都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿行當了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

外貿公司的業(yè)務范圍總體分為貨物貿易、技術貿易和服務貿易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術貿易，而貨物的進出口貿易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經營。而對于家具、家電等占用資金大、

大公司相對好一點，外貿入行沒人帶比較辛苦，而且很可能付出與回報不成正比，再說大公司對以后的職業(yè)發(fā)展更有用，當然是想以后自己做老板的話后者可以給你更多的參考信息。

如果你剛剛開始做外貿的話，我建議你還是去大公司的好，畢竟從理論到實踐的這個過程中，有指導你帶你的人非常重要，一般大公司聚集著大批優(yōu)秀的人才，而且培訓機制會比較完善些，再者平時能接觸到處理的業(yè)務內容會比較多一些，

如果是在大城市打算走專業(yè)或者管理路線，建議大公司。小公司未必不好，如果不想輕易抉擇，又想鍛煉自己，那么可以先上貿多多jian*職外貿業(yè)務員嘗試出單，好好鍛煉自己的能力。

進大公司好一些，我就是小公司出來的，要做的事情又多又雜，是可以學到東西 ，但是小公司的好多東西都是不完善的，和大公司是不能比的。如果你想有更好的發(fā)展，還是去大公司。不過前提是，你的個人能力，包括英語水平，

做外貿,大公司好還是小公司好呢?

當然，還要看各個公司的規(guī)定了，比如，跟單也可能按照提成，也可能按照死工資。業(yè)務員相比之下就會提成更多點，如果是新人，建議從跟單坐起。 外貿文員的話，你可以作為踏入外貿行業(yè)的一塊跳板，稍作了解以后在正式的進入外貿

如果基本的要求達到的話，你可以去一般公司或者比較小的廠家試試，比較鍛煉自己。入門職位的話，我個人比較建議外貿業(yè)務助理，幫忙負責處理郵件翻譯等等，可以邊學習產品知識邊學習外貿流程，等到一定時間后申請做業(yè)務員，那時候會

如果進入那個行業(yè)的前景看好，你個人又有興趣，先做跟單，對自己產品生產流程、工藝、成本等的熟悉，是一名優(yōu)秀業(yè)務員的基本條件。

到大公司（成熟的制度，業(yè)務的多樣性，對你以后發(fā)展會有很大幫助）去外貿公司從跟單做起（這樣，外貿流程的了解，經驗的積累，有助于你做業(yè)務）以上流程熟悉以后，到工廠了解一下產品就可以了。因為，畢竟外貿業(yè)務主要不是加工

請問外貿行業(yè)剛入行是從跟單做起還是從業(yè)務做起,是到大公司還是到小公司,是去外貿公司好呢,還是去工廠好呢

學經驗的話，個人認為小公司吧！好多需要親力親為，不過有的時候沒人引導你學習。需要自己去琢磨。大公司吧，也許有些東西都分的比較細，不過只要你想學習，也是可以學習到的。這個也沒有絕對，公司和公司辦事兒不一樣。

大公司制度比較完善，實力強，平臺好，有機會接觸大業(yè)務客戶，資源更廣，但人事相對復雜，分工更細，不利于新人全面掌握外貿技能。有位剛實習完9個月的朋友，想找一份外貿業(yè)務員的工作，但因為沒有平臺操作經驗，找工作時

外貿公司的業(yè)務范圍總體分為貨物貿易、技術貿易和服務貿易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術貿易，而貨物的進出口貿易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經營。而對于家具、家電等占用資金大、

大公司。asi業(yè)務員即外貿業(yè)務員，是通過網絡進行產品銷售的職位，進入大公司較好。美國禮品協(xié)會簡稱ASI，一個做產品廣告的專業(yè)營利性組織，也是世界上最大的促銷產品的營銷組織。

如果想在3到5年內可以獨立創(chuàng)業(yè)，建議小公司。如果是在大城市打算走專業(yè)或者管理路線，建議大公司。小公司未必不好，如果不想輕易抉擇，又想鍛煉自己，那么可以先上貿多多jian*職外貿業(yè)務員嘗試出單，好好鍛煉自己的能力。

個人經驗，先到大一點的外貿公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學到好多東，公司大業(yè)務量必然大，業(yè)務量大中間出的問題就會多，問題多你可以學到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿易公司干上2-3年，還可以積累更多的

都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿行當了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

