我感覺是女的多。 原來我們公司里，業(yè)務(wù)員都傾向于招女的。

男女比例籠統(tǒng)講差不多吧。各家公司用人習(xí)慣不同，有全是女的，也有全是男的。跟性別沒有有太大關(guān)系。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求熟悉本行業(yè)的各個流程和基本知識，要有細(xì)心和耐心。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，切忌自作主張，要學(xué)會正確使用

1、據(jù)權(quán)威統(tǒng)計女性占據(jù)外貿(mào)行業(yè)三分之二還要多，我們經(jīng)常看到很多企業(yè)女性居多。當(dāng)然女性天然的親和力、能安心的工作、及任勞任怨的性格讓其能長期從事這個行業(yè)。很多女性外貿(mào)員從畢業(yè)到創(chuàng)業(yè)都是在做外貿(mào)工作，他們始終保持著不

做外貿(mào)行業(yè)是非常辛苦的，需要經(jīng)常出差，如果你經(jīng)營的產(chǎn)品都是大工廠的產(chǎn)品，可能你經(jīng)常到大城市，如果你經(jīng)營的是土特產(chǎn)或者小作坊的產(chǎn)品，你的所到之處就很難說了，可能只能坐拖拉機才能到達。當(dāng)然，你也可能到外國出差，

絕對是女的多.一般外貿(mào)公司,外貿(mào)跟單可以說全部是女的,因為女的比較細(xì)心,而且女的一般英文比男的好.做文件的時候,多或少一個數(shù)字那是不得了的.女的做完文件一般會倒回去檢查一遍.外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話也是女的比男的多.男的

女生做外貿(mào)的多嗎???

對于女生來說，思維要比男生嚴(yán)謹(jǐn)很多，做事比較縝密，很適合這一類專業(yè)。如果對經(jīng)濟管理方面感興趣的話，可以往相關(guān)專業(yè)報考，比如說會計專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)等等。只要在大學(xué)期間能夠把專業(yè)的知識學(xué)扎實了，同時在考上一兩個證，

適合女生學(xué)的經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)有金融學(xué)、金融工程、財政學(xué)、稅收學(xué)、經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、投資學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等,學(xué)財經(jīng)類專業(yè)推薦就讀于統(tǒng)計四校、金融四校、兩財一貿(mào)等院校,在這些學(xué)校畢業(yè)大部分學(xué)生都能找到很好的工作。3.女生要追求穩(wěn)定可以

適合該類人群報考的專業(yè)有經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、語言文學(xué)類、師范類專業(yè)等。1、經(jīng)濟學(xué)類，包括金融學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融與證券、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等。這樣的學(xué)科可以培養(yǎng)個人經(jīng)濟頭腦，鍛煉女性對經(jīng)濟發(fā)展的敏感度和

我是江西應(yīng)用科技學(xué)院會計學(xué)專業(yè)的一名大二學(xué)生，我覺得女生學(xué)會計專業(yè)比較好。接下來我就簡單介紹一下這個專業(yè)和其他專業(yè)對比有什么優(yōu)勢：1、個人感覺這個專業(yè)是比較熱門的一個專業(yè)，這個專業(yè)的人大部分是比較扎實學(xué)習(xí)的，要考

而且學(xué)前教育非常適合女生，女生的善良、可愛和耐心，會更受小朋友的喜愛。學(xué)成的女生可以從事幼教、幼兒編程培訓(xùn)、幼兒新媒體運營、早教課程研發(fā)、兒童活動策劃、短視頻編輯等崗位的工作。6、室內(nèi)設(shè)計 建筑行業(yè)是許多同學(xué)熱夢寐

國際經(jīng)濟與貿(mào)易就業(yè)前景還是不錯的。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來日益頻繁，有一種人才必然會備受重視。這就是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才，他們熟悉國際慣例，精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則，并且掌握了貿(mào)易談判知識和

學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的女孩多嗎?適不適合女生學(xué)?以后畢業(yè)要不要外出跑單,跑市場之類的?

