市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1 1、對所分配地理區(qū)域內(nèi)商業(yè)前景做出判斷;2、設(shè)定年銷售目標(biāo)并完成指定的年度銷售預(yù)算;3、按時(shí)間表對所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;4、及時(shí)提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報(bào)及現(xiàn)狀 報(bào)告 ;5、與市場部

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)如下：1、及時(shí)安排好打樣。2、嚴(yán)格把握"核價(jià)單"，精確地報(bào)出銷售價(jià)格。3、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。4、客戶下訂單后，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出訂單。1、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求

銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1 一、接待客戶日常來訪、來電、郵件等咨詢服務(wù)，為銷售部提供服務(wù)。二、協(xié)助業(yè)務(wù)主管進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。三、處理制作業(yè)務(wù)主管交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。四、受理客戶的投訴

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應(yīng)收帳款。銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)電子元器件產(chǎn)品的客戶開發(fā)、銷售、

4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 5. 學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象 銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)5 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1 1、參與業(yè)務(wù)合同的談判,起草合同,合同管理; 2、對銷售市場進(jìn)行調(diào)研并開發(fā)新客戶; 3、參與多品種銷售合同洽談,并負(fù)責(zé)起草合同; 4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計(jì)劃; 5、做好鋁錠、鋁液、多品種

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)熟悉。

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

過往工作經(jīng)歷以及對求職面試者過往工作經(jīng)歷的核實(shí)。選擇適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)工作的性格。再看ta的語言能力，表達(dá)能力。對市場的敏銳度。對產(chǎn)品的敏感度。是否主要依靠平臺(tái)或者自身是否有開發(fā)市場的能力。等。

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

招業(yè)務(wù)員的招聘信息寫法如下：1、公司信息：公司信息在招聘信息的開頭提供，簡要介紹公司的基本情況，包括公司名稱、行業(yè)和主要業(yè)務(wù)。2、職位名稱：明確職位名稱為業(yè)務(wù)員。3、工作地點(diǎn)和時(shí)間：說明工作地點(diǎn)、是否需要出差、工作時(shí)

1、職位要求：詳細(xì)列出職位要求，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等，例如，候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇：簡要介紹公司提供的福利待遇，以吸引優(yōu)秀候選人，例如，“公司提供有競爭力的薪酬、完善的

1、崗位職責(zé)描述：在招聘外貿(mào)銷售信息中，要明確地描述出該職位的主要職責(zé)。這包括但不限于：開發(fā)海外客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、完成銷售任務(wù)、跟蹤訂單以及協(xié)調(diào)進(jìn)出口物流等。2、任職要求列舉：需要列舉出對外貿(mào)銷售職位的任職要求。

1、任職資格，列出應(yīng)聘者需要具備的基本條件和資格，例如英語聽說讀寫流利、熟悉外貿(mào)流程、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。所以招聘外貿(mào)銷售信息從任職資格與地點(diǎn)和待遇寫。2、工作地點(diǎn)和待遇，明確工作地點(diǎn)和薪資待遇，包括

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘信息怎么寫

市場業(yè)務(wù)員工作職責(zé)1 1、對所分配地理區(qū)域內(nèi)商業(yè)前景做出判斷;2、設(shè)定年銷售目標(biāo)并完成指定的年度銷售預(yù)算;3、按時(shí)間表對所分配目標(biāo)和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;4、及時(shí)提供所有領(lǐng)域內(nèi)競爭對手的情報(bào)及現(xiàn)狀 報(bào)告 ;5、與市場部

銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)7 1. 負(fù)責(zé)訂單報(bào)價(jià)，采購及銷售合同維護(hù);2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)結(jié)算，數(shù)據(jù)比對;銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)都有哪些相關(guān) 文章 ：★ 銷售業(yè)務(wù)員有哪些崗位職責(zé) ★ 銷售業(yè)務(wù)員的工作職責(zé) ★ 銷售業(yè)務(wù)員的職責(zé)描述 ★

