1. 每個月發(fā)現(xiàn)有潛力客戶的數(shù)量（來源可以是通過公司投資的網(wǎng)絡推廣）；2. 每周與有潛力客戶來往的郵件，或者是電話的數(shù)量（考核這個是為了確保業(yè)務員積極地跟進新的詢價）；3. 每個月談成的項目的金額，或者取得的訂單的

這個要看你們公司的提成多少，是按什么來算提成的。有些提成按利潤的多少，有些按出口金額的大小，（有時候出口金額還要減去港雜費用，我們公司就是這樣）。希望可以幫到你。

一般業(yè)務員的提成會分階段，比如2萬內(nèi)，提成20%；5萬內(nèi)2萬以上30%。。。如果不分的話，全部是一視同仁，那就是2000+50000*0.3=17000

假如這樣的推銷員，你還不如在網(wǎng)絡上做銷售呢~~比如直銷類的，或者團隊類型的，更加適合你，因為這樣做的更加有意義，同時也能組建自己的財富管道~~付出同樣的努力，有更好的回報~~假如還有不清楚的，我再和你說~，望

一般是1%，不過也得看單子的大小，和利潤的高低

肯定是假的呀，這還用想的嘛，這種據(jù)說的帖子趕緊刪了吧，沒評沒據(jù)的。

據(jù)說青島鑫光正鋼結(jié)構(gòu)公司有個外貿(mào)業(yè)務員談成了一筆兩千四百萬的單子,有15%的提成,那他豈不是一下就

青島的發(fā)制品加工，主要集中在即墨區(qū)，屬于郊區(qū)。我曾很多年前去過該區(qū)某小鎮(zhèn)的一個村，每家門口都至少掛一個牌子，要么是某某公司，要么就是某某工廠

這個薪資水平在當?shù)貙儆谥懈邫n次。此外，公司也在不斷發(fā)展和壯大，并在其他地區(qū)設立了新的生產(chǎn)線?？偟膩碚f，青島雅麗嘉發(fā)制品有限公司是一家發(fā)展良好、薪資水平適中且提供一定福利待遇的發(fā)制品生產(chǎn)公司。

一家發(fā)制品外貿(mào)公司，有個朋友在這家公司上班，公司就在李滄區(qū)蘇寧大廈里面，李村夜市就在樓下，之前跟朋友約飯都在那附近，她做的外貿(mào)業(yè)務員，聽說福利待遇挺齊全的，每年還出去玩兩次，我那朋友薪資也挺高的，而且還是雙休

青島即發(fā)集團發(fā)制品公司專賣店地址是青島市即墨區(qū)流浩河二路386號。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，青島即發(fā)集團股份有限公司專賣店的來呢西電話是：0532-8519000，經(jīng)營范圍為紡織品，服裝鞋帽，發(fā)制品，手套、玩具制造、加工。

好。根據(jù)查詢愛企查顯示。1、青島發(fā)多維發(fā)制品有限公司在青島人氣公司排名第1386，青島假發(fā)公司人氣排名第5，產(chǎn)品質(zhì)量好。2、青島發(fā)多維發(fā)制品有限公司。是一家主營發(fā)制品的外貿(mào)出口企業(yè)。主營假發(fā)、假睫毛等發(fā)制品。

青島熱度發(fā)制品有限公司的合理的定位

3、跟客戶聯(lián)系或者見客戶之前一定要好好準備。有些話說出來就一定會讓人拒絕你。比如客戶那邊天天接到賣你產(chǎn)品的電話，你電話過去我是賣什么的。那么客戶會說我有需要跟你聯(lián)系吧，或者說不需要（因為不勝其煩）。你可以

你可以主動自己深入到客戶市場一線，親自去了解市場情況；客戶沒有告訴你他的基本情況，你可以主動地通過其他一些間接手段去了解。 再次業(yè)務新手要做一個能吃苦的人。很多客戶不認可剛從學校畢業(yè)的新手，很大一部分原因是懷疑

最首先最首先最首先的東西是要學會接受別人的冷眼,只要能接受別人的冷眼,那才能開始做你的業(yè)務.跑業(yè)務的時候要看好時機,要在恰當?shù)臅r候進行.人家忙的時候很有可能不會去理你,但是他要是閑的無聊的時候沒準叫著你不讓你走要聽你說話

對于外貿(mào)新人，你一定要向貨代問清楚這些運雜費都有那些名目，費用是多少等等，做到心中有數(shù)，它直接影響到你的報價。你把貨物的類別、體積、重量、運輸?shù)哪康牡?、大致的發(fā)貨日期告訴貨代，他就會幫你算出所需要的運雜費。

運價，開船口岸等。經(jīng)比較，選擇價格優(yōu)惠，信譽好，船期合適的船公司，并告訴業(yè)務員通告給客人。如客人不同意時要另選客人認可的船公司。開船前兩周書面定倉，程序同上。

我是剛?cè)腴T的假發(fā)外貿(mào)業(yè)務員,請問您能不能告訴我剛開始怎么入門 要怎么去學習呢?謝謝

一般而言，就銷售額計業(yè)務提成的，1-6%應該均屬正常。也有以銷售利潤計業(yè)務提成的，那一般20%上下比較普通，實際操作中，以銷售利潤計提成比較有爭議，因為利潤的計算上做為業(yè)務員不大好把握，而一些老板也會在利潤計算上藏

1.一般都會有個底薪，然后是提成，有按照利潤來提的，大概像樓上說的5%~50%。按照貨值，一般0.5%~3%。這個還真的看老板，看行業(yè)。2.如果沒有底薪，說明你可以了，拿提成可以吃飽。

