大家好！今天讓小編來大家介紹下關于招聘外貿(mào)業(yè)務員的公司（招聘外貿(mào)業(yè)務員的公司面試問題）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

兄弟們 外貿(mào)業(yè)務員在哪個招聘網(wǎng)上投簡歷的是比較好的公司 還有 以高中學歷應聘文員的話 哪個招聘網(wǎng)站投簡歷

世貿(mào)人才網(wǎng)，這個是最多，且最有效的。追問

兄弟 這個網(wǎng)站是針對這個行業(yè)的嗎

追答

大哥，偶是女的，別稱呼兄弟成嗎？我說錯了，其實我親身體驗的網(wǎng)站是中國人才熱線，51JOB，還有智聯(lián)招聘，本人覺得中國人才熱線是最有效的。我找的也是外貿(mào)員的工作。

追問

呵呵 原來你是女孩子呀 我也是的呢 嘿嘿 別人稱我兄弟 我就··· 對了 你現(xiàn)在是在深圳不 我其實就隨便在中國人才熱線上填了一下 確實效果還不錯 據(jù)說這個招聘是華南最具影響力的網(wǎng)站呢 可以分享一下你的招聘過程嗎 我是應屆畢業(yè)生 好想得到指導一下 謝謝！我叫拉拉

追答

是啊，沒有什么過程，就是東奔西跑了幾天，我是夏天在深圳找的工作，實在太熱了，找了幾天后，很累就隨便進一個公司，結束了。現(xiàn)在的確是在深圳。
拉拉，你的名字很好玩。像是小說中女主角會用的名字。

追問

h呵呵 剛剛看到你的信息 嘿嘿 還好吧 這名字大家都這么說呢 那你現(xiàn)在還是在那個公司嗎 “混”的 咋樣呀 嘿嘿

追答

一般一般，世界第三。

追問

哈哈

請問寧波亞虎進出口有限公司的外貿(mào)業(yè)務員怎么樣，包括基本的待遇和發(fā)展前景。

盡管看了那么多評論，還是親自去面試了，這年頭工作不好找。面試過程就是一個女HR的宣講，長達兩個小時，人還是蠻和氣的，但總體得出的結論是：
1.公司偏僻
2.業(yè)務繁雜，適合心細耐心的人去，做業(yè)務的成分比較少，跟小作坊打交道為主
3.網(wǎng)上寫的第一年待遇5萬 有待考究，說是實習期3-6個月，每月1500.真多啊，轉正后基本工資1600，獎金也許300，400，也許500，600，。。。。1000，年終獎得發(fā)個2.3萬才到5萬呢。。。。。大家仔細考慮

在金華今飛集團做外貿(mào)怎么樣？看到一直有在招聘外貿(mào)業(yè)務員，待遇如何？

很感謝今飛給了我大學畢業(yè)后的第一份工作，很后悔自己接受了今飛給的第一份工作。人生匆匆，青春易逝 ，第一份工作對于年輕人的職業(yè)發(fā)展來說尤為重要。今飛工作一年有余，我談談我個人對今飛工作職業(yè)前景的看法：
一、晉升通道狹窄。中高層十分穩(wěn)定，作為股份制改革企業(yè)，幾大股東身居要職,與其說今飛是股份制改革企業(yè)，實質上是一個家族企業(yè)。
二、職業(yè)技能提升有限。今飛處于車輛制造的下游，但其本質還是一個代工企業(yè)，今飛輪轂在業(yè)內(nèi)名頭雖響亮，可一個消費者去買車誰管是今飛的還是明飛的牌子。輪轂設計基本是汽車企業(yè)直接把設計圖交付，今飛按圖生產(chǎn)即可,而輪轂生產(chǎn)工藝經(jīng)過百年發(fā)展已十分穩(wěn)定成熟。可見今飛輪轂設計、工藝需要創(chuàng)新的已很少，作為設計人員能學到的能創(chuàng)新的也很少。輪轂制造所面臨的客戶也十分的穩(wěn)定（畢竟造車的就那幾家），如果你是新進的銷售那基本上就是董外語的文員，很少有機會擴展客戶拿提成。
三、底層員工流失嚴重。與中高層十分穩(wěn)定相對應的是底層員工流失嚴重。鑄造行業(yè)工作環(huán)境差、危險系數(shù)高，而且今飛實行三班倒即機器24小時不停，工人分早、中、晚三班工作，顛倒的時差對身體、生活造成傷害。新進的大學生對于今飛來說也是底層員工，新進來先3-6個月的工人體驗，其實不是體驗而是實實在在的的當工人（工資還是實習工資），豈一個慘字了得。我們那屆今飛找了130個大學生，一年后留下10個左右，今飛不想著如何留下大學生，而是繼續(xù)招下一屆大學生還來100多個。以前一直想不通今飛的人才戰(zhàn)略是什么？怎么會需要一直招大學生。跳槽后我想想它招大學生不是為了培養(yǎng)人才而是為了解決低端勞動力問題，這企業(yè)招大學生根本不是需要那么多大學生人才，而是缺少低端勞動力，畢竟產(chǎn)業(yè)鏈分工在那里。
四、管理精細化、嚴密化、機械化。今飛輪轂的競爭力在哪里？不是創(chuàng)新，不是設計，不是品牌，不是服務。是規(guī)模化的生產(chǎn)，精細化的管理，集團化的運營所產(chǎn)生的低廉的成本及質量穩(wěn)定的產(chǎn)品。與產(chǎn)品優(yōu)勢相對應的人才管理必然就是低廉的人力成本，像機械一樣的毫無人情味的工作紀律。這是今飛企業(yè)的優(yōu)勢，也是今飛員工的悲哀，也是對人性的傷害。

廣東四會鴻遠五金制品有限公司現(xiàn)招聘一名外貿(mào)業(yè)務員，要求：熟悉外貿(mào)流程，有出口商品的專業(yè)知識，熟悉阿

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