初做外貿業(yè)務員是到大企業(yè)好還是小點的企業(yè)好

外貿公司的業(yè)務范圍總體分為貨物貿易、技術貿易和服務貿易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術貿易，而貨物的進出口貿易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經營。而對于家具、家電等占用資金大、

如果你剛剛開始做外貿的話，我建議你還是去大公司的好，畢竟從理論到實踐的這個過程中，有指導你帶你的人非常重要，一般大公司聚集著大批優(yōu)秀的人才，而且培訓機制會比較完善些，再者平時能接觸到處理的業(yè)務內容會比較多一些，

個人經驗，先到大一點的外貿公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學到好多東，公司大業(yè)務量必然大，業(yè)務量大中間出的問題就會多，問題多你可以學到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿易公司干上2-3年，還可以積累更多的

都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿行當了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

在大公司，優(yōu)點：你可以學到比較好的管理模式和外貿流程 缺點：分工細化，你在大公司做久后再來進到小公司，原本你覺得自己已經不錯的時候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺得自己還有很多地方需要學習 中型的 要看這個公

真心求教做外貿業(yè)務員第一次工作找大公司好還是小公司

如果想在3到5年內可以獨立創(chuàng)業(yè)，建議小公司。如果是在大城市打算走專業(yè)或者管理路線，建議大公司。小公司未必不好，如果不想輕易抉擇，又想鍛煉自己，那么可以先上貿多多jian*職外貿業(yè)務員嘗試出單，好好鍛煉自己的能力。

外貿公司的業(yè)務范圍總體分為貨物貿易、技術貿易和服務貿易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術貿易，而貨物的進出口貿易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經營。而對于家具、家電等占用資金大、

都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿行當了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好

建議從大外貿公司業(yè)務做起，大型外貿公司接觸的面廣，經手的貿易方式、商品種類、各國的客戶都比較多，什么樣的業(yè)務類型都能接觸到，對今后確定主要發(fā)展方向有好處，因為什么都接觸過所以以后在別處做什么都能手到擒來。況且有

個人經驗，先到大一點的外貿公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學到好多東，公司大業(yè)務量必然大，業(yè)務量大中間出的問題就會多，問題多你可以學到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿易公司干上2-3年，還可以積累更多的

如果你剛剛開始做外貿的話，我建議你還是去大公司的好，畢竟從理論到實踐的這個過程中，有指導你帶你的人非常重要，一般大公司聚集著大批優(yōu)秀的人才，而且培訓機制會比較完善些，再者平時能接觸到處理的業(yè)務內容會比較多一些，

進大公司好一些，我就是小公司出來的，要做的事情又多又雜，是可以學到東西 ，但是小公司的好多東西都是不完善的，和大公司是不能比的。如果你想有更好的發(fā)展，還是去大公司。不過前提是，你的個人能力，包括英語水平，

做外貿是待在大公司好還是小公司好

做外貿，選擇在什么樣的公司上班，不應該光從公司大小規(guī)模這點來判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司優(yōu)勢。看個人選擇吧。大公司制度比較完善，實力強，平臺好，有機會接觸大業(yè)務客戶，資源更廣，但人事相對復雜，

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進大公司好一些，我就是小公司出來的，要做的事情又多又雜，是可以學到東西 ，但是小公司的好多東西都是不完善的，和大公司是不能比的。如果你想有更好的發(fā)展，還是去大公司。不過前提是，你的個人能力，包括英語水平，

作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術貿易，而貨物的進出口貿易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經營。而對于家具、家電等占用資金大、售后服務復雜的業(yè)務，對個人也不適宜。大公司和小公司各有

如果想做外貿業(yè)務員,最開始進大公司好還是小公司好呢?還有目前哪個行業(yè)的外貌比較有前景呢?

大公司有大公司的好：大公司的要求比較高。有些要有外貿工作經驗才可以的。一些其他要求也比較高。如果能進大公司。那肯定是大公司好一點。這樣能學習到的東西也多一點。更容易成長。 小公司有小公司的好：小公司呢就是要求沒那么多。有些應屆畢業(yè)生也是愿意招的。只要懂得基本的就可以了。進小公司就是要努力一點。很多問題有時候需要靠自己去解決。 總之兩者各有各的好處吧。看你自身的能力去選擇咯。如果你找不到工作或者找不到合心意的工作的話。你可以去外貿圈上面找找。那些也有很多外貿公司招人的。大小公司都有?？倳幸患液夏阈囊獾?。
你可以先批發(fā)零售；螺絲螺冒，起子，扳手，套筒，噴漆，氣管，滑輪，砂紙，還有氣動工具，和電動工具 至內的