外貿(mào)業(yè)務員的提成比例應該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進口和出口兩個部分組成。對運進商品或勞務的國家（地區(qū)）來說，就是進口；對運出商品或

至于你說的"沒法知道老板的真實利潤是多少" 你擔心老板克扣你的業(yè)務提成你這個想法是多余的. 你和你老板之間的收益至少相差10倍,如果你一個月能拿到1萬,那就是說,你為你老板至少創(chuàng)造了10萬的利潤.任何一個老板[除非

真人假發(fā)外貿(mào)提成一般多少

會被勸退試用期業(yè)績不達標，可以與部門經(jīng)理確認是否真的不合適這個崗位，公司也會根據(jù)期間的綜合表現(xiàn)進行判斷。如果確實不適合崗位職能，沒有辦法完成工作目標，公司會勸退。

就是賣出的商品價值總和1萬吧

轉(zhuǎn)正之前的所有業(yè)績只會算作實習員工的提成獎勵，等待轉(zhuǎn)為正式員工之后，再做到的業(yè)績就可以享受正式員工的待遇了。

按利潤的10%提成和你說的銷售額提成,比例很相近.利潤提成是為了刺激業(yè)務員盡可能的銷售到高價格.你們公司的提成模式是為了創(chuàng)造銷售業(yè)績.前者的產(chǎn)品比較精 你們的產(chǎn)品處于中低端市場.--- 剛畢業(yè),不要那么眼高手低. 我說話

而轉(zhuǎn)正的業(yè)績要求兩萬，是你證明自己有資格加入團隊。轉(zhuǎn)正后業(yè)績標準還會提高。當然相對于業(yè)績壓力，掙得工資也比普通部門多。銷售單件價位大的產(chǎn)品，比文職類崗位能多出幾倍的工資。

提成2%-3%。真人假發(fā)外貿(mào)業(yè)務員：薪資范圍：8000-11000元/月，提成方式：銷售額提成2%-3%。

外貿(mào)業(yè)務員轉(zhuǎn)正標準入職后三個月內(nèi)有出定單(不論金額大小)，即可提前申請轉(zhuǎn)正。業(yè)績標準(部門主管和財務)：入職后三個月內(nèi)有出定單(不論金額大小)，即可提前申請轉(zhuǎn)正。入職后三個月內(nèi)沒有出單(不論金額大小，以到款為

假發(fā)外貿(mào)業(yè)績多少能轉(zhuǎn)正

對于外貿(mào)業(yè)務員來說，底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務員的基本保障，雖然相對來說較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤10%的比例也是比較常見的

這要看是進什么外貿(mào)公司，如果是做哪種金額比較小的產(chǎn)品，直接走空運的，基本上都是按照貿(mào)易總額算，提成點一般都是貿(mào)易額的2-5% 左右。如果是走海運的大貨，一般都是按FOB 價格的0.8%2% 算。提成點是要按貨物的利潤

3、提成制度 對于提成的制定就要比較謹慎些。由于業(yè)務員給公司直接帶來收入和利潤，所以這是你應該重點考慮的問題。如果業(yè)務員能夠給公司賺100塊，那么是否你愿意支付20塊作為提成？顯然，這涉及到一個你心里能夠接受的范圍。當

一般是1%，不過也得看單子的大小，和利潤的高低

提成比例是每個業(yè)務員關(guān)心的問題，其實這個問題每個公司有每個公司的制度，不能一概而論。不同的行業(yè)，不同的產(chǎn)品會有不同的銷售利潤，不同的銷售利潤勢必給出不同的業(yè)務提成。一般而言，就銷售額計業(yè)務提成的，1-6%應該均

按利潤的10%提成和你說的銷售額提成,比例很相近.利潤提成是為了刺激業(yè)務員盡可能的銷售到高價格.你們公司的提成模式是為了創(chuàng)造銷售業(yè)績.前者的產(chǎn)品比較精 你們的產(chǎn)品處于中低端市場.--- 剛畢業(yè),不要那么眼高手低. 我說話

假發(fā)行業(yè) 外貿(mào)業(yè)務員提成問題?

在網(wǎng)上多做些B2B的貿(mào)易平臺,做免費的也沒有關(guān)系的,主要要對產(chǎn)品進行有效的推廣,盡量完善產(chǎn)品的信息,包括圖片(清淅漂亮的),因為你的產(chǎn)品比較特別, 所以直觀的感受是很重要的. 產(chǎn)品規(guī)格, 以及是用什么東西做的,一開始做,業(yè)務量比較少,可以不用請很多人,找兩個有經(jīng)驗的就可以了. 還可以直接通過網(wǎng)絡搜索找到客戶的,這要看你的業(yè)務員經(jīng)驗有多少了.祝你好運,生意興隆!
外貿(mào)業(yè)務是靠提成，有的幾千有的上萬，憑能力吃飯再加一點運氣吧
你好！如果你的回答被追問，那么在消息里會提示，點擊該問題即可追答。
1.②2.①3.②4.①5.④6.③。
剛從青島回來，熱的時候一件短袖，冷的時候得要件厚點的外套，鞋子嘛，涼鞋露面的機會不多，單靴又有點熱了。美女自己看著辦吧。祝愉快！
現(xiàn)在24-28度之間
這個要看你們公司的提成多少，是按什么來算提成的。有些提成按利潤的多少，有些按出口金額的大小，（有時候出口金額還要減去港雜費用，我們公司就是這樣）。希望可以幫到你。
其實現(xiàn)在外貿(mào)真的很難。退稅低了，RMB升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現(xiàn)在入行。 如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗：做外貿(mào)業(yè)務員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負——全憑老板一張嘴。 所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。 管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了。基本上業(yè)務員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。 以上轉(zhuǎn)自 百度知友 貓之領主