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)如下：1、及時(shí)安排好打樣。2、嚴(yán)格把握"核價(jià)單"，精確地報(bào)出銷售價(jià)格。3、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。4、客戶下訂單后，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出訂單。1、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理; 2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)

4. 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 5. 學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象 銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)5 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作

3.保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;4.掌握客戶需求，主動(dòng)開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);5.積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時(shí)出口。業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2 1、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)

外貿(mào)專員的工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司、開發(fā)市場，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤；

外貿(mào)專員主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實(shí)公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;3、國外

外貿(mào)專員就是為國外客戶服務(wù)的客服。主要職責(zé)是：一、對外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，并落實(shí)公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)并規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。二、了解搜集市場相關(guān)信息，以及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶，開拓國際市場。三、

外貿(mào)專員就是為國外客戶服務(wù)的客服主要職責(zé)是一 對外貿(mào)業(yè)務(wù)管理協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督工作，并落實(shí)公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)并規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程二了解搜集市場相關(guān)信息，以及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶，開拓國際市場三；商務(wù)專員是代表本國貿(mào)

外貿(mào)專員的工作職責(zé)如下：1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作；2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)；3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同；4、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，

報(bào)關(guān)的工作主要就是接到公司的報(bào)關(guān)申權(quán)，將資料提交海關(guān)，外貿(mào)專員的職責(zé)就是幫公司的出口的貨物履行報(bào)關(guān)手續(xù)。

