大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生（寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生信息）的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

女大學(xué)生，非外貿(mào)專業(yè)，想去寧波做外貿(mào)，能找到工作嗎？

現(xiàn)在寧波外貿(mào)工作的機(jī)會(huì)還蠻多的，我15號(hào)去看了第22屆大中專畢業(yè)生招聘會(huì)，外貿(mào)工作崗位很多，要求也不是都要英語專業(yè)的，也有國(guó)際貿(mào)易的等！你也可以去寧波人才網(wǎng)了解更多的招聘信息！還有就是現(xiàn)在寧波舉辦的招聘會(huì)很多，你到寧波后可以關(guān)注一下！希望你可以早日找到工作！加油!

外貿(mào)招聘要求

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：
1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）
2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）
3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）
4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）
5，品格方面的要求。
你的六級(jí)500多分，也算是過了六級(jí)的。 當(dāng)然可以去應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員了。
最好去應(yīng)聘和你專業(yè)相關(guān)的行業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，你有優(yōu)勢(shì)。
去面試前，一定要把外貿(mào)實(shí)務(wù)知識(shí)了解一下，要讓人覺得你也懂外貿(mào)，你可以做。那么你既有語言能力，也有專業(yè)優(yōu)勢(shì)，外貿(mào)也懂的，為什么不能做外貿(mào)？？？？？？？？？

寧波也哪幾個(gè)較為出名的外貿(mào)公司

1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營(yíng)日用雜貨，比較知名。號(hào)稱外貿(mào)屆的黃埔軍校，會(huì)給到客戶資源，也會(huì)1對(duì)1帶教，工作強(qiáng)度非常大，一條龍的操作模式，業(yè)務(wù)員需要從采購到國(guó)外銷售全流程地操作，每年會(huì)招一大批的應(yīng)屆生，但是也會(huì)走一大批，流動(dòng)性非常大。據(jù)說近兩年內(nèi)部模式不太好，加班嚴(yán)重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴(yán)重。
2.華孚。1999年成立，瑞孚集團(tuán)旗下子公司，美容美發(fā)工具起家。工作環(huán)境不錯(cuò)，制度蠻人性化，福利還不錯(cuò)。但是據(jù)說應(yīng)屆生的薪資待遇很低，加班這個(gè)就不提了，外貿(mào)的通病。另外比較流程化，相對(duì)事務(wù)執(zhí)行起來會(huì)比較繁瑣。
3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿(mào)公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對(duì)于學(xué)歷和英語水平有一定要求，工作環(huán)境有監(jiān)控，氛圍相對(duì)比較壓抑，人員流動(dòng)性也挺大。
4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀(jì)東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會(huì)輕松一些，但是聽說有個(gè)包裝廠，業(yè)務(wù)員業(yè)余經(jīng)常要去幫工。世紀(jì)東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴(yán)重的，工作氛圍相對(duì)壓抑一些?？傮w來講，對(duì)于培訓(xùn)體系不太上心。
5.錦灝。2003年成立，主營(yíng)日用百貨，集團(tuán)下面有8家子公司，規(guī)模大，近幾年發(fā)展勢(shì)頭很好，前景不錯(cuò)。注重新人培養(yǎng)，培訓(xùn)體制比較完善。體系規(guī)范成熟，考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)會(huì)比較嚴(yán)，人員流動(dòng)性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對(duì)會(huì)更高一些。
6.賽爾。前身是1997年創(chuàng)辦的賽爾國(guó)貿(mào)，算是日用百貨外貿(mào)公司里數(shù)一數(shù)二的大公司，老牌規(guī)模大。外貿(mào)通病：人員流動(dòng)性很大，原因有很多，據(jù)說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。
7.凱越。2004年創(chuàng)立，在寧波、上海、義烏設(shè)有運(yùn)營(yíng)中心，廣州、汕頭有辦公室。規(guī)模算是大的，業(yè)務(wù)量比較大，相應(yīng)的，加班嚴(yán)重，工作繁瑣。
8.優(yōu)耐特。2002年成立，主營(yíng)燈類產(chǎn)品，實(shí)習(xí)工資會(huì)比平均水平高一點(diǎn)，但是業(yè)務(wù)模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。
以上順序沒有排名，想到哪寫哪?？傮w來說，外貿(mào)行業(yè)通病是加班嚴(yán)重、人員流動(dòng)性大，但是多勞多得，真實(shí)的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓(xùn)，培養(yǎng)是否精細(xì)，是否提供機(jī)會(huì)吧，其他的還是靠個(gè)人打拼了。

英語專業(yè)大三學(xué)生，暑假想去寧波外貿(mào)公司實(shí)習(xí)，怎么找?。课揖褪窍塍w驗(yàn)一下外貿(mào)，工資沒要求的，就想進(jìn)社

您好，寧波外貿(mào)公司不少，您可以上人才網(wǎng)搜索下，應(yīng)該很多。不過外貿(mào)公司一般比較少接納新人。如果您非要堅(jiān)持，最好的辦法就是找到聯(lián)系方式，主動(dòng)打電話過去謀求崗位。在電話中短時(shí)間內(nèi)表達(dá)您的思想，獲取他的在線聯(lián)系方式。發(fā)送簡(jiǎn)歷。這招很管用，也不是隨便的人就能用好的。

應(yīng)屆生進(jìn)寧波凱越國(guó)貿(mào)做外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇怎么樣？

還可以。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，從事尋找客戶、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭(zhēng)議等進(jìn)出口業(yè)務(wù)全過程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要求大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，同時(shí)需要相關(guān)的從業(yè)資格證。

工作職責(zé)：

要按客戶的要求，書面詳細(xì)列出打樣單。打樣單上應(yīng)嚴(yán)格明晰四大要素：貨號(hào)、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應(yīng)嚴(yán)格參照大貨訂單格式，即貨號(hào)-顏色-數(shù)量應(yīng)列出表格，而不能是其它的任何格式。

打樣單應(yīng)由外貿(mào)部經(jīng)理簽字后，方能安排打樣，外貿(mào)部經(jīng)理不在時(shí)，由外貿(mào)部經(jīng)理指定的人簽字。如涉及、五金模具是否要開，應(yīng)請(qǐng)示外貿(mào)部經(jīng)理。

如打樣需新購原料或輔料，應(yīng)書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的，應(yīng)馬上匯報(bào)外貿(mào)部經(jīng)理，由外貿(mào)部經(jīng)理決定如何處理。

樣品完成后，應(yīng)仔細(xì)審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付，需請(qǐng)示經(jīng)理，由經(jīng)理決定?？偟脑瓌t是：如果是少量樣品，樣品免費(fèi)，運(yùn)費(fèi)到付。如樣品數(shù)量較多，應(yīng)考慮樣品收費(fèi)，運(yùn)費(fèi)到付。

以上就是小編對(duì)于寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生（寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生信息）問題和相關(guān)問題的解答了，寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生（寧波外貿(mào)公司招聘應(yīng)屆生信息）的問題希望對(duì)你有用！