利潤是一年120萬元左右。一個外貿(mào)公司，也就是3個人就能夠運轉(zhuǎn)，客戶非常穩(wěn)定，不開發(fā)新客戶的前提下，預計年利潤120萬左右。

外貿(mào)一年500萬利潤是100萬。外貿(mào)公司通過改變訂單來賺取差價。普通公司將利潤是在百分之20，是傳統(tǒng)產(chǎn)品來說已經(jīng)是一個很高的比例，對于傳統(tǒng)制造產(chǎn)品來說，最低利潤將是百分之10至15。高新技術企業(yè)或資源性產(chǎn)品利潤翻番，利潤

不能。外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。

小家居的外貿(mào)一年能賺五六十萬。外貿(mào)行業(yè)逆勢增長，家居業(yè)則為其中的一例典型。外貿(mào)的工作很多是有提成的，有提成的就是要看訂單量的，一年最低十幾二十萬，有老客戶就是可以出單子的，要是沒有客戶對日跨境電商是可以的

據(jù)我所知，外貿(mào)公司一年能賺多少，這個根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品了，沒有特定的數(shù)值，一般的外貿(mào)公司就是轉(zhuǎn)手訂單賺回差價，正常公司會把利答潤控制在20%，這是對于常規(guī)產(chǎn)品來說 已經(jīng)是很高的比例了，傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品最低會在10-15%

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務中

做外貿(mào)一年能賺多少

不能。外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。

一般在10~20個百分點。有些好的可能達到30~40%左右。

現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類：一是外貿(mào)業(yè)務員，業(yè)務員和銷售差不多，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成可能是月發(fā)，也可能是季發(fā)，或者是按年度結(jié)算。

據(jù)我所知，外貿(mào)公司一年能賺多少，這個根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品了，沒有特定的數(shù)值，一般的外貿(mào)公司就是轉(zhuǎn)手訂單賺回差價，正常公司會把利答潤控制在20%，這是對于常規(guī)產(chǎn)品來說 已經(jīng)是很高的比例了，傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品最低會在10-15%

40-60萬。外貿(mào)公司一年能賺多少具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)業(yè)務員和銷售差不多，一年可以賺40-60萬，是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資，提成是月發(fā)，也可以季發(fā)，或者是按年度結(jié)算。

廣州小外貿(mào)公司一年利潤

利潤是一年120萬元左右。一個外貿(mào)公司，也就是3個人就能夠運轉(zhuǎn)，客戶非常穩(wěn)定，不開發(fā)新客戶的前提下，預計年利潤120萬左右。

外貿(mào)一年500萬利潤是100萬。外貿(mào)公司通過改變訂單來賺取差價。普通公司將利潤是在百分之20，是傳統(tǒng)產(chǎn)品來說已經(jīng)是一個很高的比例，對于傳統(tǒng)制造產(chǎn)品來說，最低利潤將是百分之10至15。高新技術企業(yè)或資源性產(chǎn)品利潤翻番，利潤

不能。外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。

據(jù)我所知，外貿(mào)公司一年能賺多少，這個根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品了，沒有特定的數(shù)值，一般的外貿(mào)公司就是轉(zhuǎn)手訂單賺回差價，正常公司會把利答潤控制在20%，這是對于常規(guī)產(chǎn)品來說 已經(jīng)是很高的比例了，傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品最低會在10-15%

外貿(mào)公司一年能賺多少?

20%~40%。但具體的利潤率會因為不同的因素而有所差異，比如生產(chǎn)成本、材料價格、市場需求等。一般來說，毛衣的生產(chǎn)成本包括原材料成本、人工成本、生產(chǎn)設備等，這些成本的高低會直接影響毛衣的出廠價格，同時，毛衣的市場需求

在10元到30元之間。按照國家進出口規(guī)定，外貿(mào)產(chǎn)品的利潤率應限制在10%到30%之間。外貿(mào)產(chǎn)品的利潤因產(chǎn)品種類、市場需求、競爭情況、銷售渠道等因素不同，沒有固定的標準，但最高利潤率不應高于30%。