外貿(mào)專員是做什么的?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的工作人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般要求大專以上學(xué)歷，貿(mào)易類、語言類、金融類相關(guān)專業(yè)，而外銷員從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員資格證書、國際貿(mào)易單證員證書等相關(guān)資格證明則顯得更為重要。 擴(kuò)展資料： 職責(zé)： 1、及時(shí)打樣：要按客戶的要求，書面詳細(xì)列出打樣單。 2、精確報(bào)價(jià)：嚴(yán)格把握“核價(jià)單”，精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。一般情況下，核價(jià)單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”，一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。 3、積極聯(lián)系：積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。 4、樹立理念：業(yè)務(wù)員應(yīng)始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。客戶下訂單后，業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關(guān)部門。 基本心態(tài) 1、熱愛外貿(mào)工作，永不放棄。 2、 站在客戶的立場上想問題，做事情。 3、 勤奮工作，虛心學(xué)習(xí)。 4、 有良好的自信心，要有奮斗目標(biāo)。 參考資料來源：百度百科-外貿(mào)業(yè)務(wù)員
外貿(mào)專員主要分為：外貿(mào)采購， 外貿(mào)銷售。 業(yè)務(wù)跟單。 其實(shí)都不需要太多在外面跑腿，基本都是在辦公室，電腦操作的 要跑腿的事情，也是出國去參加展會(huì)等了。
　　業(yè)務(wù)員是銷售環(huán)節(jié)的核心組成部分，對于公司發(fā)展生產(chǎn)、服務(wù)以及銷售來說是非常重要的，下面介紹業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé) ，可供大家參考。 　　市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 　　第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度 ，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。 　　第二：做好 工作計(jì)劃 并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場分析，目標(biāo)客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。 　　第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)對客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。 　　第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。 　　第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。 　　第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的 廣告 、營銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。 　　第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理 措施 ，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù) 渠道 ，并對公司的機(jī)密、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密。 　　團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)： 　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 　　2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌; 　　3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求; 　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 　　6、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 　　7、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù); 　　8、參與公司及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)并保質(zhì)保量完成。 　　建材業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)崗位職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 　　2、根據(jù) 市場營銷 計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)1 　　1、先做人，做為一個(gè)業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識(shí)，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度 　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并配合銷售代表的工作； 　　3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 　　4、 做好市場信息的收集、整理和反饋， 　　5、 掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率； 　　6、 負(fù)責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)； 　　7、 按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 　　8. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公; 　　9. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 　　11.進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶； 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)2 　　 職責(zé)一： 　　1、尋找準(zhǔn)客戶 　　2、約洽客戶 　　3、銷售面談(銷售保險(xiǎn)) 　　4、異議處理 　　5、促成保單 　　6、售后服務(wù) 　　以上六點(diǎn)是保險(xiǎn)的銷售一整套流程。也保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)。當(dāng)然保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員還以下幾個(gè)職責(zé)： 　　7、發(fā)展團(tuán)隊(duì) 　　8、開拓市場 　　9、搜集信息 　　10、客戶維護(hù) 　　 職責(zé)二： 　　1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保； 　　2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù)； 　　3、定期提交保險(xiǎn)市場業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)報(bào)告和市場策略方案； 　　4、積極維護(hù)老客戶、開發(fā)保險(xiǎn)新客戶； 　　5、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù)； 　　6、定期完成出單客戶的資料整理； 　　 職責(zé)三： 　　1、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。 　　2、建立健全各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結(jié)年清。 　　