我們公司現(xiàn)急需招聘業(yè)務員，歡迎有志之士加入我們的團隊。作為一名業(yè)務員，您將有機會獲得高薪提成和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。職位要求：1. 具有較強的溝通能力和人際交往能力；2. 具有一定的市場敏感度和分析能力；3. 具有良好

那么，你可以在你的崗位名稱上做做文章，中國的文字博大精深，你可以將銷售或者業(yè)務員改成銷售顧問、商務代表、區(qū)域經(jīng)理、咨詢顧問等這些看上去高大上的職位名稱。02 很多HR在編輯崗位描述時一點也不走心，隨便寫幾句，甚

（2）招聘的具體方案：包括做準備 、取得應聘人員（通過廣告、求職信等）、進行甄 選三大階段 。準備階段：招聘是否必要（因事?lián)袢嗽瓌t）？如必 要，安排招聘工作機構(gòu)；培訓招聘人員；準備招聘工具（如測試量表）等。也就是

1. 當?shù)孛襟w宣傳：利用當?shù)氐膱蠹垺V播電臺和電視臺等媒體發(fā)布招聘廣告，可以直接覆蓋到農(nóng)村的潛在候選人。這種方式相對成本較低，且能夠快速提高知名度。2. 招聘宣傳活動：在農(nóng)村地區(qū)，面對面的招聘宣傳活動可能會更有效?？?/p>

1、基本要求要簡練招聘業(yè)務員肯定有一些基本的要求,對于這些要求要概括精簡,不要繁瑣冗余,一般的業(yè)務員都要什么技術(shù)過硬,肯吃苦啥的,可以列一些基本的點,要求就可以了。 2、專業(yè)技能要講明如果企業(yè)需要一些特殊人才的業(yè)務員,那么需要在

業(yè)務員的招聘方案

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外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的。或者，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些

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在哪里招聘外貿(mào)業(yè)務員

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我想做外貿(mào)業(yè)務員,在哪個網(wǎng)站找工作比較好?

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可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂

外貿(mào)業(yè)務員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、英語水平較高，對業(yè)務術(shù)語有較好的讀寫應用能力；3、熟悉電子商務的運用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務開發(fā)能力及業(yè)務溝通能力；5、

如何招聘到好的外貿(mào)業(yè)務員?

1.寧波客運只有一個火車站，寧波南站。所以上海到寧波的火車抵達的就是寧波南站 2.南站附近很多求職公寓的，我之前求職都是在求職公寓住的，價錢比較便宜，另外還能認識一些求職的“同仁”們，互相交流，感覺不錯，找工作可能

4、游覽老街古巷塘河古街 塘河古街是寧波文化的重要載體和展示窗口之一，它位于江南水鄉(xiāng)的心臟地帶，保存了大量的明清建筑和古老街道，是寧波市歷史文化的代表。在這里，游客可以感受到濃郁的江南水鄉(xiāng)文化氣息，也能品嘗到當?shù)?/p>

天一閣:位于寧波海曙區(qū)的天一閣,歷史底蘊很濃厚,始建于明朝嘉靖年間,該棟建筑的外形很獨特,具有著江南庭院式園林特色,觀賞性特別的強,同時天一閣內(nèi)還珍藏了很多珍貴的文物資料,是游客們?nèi)幉糜蔚谋厝ゾ包c之一。寧波老外灘:在歷史上

浙江寧波旅游必去十大景點：溪口滕頭旅游區(qū)、天一閣月湖景區(qū)、象山影視城、中國漁村、松蘭山海濱度假區(qū)、前童古鎮(zhèn)、 寧海森林溫泉景區(qū)、老外灘、梁祝文化公園、寧波海洋世界。1、溪口滕頭旅游區(qū) 溪口-滕頭旅游區(qū)是國家5A級旅游

我想去浙江寧波,熟悉浙江的朋友幫幫忙

現(xiàn)在主流的什么51job,chinahr,zhaopin等都可以看到聯(lián)系方式的吧。而且，你找的是外貿(mào)業(yè)務員工作，不是很好找么？要的就是英文流利，態(tài)度積極，辦事有效率，而且堅持的人。別把自己的強項弄錯方向了。

外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。

一、網(wǎng)上 1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息，然后投簡歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當?shù)厝瞬攀袌?因為你是沒有外貿(mào)經(jīng)驗的，所以一些缺人，

可以在到一些人才網(wǎng)去推廣一下的，比如：南方人才網(wǎng)、找工易人才網(wǎng)、51job前程無憂等等，我就想做回外貿(mào)業(yè)務員呀，可能現(xiàn)在是快過年了，所以才沒有多少人去應聘吧，過年后會好多了的.

可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。

外貿(mào)業(yè)務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養(yǎng)，否則直接外招，不太好招的?；蛘?，去同行業(yè)別的公司去挖墻角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。像我們公司的話呢，以前是用智聯(lián)招聘，后來感覺不是很精準，經(jīng)常推薦一些莫

外貿(mào)人才招聘難,大家都通過什么渠道招外貿(mào)業(yè)務員的?