一．外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力 1． 對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。很多業(yè)務(wù)員都很急功，天天找客戶，但效果不大，原因是對公司和產(chǎn)品不了解，不知道目標(biāo)市場在那里，或當(dāng)客戶問一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問題，一問三不知。其實只要

女生做外貿(mào)的有很多啊，做業(yè)務(wù)經(jīng)驗沒有那么重要，個人的抗壓能力和心理素質(zhì)一定要到位，開始的時候吃苦受累那是必須的，之前要有這些心理準(zhǔn)備；另外如果是做國際貿(mào)易的話英語也要過關(guān)，聽說還好點，讀寫是必備的，CET6最起碼

一個好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備如下核心能力:1. 英語知識及口語表達能力要好，這是必備條件，否則無論如何也無法成為好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。如果口語表達有欠缺那么至少書面英語相當(dāng)不錯，而且的產(chǎn)品知識或者技術(shù)非常強悍，完全彌補了口語

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對

一、具備英語能力、或者小語種能力 當(dāng)今社會，英語是用的最普遍的語言，跟老外交流最基本的就是具備英語語言能力。外語水平差、聽說能力差的外貿(mào)新人，也不要氣餒，經(jīng)過一兩年的鍛煉在聽說讀寫方面的能力會有很大飛升，因為在

9、團隊合作能力：善于與團隊成員合作，共同完成銷售目標(biāo)，解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。10、客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，包括及時回復(fù)客戶咨詢、解決客戶問題、處理投訴等?？缇畴娚掏赓Q(mào)業(yè)務(wù)員的職責(zé) 1、開發(fā)海外市場：尋找潛在的海外

一、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅。二、敬業(yè)精神：必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。三、神入能力：即與各種不同人的溝通能力，使其對此項業(yè)務(wù)達到認(rèn)知、認(rèn)可并

外貿(mào)業(yè)務(wù)員,女生多嗎?外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要怎樣的能力要求

1. 女生更穩(wěn)定，生活壓力比男士小，跳槽心也沒那么波動。所以，外貿(mào)公司更傾向于招聘女士 2. 女生更細(xì)心，英文更突出。大數(shù)據(jù)顯示，英文水平女生突出一些，也更細(xì)心。所以，依然是更傾向于招聘女生。3. 不知是否局限，至少

女生很多，我做貿(mào)易這么幾年，辦公室的女同事比例都是在70-80%以上，當(dāng)然這里說的女同事都是指貿(mào)易人員。如果以后是做外貿(mào)，基本不用出去跑單，外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)是完全不一樣的接單方式，基本就是在辦公室回回郵件，協(xié)調(diào)和工廠

男女比例籠統(tǒng)講差不多吧。各家公司用人習(xí)慣不同，有全是女的，也有全是男的。跟性別沒有有太大關(guān)系。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求熟悉本行業(yè)的各個流程和基本知識，要有細(xì)心和耐心。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，切忌自作主張，要學(xué)會正確使用

我感覺是女的多。 原來我們公司里，業(yè)務(wù)員都傾向于招女的。

做外貿(mào)行業(yè)是非常辛苦的，需要經(jīng)常出差，如果你經(jīng)營的產(chǎn)品都是大工廠的產(chǎn)品，可能你經(jīng)常到大城市，如果你經(jīng)營的是土特產(chǎn)或者小作坊的產(chǎn)品，你的所到之處就很難說了，可能只能坐拖拉機才能到達。當(dāng)然，你也可能到外國出差，

剛開始做外貿(mào)是都會覺得很難，因為競爭很激烈，你要想著怎么突破千軍萬馬拿下客戶，這里面要學(xué)習(xí)的東西很多，而且有時差，經(jīng)常晚上也要工作，所以在頭一兩年對外貿(mào)人來說是一個非常大的考驗，很多人就是在這個階段被卡下來了

絕對是女的多.一般外貿(mào)公司,外貿(mào)跟單可以說全部是女的,因為女的比較細(xì)心,而且女的一般英文比男的好.做文件的時候,多或少一個數(shù)字那是不得了的.女的做完文件一般會倒回去檢查一遍.外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話也是女的比男的多.男的

