大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘（外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘信息）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

深圳外貿(mào)公司招聘人員 有哪些要求

一般公司：大?；蛞陨霞纯?。英語CET-4，一般都有意強調(diào)能與客戶溝通交流的能力，包括口頭和書面。有的公司有無經(jīng)驗均可。樓主可以上網(wǎng)查詢
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做外貿(mào)三年了，我想換份工作，上海哪家外貿(mào)公司招人呢？

我在前程無憂招聘找了一些公司
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怎樣招聘學(xué)外貿(mào)的人員?

在人才網(wǎng)上或報紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營什么產(chǎn)品、在行業(yè)當(dāng)中的位置、發(fā)展前景之類，然后說明一下你們要招聘多少名外貿(mào)人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)，本科或研究生以上學(xué)歷；2、兩年三年或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉報關(guān)、檢驗檢疫及稅務(wù)等相關(guān)事宜的處理；4、對你們公司所在行業(yè)的產(chǎn)品有一定的了解。諸如此類。根據(jù)你們公司對外貿(mào)人員的具體要求做一個說明。然后寫上你們公司的聯(lián)系方式。
之后就等著e-mail收簡歷和等應(yīng)聘的人打電話了。然后挑你們覺得還行的若干人進行面試。面試的時候先英語交流一下，讓他們英文自我介紹一下，然后就他們的自我介紹問些問題，讓他們英語回答，測試一下他們的口語。不過因為很多公司招外貿(mào)人員都是要先自我介紹，所以難免有些水平次一點的人事先有所準(zhǔn)備，這樣你光憑這個不能試出他的真實水平來。沒關(guān)系，還要進一步面試。給他/她一個客戶來的郵件，先讓他/她翻譯，然后再讓他/她試著回復(fù)?；蛘呓o他/她一份信用證或外銷合同，先讓他/她翻譯，然后再讓他/她指出信用證/合同應(yīng)該注意些什么。再讓他/她說一下外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，以及報關(guān)、退稅等事宜。這樣就可以看出應(yīng)聘者的英語水平和業(yè)務(wù)水平了。當(dāng)然，也有很多其他辦法。不過這面試招到的人是否符合公司要求，這就要看面試者的水平了，要看他/她能不能從一大堆應(yīng)聘者當(dāng)中挑出真正公司需要的人才。
看上了某些個人才，接下來就跟他/她談條件了。這個就不需要我說了吧？

外貿(mào)招聘要求

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：

1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）

2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）

3，計算機能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）

4，經(jīng)驗（有經(jīng)驗優(yōu)先。）

5，品格方面的要求。

以上就是小編對于外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘（外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘信息）問題和相關(guān)問題的解答了，外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘（外貿(mào)產(chǎn)品設(shè)計師招聘信息）的問題希望對你有用！