不僅要及時(shí)更新資訊，跟上時(shí)代發(fā)展節(jié)奏，更要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)補(bǔ)充自己外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。只有這樣，外貿(mào)業(yè)務(wù)員才能及時(shí)捕捉機(jī)會(huì)、預(yù)見(jiàn)未來(lái)商機(jī)和順利處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃書(shū) 在新的一年里，我對(duì)自己的工作情況計(jì)劃如下：首先

對(duì)于外貿(mào)人的職業(yè)發(fā)展，有以下四個(gè)選擇：1.永遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)員 2.SOHO 3.自己開(kāi)公司 4.職業(yè)經(jīng)理人 很多人會(huì)說(shuō)了，第一條算是什么路啊，做一輩子業(yè)務(wù)員，太侮辱人了吧！可是我想說(shuō)，我不想潑冷水，絕大多數(shù)的人都走了這

首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識(shí)，尤其單證操作。熟練掌握外語(yǔ)。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?。然后是涉足外貿(mào)的各個(gè)環(huán)節(jié)，從承攬客戶(hù)到詢(xún)盤(pán)報(bào)盤(pán)，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉

應(yīng)商的資源，市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)于電商店鋪的運(yùn)用能力，對(duì)于外貿(mào)海關(guān)通關(guān)單證報(bào)關(guān)知識(shí)的熟悉等，這是我們做好外貿(mào)這個(gè)行業(yè)的核心基礎(chǔ)。職業(yè)遠(yuǎn)期成長(zhǎng)層面 在一家公司或者一個(gè)機(jī)構(gòu)，我們就應(yīng)該有這樣一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，如何從一個(gè)外貿(mào)銷(xiāo)

1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門(mén)較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參

第三階段：正式獨(dú)立成為一個(gè)成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)這個(gè)階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時(shí)代，對(duì)女生而言尤其珍貴。在第三個(gè)階段，很多人會(huì)非常拼——拼客戶(hù)、拼市場(chǎng)、拼訂單。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員老了怎么辦? 做好職業(yè)規(guī)劃,退休也不害怕

跑業(yè)務(wù)體力上也吃得消，肯努力肯吃苦。25歲到28歲一般有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更好上手。有經(jīng)驗(yàn)有渠道基本在這個(gè)年齡，而且也是奮斗正當(dāng)年。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，90是所有年齡段人中求知最迫切的，愿意每天花時(shí)間學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。

要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話，如果有客戶(hù)資源，能為公司帶來(lái)效益，年齡不是問(wèn)題。

不一定。如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有

不一定。如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有

外貿(mào)業(yè)務(wù)員真正具備經(jīng)驗(yàn)的人多數(shù)都會(huì)自立門(mén)戶(hù)，不會(huì)到企業(yè)去屈尊。因此即便是年齡大的，也不一定有經(jīng)驗(yàn)。此外年齡越大，其家庭負(fù)擔(dān)，身體健康狀態(tài)都不如年輕力壯的青年。

外貿(mào)業(yè)務(wù)人員最佳任職年紀(jì)25-40歲。外貿(mào)業(yè)務(wù)員不能等到年紀(jì)大了被公司解聘了才來(lái)解決再就業(yè)問(wèn)題，30歲時(shí)應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃。可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)這些職位，因?yàn)檫@些職位最佳年紀(jì)是35-60歲

38歲適合入外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作嗎?

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)間做的長(zhǎng)了，都出來(lái)自己?jiǎn)胃山訂?，交給工廠做單，稱(chēng)為SOHO，前提是1、該行業(yè)不屬于大型機(jī)械等只有大企業(yè)的行業(yè)，因?yàn)榇笃髽I(yè)一般都有穩(wěn)定的客戶(hù)。2、你積累了穩(wěn)定客戶(hù)群體，他們相信你并從你這里采購(gòu)產(chǎn)品，你

具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1. 具備足夠的語(yǔ)言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語(yǔ)能力，包括聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等方面。隨著年齡的增長(zhǎng)，語(yǔ)言能力通常會(huì)逐漸減弱，因此在招聘過(guò)程中設(shè)置年齡限制有助于確保

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員40歲能干。40歲的人通常有較豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，懂得如何與不同國(guó)家和文化背景的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和建立關(guān)系，這對(duì)于開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)非常重要，能夠建立信任，并在商務(wù)談判中取得成功，所以日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員40歲

不一定。如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有

不一定。如果在年齡增長(zhǎng)的同時(shí)，你的經(jīng)驗(yàn)和能力也在增長(zhǎng)的話，那肯定是不會(huì)沒(méi)有前途的。相反如果只是年齡在長(zhǎng)，其他沒(méi)有變化，那肯定是沒(méi)有前途的啊，業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績(jī)說(shuō)話的啊，只要業(yè)績(jī)好，那年齡等一切外界因素都沒(méi)有

通常做到40，50吧！

40歲做外貿(mào)是不分年齡段的，就像做生意做老板一樣，也不分年齡，看你的文化程度，看你們，工作經(jīng)歷，如果你曾經(jīng)有那個(gè)外貿(mào)外貿(mào)工作經(jīng)歷的話?，F(xiàn)在做也綽綽有余，年齡不是問(wèn)題，如果是人家國(guó)營(yíng)企業(yè)的話，男的都要60歲才退

外貿(mào)業(yè)務(wù)員能干到40歲嗎

沒(méi)有年齡的限制，但是年齡太高了，恐怕不太適宜。因?yàn)橥赓Q(mào)行業(yè)的知識(shí)面非常寬泛，一個(gè)外行人要想變身外貿(mào)的內(nèi)行必須不停地學(xué)習(xí)，高齡人士是很難承受高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作壓力的。

外貿(mào)年齡限制在45歲以上是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。由于外貿(mào)工作的特殊性質(zhì)，需要具備一定的語(yǔ)言能力和專(zhuān)業(yè)技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1.

