廣東思泓國際貿易公司的招聘職位有什么？ 主要是銷售的職位，如銷售經理，銷售助理，或者工程師，都招的 開一個國際貿易公司都有哪些好處？ [頂]貿易公司 貿易 是自愿的貨品或服務交換。貿易也被稱為商業(yè)。貿易是在一個

在中國國內國際貿易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿易，要做國際貿易就需要申請進出口經驗權。外貿公司就是幫國內的沒有進出口經營權的企業(yè)代理進出口貿易的。職位基本上有：1、進口業(yè)務員，出口業(yè)務員（負責

一、進出口公司主要有外銷員、單證員、貨源員、貨運員，除此之外其他的和普通公司一樣。二、職位的工作內容：1、外銷員：是負責進出口業(yè)務的洽談、聯系、核價和進出口成本的計算。2、單證員：是負責審核信用證和其他一切

外貿業(yè)務、外貿業(yè)務助理、外貿驗貨QC和外貿單證。分別開發(fā)新客戶，協助外貿業(yè)務或者業(yè)務主管做些事務性的文秘工作外貿跟單，負責產品訂單跟進與近代制、負責對產品品質進行控制和負責所有單證工作。貿易公司的主要就是商品的買與賣

一、董事長。出資人嘛，什么都管。二、總經理。也是什么都管。董事長和總經理職責上有點差別：董事長主要管公司的整個經營理念、經營方式、產品及市場開發(fā)及資金流等大的問題；總經理主要管一些經營上出現的具體的事情。三

5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理 6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。

進出口公司有的崗位如下：1、外銷崗位：是負責進出口業(yè)務的洽談、聯系、核價和進出口成本的計算；2、單證崗位：是負責審核信用證和其他一切單據，如發(fā)票、裝箱單、提單、產地證等；3、貨源崗位：是負責出口產品的采購工作，

外貿公司有哪些崗位?具體都做些什么?

外貿經理工作職責5 1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場;2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝;4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;5、客戶的拓展與維護;

3、打造公司文化的能力。外貿經理是上級領導同業(yè)務員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外業(yè)務方案，執(zhí)行并監(jiān)督完成企業(yè)的國際業(yè)務。

外貿主管崗位職責 1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。2、在分管區(qū)域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指

此時業(yè)務員應立即做兩件事：第一，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復；第二，口頭匯報外貿部經理，講明情況，如外貿部經理提出新的建議的，

外貿業(yè)務經理的職責是什么?

崗位職責：通過上門拜訪結合其它業(yè)務模式，為有出口需求的企業(yè)提供外貿營銷解決方案及專業(yè)的售后服務。工作內容：1、主動尋找并上門拜訪外貿型企業(yè)，銷售年度會員“出口通”。2、指導客戶熟練掌握阿里巴巴網站使用和后臺管理工具操作

責任到人, 比如,船務,報關,單證,與生產的協調和溝通等安排專人負責,再就是聘用一些業(yè)務拓展能力強, 了解產品的業(yè)務專員,劃分區(qū)域,定好任務, 當然要有好的激勵機制這樣做起經理來輕松多了 作為一個外貿經理人應該

具體主要看你們公司的職責分工，下面的請參考：貿易部職責1、擔負市場開發(fā)、策劃以及相關工作。2、及時掌握國內外市場動態(tài)。定期分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。擬訂貿易業(yè)務發(fā)展的方針、政策和工作計劃，報上級審批后組織實施。3

國際銷售部經理崗位職責3 崗位職責：1.獨立開發(fā)客戶，促成訂單成交，完成銷售目標；2.處理訂單談判、收款、驗貨、發(fā)貨、清關等環(huán)節(jié)的銜接、協調工作；3.熟悉產品的功能，特點，賣點和缺陷以及市場報價，能有針對性的報價；4

1、承擔所負責區(qū)域的銷售和管理工作，完成公司下達的銷售目標 2、通過各種銷售 渠道 開拓新客戶 3、對訂單的接單、發(fā)貨、貨款回籠負責;4、分析銷售數據，輸出對策、資金風險管理、庫存風險管理等工作 外貿經理工作職責2 一

5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。外貿經理工作職責2 1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架 2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理 3，熟悉各種外貿工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能

外貿主管崗位職責 1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。2、在分管區(qū)域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指

外貿部經理崗位職責是什么?

