比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

張家港國泰外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資高。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，張家港國泰外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基礎(chǔ)工資高，有額外的業(yè)務(wù)提成，福利補(bǔ)貼高，張家港國泰外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資高。蘇州張家港國泰科技工業(yè)園地址是江蘇省蘇州市張家港市悅豐路21號(hào)a幢

站在員工的角度，那么月薪3萬的外貿(mào)業(yè)務(wù)員自然業(yè)績(jī)是非常好的。一般來說，做外貿(mào)業(yè)務(wù)底薪也就3000~4000元，其他的都是要靠提成，結(jié)合各種獎(jiǎng)金來賺取高工資的。言下之意，如果你想要拿到月薪3萬，就意味著你每個(gè)月都要簽單

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會(huì)

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

1、在廣州、深圳、東莞、珠海、中山等地，外貿(mào)業(yè)務(wù)的底薪應(yīng)該要2500-3500左右才能養(yǎng)活自己。如果是3-4年的老業(yè)務(wù)的話，工資已經(jīng)固定了，關(guān)鍵就是看提成了。一般都得看產(chǎn)品的銷售額或者利潤空間來定。好的產(chǎn)品有提成1-5%的

3、業(yè)績(jī)：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的收入可能會(huì)呈現(xiàn)兩極分化的情況，部分人可能只能拿到微薄的底薪，而另一部分人憑借高額的提成過上較為寬裕的生活。這種差異除了取決于個(gè)人努力和能力外，還受到工作時(shí)間和資源的影響。4、外貿(mào)行業(yè)的吸引力

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

前景不錯(cuò).一般的外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇怎樣

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪最低2000起的樣子，剛?cè)肼氉罡叽蟾乓簿?500。提成根據(jù)產(chǎn)品不同而不同。就是說越好做的產(chǎn)品提成越低。電子是“包羅萬象”的哦。外貿(mào)業(yè)務(wù)員之間薪水差異還是有的。很能賺的應(yīng)該還是少數(shù)。平臺(tái)，環(huán)球資源，

當(dāng)然個(gè)別人可能會(huì)有些獎(jiǎng)勵(lì)。而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動(dòng)部分,但是對(duì)于0~2年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,由于能力和經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺,因此,此時(shí)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資很大一部分來源于固定部分,變動(dòng)部分獲得的收益可能不多。因此在這個(gè)階段,

主要是根據(jù)你的業(yè)績(jī)來決定的，一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪+提成的方式，底薪大部分企業(yè)按當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)或根據(jù)同行業(yè)的水平來計(jì)，一般都不會(huì)太高。提成是業(yè)務(wù)員的主要收入，有的企業(yè)根據(jù)利潤率來計(jì)，一般約在5-20%之間

可能是GS運(yùn)比較好吧 2013年8月，滿懷著對(duì)外貿(mào)的希望，踏入了公司的大門，老板跟我說試用期2個(gè)月，試用期薪水1.5k ，提成按總銷售額的1%計(jì)算。初入外貿(mào)圈的我，還是欣慰的接受了，因?yàn)槔习逶缇吐犝f做外貿(mào)這行都是靠

我是在廣東這邊，現(xiàn)在也是工作3年多了，公司給的是RMB2500/月而已，但外貿(mào)行業(yè)里，當(dāng)然不可能靠工資的，其他諸如外快之類的東東對(duì)于很多人來說，也是很大部分。

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對(duì)于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,綜合薪資會(huì)是怎樣呢?

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

數(shù)據(jù)顯示外貿(mào)專員薪酬范圍在5000至8000元的是最多，占比是百分之34點(diǎn)6，其次是3000至5000元，占比是百分之22希望該信息對(duì)您找外貿(mào)專員工作有所幫助外貿(mào)專員隨工作經(jīng)驗(yàn)工資變動(dòng)。外貿(mào)專員一般就是指的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司的

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

好。1、工資。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員月工資6000元至11000元，工資構(gòu)成為底薪加提成加績(jī)效加獎(jiǎng)金等。2、待遇。宏達(dá)高科股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，節(jié)日補(bǔ)貼，績(jī)效提成，年終獎(jiǎng)等，待遇很好。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會(huì)有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品價(jià)格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資一般多少

很少。 因?yàn)槟銢]有經(jīng)驗(yàn)，能馬上作出業(yè)績(jī)的可能性不大。 當(dāng)然這也取決于公司，有的是提成，有的是獎(jiǎng)金，不過剛剛?cè)胄械暮苌偈杖牒芏嗟摹? 第一年一般在1600-3000之間
個(gè)人從事外貿(mào)差不多10年了，建議不要找一些太大眾化的產(chǎn)品線路。不一定說現(xiàn)在熱門的行業(yè)，因?yàn)闊衢T也就意味著很快就會(huì)熱變冷，有些不是那么顯眼的機(jī)會(huì)更大。 醫(yī)療行業(yè)若是器械進(jìn)口是很好也很有前景的，安全與監(jiān)控的增長(zhǎng)勢(shì)頭也挺足的。 作為新人是學(xué)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，不建議開太高的工資，等把這個(gè)行業(yè)給摸透了再慢慢想著做有前景的行業(yè)吧。