3、搞好與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)提供收繳依據(jù)。 　　4、對公司的投保明細(xì)表要妥善保存，做好續(xù)保、出險(xiǎn)、理賠登記，防止過期失效。 　　5、出險(xiǎn)時(shí)要及時(shí)到現(xiàn)場，并報(bào)案。同時(shí)深入了解出險(xiǎn)情況，提取有關(guān)資政，編制索賠申請，報(bào)主管審核后辦理索賠事宜。 　　 職責(zé)四： 　　1、在參加公司提供的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理。 　　2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)所設(shè)定的目標(biāo)。 　　3、在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓(xùn)后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。 　　4、積極參加公司的各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度。 　　5、根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案，以此來提升個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)3 　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求； 　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的`開拓談判計(jì)劃； 　　5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 　　任職資格： 　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 　　3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能； 　　5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 　　6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 　　7、有自己的銷售渠道。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)4 　　 一、外貿(mào)內(nèi)勤員 　　1． 日常辦公室事務(wù)處理： 　　部門的日常衛(wèi)生打掃；電話的接聽工作，并向電話詢問者提供信息，來訪人員的接待及安排工作；日常郵件收發(fā)，及普通文檔管理；相關(guān)文件的打英復(fù)印等。 　　2． 部門的費(fèi)用支出和業(yè)績的管理 　　部門的費(fèi)用開支和領(lǐng)樣、寄樣、業(yè)務(wù)記錄都應(yīng)有相應(yīng)的文檔管理，并備分，以防丟失。 　　3．配合經(jīng)理收集包材及產(chǎn)品系列化、完善化等準(zhǔn)備工作 　　 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 　　1． 配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作 　　2． 熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 　　3． 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同 　　4． 能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù) 　　5． 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 　　6． 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證 　　7． 能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫 　　8． 及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況 　　9． 妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔 　　10． 退稅核銷要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理 　　11． 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié) 　　12． 注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語和業(yè)務(wù)能力 　　13． 在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄 　　14． 處理好與各部門的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài) 　　15． 根據(jù)市場的變化，適時(shí)地開發(fā)新產(chǎn)品。 　　珠海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé) 　　1. 維護(hù)公司利益，對客戶負(fù)責(zé)，以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的積極性科學(xué)、合理地去完成本職工作，接受經(jīng)理工作分配。 　　2. 根據(jù)客戶的指示書和樣品報(bào)出合理的價(jià)格，注意考慮問題的全面性，包括出運(yùn)方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數(shù)量較少情況下要考慮面料的小缸費(fèi)、印花面料的制網(wǎng)費(fèi)，輔料的染色費(fèi)、開模費(fèi)等。 　　3. 面、輔料的確認(rèn)，注意品質(zhì)樣、顏色樣的及時(shí)提供，為大貨生產(chǎn)贏得更多的時(shí)間，提供的同時(shí)注意留底，以便備查。 　　4. 確認(rèn)樣的安排，提供給工廠已翻譯的清晰的詳細(xì)打樣資料：包括面料要求，輔料規(guī)格、使用部位，水洗要求等等；同時(shí)附上打樣說明：寫明要求的尺碼、顏色、數(shù)量、交樣品的時(shí)間，是否要印花、繡花、水洗等等；準(zhǔn)備打樣的面、輔料，注意數(shù)量要夠安排修正樣，以節(jié)約打修正樣再次準(zhǔn)備的時(shí)間。特別強(qiáng)調(diào)樣品的時(shí)間最少要在給客戶前一天到公司，確認(rèn)無誤后方可寄給客戶。若發(fā)現(xiàn)問題來不及更改的情況下需經(jīng)客戶同意方可寄出。 　　5. 面、輔料經(jīng)確認(rèn)后，及時(shí)與面、輔料商簽定好合同，寫明驗(yàn)貨要求、測試要求、數(shù)量短溢要求、送貨時(shí)間、送貨地點(diǎn)、結(jié)款時(shí)間等等，面料要求寫明規(guī)格、紗支密度、門幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數(shù)量明細(xì)表，要求面、輔料商發(fā)貨前先寄大貨樣到公司確認(rèn)，核對后做好面、輔料色卡一式三份，業(yè)務(wù)員、跟單員、加工廠各一份，注意色卡明細(xì)要求寫清規(guī)格、使用部位、單耗數(shù)量等。 　　6. 與服裝廠簽定加工合同，注意寫清加工費(fèi)所含項(xiàng)目、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方法等，另需附上生產(chǎn)計(jì)劃。 　　7. 產(chǎn)前樣的安排，根據(jù)客戶的確認(rèn)意見及時(shí)更改好指示書，蓋上大貨生產(chǎn)專用章，傳真或寄到工廠，注意產(chǎn)前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對客戶的確認(rèn)意見。 　　8. 大貨生產(chǎn)前，需核對好整套資料再給工廠及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產(chǎn)指示書、確認(rèn)意見、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當(dāng)面交接。 　　9. 生產(chǎn)計(jì)劃的安排，包括大貨和樣品的計(jì)劃，及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃表，在電腦上共享，以便跟單組合理安排工作，注意時(shí)間的準(zhǔn)確性，及時(shí)催促面、輔料的進(jìn)度并通知工廠。 　　10. 