外貿(mào)跟單員工資一般比較低，如果是外貿(mào)業(yè)務員就會高些。外貿(mào)業(yè)務員大多進行市場開發(fā)的工作，簡單點說就是拉訂單。訂單確認了以后跟單員就要接手處理訂單的細節(jié)問題。跟單員一般工資在2K-4K左右，能拿4K以上就算比較高了。

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實是業(yè)務員和普

別的地方不知道，但東莞的話，一般會有包吃包住和工資1200以上，還要看學歷，學歷高的如本科的可以去到2000以上

跟單工資大概也就1500左右，不過你可以把這當成國際貿(mào)易的基礎。跟單的過程就會很熟悉產(chǎn)品。 英語口語好， 書寫和溝通能力強的話。可以做外貿(mào)業(yè)務+單證+跟單 都是一整套 。很熟悉的話， 差不多3000塊。提成是根據(jù)你業(yè)績的。

外貿(mào)跟單員一個月能賺多少錢?

福利不錯，基本上都在艾利生孩子。我呆了4年了。房租單間基本在250左右，公司有食堂，一個人的話一般在食堂吃飯，補貼的就夠吃飯了。至于搭車，公司每天有車往返廣州，周六中午也有免費去廣州的班車。

外貿(mào)、跟單、助理等招收的應屆生一般薪資在1000~2500底薪+提成。做外貿(mào)就是銷售，一個新人入行半年做得好的就可以提成拿到好幾萬（我的同學就是這樣），當然更多的人是碌碌無為拿的薪水只能勉強度日，如果真的喜歡這行，那

廣州的消費比較高。。一般都是不包吃住的。?？茨闶亲鐾赓Q(mào)的哪種的我在廣州就是做外貿(mào)跟單的。。我算是新人，所以差不多2000還不到。。不包吃住。久了還是覺得工資一般。每天公車上都擠爆了

外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右，沒有提成，這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員，收入就會比較高，能夠拿到4000元~6000元左右。但這樣的跟單員其實是業(yè)務員和普

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、保

你好，建議做外貿(mào)業(yè)務，雖然底薪低一點，如果你找一個好的外貿(mào)公司，不愁客戶的話，提成也比外貿(mào)跟單工資算下來高哦，最主要的是我覺得銷售的工作更能刺激自己的工作激情，發(fā)揮個人潛力，以后說不定自己一個人也能做好外貿(mào)

在廣州這邊一個一年以內(nèi)外貿(mào)工作經(jīng)驗的外貿(mào)跟單底薪多少錢一個月?

你好，建議做外貿(mào)業(yè)務，雖然底薪低一點，如果你找一個好的外貿(mào)公司，不愁客戶的話，提成也比外貿(mào)跟單工資算下來高哦，最主要的是我覺得銷售的工作更能刺激自己的工作激情，發(fā)揮個人潛力，以后說不定自己一個人也能做好外貿(mào)

外貿(mào)業(yè)務員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務員（應屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗的，關外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、保

其實做外貿(mào)和所有銷售一樣，基本工資都是次要的，主要是靠訂單，訂單多了，提成當然也不會少。我們江蘇這邊外貿(mào)一般基本工資是2000-3000，然后根據(jù)業(yè)務量拿提成，一年平均下來，每個月的工資一般在6000-20000之間。所以，不要

在廣州公司做外貿(mào)業(yè)務一般多少錢一個月

好。1、薪資待遇好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務員入職后薪資在5千元至8千元。2、工作氛圍好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務員工作職位員工穩(wěn)定，裁員較少，公司工作輕松，以外貿(mào)業(yè)務為主，可以不斷增強自身新知識。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領導或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務的銷售人員，主要負責進口、出口合同簽訂和履行。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、學歷背景等因素進行調整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務員的薪資待遇?