女生做外貿(mào)的很多

當(dāng)然，你也可能到外國出差，或許是美國或者歐洲的大城市，也可能到非洲。此外，做外貿(mào)需要堅持長期的學(xué)習(xí)，因為學(xué)校里學(xué)的知識只是基礎(chǔ)，真正工作的時候，你就會感到好像在大學(xué)里沒學(xué)到什么有用處的知識，每天的工作都是陌生的

女生多，一般的做外貿(mào)操作員，單證員，外貿(mào)業(yè)務(wù)員或者有正規(guī)公司有專門的國家貿(mào)易。從事國家貿(mào)易翻譯。

而且有時差，經(jīng)常晚上也要工作，所以在頭一兩年對外貿(mào)人來說是一個非常大的考驗，很多人就是在這個階段被卡下來了，這就需要堅持再堅持，韌性很重要，女生在這方便往往會有優(yōu)勢，可能十個做外貿(mào)的，就有8/9個是女生。

男女比例籠統(tǒng)講差不多吧。各家公司用人習(xí)慣不同，有全是女的，也有全是男的。跟性別沒有有太大關(guān)系。外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求熟悉本行業(yè)的各個流程和基本知識，要有細(xì)心和耐心。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，切忌自作主張，要學(xué)會正確使用領(lǐng)

1、據(jù)權(quán)威統(tǒng)計女性占據(jù)外貿(mào)行業(yè)三分之二還要多，我們經(jīng)常看到很多企業(yè)女性居多。當(dāng)然女性天然的親和力、能安心的工作、及任勞任怨的性格讓其能長期從事這個行業(yè)。很多女性外貿(mào)員從畢業(yè)到創(chuàng)業(yè)都是在做外貿(mào)工作，他們始終保持著不

我感覺是女的多。 原來我們公司里，業(yè)務(wù)員都傾向于招女的。

做外貿(mào)的是男的多還是女的多啊?