先回答第一個問題 剛畢業(yè)的學生出來做什么，其實主要是看其的機遇、各自的喜好及老板的安排%D%A單證屬于操作的 工資不高 但是可以打下基礎 比較適合喜歡安靜的人 缺點是常要加班%D%A做業(yè)務屬于銷售 工資相對操作員高 但非常的辛苦 可是這種辛苦是值得的 會為你換來越來越多固定的客戶 比較適合外向肯吃苦懂交際的人 %D%A至于第二個問題 蘿卜青菜各有各的觀點 主要看你自己怎么想 你自己高興了肯努力 不論大公司小公司你都能有自己的一片天%D%A個人覺得只要選企業(yè)上升空間大、有獨特潛力資源的公司就可以了 且公司選人現在也比較嚴格%D%A小公司只要做到以上兩點 加上員工的團結努力一樣可以成為大公司 那樣你就會成為功臣之一 何樂而不為 當然這需要付出很多很多的艱辛 不是說說這么容易的%D%A大公司的話可以為你打下非常好的專業(yè)基礎 就像啟蒙導師一樣 讓你的見識面會有很大地提高 且周圍環(huán)境的人員也與小公司不一樣 所謂環(huán)境造人吧 %D%A主要看你的選擇和機遇了%D%A以上純屬個人觀點 希望能幫到你∩__∩
學經驗的話，個人認為小公司吧！好多需要親力親為，不過有的時候沒人引導你學習。需要自己去琢磨。大公司吧，也許有些東西都分的比較細，不過只要你想學習，也是可以學習到的。這個也沒有絕對，公司和公司辦事兒不一樣。
個人經驗，先到大一點的外貿公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學到好多東，公司大業(yè)務量必然大，業(yè)務量大中間出的問題就會多，問題多你可以學到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿易公司干上2-3年，還可以積累更多的人脈，這些都是小公司不具備的！ 當干到3-4年的時候，如果自己感覺沒什么發(fā)展的話，可以到小公司去調整調整~
首先你是不是有的選！考慮一下。 小公司，業(yè)務亂，接觸的東西多，很難成系統(tǒng)知識，但鍛煉能力。 大公司，業(yè)務非常流水，分工明確，責任明確，做人比做事更重要。 但去大公司，小公司，那種選擇好，就太難說了，你自己性格有關，跟運氣有關。 給你的建議是，努力進入大公司，特別有名的大公司，也是這是以后的資歷，就像你的學歷一樣重要；但三五年之后，你還是要去小公司，因為升職太難。不過進大公司要求的比較高，競爭非常激烈。如果進不了，只能進小公司了，就看你造化了。 總結就是：做人，做事，提高自己，在哪里都一樣
大公司有大公司的好：大公司的要求比較高。有些要有外貿工作經驗才可以的。一些其他要求也比較高。如果能進大公司。那肯定是大公司好一點。這樣能學習到的東西也多一點。更容易成長。 小公司有小公司的好：小公司呢就是要求沒那么多。有些應屆畢業(yè)生也是愿意招的。只要懂得基本的就可以了。進小公司就是要努力一點。很多問題有時候需要靠自己去解決。 總之兩者各有各的好處吧。看你自身的能力去選擇咯。如果你找不到工作或者找不到合心意的工作的話。你可以去外貿圈上面找找。那些也有很多外貿公司招人的。大小公司都有?？倳幸患液夏阈囊獾?。
按以下步驟對你的發(fā)展最有幫助： 到大公司（成熟的制度，業(yè)務的多樣性，對你以后發(fā)展會有很大幫助） 去外貿公司從跟單做起（這樣，外貿流程的了解，經驗的積累，有助于你做業(yè)務） 以上流程熟悉以后，到工廠了解一下產品就可以了。因為，畢竟外貿業(yè)務主要不是加工。
恩，從跟單做起能讓你在盡量短的時間內了解貿易流程，是比較好的，但是跟單的工資不會很高，畢竟技術含量不高，而話又說回來，你是新手，不會有人把很重要的任務交給你的，慢慢的做起，等你有了一定經驗又可以再跳槽，我們公司的一個很有資格的副總跟我說過，要想漲工資，不跳是不會漲的。所以，時刻做好跳槽準備，而準備工作就是：積累，積累，再積累。積累到你可具備了一定的實力之后，你想跳就會有人馬上要你，這樣你豈不是就能如魚得水？ 鄙人也是新手，與君共勉。