密切關(guān)注工廠生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)索要面料單耗給技術(shù)人員確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后做好面料臺(tái)帳給工廠裁剪，及時(shí)要求工廠將裁剪報(bào)告?zhèn)髡娴焦竞藢Σ眉羟闆r；大貨生產(chǎn)中要經(jīng)常查看跟單員的驗(yàn)貨報(bào)告，看到不合格的情況下要及時(shí)與跟單組和工廠聯(lián)系、解決，絕不允許對問題視而不見；根據(jù)日產(chǎn)量估算工廠交期，來不及的情況下及時(shí)通知工廠調(diào)整，確保大貨交期；及時(shí)將進(jìn)倉通知單傳真到工廠，確認(rèn)交期情況；出貨后，要求工廠及時(shí)將裝箱單傳真到公司，核對出貨情況。 　　11. 需要檢品的產(chǎn)品要及時(shí)聯(lián)系、合理安排好檢品計(jì)劃，認(rèn)真檢查檢品報(bào)告，確保檢品效率和檢品質(zhì)量。 　　12. 根據(jù)裁剪報(bào)告、裝箱單做好結(jié)算報(bào)告交給財(cái)務(wù)經(jīng)理寫清面輔料實(shí)送、實(shí)用、結(jié)余明細(xì)，衣服數(shù)量的裁剪、出貨、b品明細(xì)，以及加工費(fèi)、印繡花費(fèi)、水洗費(fèi)等等。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)5 　　 (一)、職責(zé) 　　1.在國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場開拓，建立行銷網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。 　　2.完成國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù) 　　3.評估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。 　　4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)。 　　5.做好本劃分區(qū)域的市場調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報(bào)告。 　　6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠 　　7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。 　　 (二)、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn) 　　1.行銷業(yè)績 　?、配N售回款完成率 　　回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額 　　實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃?；乜钔瓿陕?00%，不獎(jiǎng)不扣分；每超(降)1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)(罰)0.5分。 　?、瓶蛻糸_拓完成率 　　本月計(jì)劃開拓客戶每有1個(gè)沒完成扣2分。 　　2.合同管理 　?、趴蛻糍Y信調(diào)查評估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬元扣2分。 　　⑵客戶溝通不夠，沒能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。 　　⑶合同條文不慎密，填寫錯(cuò)誤，造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。 　　⑷合同履行各環(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。 　　3.貨款回籠 　　貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。 　　4.市場調(diào)研 　　要求按經(jīng)理安排做好市場調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。 　　5.業(yè)務(wù)資料收集整理 　　要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒做好扣2分。 　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作 　　要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。 　　7.組織紀(jì)律 　　要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)6 　　1、人員職位，在上級的和監(jiān)督下定期完成量化的要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 　　2、客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買，自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 　　4、對客戶提供的咨詢； 收集潛在客戶；收取應(yīng)收帳款。 　　5、負(fù)責(zé)廣州市哈博電器有限廣州直銷部的電熱器銷售任務(wù)。 　　6、員主要面對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)某些行政區(qū)。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)7 　　崗位概述： 　　根據(jù)公司總體銷售制度及預(yù)案，以及各銷售部門下達(dá)的工作計(jì)劃搜集市場信息，積極開發(fā)工程資源和渠道資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等方式進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，努力促成向有價(jià)值的工程項(xiàng)目銷售產(chǎn)品，以及通過可靠或固定的渠道銷售產(chǎn)品，提高品牌的知名度。 　　任職資格： 　　具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，具備敏銳的捕捉信息能力和資源洞察能力，具備出色的信息整合能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力，具有追求卓越的強(qiáng)烈意識(shí)和愿望，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。 　　職責(zé)內(nèi)容： 　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司文化建設(shè)，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)信息等商業(yè)秘密，保障公司的利益不受損害。 　　2、通過各種渠道，隨時(shí)進(jìn)行市場信息收集，掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況，并以書面形式反饋給銷售主管經(jīng)理。 　　3、根據(jù)公司銷售原則和各銷售部門的計(jì)劃，積極開拓目標(biāo)市場，開發(fā)工程項(xiàng)目資源和渠道需求資源，拓展銷售渠道，努力推薦銷售的產(chǎn)品，進(jìn)而推進(jìn)品牌的樹立，為客戶提供有效地服務(wù)，提高客戶的忠誠度。 　　4、根據(jù)目標(biāo)項(xiàng)目特點(diǎn)，積極配合終端客戶和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù)，提出合理化建議，并及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況通報(bào)給銷售主管經(jīng)理。 　　5、負(fù)責(zé)代表公司于客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)簽訂銷售合同以及合同的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；及時(shí)準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。 　　6、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價(jià)以及客戶滿意度的調(diào)查工作，及時(shí)或定期將完整信息反饋給銷售主管經(jīng)理。 　　7、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的填報(bào)工作，必須保證各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，信息完整無誤。 　　