一樓3000萬美金，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有點(diǎn)高啊，個(gè)人覺得要算不錯(cuò)的話得有個(gè)300萬美金左右差不多

剛畢業(yè)的大學(xué)生找的那種比較純的有進(jìn)出口權(quán)的外貿(mào)公司，主要從事礦產(chǎn)品、寶石的，好像公司總共10個(gè)人左右。外貿(mào)這些公司一般規(guī)模在多少人？那個(gè)人說公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說有個(gè)意大利的什么很著名的

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。

據(jù)我所知，外貿(mào)公司一年能賺多少，這個(gè)根據(jù)行業(yè)和產(chǎn)品了，沒有特定的數(shù)值，一般的外貿(mào)公司就是轉(zhuǎn)手訂單賺回差價(jià)，正常公司會(huì)把利答潤控制在20%，這是對(duì)于常規(guī)產(chǎn)品來說 已經(jīng)是很高的比例了，傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)品最低會(huì)在10-15%

十人左右。因?yàn)橥赓Q(mào)是跨境電商，所以場地不大，人員十人左右就已足夠，人員包含選品，上架，推廣，優(yōu)化，發(fā)貨等運(yùn)營工作。運(yùn)營經(jīng)理：把控大方向；運(yùn)營專員：通過對(duì)數(shù)據(jù)的匯總分析，進(jìn)行有效的運(yùn)營操作；運(yùn)營助理：店鋪基礎(chǔ)事項(xiàng)處

30人。員工是公司組成的基礎(chǔ)，年銷售1000萬元的外貿(mào)公司，實(shí)力較大，需要員工30人，分工明確，才能更好地促進(jìn)公司發(fā)展。外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對(duì)外貿(mào)易(進(jìn)出口)的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊(cè)企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對(duì)合法產(chǎn)品

可大可小，看能力。做的好的，每個(gè)人平均年貿(mào)易額過億的很正常。做的不好的，維持生計(jì)都難。。。外貿(mào)公司不在人多。。

一般外貿(mào)公司的在職員工都有多少,年產(chǎn)值為多少

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。

小規(guī)模。10人一下屬于小規(guī)模，10人到50人是中規(guī)模，超過50人是大規(guī)模。外貿(mào)公司全稱對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易公司，指的是將本國國內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品，對(duì)外出口進(jìn)行交易，或進(jìn)口外國商品，到本國進(jìn)行交易的貿(mào)易中介公司。

外貿(mào)公司的規(guī)模一般都比較大，注冊(cè)資金至少在1千萬元以上。

40-60人左右的話基本上是算中小型了！這樣的公司的話采購就要6-7人左右了！

1，不到50人的外貿(mào)公司，已經(jīng)算比較大的公司了。2，學(xué)外貿(mào)的，做外貿(mào)業(yè)務(wù)員才最有前途。較大的外貿(mào)公司，一般分工比較明確，業(yè)務(wù)員，單證員，跟單員等等。但也一定有其固定的培養(yǎng)模式。 比如，做跟單多久，換成另外一個(gè)

60人的外貿(mào)公司算大嗎

工廠跟貿(mào)易公司比大小，單純通過人數(shù)沒法比較的。別看外貿(mào)公司只有20人，但是這也是個(gè)中規(guī)模的外貿(mào)公司了，一般的外貿(mào)公司七八個(gè)人就夠多的了。重點(diǎn)是：1.公司如何培養(yǎng)新人 2公司提供什么平臺(tái)，軟件+硬件 （這兩條決定你

小規(guī)模。10人一下屬于小規(guī)模，10人到50人是中規(guī)模，超過50人是大規(guī)模。外貿(mào)公司全稱對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易公司，指的是將本國國內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品，對(duì)外出口進(jìn)行交易，或進(jìn)口外國商品，到本國進(jìn)行交易的貿(mào)易中介公司。

100人以下。根據(jù)百度百科資料顯示：從業(yè)人員300人以下的為中小微型企業(yè)，其中，從業(yè)人員100人及以上的為中型企業(yè)；從業(yè)人員10人及以上的為小型企業(yè)；從業(yè)人員10人以下的為微型企業(yè)，所以小微企業(yè)一般是100人以下。小微企業(yè)是小

一般需要職位： 1、財(cái)務(wù)部門：要記賬會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)，最少2人（可以委托會(huì)計(jì)事務(wù)所代記賬，現(xiàn)金自己管） 2、業(yè)務(wù)人員（根據(jù)業(yè)務(wù)大小，人員若干） 3、行政事務(wù)人員1人（辦理證照年檢、配額申請(qǐng)等等，會(huì)計(jì)事務(wù)所可代辦部分事務(wù)

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。

一般小的外貿(mào)公司大概有多少人

這個(gè)沒有定論，27人的外貿(mào)公司，年純收入20萬也沒什么，500萬也有可能，就是虧損的可能也是有的，畢竟它受到國際形勢，國家政策影響很大，也和公司的客戶有關(guān)，如果你有幾個(gè)大的利潤高的客戶，利潤完全可以更大。也和外貿(mào)