絕對是女的多.一般外貿(mào)公司,外貿(mào)跟單可以說全部是女的,因為女的比較細(xì)心,而且女的一般英文比男的好.做文件的時候,多或少一個數(shù)字那是不得了的.女的做完文件一般會倒回去檢查一遍. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話也是女的比男的多.男的一般有野心,會偷公司的客戶資料以后出來自己做,或者一邊為這家公司打工,一邊自己偷偷在外面接單.女的也有個別會這樣做,但畢竟少數(shù),一般做幾年就出嫁了.還有,有些老板,客戶脾氣很大,常發(fā)脾氣,女的忍受力比較好.所以,一般外貿(mào)公司都是招女的業(yè)務(wù)員和跟單員.
第一：建議找專業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營出口！款到付傭！ 　　第二：如果您廠的待遇等各個方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓(xùn)好了就飛了。當(dāng)然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好還是培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)員。 　　第三：招聘一些兼職業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在做外貿(mào)的又很多是做SOHO的。他們手里有豐富的經(jīng)驗和資源。出貨只是為了得傭金　　總結(jié)：　　1，有一定的英語口語，能和客人（老外）正常交流。 　　2，有學(xué)習(xí)能力,(需要對產(chǎn)品，對行業(yè)的學(xué)習(xí)） 　　3，有一定的外貿(mào)技巧。對單證和操作很熟悉。
正規(guī)公司的女外貿(mào)業(yè)務(wù)員不會出賣色相來獲取客戶的訂單。樓主可以放心。如果長相姣好也會給客戶的印象加分，談單也會相對容易些。
女生一般比較適合做女性商品行業(yè)的產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，如果你個人的能力強，知識結(jié)構(gòu)全面，可能會有很好的發(fā)展前景。
一個好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備如下核心能力: 1. 英語知識及口語表達能力要好，這是必備條件，否則無論如何也無法成為好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。如果口語表達有欠缺那么至少書面英語相當(dāng)不錯，而且的產(chǎn)品知識或者技術(shù)非常強悍，完全彌補了口語上的缺點。 2. 足夠的產(chǎn)品知識，足夠是一個什么概念呢，每個人不同，但是至少要比客戶懂的多10%才行，如果你都不能讓客戶信服，他怎么會買你的產(chǎn)品呢。最好的業(yè)務(wù)員是，除了資深工程師外，他們的知識（至少是產(chǎn)品知識）要比所有人（包括別的業(yè)務(wù)員）都要多至少10%。 3. 敏銳的市場意識，市場意識必須是建立在你的市場營銷知識和產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)上的，對市場營銷不懂的話，就不知道用什么方法去找客戶，怎么樣去進行定位，去細(xì)分市場，鎖定目標(biāo)客戶群并制定制定迅速占領(lǐng)市場的策略和操作方法，而如果對產(chǎn)品了解不到位，根本就找不到客戶。 4. 銷售技巧，銷售是一種技巧，需要經(jīng)過常時間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶，如何順利取得客戶信任，如何說服客戶成交，對于一個好的業(yè)務(wù)員來說，銷售技巧至少是50%的核心能力，一個好的銷售案例，往往是一個業(yè)務(wù)員將綜合能力充分運用所打造的作品。 5. 管理能力，這是成為杰出外貿(mào)業(yè)務(wù)員的必備因素，因為你必須確保客戶的產(chǎn)品按質(zhì)，按量，按時生產(chǎn)，除了必須了解整個生產(chǎn)流程，質(zhì)量控制之外，還要了解公司的所有規(guī)則，要能搞定公司所有的人才行。 6. 強大的精神力量，你要搞定一個客戶，你必須比客戶強大才行，而且頂級的業(yè)務(wù)員都是做項目的，負(fù)責(zé)一個項目，除了具備行業(yè)要求所有的能力之外，還要能夠掌控團隊的運作，要具備策劃，執(zhí)行，資源整合等一系列的能力，同時作為帶頭人，你不僅要激勵自己，好要激勵整個團隊。 除此之外還有許多必備的素質(zhì)，比如待人真誠、善于總結(jié)、堅持不懈、不畏困難、善于談判等。 擴展內(nèi)容：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的定義： 是指在進出口業(yè)務(wù)中，從事尋找客戶、貿(mào)易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭議等進出口業(yè)務(wù)全過程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)： 1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶。 2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約。 3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理。 4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。 5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。 6、目標(biāo)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。 8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
