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福州人才補(bǔ)貼政策2023

福州人才補(bǔ)貼政策2023具體如下：
1、提供求職實(shí)習(xí)短期免費(fèi)住宿。
畢業(yè)三年內(nèi)有意來榕求職實(shí)習(xí)的全日制高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)三個(gè)月免費(fèi)住宿；
2、給予在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補(bǔ)貼。
全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在我市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月以上并落戶福州的，按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼；
3、住房保障。
非福州生源、在我市無自有住房的全日制本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師班及以上畢業(yè)生，在我市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)月以上并落戶福州的，可申請(qǐng)福州市人才住房保障“萬人計(jì)劃”，未納入“萬人計(jì)劃”的，給予六個(gè)月合計(jì)3000元一次性租房補(bǔ)貼。
福建人才引進(jìn)政策：
1、給予引進(jìn)的高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）從境外引進(jìn)的人才，經(jīng)認(rèn)定為A、B、C類人才的，落地后分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；
（2）從境內(nèi)引進(jìn)的人才，經(jīng)認(rèn)定為A、B、C類人才的，落地后分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎(jiǎng)勵(lì)；
（3）經(jīng)認(rèn)定符合條件的福建省引進(jìn)高層次A、B、C類人才和福州市三個(gè)層次*創(chuàng)新人才，分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)份額或每月4000元、3000元、2000元租房補(bǔ)貼（共發(fā)放三年）。
2、給予引進(jìn)的博士、碩士、本科畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)
（1）對(duì)經(jīng)認(rèn)定納入我市“引進(jìn)培養(yǎng)千名博士”人才計(jì)劃的博士研究生，與企事業(yè)單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，落地后給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，分三年等額發(fā)放。
（2）國(guó)內(nèi)“雙*”建設(shè)高校、境外*大學(xué)、*研究機(jī)構(gòu)全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來榕工作，與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，落地一年后給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)。
3、給予經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)各類高層次人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)各類高層次人才，其年繳納工薪個(gè)人所得稅不低于3萬元的，按其上一年度所繳工薪個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期5年。
4、給予引薦境外高層次人才的中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
人力資源中介機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位或個(gè)人引薦境外高層次人才來榕創(chuàng)新*，引薦人才落地后經(jīng)認(rèn)定為A、B、C類級(jí)人才的，分別給予引薦機(jī)構(gòu)或引薦人20萬元、10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、給予新設(shè)博士后科研工作站企業(yè)和出站留榕博士后獎(jiǎng)勵(lì)
給予新設(shè)立博士后科研工作站的企業(yè)一次性建站補(bǔ)助100萬元。給予出站后繼續(xù)留榕工作的博士后人員30萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)，分三年發(fā)放。
6、多渠道籌集酒店式人才公寓
多渠道籌集一千套酒店式人才公寓，提供給符合條件的高層次人才租住，*費(fèi)用由政府、用人單位、人才各承擔(dān)三分之一。
7、允許各類園區(qū)企業(yè)自建人才公寓
允許各類園區(qū)在符合土地利用總體規(guī)劃、城市建設(shè)規(guī)劃等前提下，申請(qǐng)利用自有土地以公共*房的形式建設(shè)人才公寓。
8、事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行“三不限”
事業(yè)單位空余編制優(yōu)先用于引進(jìn)具有副高以上職稱或博士學(xué)位的高層次人才，以及碩士研究生學(xué)歷的急需型人才。
綜上所述，主要是針對(duì)高層次人才和青年專業(yè)人才的政策。對(duì)于高層次人才有一些專業(yè)技術(shù)的限制，多是一些高新技術(shù)、重點(diǎn)工程以及新興技術(shù)的崗位，但是對(duì)于福建省急需緊缺的青年專業(yè)人才，不受專業(yè)限制均可引進(jìn)。 同時(shí)政策對(duì)象中的高層次人才是指具有高級(jí)職稱或博土學(xué)位，在學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域具有較高造詣和較突出成果的專業(yè)人才。
【法律依據(jù)】：
《中共福建省委、福建省人民政府關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》 第二條
引進(jìn)高層次人才的學(xué)科、技術(shù)的主要專業(yè)領(lǐng)域是我省急需的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程，重點(diǎn)是生物工程、海洋技術(shù)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、新醫(yī)藥技術(shù)、新材料技術(shù)、光機(jī)電一體化、電子信息、金融管理、外經(jīng)外貿(mào)等。凡我省急需緊缺的青年專業(yè)人才，不受專業(yè)限制均可引進(jìn)。

