一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿(mào)單證是指進出口業(yè)務(wù)中

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬！?。∥业幕卮鹗悄?，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

各位在杭州外貿(mào)公司上班的大俠,可不可以告知外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資多少呢?謝謝!我準備做外貿(mào)。

其實外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪都高不到哪里去的，主要還是靠提成，看你業(yè)務(wù)能力的。有些做得好的外貿(mào)牛人甚至?xí)鶥oss說不要底薪，提成高幾個點就行了。其實沒有老板愿意花高底薪請一個沒什么業(yè)務(wù)能力的人的，所以呢，關(guān)鍵還是在

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

看地區(qū)和行業(yè)。1線城市，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500-4000，提成是銷售額的1-3%或者凈利潤的10-20

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼。為什么會這樣呢，因為我們公司內(nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時候他們的工資是這一單利潤的30%

新手一般底薪1500到2300，這是對于剛剛出來做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個人護理用品、五金工具一般百分之一到百

現(xiàn)在招聘大四學(xué)生實習(xí)做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,一般底薪與提成,是什么情況?

新手一般底薪1500到2300，這是對于剛剛出來做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個人護理用品、五金工具一般百分之一到

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400）關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1 當(dāng)然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

在杭州做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,五年工作靜養(yǎng),底薪多少是比較合適的?

一、外貿(mào)專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤;3

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

如果是外貿(mào)公司里做，大概2000-2500， 也有的摳門單位1500底薪。當(dāng)然低底薪一般對應(yīng)的是高提成，這個要自己去問問清楚。如果是工廠里的外貿(mào)，情況又有不同。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員,具體的工作是干些什么。杭州地區(qū)外貿(mào)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資是多少,提成的比例怎樣。。

一般招女生進來就是做單證，工作比較單一，技巧要求不是很高，但是因為穩(wěn)定，有時候關(guān)系戶進來的會比較多。外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇跟級別掛鉤，沒有提成的。從單證到業(yè)務(wù)助理到業(yè)務(wù)員這樣的一個路徑。工作3年到手估計6K左右吧。各項

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400）關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1 當(dāng)然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和

杭州外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作水平一般在一千五左右，加提成，如何你想找外貿(mào)業(yè)務(wù)員方面的工作，可以在易之家外貿(mào)人脈招聘網(wǎng)上打。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

杭州外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成怎么算？先說產(chǎn)品 低端玻璃制品（罐頭瓶，蜂蜜瓶，普通的玻璃水瓶，酒瓶等）。工資 底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補貼

5. 年度調(diào)薪：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，定期進行薪資調(diào)整。6. 公司規(guī)模和地域：大型外貿(mào)公司通常具備更好的薪資待遇。地域方面，工資水平也會有差異。7. 技能與經(jīng)驗：熟悉國際貿(mào)易、英語水平以及專業(yè)技能等方面的技能和

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員兼職的工資是由基本工資、傭金和補貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金，

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）： 1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者） 4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總監(jiān) 1％－2％－3％－5％?。ㄟ@是提成） 1－1％，產(chǎn)品出口量大，以貨柜為單位，利潤薄 2－2％，普通產(chǎn)品都以這個提成為主 3－3％，利潤稍高一點的產(chǎn)品， 4－5％，利潤更高一點的產(chǎn)品．
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，
1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）： 1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學(xué)歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者） 4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總監(jiān) 1％－2％－3％－5％?。ㄟ@是提成） 1－1％，產(chǎn)品出口量大，以貨柜為單位，利潤薄 2－2％，普通產(chǎn)品都以這個提成為主 3－3％，利潤稍高一點的產(chǎn)品， 4－5％，利潤更高一點的產(chǎn)品．
你要是覺得能接受說明合理，要是不能接受就補合理了，看那個地方的消費水平了
呵呵，想不到幾天沒上來，這里發(fā)言的人還真多，感謝大家。一直以來認為福步是個相互交流和幫助的平臺，而不是打擊和炫耀的地方，所以在這里發(fā)了這個貼子。我想有些問題，比如底薪應(yīng)該多少，其實我自己心里已有數(shù)，不過，多問大家，多了解點行情，多求證，總不是件壞事。誠然，外貿(mào)看得是提成，但是，我沒在杭州工作過，我需要結(jié)合房租等生活基本費用，不得不考慮一個月的底薪是多少。我想問下大家，如果有人對自己的業(yè)務(wù)能力很自信，但一個公司的提成是年底才發(fā)的，試問下，這個公司發(fā)給這個自信的業(yè)務(wù)員每月800塊錢，有多少自信的業(yè)務(wù)員能接受？我問多少，不是我要具體的數(shù)字，可能我表達不好，但我在發(fā)帖子時已說了，大家可根據(jù)自己公司的情況，給我點消息。我之所以把英語等級也寫上去了，那是我想，既然是問大家的，已把經(jīng)驗也寫了，還不如把情況表達得更清楚點，英語畢竟是一個公司招人要考慮的。這里是個公開場合，但畢竟是個網(wǎng)絡(luò)，大家相互不認識，可以不帶面具得交流。這個論壇里，有多少人是問提成，待遇等問題的吧，我想大家看到的貼子也不少，而我也正是覺得福步的這個功能很好，象其他人一樣，利用了這個功能。不幸的是，因為我有幾年的工作經(jīng)驗，卻被某些人剝奪了利用該功能的權(quán)利。我問這個問題時，是把大家當(dāng)作朋友，而不是用人單位，如果是后者，我會這么問嗎？還是相信這個論壇是個相互交流和幫助的平臺。
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，
剛畢業(yè)的，深圳的水平上頂不過2000 . 何必這么在意底薪？ 等你有能力拿提成了，就不會為了這個底薪而拿捏不準到底該去哪家企業(yè)了。
胡美這個公司有！ 我是他們的供應(yīng)商， 他們的地址在番禺大夫山南門那里
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，
外貿(mào)業(yè)務(wù)員：依托外貿(mào)客戶資源，依托B2B以及國內(nèi)外展會，主要通過郵件，電話，傳真，當(dāng)面拜訪等手段為公司創(chuàng)造外匯收入的一種職業(yè)，一般新手業(yè)務(wù)員公司采用底薪加提成的方式，資深業(yè)務(wù)則會選擇單一提成的方式。 一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400） 關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1% 當(dāng)然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和自己為公司創(chuàng)造的效益而定。