易有限公司 驗(yàn)貨員2名、外貿(mào)跟單2名
61、 南通市北翼新城建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 售樓6名、文秘2名、招商5名、工程管理2名、平面設(shè)計(jì)1名

公司要招聘一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理但是公司沒(méi)有懂外貿(mào)的人，要如何招聘面試到合適的人選呢？

這個(gè)必須得找懂行的人來(lái)面試了，不然標(biāo)準(zhǔn)，待遇要求什么的都不好談啊，可以問(wèn)問(wèn)周圍這方面的朋友，讓幫忙寫(xiě)一個(gè)招聘信息，然后面試的時(shí)候，面試官多去了解這個(gè)職位必須的一些條件，根據(jù)條件提問(wèn)，根據(jù)回答來(lái)審核應(yīng)聘者的能力。薪金方面我覺(jué)得可以看對(duì)方的要求，在公司能承受的情況下，對(duì)方要求的80%作為薪金差不多。

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)怎么做？

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計(jì)劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說(shuō)的“人崗匹配”過(guò)程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過(guò)程是什么？
1. 通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀
招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。
2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計(jì)劃
根據(jù)企業(yè)需求，開(kāi)始制定企業(yè)招聘計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計(jì)劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。
3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料
開(kāi)辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國(guó)的幾個(gè)主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場(chǎng)所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁(yè)。
4. 收集和篩選簡(jiǎn)歷，安排面試過(guò)程
統(tǒng)一收集所有渠道的簡(jiǎn)歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過(guò)篩選的簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀請(qǐng)，以安排進(jìn)一步的面試。這時(shí)，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過(guò)程的順利進(jìn)行。
5. 跟蹤采訪反饋，分析和評(píng)估結(jié)果
跟進(jìn)每個(gè)面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時(shí)調(diào)整招聘方向。同時(shí)，將評(píng)估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。
6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知
所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時(shí)，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識(shí)后，將發(fā)放offer并安排入職時(shí)間。
7. 不斷完善招聘制度，流程和制度
企業(yè)的招募和分配是一個(gè)來(lái)回的過(guò)程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個(gè)招聘和部署過(guò)程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來(lái)越高。因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解，招聘不是一項(xiàng)工作，而是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實(shí)際的招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問(wèn)題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，以使整個(gè)招聘和配置工作更好。

以上就是小編對(duì)于服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！