40歲做外貿(mào)是不分年齡段的，就像做生意做老板一樣，也不分年齡，看你的文化程度，看你們，工作經(jīng)歷，如果你曾經(jīng)有那個(gè)外貿(mào)外貿(mào)工作經(jīng)歷的話?，F(xiàn)在做也綽綽有余，年齡不是問(wèn)題，如果是人家國(guó)營(yíng)企業(yè)的話，男的都要60歲才退

做外貿(mào)單證的時(shí)間沒(méi)有限制，只要對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣并有能力勝任，而且年齡越大越能熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，是可以一直從事這個(gè)工作到退休的。單證員是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，買(mǎi)賣(mài)雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書(shū)來(lái)處理貨

做外貿(mào)有年齡限制嗎,一般都做到什么年紀(jì)

外貿(mào)這一行30-35歲是很吃香的，這是大多數(shù)企業(yè)的招聘條件。

沒(méi)有年齡的限制，但是年齡太高了，恐怕不太適宜。因?yàn)橥赓Q(mào)行業(yè)的知識(shí)面非常寬泛，一個(gè)外行人要想變身外貿(mào)的內(nèi)行必須不停地學(xué)習(xí)，高齡人士是很難承受高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作壓力的。

1、國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿(mǎn)50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿(mǎn)55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿(mǎn)8年，女職工滿(mǎn)45周歲，

外貿(mào)年齡限制在45歲以上是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。由于外貿(mào)工作的特殊性質(zhì)，需要具備一定的語(yǔ)言能力和專(zhuān)業(yè)技能，而年齡限制則有助于確保招聘者具備這些能力。具體來(lái)說(shuō)，年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件：1.

外貿(mào)年齡限制45歲以上

沒(méi)有年齡限制，我之前的老板60多歲了都。只要你腦子沒(méi)壞，可以一直做到你不想做了為止。
這個(gè)沒(méi)限制，如果個(gè)人條件允許，可以做到退休啊
現(xiàn)在一般招聘的原則都是盡可能用年輕人，所以現(xiàn)在90后是最受歡迎的。 小于28歲一般沒(méi)結(jié)婚，精力充沛有干勁。 90后思維更活躍，愿意接手新鮮事物，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)更懂。 跑業(yè)務(wù)體力上也吃得消，肯努力肯吃苦。 25歲到28歲一般有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)更好上手。 有經(jīng)驗(yàn)有渠道基本在這個(gè)年齡，而且也是奮斗正當(dāng)年。 據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，90是所有年齡段人中求知最迫切的，愿意每天花時(shí)間學(xué)習(xí)來(lái)提高自己。
在網(wǎng)上找的話不要只投簡(jiǎn)歷，可以直接打電話去咨詢(xún)：你們是不是在招聘業(yè)務(wù)員，我。。。。反正說(shuō)一下自己的情況就行了。 去人才市場(chǎng)的話，不用和別人搭訕的，一般招聘單位都會(huì)把招聘條件寫(xiě)出來(lái)，你看就行了，看到合適的，詳細(xì)的了解一下工作的待遇，工作地點(diǎn)，薪資福利，所需的專(zhuān)業(yè)條件等等，把自己的簡(jiǎn)歷給他，讓他看一下。。。一般招聘會(huì)收到簡(jiǎn)歷后覺(jué)得你合適的話很快就會(huì)按照你簡(jiǎn)歷上面的聯(lián)系方式和你聯(lián)系，如果沒(méi)聯(lián)系，基本上就是沒(méi)戲了，不過(guò)你也可以主動(dòng)打電話去問(wèn)一下。最重要是要有信心，招聘會(huì)是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，企業(yè)在選員工，應(yīng)聘者也在挑選企業(yè)，大家都是平等的。 做外貿(mào)這一行，跟年紀(jì)沒(méi)什么關(guān)系的，我一個(gè)客戶(hù)，都六十多了還在做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作，從某些方面上說(shuō)，成熟一點(diǎn)也是一種優(yōu)勢(shì)，給客戶(hù)一種放心的感覺(jué)。 專(zhuān)業(yè)上面的知識(shí)，稍微熟悉一下就可以操作了，還有不清楚的，向同事請(qǐng)教，上網(wǎng)查，打電話到相關(guān)部門(mén)請(qǐng)教。。。反正方法有很多的，這一點(diǎn)你不必?fù)?dān)心的。最重要的是要敢問(wèn)，不要怕沒(méi)面子。 最后希望你能很快找到一份自己滿(mǎn)意的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作