外貿(mào)公司銷售額1000萬是已經(jīng)很厲害了。亞馬遜營業(yè)額1000萬人民幣是中小賣家，1000萬美元是中等賣家。

十人左右。因?yàn)橥赓Q(mào)是跨境電商，所以場地不大，人員十人左右就已足夠，人員包含選品，上架，推廣，優(yōu)化，發(fā)貨等運(yùn)營工作。運(yùn)營經(jīng)理：把控大方向；運(yùn)營專員：通過對(duì)數(shù)據(jù)的匯總分析，進(jìn)行有效的運(yùn)營操作；運(yùn)營助理：店鋪基礎(chǔ)事項(xiàng)

一般需要職位： 1、財(cái)務(wù)部門：要記賬會(huì)計(jì)、現(xiàn)金會(huì)計(jì)，最少2人（可以委托會(huì)計(jì)事務(wù)所代記賬，現(xiàn)金自己管） 2、業(yè)務(wù)人員（根據(jù)業(yè)務(wù)大小，人員若干） 3、行政事務(wù)人員1人（辦理證照年檢、配額申請(qǐng)等等，會(huì)計(jì)事務(wù)所可代辦部分事務(wù)

其中，小型納稅人年銷售額不超過500萬元，一般納稅人為年銷售額500萬元至3000萬元之間，大型納稅人為年銷售額超過3000萬元。不同標(biāo)準(zhǔn)適用于不同的領(lǐng)域和政策，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況進(jìn)行判斷，認(rèn)真履行相應(yīng)的管理義務(wù)。企業(yè)規(guī)模大小

60人絕對(duì)夠了

且滿足以下三個(gè)條件：1、企業(yè)應(yīng)納稅所得額300萬以下；2、企業(yè)的從業(yè)人數(shù)在300人以下；3、現(xiàn)在資產(chǎn)總額在5000萬以下?，F(xiàn)在有很多給小微企業(yè)提供周轉(zhuǎn)經(jīng)營貸款服務(wù)的平臺(tái)，比如度小滿金融，度小滿金融將切實(shí)把國家支持小微企業(yè)渡過

年銷售1000萬元的外貿(mào)公司需要多少人

中小型企業(yè)須符合以下條件職工人數(shù)200人以下，或銷售額3000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額40000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。 建筑業(yè)，中小型企業(yè)須符合以下條件：對(duì)職工人數(shù)3000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額40000萬元以下。 中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工為數(shù)600人以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上；其余為小型企業(yè)。 擴(kuò)展資料： 企業(yè)一般是指以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)和企業(yè)家才能等），向市場提供商品或服務(wù)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。 在商品經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi)，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規(guī)律，有機(jī)構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，一般以營利為目的，以實(shí)現(xiàn)投資人、客戶、員工、社會(huì)大眾的利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)換取收入。它是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，因社會(huì)分工的發(fā)展而成長壯大。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者；在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下，各種企業(yè)并存共同構(gòu)成社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)存在三類基本組織形式：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司，公司制企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)中最主要的最典型的組織形式。 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論認(rèn)為，企業(yè)本質(zhì)上是“一種資源配置的機(jī)制”，其能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的優(yōu)化配置，降低整個(gè)社會(huì)的“交易成本”。 參考資料： 百度百科-企業(yè)經(jīng)營規(guī)模 百度百科-企業(yè)
專門做java的公司人數(shù)還是蠻多的，一般再小的公司純技術(shù)人員5-10多個(gè)有的，這樣的公司規(guī)模可能在20-50人。 搞技術(shù)的人達(dá)到100的話，公司規(guī)模估計(jì)超過200人了。 搞技術(shù)的人達(dá)到200的話，公司規(guī)模估計(jì)有800-1000人了。 java的小型項(xiàng)目一個(gè)人完全可以搞定，但是一個(gè)開發(fā)的項(xiàng)目質(zhì)量、代碼質(zhì)量等都會(huì)比較差，不如分工的項(xiàng)目做的好，比如你做的頁面一定沒有專門做頁面的人好，比如你的設(shè)計(jì)或架構(gòu)沒有專門做設(shè)計(jì)和架構(gòu)的人好。 上個(gè)月我花了2周給別人開發(fā)了一個(gè)圖片管理系統(tǒng)，純面向過程開發(fā)的，如果要架構(gòu)、設(shè)計(jì)和面向?qū)ο箝_發(fā)，估計(jì)要6周（都是晚上+周末搞，白天在公司做公司的事情，每天都1點(diǎn)睡覺），很累的，功能做不出來也沒地方討論了。 在公司總是一個(gè)人開發(fā)的話，進(jìn)步會(huì)很慢的，可能會(huì)處理的問題的能力比別人強(qiáng)，但是開發(fā)人員的目標(biāo)不是這樣的，最終要走架構(gòu)或者管理的，要學(xué)會(huì)宏觀的分析問題，要學(xué)會(huì)站在很高的角度做設(shè)計(jì)。 可以QQ里加些同行的朋友經(jīng)常聊聊技術(shù)。 最后祝你在職業(yè)生涯中越走越好。
可大可小，看能力。做的好的，每個(gè)人平均年貿(mào)易額過億的很正常。 做的不好的，維持生計(jì)都難。 外貿(mào)公司不在人多。
外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員一般都是看業(yè)務(wù)訂單量的，接的訂單多，收入也自然高了