是同個火車站，叫寧波南站，你們到出口后，往左走，一直往前，那里就是公交停靠點，那個三星重工距火車站有點遠大概3個小時左右 哥們你可以在附近買報紙等你女朋友，在公交站牌那附近，然后你女朋友到了之后可以帶她去對面的KFC去吃飯，吃完飯回到公交站牌，可以坐371（3塊）到鎮(zhèn)?？瓦\中心，輪渡（1塊）到小港也可以坐783或789路到小港，個人建議坐541到鎮(zhèn)海快點 只要到小港或紅聯(lián)打的，司機都認識 北侖小港海邊上 /視線開闊能看見廠了的大吊機小港轉(zhuǎn)盤向工業(yè)區(qū)里走到底右轉(zhuǎn)就可以到了。 附近的旅館比較多的，隨便找百度地圖
不知道你在說什么.... 不清不楚的，誰能回答你啊...
最近有個小伙伴留言，說外貿(mào)業(yè)務員的底薪這么低，為什么那么多人想做?那么我們就聊聊外貿(mào)業(yè)務員在廣東深圳的薪資情況和發(fā)展藍圖.
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場，或者去學校招外貿(mào)行業(yè)的。
我覺得91FOB外貿(mào)論壇還可以，他們的信息比較實用啊，也比較全， 我和朋友經(jīng)常去他們那個論壇..希望對你有所幫助
現(xiàn)在主流的什么51job,chinahr,zhaopin等都可以看到聯(lián)系方式的吧。而且，你找的是外貿(mào)業(yè)務員工作，不是很好找么？ 要的就是英文流利，態(tài)度積極，辦事有效率，而且堅持的人。別把自己的強項弄錯方向了。
外貿(mào)業(yè)務員無法通過一次或者兩次的面談來判斷其業(yè)務技能的優(yōu)劣，招聘面談只能考察其英語的交流能力，也可以同通過英語函電試卷考察其英語寫作能力，以及其對外貿(mào)專業(yè)英語的熟悉程度，其他的能力恐怕就沒有辦法在短時間內(nèi)考察清楚。所以只能先聘用，然后試用一段時間，然后確定是否繼續(xù)聘用。 如果是出口業(yè)務員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對外聯(lián)絡(luò)能力強，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。 當然，一個經(jīng)驗豐富的最佳的出口業(yè)務員最好是做過報關(guān)員，報檢員，也做過單證員的，并且對于所經(jīng)營的產(chǎn)品的性能和技術(shù)規(guī)格，使用用途都很了解的人，但是這種人恐怕很難找到。
這得看人品
先寫你公司的企業(yè)簡介，然后發(fā)布職位即可 如： 某某公司誠聘 企業(yè)簡介：000000000000000000000 招聘職位如下： 一、業(yè)務員：數(shù)名。 職位職責描述 一、職位要求 1、具有高中以上學歷 2、聲音甜美，具有一定的溝通、交際應變能力。(有經(jīng)驗優(yōu)先) 3、具有一定市場敏銳度及觀察力。 4、熟悉計算機基本操作。 5、認真負責，主動積極，勤奮塌實. 二、工作內(nèi)容 1、主要以跟單、跑業(yè)務拜訪客戶為主 2、完整的搜集客戶資料、完成初步電話溝通、公司背景及業(yè)務模塊介紹 3、整理客戶資料 4、推廣公司形象 二、業(yè)務經(jīng)理（一名） 000000000 公司地址： 公司全稱：0000 聯(lián)系電話： 000000000000 聯(lián)系人：000000 擴展資料 1、基本要求要簡練 招聘業(yè)務員肯定有一些基本的要求，對于這些要求要概括精簡，不要繁瑣冗余，一般的業(yè)務員都要什么技術(shù)過硬，肯吃苦啥的，可以列一些基本的點，要求就可以了。 2、專業(yè)技能要講明 如果企業(yè)需要一些特殊人才的業(yè)務員，那么需要在招聘信息里面表述清楚，比如需要哪些方面的特長人員等等，這樣會減少企業(yè)的招聘成本，也會大大增加招聘的成功率。 3、特殊要求要列出 除了一些專業(yè)技能，結(jié)合自己企業(yè)的情況，還有一些特殊情況的要及時的講明，比如要長時間出差，比如只招男生等等，這樣方便企業(yè)，也方便應聘人員作出他們的選擇。 4、格式要規(guī)范 如果你想要吸收好的人才，那么你在做任何方面都要有好的標準，對于招聘信息一定要規(guī)范，不要太隨意，覺得無所謂，很多招聘者也會從招聘信息中讀出你這個企業(yè)的一些文化和發(fā)展前景。 5、一定要蓋公司的章 招聘信息的最后一定要羅公司的全稱和公司的章，這樣應聘者才會對招聘信息中的內(nèi)容認可，覺得是真實的，有價值的，不然不給人以信服的感覺。 6、適當?shù)膶懸恍┣纹さ木渥?網(wǎng)絡(luò)信息越發(fā)的發(fā)達，可以在招聘信息中加入一些流行的元素，比如網(wǎng)絡(luò)上的一些流行語什么的，看你的崗位需求，可以設(shè)計不同的招聘信息。 7、放在正規(guī)的招聘網(wǎng)站 你的招聘信息寫的再好，在標準，如果你放別的一些亂七八糟的網(wǎng)站，別人也不會用心去看把它當真，所以一定要把招聘信息放在正規(guī)的招聘網(wǎng)站。
對于業(yè)務員招聘內(nèi)容，你首先要寫一下對于業(yè)務員需要工作幾年以上的，是否需要有經(jīng)驗，另外對于業(yè)務員的學歷要求，包括年齡要求和地域的要求，都需要進行表達。另外對福利方面首先要確定一下是否包吃包住，工資的話可以標注一下底薪加業(yè)務提成也可以面談。