GTM（英文：General Traffic Manager）中文： 貿易總經理 崗位職責：1、 全面負責公司貿易板塊、貿易金融板塊經營預算、決策，制定經營發(fā)展戰(zhàn)略，實現企業(yè)經營管理目標；2、根據公司貿易和貿易金融戰(zhàn)略，下達分解任務目標，并能使用

外貿經理工作職責7 1、制定部門 工作計劃 及相關預算，全面主持國際銷售部的日常管理工作;2、負責公司產品出口的銷售和推廣;3、負責根據市場銷售計劃，完成部門銷售指標;4、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售區(qū)域;5

5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。外貿經理工作職責2 1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架 2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理 3，熟悉各種外貿工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能

國際銷售部經理崗位職責1 工作職責 ：1、完成所指定區(qū)域銷售任務；2、收集市場信息和競爭對手信息；3、完成工作報告和各項匯報工作；4、協助大區(qū)經理跟蹤大的投標項目；5、完成上司交辦的臨時事務。崗位要求 ：1、本科以上

外貿主管崗位職責 1、指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。2、在分管區(qū)域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指

外貿部經理崗位職責

外貿業(yè)務員的工作職責 1、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。打樣單上應嚴格明晰四大要素：貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應嚴格參照大貨訂單格式，即貨號-顏色-數量應列出表格，而不能是其它的任何格式。打樣單應由外貿部經理簽字后，方能安排打樣，外貿部經理不在時，由外貿部經理指定的人簽字。如涉及XX模、五金模具是否要開，應請示外貿部經理。如打樣需新購原料或輔料，應書面通知采購部購買。如采購過程中涉及最少起訂量的，應馬上匯報外貿部經理，由外貿部經理決定如何處理。 　　 　　樣品完成后，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定?？偟脑瓌t是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數量較多，應考慮樣品收費，運費到付。 2、嚴格把握“核價單”，精確地報出美金銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是“一般貿易核價單”，一種是“進料加工核價單”。核價單原則上是由計劃部提供的。業(yè)務員在向計劃部索取核價單時，應拿到Excel的電子格式，而不是紙張打印件。拿到計劃部提供的核價單后，業(yè)務員應逐字逐行進行審核，檢查是否有任何可能的差錯。特別要有能力看出明顯的錯誤，如發(fā)現一個XX皮康紙的金額為5元，一個XX里布的用量為1米，應立即通知計劃部，要求計劃部立即改正錯誤。 　　 　　當遇到計劃部未能及時提供核價單，客戶又要馬上提供報價時，業(yè)務員應立即動手，收集相應的核價單數據，自己制作出準確的核價單。 　　 　　業(yè)務員一定要看清楚核價單中利潤和銷售利潤率的計算方法的公式是否正確。 　　 　　利潤=美金賣價X匯率X0.96-成本 　　 　　銷售利潤率=利潤÷（美金賣價X匯率）X100% 　　 　　美金賣價確定后，原則上必須經外貿部經理審核后，方能對外報價。個別客戶提出傭金要求的，業(yè)務員必須把事情的來龍去脈向外貿部經理匯報清楚，由經理決定如何操作。 3、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到后，應立即發(fā)信給客戶，非?？蜌獾卦儐柨蛻魧悠返脑u價，詢問客戶是否有下訂單的可能。 　　 4、業(yè)務員應始終牢固樹立“訂單就是命令”的企業(yè)理念?？蛻粝掠唵魏?，業(yè)務員應在第一時間整理出中文訂單，并立即下發(fā)到有關部門?？蛻粝掠唵魏?，業(yè)務員應立即放下手頭其它并非萬分要緊的事情，全身心投入到對客戶訂單的分析，圍繞“貨號-原料-顏色搭配-做法”四個要素，與打樣時的最后確認樣核對（必要時要再次與打樣間溝通），如有客戶交待不清的，應立即發(fā)電子郵件與客戶書面確認?？蛻舸_認后，立即打印出中文訂單并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到中文訂單下發(fā)，整個過程的時間，能半小時解決的，堅決不能用1小時解決，能1小時解決的，堅決不能用2小時解決，以此類推。整個過程，最長不能超過48個小時。如果期間業(yè)務員正好輪到休息，則無條件調休。如客戶原始訂單有交待不清，業(yè)務員發(fā)電子郵件后，客戶在上班時間的4個小時內沒有回復的，此時業(yè)務員應立即做兩件事：第一，打電話給客戶，催促客戶盡快書面回復；第二，口頭匯報外貿部經理，講明情況，如外貿部經理提出新的建議的，立即按經理的要求去做。 　　 　　中文訂單的發(fā)文放范圍應在訂單的最上面顯示清楚。顯示發(fā)放范圍的標準格式是“發(fā)：沈阿瑟（1）、張三（6）、李四（3）、王五（6）、錢六（5）、趙七（1）、李八（1），共23份?！? 　　 　　中文訂單中應絕對杜絕模糊語言，如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關部門”等等。 　　 　　在中文訂單的右下角，業(yè)務員應手工親筆簽下自己的姓名，而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名，表明業(yè)務員已對訂單的內容已經徹底審核，已經沒有任何絲毫的差錯，也表明業(yè)務員已對此訂單已經完全承擔全部的責任。 　　 　　當然，訂單最終確認的另一個重要的指標是客戶30%定金到賬，或信用證到手。如定金或信用證未到位，可下發(fā)訂單，讓計劃部先計算用料，但要書面通知采購部：“所有物料采購等通知”。