前景不錯。 外貿(mào)行業(yè)不是看底薪，底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時候拿著四五千的底薪，但是一兩年后做的好的，除了底薪有比較大的幅度上漲之外，還會有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢，卻不想一想，自己做出了多少業(yè)績。 即便是底薪四五千的，業(yè)績好的，一年下來，十幾二十萬的年薪還是沒什么問題的。要是能遇到大單，可以沖擊五十萬年薪了。 外貿(mào)業(yè)務員學歷和語言要求 對學歷的要求也不算低，一般要求大專以上學歷，金融貿(mào)易或者語言相關專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務員英語水平其實并沒有太具體的要求，在外貿(mào)行業(yè)里，不乏英語水平一般但是業(yè)務做的很好的人。 只要能掌握溝通技巧，即使表達得不盡優(yōu)美，只要簡單清晰明了，一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因，以后在工作中一定要有意識得訓練和積累，在在實踐中提升，而不是自我安慰。
外貿(mào)公司業(yè)務員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會太高也不會太低，而如果是拿基礎工資加提成工資的員工，薪資水平要看自己的業(yè)務能力，有時候也要看運氣。 一、拿固定工資的情況下 如果員工拿的是固定工資，那么除了獎金之外的其它提成就與員工無緣，也意味著員工每個月到手的工資就那么多。但要知道，雖然說在這樣的模式下員工每個月到手的工資數(shù)目比較穩(wěn)定，可這樣的工資一般不會太低也不會太高。就拿我曾經(jīng)在日企做業(yè)務員的朋友來舉例，他每個月固定工資4500元（稅前），并且按他所說，他的工資在同級別員工中只能算正常水平。 二、拿基礎工資加提成工資的情況下 如果是拿基礎工資加提成工資的員工，那么他們的工資與完成的業(yè)務量有直接的關系。簡單來說，他們的基礎工資并不會很高，但提成工資可能會很高。舉個簡單的例子，如果一位員工在當月完成了幾單金額非常大的交易，那么他的提成工資會非?？陀^，甚至有可能會是該員工基礎工資的幾倍?？扇羰且晃粏T工在當月沒能完成任何一筆交易，那么該員工只能拿到基礎工資?？梢哉f，在拿基礎工資加提成工資的情況下，員工每月的工資并不是固定的，高的時候會非常高，低的時候也會非常低，比較看員工簽單的實力，同時也比較看運氣。 總的來說，外貿(mào)公司業(yè)務員的工資并不一定非常高，如果是拿固定工資的業(yè)務員，他的薪金水平只能算正常水平，但如果是拿基礎工資加提成工資的員工，他的薪金水平有可能非常高，但同時也有可能非常低。
看你是從事什么職務,如果是一般的外貿(mào)跟單,采購或者外貿(mào)業(yè)務員的話工資不會很高,1600到2000的樣子,但是他們有提成,一般是千分之幾的提成. 我就知道這么些了,呵呵~~~~~~~~
我是在深圳做外貿(mào)的 覺得沿海城市做外貿(mào)進出口很有前景。。所以支持你去廣州做外貿(mào)。
確實很累，因為事情又雜又多，不僅考驗耐心同時也非常考驗應變能力。 從工廠收到一份訂單開始，跟單員需要在工廠與顧客之間進行聯(lián)絡，確定產(chǎn)品工廠是否能做，是否能完全按照顧客的要求完成。如果可以，安排生產(chǎn)及相關部門進行生產(chǎn)。如果不能做，找出問題并想辦法協(xié)商出解決辦法。 生產(chǎn)過程中的問題要通過跟單員及時跟客戶商議，訂單完成后，跟單員還需負責安排出貨（運輸方式、費用、船期、確認顧客是否收到貨）?？蛻羰盏截浐笫欠駶M意也是跟單需要跟蹤的信息，跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，從銷售、生產(chǎn)、物料、財務、人事到總務都會有跟單員的身影出現(xiàn)。 外貿(mào)跟單的日常工作如下： 1、外貿(mào)跟單員主要跟蹤為主，比如客戶下單后，跟蹤工廠對該訂單的執(zhí)行情況的跟蹤，如有問題及時反饋給業(yè)務。 2、外貿(mào)跟單員還會負責貨運訂艙等事宜。 3、外貿(mào)跟單員還需要跟催貨款等事宜。 4、外貿(mào)跟單員還需跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況進行反饋。 5、外貿(mào)跟單員有時還需要處理客訴。
外貿(mào)跟單員是有前途的。跟單員普遍不太賺錢，外貿(mào)業(yè)務員普遍賺的更多 大多數(shù)公司的跟單員賺不到太多錢，大多是底薪制，從 3500~8000 塊/月不等。但外貿(mào)跟單員需要的是人際關系，所以干的越久可以建立起更加穩(wěn)定的人際關系，他的外貿(mào)跟單做的就會越容易，也就會越吃香。同時由于和國外人做生意，對于不熟悉的人和公司，一般都不會放心的去做交易，所以那些掌握很多資源的外貿(mào)跟單員肯定是吃香的外貿(mào)跟單員的日常工作內(nèi)容：1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務員送樣。跟進貨物的生產(chǎn)進度；2、及時反映生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題交期、船期、文件等；3、根據(jù)外貿(mào)訂單的要求及時協(xié)調安排發(fā)貨并跟進發(fā)貨進度，并能及時通知客戶有關貨物裝運的情況；4、操作出貨報關、商檢、CO、訂艙、出運、制作單證、信用證、收匯等相關事宜；5、部門內(nèi)其它工作，如配合財務辦理核銷，退稅等工作；6. 從簽約到發(fā)貨，貨物到客戶手里的全部跟進與客戶及時反饋。