東莞,基本上算廣東地區(qū),大至分二種如下:工廠:一般在3000左右,八成以上工廠都是固定工資,包食宿.外貿(mào)公司:大約3000加提成.不包食宿.深圳和廣州一般至少在4000以上,也是不包食宿,但基本上都有提成.一般百分之三左右

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過(guò)5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬(wàn)兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬(wàn)， 在一般

如果是底薪+提成，一般而言，按照你的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)外業(yè)務(wù)員底薪在1800-2500，不同行業(yè)提成有所不同。我們led行業(yè) 我們公司Coming Bright酷明科技在2-3個(gè)點(diǎn)。業(yè)績(jī)一般的，一個(gè)月有3000-4000左右。如果哪個(gè)月做的不錯(cuò)，也可能上

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃住）+1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

1、在廣州、深圳、東莞、珠海、中山等地，外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪應(yīng)該要2500-3500左右才能養(yǎng)活自己。如果是3-4年的老業(yè)務(wù)的話，工資已經(jīng)固定了，關(guān)鍵就是看提成了。一般都得看產(chǎn)品的銷售額或者利潤(rùn)空間來(lái)定。好的產(chǎn)品有提成1-5%的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪最低2000起的樣子，剛?cè)肼氉罡叽蟾乓簿?500。提成根據(jù)產(chǎn)品不同而不同。就是說(shuō)越好做的產(chǎn)品提成越低。電子是“包羅萬(wàn)象”的哦。外貿(mào)業(yè)務(wù)員之間薪水差異還是有的。很能賺的應(yīng)該還是少數(shù)。平臺(tái)，環(huán)球資源，阿里巴

其實(shí)做外貿(mào)和所有銷售一樣，基本工資都是次要的，主要是靠訂單，訂單多了，提成當(dāng)然也不會(huì)少。我們江蘇這邊外貿(mào)一般基本工資是2000-3000，然后根據(jù)業(yè)務(wù)量拿提成，一年平均下來(lái)，每個(gè)月的工資一般在6000-20000之間。所以，不要

在廣州公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)一般多少錢一個(gè)月

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃住）+1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

深圳一般能給到3500到4500左右，看所屬的行業(yè)，有些可能給得更高些，因?yàn)楸容^難出大單，提成就少。有些底薪給的低，提成給得高，是因?yàn)檫@類公司更看好自己的行業(yè)前景，明白自己所處的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，容易出單，提成就豐厚些。

樓主，你好！一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是底薪+提成的；個(gè)人覺(jué)得1年工作經(jīng)驗(yàn)的話，最少在2500以上吧；還是要看個(gè)人能力和公司狀況；樓主如果要找外貿(mào)工作的話；歡迎來(lái)愛(ài)聘才網(wǎng)站看看；專業(yè)的外貿(mào)網(wǎng)站，希望可以幫助到你！

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤(rùn)高的產(chǎn)品，建議按利潤(rùn)提成，按利潤(rùn)的1%提，如果能以高出公司利潤(rùn)底線的價(jià)格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤(rùn)額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪最低2000起的樣子，剛?cè)肼氉罡叽蟾乓簿?500。提成根據(jù)產(chǎn)品不同而不同。就是說(shuō)越好做的產(chǎn)品提成越低。電子是“包羅萬(wàn)象”的哦。外貿(mào)業(yè)務(wù)員之間薪水差異還是有的。很能賺的應(yīng)該還是少數(shù)。平臺(tái)，環(huán)球資源，阿里巴

請(qǐng)問(wèn)大家,在廣州、深圳地區(qū),有幾年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪、提成大概是多少?

外貿(mào)工資待遇因個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模和行業(yè)差異等因素而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，外貿(mào)行業(yè)的工資待遇相對(duì)較高，但也需具備專業(yè)知識(shí)和技能。以下是一些與外貿(mào)工資待遇相關(guān)的因素：1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作

外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇和職業(yè)發(fā)展前景怎么樣？女生做適合嗎

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬(wàn)一10萬(wàn)，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬(wàn)一4萬(wàn)。即使是較高的職位，也僅在5萬(wàn)元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