8、嚴(yán)格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項(xiàng)工作，完成好主管經(jīng)理或其它職能部門交辦的各項(xiàng)工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)8 　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 　　3、瓷磚店業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)收集新客戶資料，并進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶 　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)，介紹產(chǎn)品，預(yù)約客戶到門店，并配合門店導(dǎo)購一起促成銷售 　　3、維護(hù)與及時(shí)跟進(jìn)公司會(huì)員（泥工、設(shè)計(jì)師、監(jiān)理等）業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 　　4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 　　5、保持專賣店整潔，維護(hù)公司形象 　　6、遵守專賣店紀(jì)律，服從上級安排，與同事友好互助 　　7、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、系列及價(jià)格。陶瓷生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的掌握 　　8、執(zhí)行專賣店店長以及店長安排的其它工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)9 　　1、配合銷售部經(jīng)理工作，確保銷售工作順利進(jìn)行；每天主持會(huì)議，檢查工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)工作問題，及時(shí)協(xié)助解決；每天根據(jù)會(huì)議情況指點(diǎn)主管管理問題，幫助提高管理能力。 　　2、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定市場計(jì)劃及階段性的活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；根據(jù)市場信息對活動(dòng)計(jì)劃提出意見和建議；組織主管進(jìn)行活動(dòng)前試探性調(diào)研，并每天搜集調(diào)研結(jié)果；每天檢查、督促、登記（以現(xiàn)在日報(bào)表中）活動(dòng)推廣的點(diǎn)數(shù)、動(dòng)銷情況、客戶反應(yīng)； 　　3、負(fù)責(zé)收集、分析市場及競爭對手的信息，上報(bào)經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細(xì)的解決方案；結(jié)合市場部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場中獲取的關(guān)于競品信息、競爭對手活動(dòng)信息、消費(fèi)者意見建議；根據(jù)市場中特殊情況（如：競品上市、競爭對手新活動(dòng)政策、客戶投訴、市場機(jī)會(huì)），及時(shí)反應(yīng)到公司，并協(xié)商解決。對員工的幫帶進(jìn)行統(tǒng)一安排，每天核對檢查《員工互助實(shí)施表》，對互助活動(dòng)提出意見和建議；結(jié)合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行修改或添加； 　　5、做好員工的思想工作，讓員工的利益與公司的利益實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一；結(jié)合人事部每周通過共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)公司。 　　6、負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的工作任務(wù)指標(biāo)；豐富補(bǔ)充客戶資料（尤其是A、B類客戶），包括客戶生日、家人姓名、生日、紀(jì)念日興趣愛好等，根據(jù)資料做出工作計(jì)劃，認(rèn)真填寫工作月計(jì)劃、周計(jì)劃、日報(bào)表，報(bào)表中體現(xiàn)對部門工作的管理； 　　7、定期拜訪所管轄區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶，維護(hù)客戶與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區(qū)域內(nèi)的A、B類客戶的數(shù)量、相關(guān)信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司會(huì)通過不定期測試的形式進(jìn)行考核和監(jiān)督；每周勻出1——2天拜訪管轄區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)員的A、B類客戶，建立并維護(hù)關(guān)系，具體安排應(yīng)該體現(xiàn)在月計(jì)劃、周計(jì)劃中，當(dāng)天的工作報(bào)表中應(yīng)該對當(dāng)天的工作有記錄和總結(jié)； 　　8、貫策執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；每天監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，如遇對制度產(chǎn)生疑問的情況，結(jié)合人事部對相關(guān)人士及時(shí)解釋并教導(dǎo)；如果發(fā)現(xiàn)公司制度和相關(guān)法規(guī)有需要添加或整改，與相關(guān)部門商討后通過人事部正式書面告知公司員工； 　　9、特殊銷售處理、解決銷售工作中的突發(fā)事件；為業(yè)務(wù)員一些申請進(jìn)行核查、簽字；及時(shí)、有效處理客戶投訴，填寫《客戶投訴登記表》； 　　10、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)10 　　崗位職責(zé)： 　　1、遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 　　2、深刻了解產(chǎn)品，包括產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、產(chǎn)品定位、市場定位; 　　3、了解廣告市場及競品特點(diǎn)，做好相應(yīng)的市場調(diào)查和媒體分析，及時(shí)反饋市場信息，并提出合理化建議; 　　4、制定年度銷售計(jì)劃，按照季度月度周逐一進(jìn)行分解，保證完場年度銷售目標(biāo); 　　5、每日總結(jié)當(dāng)天工作情況，總結(jié)得失并制定明天工作計(jì)劃; 　　6、指定客戶或行業(yè)分類，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的去開發(fā)，跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 　　7、定期對框架點(diǎn)位進(jìn)行檢查，并參與換頁工作; 　　8、不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，提高職業(yè)操守，保守商業(yè)機(jī)密; 　　9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù); 　　10、保證財(cái)務(wù)安全，及時(shí)報(bào)銷，及時(shí)催款，保障財(cái)務(wù)零問題原則。 　　任職要求： 　　1、大專學(xué)歷以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以順利完成各項(xiàng)任務(wù); 　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)11 　　崗位職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 　　2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 　　任職資格： 　　1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 　　2、 對銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱情; 　　3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 　　4、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。