具體主要看你們公司的職責分工，下面的請參考：貿易部職責1、擔負市場開發(fā)、策劃以及相關工作。 2、及時掌握國內外市場動態(tài)。定期分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢。擬訂貿易業(yè)務發(fā)展的方針、政策和工作計劃，報上級審批后組織實施。 3、密切聯系各種類型的客戶，了解市場供求情況?？蛻粢庀蚝托枨螅浞掷霉粳F有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源。 4、熟悉國家和市場的價格調控和工商行政管理的法規(guī)和政策，了解《公司法》、《合同法》等有關法規(guī)。 5、負責擬編和控制月、季、年度的貿易預算。 6、負責簽定購銷雙方《采購合同》和《銷售合同》。 7、認真完成領導交辦的其它工作任務。
外貿經理需要具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強;以下是我精心收集整理的外貿經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。 外貿經理工作職責1 1、制定部門 工作計劃 及相關預算，全面主持國際銷售部的日常管理工作; 2、負責公司產品出口的銷售和推廣; 3、負責根據市場銷售計劃，完成部門銷售指標; 4、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售區(qū)域; 5、負責維護客戶關系及維持客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系; 6、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場; 7、負責簽訂大宗 貿易合同 及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜; 8、負責國際銷售部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 外貿經理工作職責2 1.負責歐美區(qū)本地電商客戶的外貿進出口，采購物流、集合物流和FBA交倉業(yè)務的開發(fā)。 2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。 3.負責海外電商客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多 渠道 聯絡。 4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。 5.業(yè)務能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。 6.協助客戶經理處理客戶投訴。 外貿經理工作職責3 1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂; 2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理 3、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系; 4、負責對外貿定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制; 5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯; 6、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率; 7、依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長; 8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。 外貿經理工作職責4 1、組織建立外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國內外市場; 3、負責簽訂貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護; 5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作 外貿經理工作職責5 1、開發(fā)目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶 2、做好 市場營銷 規(guī)劃， 負責市場開發(fā)和維護的統(tǒng)籌工作 3、完成市場開發(fā)和銷售目標 4、組建和培養(yǎng)銷售團隊 6、完成上級領導交辦的其他工作 外貿經理工作職責6 1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷; 2、開發(fā)和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、 拜訪 ，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發(fā)新客戶，完善維護團隊現有客戶; 3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同 4、具有敏銳的產品、商業(yè)嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規(guī)劃與銷售計劃，銷售能力強; 5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制; 