管培生，即管理培訓(xùn)生，是企業(yè)為了培養(yǎng)和選拔高層管理人才而設(shè)立的特殊職位。他們的職責(zé)包括學(xué)習(xí)與實(shí)踐，通過接受公司內(nèi)部的培訓(xùn)和參與項(xiàng)目組織來提升自己的能力。管培生計(jì)劃具有針對(duì)性培養(yǎng)、跨部門學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)大和薪資待遇優(yōu)厚

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，英文全拼（Management Trainee），是一個(gè)徹徹底底的外來術(shù)語。從字面上看就很容易理解，所謂管理培訓(xùn)生就是用來培養(yǎng)將來管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的項(xiàng)目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：

管培生是培訓(xùn)員。管培生，全稱是管理培訓(xùn)生，是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)

1、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。大學(xué)生、研究生受過高等教育，在一般能力傾向上應(yīng)該都不弱，但一般能力傾向高并不等同于有管理能力，或者

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生這是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，注重實(shí)際操作的各大公司，每年都會(huì)安排在校學(xué)生，進(jìn)行時(shí)間不等的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，從

3、管培生全稱“管理培訓(xùn)生”，在剛開始的時(shí)候是外企用于“培養(yǎng)企業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)者為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目”，后來逐步發(fā)展被國(guó)內(nèi)很多的企業(yè)采用，為的就是培養(yǎng)企業(yè)中層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃通常情況下企業(yè)招聘的管培生會(huì)被分配到各

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公

什么叫管培生

管培生，全稱是管理培訓(xùn)生（Management Trainee），是指在企業(yè)中接受系統(tǒng)管理培訓(xùn)的員工。這個(gè)概念起源于外企，尤其是為了培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的特殊項(xiàng)目。管培生的主要職責(zé)和任務(wù)是：輪崗學(xué)習(xí)、項(xiàng)目參與、能力培養(yǎng)、業(yè)績(jī)考核

一、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生這是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，注重實(shí)際操作的各大公司，每年都會(huì)安排在校學(xué)生，進(jìn)行時(shí)間不等的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人

5、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱管培生是以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃因此，能夠成為管培生，證明自己的能力學(xué)歷都比較強(qiáng)，公司看好你，所以才成為管。6、管理培

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目延展閱讀管培生工作要求 事業(yè)心就是許多外企強(qiáng)調(diào)的ambitious，強(qiáng)調(diào)事業(yè)心的原因在于，公司一般希望管理培訓(xùn)。大學(xué)生研

5、管培生屬于正式員工，但和普通員工一樣，前提是要經(jīng)過一定的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)合格之后才會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工，轉(zhuǎn)正后和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。管理培訓(xùn)生并不是一個(gè)工作崗位，而是企

什么是管培生,主要做什么的

1、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。2、管理培訓(xùn)生這是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，注重實(shí)際操作的各大公司，每年都會(huì)安排在校學(xué)生，進(jìn)行時(shí)間不等的實(shí)習(xí)和

01、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。最后通?？梢詣偃尾块T、分公司負(fù)責(zé)人。管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱，外文名是ManagementTrainee。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外

1、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目延展閱讀管培生工作要求 事業(yè)心就是許多外企強(qiáng)調(diào)的ambitious，強(qiáng)調(diào)事業(yè)心的原因在于，公司一般希望管理培訓(xùn)。2、

管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱。管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公

管培生是什么

管理培訓(xùn)生，一般來講是指，大型的公司或者企業(yè)，為了給自己的管理層注入有保障的新鮮血液而進(jìn)行的一個(gè)項(xiàng)目，一般要經(jīng)歷1年半到2年的輪崗。然后，看你適合干哪方面，之后就會(huì)從事哪方面的工作，管理培訓(xùn)生只有大型的企業(yè)或者

管理培訓(xùn)生并不是一個(gè)工作崗位，而是企業(yè)為了培養(yǎng)管理層的員工設(shè)置的一個(gè)計(jì)劃，通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排，成為領(lǐng)導(dǎo)的可能性比較高。但是并不是所有的管理培訓(xùn)生都會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)

管培生是什么職位 管培生是參與一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員人才儲(chǔ)備計(jì)劃的人員。管培生沒有具體的崗位，通常要在企業(yè)不同部門、不同崗位實(shí)習(xí)，做各種崗位相應(yīng)工作，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作流程，通過1-3年的時(shí)間定向培養(yǎng)

1、管培生是管理培訓(xùn)生的簡(jiǎn)稱管理培訓(xùn)生是一個(gè)外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目延展閱讀管培生工作要求 事業(yè)心就是許多外企強(qiáng)調(diào)的ambitious，強(qiáng)調(diào)事業(yè)心的原因在于，公司一般希望管理培訓(xùn)。2、

管理培訓(xùn)生指的是一些大企業(yè)為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生這是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象，注重實(shí)際操作的各大公司，每年都會(huì)安排在校學(xué)生，進(jìn)行時(shí)間不等的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，從中挑選優(yōu)秀者進(jìn)入公司。也叫

什么叫管培生,管理培訓(xùn)生是做什么的?

薪資一般基層的不會(huì)很高 業(yè)務(wù)員肯定是靠業(yè)績(jī)提成來的 工作強(qiáng)度的話要想成為topsales 強(qiáng)度少不了 而必要的數(shù)據(jù)信息不可少 可以去品美數(shù)據(jù)去看下 基本每天會(huì)有免費(fèi)的資料分享 對(duì)你開發(fā)客戶很有幫助 域名提示 buyer1000 成長(zhǎng)

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盡管看了那么多評(píng)論，還是親自去面試了，這年頭工作不好找。面試過程就是一個(gè)女HR的宣講，長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)，人還是蠻和氣的，但總體得出的結(jié)論是：1.公司偏僻 2.業(yè)務(wù)繁雜，適合心細(xì)耐心的人去，做業(yè)務(wù)的成分比較少，跟小作

寧波亞虎進(jìn)出口有限公司的外貿(mào)管培生是偏采購(gòu)嗎