1、在廣州、深圳、東莞、珠海、中山等地，外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪應(yīng)該要2500-3500左右才能養(yǎng)活自己。如果是3-4年的老業(yè)務(wù)的話，工資已經(jīng)固定了，關(guān)鍵就是看提成了。一般都得看產(chǎn)品的銷售額或者利潤(rùn)空間來(lái)定。好的產(chǎn)品有提成1-5%的

3、業(yè)績(jī)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入可能會(huì)呈現(xiàn)兩極分化的情況，部分人可能只能拿到微薄的底薪，而另一部分人憑借高額的提成過(guò)上較為寬裕的生活。這種差異除了取決于個(gè)人努力和能力外，還受到工作時(shí)間和資源的影響。4、外貿(mào)行業(yè)的吸引力

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

前景不錯(cuò).一般的外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇怎樣

好。1、工資。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員月工資6000元至11000元，工資構(gòu)成為底薪加提成加績(jī)效加獎(jiǎng)金等。2、待遇。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，節(jié)日補(bǔ)貼，績(jī)效提成，年終獎(jiǎng)等，待遇很好。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資一般多少

深圳一般能給到3500到4500左右，看所屬的行業(yè)，有些可能給得更高些，因?yàn)楸容^難出大單，提成就少。有些底薪給的低，提成給得高，是因?yàn)檫@類公司更看好自己的行業(yè)前景，明白自己所處的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，容易出單，提成就豐厚些。 來(lái)自職Q用戶：謝女士 4k,公司客戶，0.5到1個(gè)點(diǎn)，自主開(kāi)發(fā)，1.5到2.5個(gè)點(diǎn)。謝謝。 來(lái)自職Q用戶：吳先生
深圳LED顯示屏公司聚集比較多，不同公司定位不同，在外貿(mào)銷售底薪按照經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人簽單能力指定，底薪從1800RMB到8000RMB不同層次，我說(shuō)的是銷售，包括銷售經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理。 一般2年行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)銷售，底薪在3000RMB——5000RMB之間，做到的業(yè)績(jī)按照區(qū)域有不同，平均是在800萬(wàn)/年左右，這個(gè)只是平均值，有做的好的，一年可以做到兩三千萬(wàn)，這個(gè)要看機(jī)遇與公司的支持，還有個(gè)人能力。提成每個(gè)公司也不同，平均在2%左右，有些公司是出貨付你100%提成，大部分是出貨付你1%提成，壓你1%的年終發(fā)。 不同公司的機(jī)制和待遇、提成是不同的，這是一個(gè)大概，可以參考，LED銷售4年經(jīng)驗(yàn)。 祝你順利 —————————————————————————————————————— hi 顯示屏公司主要集中在深圳，但全國(guó)各地根據(jù)不同消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，而且銷售賺的是提成，底薪有些不夠應(yīng)酬的，而且我也說(shuō)了，底薪從1800—8000都有，應(yīng)屆畢業(yè)生1500——1800，一年經(jīng)驗(yàn)2000——3000，兩年經(jīng)驗(yàn)3000——4000，三年經(jīng)驗(yàn)4000——5000，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)時(shí)間也是看業(yè)績(jī)和個(gè)人能力，有些人一年就能做到5000以上的底薪。 顯示屏行業(yè)的銷售，和公司平臺(tái)有很大的關(guān)系，大公司產(chǎn)品線寬，研發(fā)能力強(qiáng)，對(duì)于重大項(xiàng)目的反應(yīng)很快。而小公司定位較低，只要保證產(chǎn)品質(zhì)量，也是可以搶到一定的市場(chǎng)份額。在亞非拉、中東地區(qū)，都有很多國(guó)內(nèi)小公司的市場(chǎng)。 我之前的同事，現(xiàn)在在一個(gè)60幾個(gè)人呢的小公司，做歐洲與北美市場(chǎng)，一年做了1400萬(wàn)的業(yè)績(jī)，公司一共做3000萬(wàn)。 希望對(duì)你有所幫助 O(∩_∩)O~
看你是從事什么職務(wù),如果是一般的外貿(mào)跟單,采購(gòu)或者外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話工資不會(huì)很高,1600到2000的樣子,但是他們有提成,一般是千分之幾的提成. 我就知道這么些了,呵呵~~~~~~~~
我是在深圳做外貿(mào)的 覺(jué)得沿海城市做外貿(mào)進(jìn)出口很有前景。。所以支持你去廣州做外貿(mào)。