6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導; 外貿經理工作職責7 1、根據年度銷售任務額，分解并完成部門銷售指標; 2、參加國內外行業(yè)展會，負責帶領團隊挖掘跟蹤意向客戶，開拓海外客戶及經銷商、代理商; 3、有規(guī)劃的維護老客戶，定期分析客戶走向及需求，進行產品推送; 4、負責日常團隊管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估; 外貿經理工作職責具體內容相關 文章 ： ★ 外貿主管工作職責范圍 ★ 外貿主管工作職責與任職要求 ★ 最新外貿企業(yè)銷售經理崗位職責范文 ★ 外貿業(yè)務員崗位職責精選5篇 ★ 外貿業(yè)務員的主要工作職責是什么 ★ 外貿公司總經理助理職責 ★ 外貿業(yè)務員崗位職責的描述 ★ 外貿業(yè)務員的主要工作職責 ★ 外貿業(yè)務員工作職責描述
外貿經理需要具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和 談判技巧 ，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。以下是我精心收集整理的外貿經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。 外貿經理工作職責1 1、承擔所負責區(qū)域的銷售和管理工作，完成公司下達的銷售目標 2、通過各種銷售 渠道 開拓新客戶 3、對訂單的接單、發(fā)貨、貨款回籠負責; 4、分析銷售數據，輸出對策、資金風險管理、庫存風險管理等工作 外貿經理工作職責2 一、負責化妝品類OEM二部銷售團隊戰(zhàn)略規(guī)劃，獨立完成年度銷售計劃，配備完善、可落實的目標達成方案和資源需求方案，確保戰(zhàn)略計劃和年度財務指標落實。 二、負責組建OEM二部團隊，塑造團隊 文化 與凝聚力。 三、落實團隊培訓。包括營銷話術、銷售實踐、產品信息等培訓課程的實施，組建團隊分享，在實際銷售中支持團隊成員，解決各類具體問題，不斷提成團隊，優(yōu)化團隊。 四、數據分析。定期對客戶需求、產品類目、競品和競爭對手進行分析，根據需求及時調整銷售計劃。 五、利用公司平臺(阿里巴巴國際站)負責現有產品的客戶開發(fā)，帶領團隊執(zhí)行各項活動，維護及優(yōu)化運營流程; 六、建立完善的銷售運營體系。 七、完成上級交辦的其他事項。 外貿經理工作職責3 1、能獨立開發(fā)國外客戶，提升銷售額和利潤，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。 2、利用自身資源和公司資源引進客戶。 3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品。 4、跟蹤外貿訂單生產進度，安排出貨及售后跟蹤。 5、可以很好的開展和維護與客戶的關系 外貿經理工作職責4 1、通過阿里巴巴以及各大搜索引擎，開展外貿業(yè)務，拓展國外市場，開發(fā)、維護國外客戶; 2、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度，并完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及下單愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色與服務; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應收帳款。 外貿經理工作職責5 1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場; 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同; 3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝; 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作; 5、客戶的拓展與維護; 6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔; 7、相關業(yè)務工作的匯報。 外貿經理工作職責6 1. 負責阿里國際站，SEO，SNS和Trade Fair的產品(紙盒包裝)的營銷和推廣 2. 國外客戶的詢盤報價，商務談判以及郵件往來 3. 熟悉印刷品知識，有很強的溝通能力和客戶開發(fā)能力 4. 負責管理外貿團隊，擴建外貿團隊。提升外貿業(yè)績 5.制定銷售計劃，新人培養(yǎng)計劃，業(yè)績提升計劃等并完成目標。 外貿經理工作職責7 1、制定部門 工作計劃 及相關預算，全面主持國際銷售部的日常管理工作; 2、負責公司產品出口的銷售和推廣; 3、負責根據市場銷售計劃，完成部門銷售指標; 4、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售區(qū)域; 5、負責維護客戶關系及維持客戶間的長期戰(zhàn)略合作關系; 6、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場; 7、負責簽訂大宗 貿易合同 及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜; 8、負責國際銷售部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 外貿經理工作職責與工作內容相關 文章 ： ★ 外貿業(yè)務員工作職責與工作內容6篇 ★ 外貿主管工作職責與任職要求 ★ 外貿業(yè)務員崗位職責精選5篇 ★ 外貿主管工作職責范圍 ★ 最新外貿企業(yè)銷售經理崗位職責范文 ★ 外貿業(yè)務員工作職責描述 ★ 外貿業(yè)務員的主要工作職責 ★ 外貿公司總經理助理職責 ★ 外貿業(yè)務員崗位職責的描述