臺(tái)州熱門招聘信息第三波（臺(tái)州招聘信息最新招聘2020）

臺(tái)州熱門招聘信息第三波
注：信息以各企業(yè)官方發(fā)布為準(zhǔn)。
【浙江創(chuàng)臺(tái)車業(yè)有限公司】
崗位名稱：摩托車裝配工
崗位要求：
1.年齡在35歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷；
2.接受車間主任的工作指令,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成產(chǎn)品裝配工作；
3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從工作安排；
4.保持工作場(chǎng)所的清潔、工具的整齊擺放；
5.注意生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生。
薪資待遇：月薪3500-5000元，單休、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、節(jié)日禮物、加班補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、崗位晉升。
崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員
崗位要求：
1、業(yè)務(wù)助理主要工作內(nèi)容：協(xié)助業(yè)務(wù)員的全面工作，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的成長(zhǎng)必經(jīng)之路；
2、業(yè)務(wù)助理的目標(biāo)定位：經(jīng)過1年~2年的磨練后，要有能力獨(dú)擋一面，至少能勝任外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位；
3、業(yè)務(wù)助理崗位要求：大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)或以上，口語流利，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：4000-10000元，單休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、節(jié)日禮物、崗位晉升。
崗位名稱：注塑機(jī)機(jī)修
崗位要求：
1、從事摩托車、電動(dòng)車注塑行業(yè)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠注塑機(jī)工藝調(diào)試；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
薪資待遇：6000-7000元，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、節(jié)日禮物、崗位晉升。
崗位名稱：修邊工
崗位要求：
1.有相關(guān)修邊工作經(jīng)驗(yàn)，摩托車、電動(dòng)車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.按工藝、質(zhì)量管理點(diǎn)及要求進(jìn)行生產(chǎn)，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
3.按交接班制度進(jìn)行交接班并嚴(yán)格遵守公司其他規(guī)章制度；4.根據(jù)車間要求做好設(shè)備的日常清潔、點(diǎn)檢及6S工作。
薪資待遇：4500-5500元，年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。
崗位名稱：摩托車質(zhì)量檢測(cè)員/調(diào)試員
崗位要求：
1、熟悉摩托車檢驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；
3、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
薪資待遇：4500-6000元，五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、節(jié)日禮物、加班補(bǔ)貼、崗位晉升。
聯(lián)系方式：王先生13857622903/邱女士15157279699
公司地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)江口街道草坦路村浙江創(chuàng)臺(tái)車業(yè)有限公司

2022高考報(bào)考熱門專業(yè)有哪些

2022高考報(bào)考熱門專業(yè)有哪些，什么專業(yè)前途好，小編整理了相關(guān)信息，來看一下！
高考報(bào)考熱門專業(yè)
電子商務(wù)專業(yè)
學(xué)電子商務(wù)是很明智的選擇，因?yàn)槟壳笆袌?chǎng)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才需求量很大。從社會(huì)調(diào)查實(shí)踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?；ヂ?lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才。
土木工程專業(yè)
土木工程方面的專業(yè)人才遍布國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各條戰(zhàn)線，可以說沒有土木工程，就沒有我們?nèi)粘Ｉ畹淖罨緱l件。你住的房子，乘坐的地鐵，參觀的場(chǎng)館，享受的休閑場(chǎng)所，無不與土木工程緊密相連。
高鐵、活動(dòng)場(chǎng)館、城市軌道交通、南水北調(diào)等項(xiàng)目的建設(shè)中，都遍布著土木工程專業(yè)的畢業(yè)生。任何基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都離不開土木工程專業(yè)人才的智慧。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)能較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的理論，掌握國(guó)際貿(mào)易的知識(shí)和技能的人才。了解中國(guó)對(duì)外貿(mào)易和當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易慣例與WTO規(guī)則，以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī)，了解主要國(guó)家與地區(qū)的對(duì)外貿(mào)易狀況，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)和科研院所從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研與教學(xué)科研等工作的復(fù)合型、應(yīng)用型的高級(jí)專門人才。
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化是研究各種工業(yè)機(jī)械裝備及機(jī)電產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)行控制到生產(chǎn)過程的企業(yè)管理的綜合技術(shù)學(xué)科。以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造為基礎(chǔ)，融入計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)的交叉學(xué)科，主要任務(wù)是運(yùn)用先進(jìn)設(shè)計(jì)制造技術(shù)的理論與方法，解決現(xiàn)代工程領(lǐng)域中的復(fù)雜技術(shù)問題，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能化的設(shè)計(jì)與制造。

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