親，硬件條件你都滿足了，之后要加強的是工作經(jīng)驗了哦！ 外貿(mào)業(yè)務(wù)員初期工作 初期工作，不僅是指工作三年以內(nèi)的新人，也包括剛進入外貿(mào)工作領(lǐng)域的同志。那么如何開展自己的工作可以盡快的進入角色獲得成績是大家比較關(guān)心的事情。 盡快熟悉工作，并且在自己各自的工作崗位上獲得明顯的成績。那么下面在產(chǎn)品和人脈兩個方面進行探討。 首先來說，公司或者工廠需要你做的，就是推銷產(chǎn)品，憑合同拿你的提成獎金以及崗位的保留。許多企業(yè)給新人3個月來證明自己的能力，過了這個時間可能就會解職。這個壓力還是很大的。 剛開始，應(yīng)立刻著手熟悉自己的工作程序，工作制度，工作內(nèi)容，以及相關(guān)部門的銜接手續(xù)。包括內(nèi)部的電話等等。 接下來，立刻熟悉產(chǎn)品，包括技術(shù)指標(biāo)，產(chǎn)品介紹，中外文的說明，許多工廠沒有外文，那么就可以發(fā)揮你的優(yōu)勢來建立。你建立的同時，也是自己對產(chǎn)品重新認(rèn)識的過程。而且，要了解企業(yè)的交貨流程，交貨標(biāo)準(zhǔn)，國際標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)量，包裝，運輸能力，應(yīng)當(dāng)掌握所有的資料。 之后，可以開始找客戶。通過電子商務(wù)來獲得客戶資料。大家要知道，一個主要客戶就是你依靠的資本。 這里建議大家列一個工作計劃，方便自己工作。 之外，談一談人脈關(guān)系。 許多外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員他們獲得的客戶都是來自于自己的師傅所交給的。但是對于在工廠和新公司的朋友們來說，就需要自己開發(fā)了。那么開發(fā)的過程，我希望大家注意一下自己的人脈關(guān)系所帶來的不一樣的效果。 要象自己的親友，朋友和同學(xué)，同事介紹自己的產(chǎn)品，介紹自己的產(chǎn)品的特點。我們許多的合同都是來自于朋友的介紹，商圈并不是很大，一個好的業(yè)務(wù)人員，在整個產(chǎn)品中都很容易被大家所認(rèn)識。當(dāng)然，這需要時間來展示自己。所以，我不建議大家頻繁的更換工作，因為會損失你已經(jīng)建立的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 外貿(mào)員每天做的幾件事 編輯本段 1、收發(fā)郵件：每天至少兩次收發(fā)反饋信箱，早上上班和晚上下班之前，每天必須保證收到的反饋及時回復(fù)完，由于時差，如果業(yè)務(wù)人員能夠在家處理反饋更好，可以保證回復(fù)的及時性。（有時晚上加班不可避免，但是可以與客戶同步，加快溝通的頻率，占的先機）。 2、做好客戶信息管理：建立一個excel表格，將所有收到的客戶信息及時填寫到表格中，并且做好客戶分類工作，將詢盤內(nèi)容，質(zhì)量比較高的客戶做為A類客戶重點跟蹤（但是也不要忽略小客戶，任何客戶都是從小做到大的，就象賣東西，要把客戶從頭回客戶做到回頭客戶---忠實客戶----傳代客戶） 3、主動到相關(guān)商務(wù)網(wǎng)站里尋找買家（要整理分類，針對不同地區(qū)的客戶進行不同的發(fā)盤，做到簡潔，有針對性） 4、每隔幾天到相關(guān)商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布一條具有商業(yè)價值的信息。（雖然可能效果不是很好，但是也花不了多少時間，如果你更新的快的話，產(chǎn)品信息就會出現(xiàn)目錄的首頁，說不定會有所收獲，建議堅持） 5、每個季度定期更換網(wǎng)頁內(nèi)容。將新產(chǎn)品信息發(fā)布上網(wǎng)，或者將產(chǎn)品的圖片替換一下。這些都會讓買家及時了解公司的最新信息，吸引新客戶。 6、定期給老客戶或者潛在的客戶發(fā)送公司的最新產(chǎn)品信息，堅持就會有回報（據(jù)統(tǒng)計開發(fā)一個新客戶所花費的費用相當(dāng)于維持十個老客戶所花費的費用，在開發(fā)新客戶的時候一定不要忽視老客戶的維持，可以在節(jié)日的時候給客人發(fā)送卡片祝福，客人都會覺得很親切，合作的愉快） 7、業(yè)務(wù)人員每周匯報反饋詢盤及跟進情況。（把這些表統(tǒng)一整理，留做備份，至少這些都是以后的潛在客戶，也可以作為業(yè)務(wù)員的計效考核之用） 8、每周（或者每天早上利用10或者30分鐘）召開相關(guān)人員會議，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作制度，讓工作更簡潔高效。（臺灣企業(yè)一般每天都會抽出些時間開會，來總結(jié)前一天的工作，做會議記錄，業(yè)務(wù)員提出問題，有經(jīng)理或高層領(lǐng)導(dǎo)來進行解決，同時也給大家足夠的交流時間，培養(yǎng)團隊精神和競爭意識。建議要結(jié)合公司的實際情況進行） 外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)做些什么 編輯本段 1、做業(yè)務(wù)前須做的功課： 1）幫公司取得所需認(rèn)證，包括進出口資質(zhì)、出口退稅證、ISO9000等企業(yè)必須的質(zhì)資，其次是產(chǎn)品出口目的國的準(zhǔn)入證明。恕不贅舉例。 2）做好產(chǎn)品架構(gòu)。這里面包括產(chǎn)品的成本分析、報價系統(tǒng)的合理化與針對性；產(chǎn)品的類別、質(zhì)量和產(chǎn)能瓶頸所在；設(shè)備的能力以及產(chǎn)成品比例分配。了解自己是否具有能滿足目標(biāo)市場的生產(chǎn)能力和質(zhì)量水準(zhǔn)。 3）業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定：包括銷售目標(biāo)如何分解到每天（譬如每天至少對多少個客戶進行跟蹤等等）；并對自己進行相應(yīng)素質(zhì)和能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)。 4）業(yè)務(wù)推廣所必備的工具。如快捷方便的辦公設(shè)備、統(tǒng)一的CI標(biāo)志、信息全面的網(wǎng)站，出門必備之名片、說明彩頁和樣品； 5）如為電子聯(lián)絡(luò)方式，基本的文稿方式；如為當(dāng)面傾談，基本的禮儀常識。 2、正式做業(yè)務(wù)時必做的功課： 1）掌握必要的營銷工具，根據(jù)公司提供的預(yù)算，策劃做哪些平臺推廣以及參與哪些展會； 2）向新客戶發(fā)出推銷郵件（附電子說明書）； 3）處理詢盤，回復(fù)須專業(yè)精確； 4）對客戶資料進行整理分類，并定期回訪； 5）對外貿(mào)流程的跟蹤：包括從報價、打樣、發(fā)運、確認(rèn)對方收到以及滿意度、正式接單、簽單、下單生產(chǎn)、生產(chǎn)過程控制及質(zhì)量控制、包裝設(shè)計、發(fā)運、收款、寄單等整個全過程。 6）通過參展了解市場行情及同行競爭情況，為產(chǎn)品定位調(diào)整決策做輔助工作。 7）根據(jù)客戶需求，協(xié)助公司做新產(chǎn)品開發(fā)。 8）培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)員或跟單員，以協(xié)助自己的工作。