銷售部（銷售產品） 采購部（采購產品） 操作部（操作外貿進出口手續(xù)） 財務部（賬務） 外貿公司各部門的職責 1、銷售中心 （1）地區(qū)銷售部： 1、根據公司銷售計劃制定年度工作計劃并組織實施。 2、完成地區(qū)年度銷售任務，并負責貨款回收。 3、負責協調用戶培訓、技術支持、貨物退換和維修等售后服務。 4、經銷商開發(fā)和管理。 5、提出市場推廣建議，并負責實施市場推廣方案 6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7、及時跟蹤產品質量情況并反饋給公司有關部門。 8、負責制定并完善銷售管理制度，保證服務質量。 （2）成套部 1、根據公司營銷目標制定年度工作計劃。 2、完成年度銷售任務，并負責賬款回收。 3、負責組織成套項目投標工作，負責中標后追蹤和簽訂合同。 4、負責成套業(yè)務代理商和合作伙伴開發(fā)與管理。 5、負責組織成套項目的實施工作。 6、收集和整理市場情報并反饋給公司有關部門。 7、及時跟蹤項目質量情況并反饋給公司有關部門。 8、負責制定并完善成套項目管理制度。 （3）供應管理部 1、保障產品銷售工作的順利進行，制定合理的采購計劃并組織實施。 2、對采購工作和供應商庫存計劃進行統(tǒng)籌策劃，降低供應商庫存成本。 3、選擇、考核和管理供應商，建立長期互惠互利的合作關系，建立供應商檔案。 4、收集、整理并完善供應市場信息。 5、協調和處理退貨和返工事宜，提供售后支持。 6、參與產品質量事故分析與解決。 7、負責組織成套項目供應工作。 8、制定供應管理制度、庫存管理制度，確保供應管理質量達到標準 （4）市場運作部 1、負責制定年度營銷計劃并督促銷售部門貫徹執(zhí)行 2、制定公司品牌、產品推廣和公關策劃方案并組織實施 3、實施客戶滿意率調查和經銷商滿意率調查，并作相應處理 4、收集、匯總市場信息，進行市場調研，并遞交相關報告 5、負責產品規(guī)劃、新產品開發(fā)建議 6、負責公司的品牌及注冊商標的管理與保護 7、公司對外網站內容的更新和管理 8、負責接收經銷商投訴電話，組織協調相應部門解決 9、負責銷售合同履行的全過程協調工作，確保合同履行 10、安排貨物運輸、配載，辦理單證、報關手續(xù) 11、業(yè)務相關數據統(tǒng)計并報送有關部門 12、制定并完善各項市場運作和業(yè)務支持相關制度 2、技術中心 技術品管部 1、根據新產品開發(fā)計劃要求進行新產品研究開發(fā)，并負責現有產品的改良與技術完善工作， 記錄和整理各種實驗數據、技術報告、軟件等技術文檔，按有關規(guī)定及時存檔。 2、做好物資、產品的檢驗，妥善保管檢驗紀錄，建立質量檔案。 3、收集最新技術信息，提出產品開發(fā)建議和技術可行性分析。 4、制定公司主要產品、關鍵零配件、原材料的技術標準、質量標準和檢測標準，組織技術 認證和專利申請、管理工作。 5、負責公司項目合同簽訂前的技術支持工作，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問 題，參與用戶質量投訴的處理工作，并負責組織質量事故的分析、鑒定、處理工作。 6、參加技術培訓教材的編寫，負責對內部技術人員及用戶的技術培訓。 7、對供應合作廠家提供技術指導和質量管理指導，提高廠家技術水平和質量管理水平。 8、對產品質量狀況進行分析，協助設計、工藝、生產環(huán)節(jié)改善產品質量。 9、根據需要對供應廠商所使用的原材料和過程中質量進行監(jiān)控。 10、制定和完善質量檢驗制度、開發(fā)管理制度，確保技術開發(fā)和產品質量水平。 3、管理中心 （1）財務部 1、進行宏觀經濟預測、外匯市場預測和公司需要的資金預測，實現對資金的有效調度。 2、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定并實施資金籌措和使用方案，合理有 效使用資金。 3、進行各項成本的預測、計劃、分析和考核，加強對成本費用的控制。 4、定期進行財務分析和公司運行狀況分析，為公司經營管理決策提供翔實依據。 5、進行稅務籌劃，辦理稅務事宜。 6、對公司各項業(yè)務計劃、公司投資項目進行財務可行性論證。 7、參與合同條款審查工作，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，監(jiān)控合同執(zhí)行風險。 8、負責財務資料的真實、準確，各類憑證、數據的存檔。 9、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則，制定公司內部財務、會計制度和工作程序。 （2）辦公室 1、負責組織制定和完善公司各項管理制度，并監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況 2、負責組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度經營計劃 3、負責來訪人員的接待，組織公司各種會議和其它重大活動 4、負責對公司總經理指示和總經理辦公會決議進行督辦與落實 5、負責文書、印章管理、合同審查及一般法律事務處理 6、負責公司內部出差管理與支持、文件的打印、復印及辦公設備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。