貿(mào)易公司利潤率一般在10%跟20%之間。利潤率是剩余價值與全部預付資本的比率，利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)化形式，是同一剩余價值量不同的方法計算出來的另一種比率。利潤率反映企業(yè)一定時期利潤水平的相對指標。利潤率指標既可考核

百分之10到30。外貿(mào)業(yè)務涉及到貨物的進出口、匯率、關稅等多個環(huán)節(jié),成本高,并且考慮國際市場競爭,因此利潤率低，只有百分之10到30之間。

百分之10到百分之20。根據(jù)查詢問答顯示，外貿(mào)公司的利潤比例在百分之10到百分之20之間，這個范圍內(nèi)的利潤比例，可以幫助企業(yè)在保證利潤的同時，提供合理的價格，吸引客戶的注意。外貿(mào)公司是指有對外貿(mào)易經(jīng)營資格的貿(mào)易公司，業(yè)務

2、一般而言，如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右，已經(jīng)算是不錯的了。當然，這也要看具體情況，比如產(chǎn)品的價格、成本、市場競爭等因素會影響利潤率。綜上所述，利潤率是剩余價值與全部預付資本的比率，利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)

外貿(mào)利潤率一般多少

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務經(jīng)理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內(nèi)人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業(yè)務人員。業(yè)內(nèi)也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q(mào)業(yè)務員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經(jīng)貿(mào)知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好。” 結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務員能賺年薪百萬?。?！ 我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務員是把產(chǎn)品賣給外國人。 對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿(mào)人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。 這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經(jīng)營權”，他們會先審核你的資質(zhì)才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內(nèi)的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿(mào)的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿(mào)業(yè)務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學畢業(yè)在體制內(nèi)進出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因為很熟，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負責接單，后來自己買機器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿(mào)專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內(nèi)買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內(nèi)裝飾品。 最后作個總結(jié)吧，做外貿(mào)一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產(chǎn)和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應該沒有接觸過外貿(mào)，對于外貿(mào)這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內(nèi)的人才知道除了這些，身為一個外貿(mào)業(yè)務員都不免會經(jīng)歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。 前些年，聽一些人講過一個做外貿(mào)的業(yè)務員狂厲害，他帶領的部門曾經(jīng)創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務員都經(jīng)歷過這樣的情況。 所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿(mào)這一行，但是又心存疑惑：外貿(mào)這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿(mào)到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿(mào)初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿(mào)成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強，運氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業(yè)務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿(mào)業(yè)務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結(jié)合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿(mào)嗎？？？？
外貿(mào)公司一年能賺40至60萬，但是具體要看公司的規(guī)模。如果規(guī)模大的話是400萬至500萬。所以外貿(mào)公司一年不能賺千萬。在外貿(mào)領域賺高薪需要積極學習國際貿(mào)易方面的知識。對于小周這種跨專業(yè)的畢業(yè)生來說，掌握理論基礎是很有必要的。要懂得銷售技巧。成為一名外貿(mào)業(yè)務員，就是做一名銷售業(yè)務員。要賺錢，你的營銷客戶，懂得把握人心。想要做好這點其實很難，這需要營銷學、社會學、心理學等多方技巧。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類：1、外貿(mào)業(yè)務員，業(yè)務員和銷售差不多，是靠固定底薪＋提成的模式發(fā)放薪資，提成可能是月發(fā)，也可能是季發(fā)，或者是按年度結(jié)算。并且外貿(mào)業(yè)務員的固定底薪往往較低，一個月三五千非常正常，若沒有做出好的業(yè)績，一年收入想超過10萬也是不容易的。2、外貿(mào)助理，這些崗位屬于業(yè)務員的輔助性質(zhì)，例如外貿(mào)跟單。助理崗位的收入通常以固定薪資為主，額外發(fā)放一些獎金給予激勵。助理崗位的薪資水平，也要視具體人員的資歷、能力而定，一般的畢業(yè)生從事助理，起薪超過10萬很難。3、職能崗位，例如單證、運輸、倉儲等，在一些成規(guī)模的貿(mào)易公司中，這些崗位可能單獨設立，用于服務業(yè)務團隊。職能崗位的收入和財務、人力、行政這些并無差異，基本以固定年薪為主。