自動化是工科類的，偏向弱電。有的學(xué)?？赡茉O(shè)置的不太一樣，有的是和電氣工程及其自動化差不多的，有的是和信息方面聯(lián)系比較多。自動化的發(fā)展方向還是比較多的，比較好的可以到設(shè)計院，研究所等做技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)的，待遇比較好還輕松。還有就是做項目或者設(shè)備的，要設(shè)計也有做安裝調(diào)試的，待遇也不錯，但經(jīng)常出差，會比較累。大部分的人還是走向了工廠、企業(yè)等做現(xiàn)場，這會比較累，環(huán)境不太好，待遇也還可以。所以，學(xué)這個專業(yè)的女生都比較少，女孩子學(xué)這個專業(yè)不錯的，學(xué)的好繼續(xù)考研，留校當(dāng)個老師或者進設(shè)計院等，非常輕松的，待遇福利沒的說。如果去一般的企業(yè)的話，企業(yè)如果招你的話，也基本上不太會把女生放到現(xiàn)場，頂多是鍛煉一下，然后放到科室。綜合來講，相對其它專業(yè)報考人數(shù)太多，競爭太大，自動化這個專業(yè)找工作相當(dāng)輕松，找份好工作也不是太難。
絕對是女的多.一般外貿(mào)公司,外貿(mào)跟單可以說全部是女的,因為女的比較細(xì)心,而且女的一般英文比男的好.做文件的時候,多或少一個數(shù)字那是不得了的.女的做完文件一般會倒回去檢查一遍. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話也是女的比男的多.男的一般有野心,會偷公司的客戶資料以后出來自己做,或者一邊為這家公司打工,一邊自己偷偷在外面接單.女的也有個別會這樣做,但畢竟少數(shù),一般做幾年就出嫁了.還有,有些老板,客戶脾氣很大,常發(fā)脾氣,女的忍受力比較好.所以,一般外貿(mào)公司都是招女的業(yè)務(wù)員和跟單員.
我認(rèn)識的很多女孩子都在做外貿(mào)，只要能接受短期出國出差，那么女孩子就很適合做外貿(mào)的啊。 現(xiàn)在做外貿(mào)大部分大部分公司都已經(jīng)開始使用了AI只能系統(tǒng)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員也并不需要和以前一樣天天發(fā)布新聞 發(fā)布產(chǎn)品，每天回到家腰酸背疼頸椎疼似的，現(xiàn)在只需要每天跟蹤下客戶進度，把訂單發(fā)到倉庫，然后跟蹤貨物運輸過程即可。并不是你想象中的那么累的。 只要自己有夢想，那就要去闖一闖實現(xiàn)它。 祝你成功