公司有沒(méi)有提供什么資源給你？比如外貿(mào)平臺(tái)（阿里巴巴之類(lèi)的），或者參展之類(lèi)的，如果沒(méi)有的話，單靠自己開(kāi)發(fā)的確很難。作為新人，剛開(kāi)始什么都沒(méi)有只能靠開(kāi)發(fā)的話，很容易受打擊，住樓主好運(yùn)。

一般業(yè)務(wù)員都是做的時(shí)間越長(zhǎng)，績(jī)效才會(huì)越好，所以我覺(jué)得你應(yīng)該堅(jiān)持下去，不要輕易的放棄。業(yè)務(wù)員就是貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持下去了，那你就離成功不遠(yuǎn)了。

如果沒(méi)有，那奉勸你。還是及早換個(gè)行業(yè)吧，一直這樣下去浪費(fèi)的不僅是公司的資源，還有你的時(shí)間。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員就是這樣，接不到單子拿著低得要死的基本工資。。。我也8個(gè)月了也就只有一個(gè)單子而已。。。當(dāng)然了，這個(gè)悲催的結(jié)局跟我們工廠也有關(guān)系。。。

我做外貿(mào)業(yè)務(wù)員接近四個(gè)月了,一直沒(méi)有出單,不知道是辭職還是繼續(xù)干

如果這公司屢次出現(xiàn)承諾做不到的事情，需要小心了，這樣的公司可能存有很大隱患。2.做外貿(mào)關(guān)鍵是抓到客戶(hù)，找到工廠即貨源，中間有員工進(jìn)行有效的控制，其即可有效的運(yùn)作，若各環(huán)節(jié)能有效的控制，一般不會(huì)出問(wèn)題，但一出問(wèn)題

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1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30

公司在管理、制度上有沒(méi)有出問(wèn)題作為領(lǐng)導(dǎo),看見(jiàn)下屬犯錯(cuò),第一應(yīng)該想想在公司層面有沒(méi)有出錯(cuò),如果在這個(gè)層面出問(wèn)題,換人是于事無(wú)補(bǔ)的。1.工作流程有沒(méi)有問(wèn)題?工作流程是每位員工工作的準(zhǔn)則,如果在流程上出了問(wèn)題,特別是跨部門(mén)銜接的

夜雨做成秋恰上心頭教他珍重護(hù)風(fēng)流端的為誰(shuí)添病也更為誰(shuí)羞 密意未曾休密愿難酬珠簾四卷月當(dāng)樓暗憶歡期真似夢(mèng)夢(mèng)也須留 【夜雨做成秋】—評(píng)浪淘沙 入夜了,我洗瀨完畢正準(zhǔn)備安息,被一陣凄婉的嗩吶鑼鼓聲吸引,忍不住跑了出去——是

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大學(xué)生出來(lái)工作剛剛開(kāi)始做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話,三個(gè)月內(nèi)簽個(gè)樣品單,難度不是很大，你只要跟老業(yè)務(wù)關(guān)系好，他們能夠教給你經(jīng)驗(yàn)或者給你資源的話，三個(gè)月內(nèi)出單都是很有可能的。另外，也看自己的技能和資源，產(chǎn)品和公司。

做外貿(mào)業(yè)務(wù)真的是如果三個(gè)月不出單就連屬業(yè)務(wù)員的問(wèn)題了嗎?幸好我出了個(gè)小試樣單,

如果你想嘗試其他領(lǐng)域，那么你可以考慮一些與外貿(mào)相關(guān)的領(lǐng)域，比如跨境電商、物流等等。不過(guò)，無(wú)論你選擇哪種方式，都需要付出一定的努力和耐心。職業(yè)發(fā)展不是一蹴而就的，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累和努力。如果你決定換工作或者

就是這樣不上一年的時(shí)長(zhǎng)，公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)就打開(kāi)了局勢(shì)。假如你再次做原來(lái)商品的出入口，提議撇開(kāi)原來(lái)的開(kāi)發(fā)客戶(hù)方式。跟朋友領(lǐng)導(dǎo)干部多溝通交流找尋其他方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，參與一些展覽會(huì)，有標(biāo)準(zhǔn)的情況下可以考慮到價(jià)格國(guó)外展會(huì)或是

簽了合同一般是不會(huì)輕易被辭退的,而且做外貿(mào)三個(gè)月不出單也是比較正常的,只要你努力就好了.不要太擔(dān)心.而且你也要自己多學(xué)習(xí),就算最壞的情況出現(xiàn)了,被辭退了,起碼這些時(shí)間沒(méi)有浪費(fèi),學(xué)到了東西,為以后找工作也加加分.

大訂單單價(jià)低,現(xiàn)國(guó)內(nèi)面臨高成本,人民幣升值,價(jià)格上已失去跟東南亞落後地方比優(yōu)勢(shì),除非考慮如何降低成本往高價(jià)訂單走,不是追求數(shù)量 外貿(mào)或任何工作都要長(zhǎng)期堅(jiān)持,沒(méi)法只做幾個(gè)月就作論定,能多點(diǎn)耐心及本身學(xué)習(xí),機(jī)會(huì)是給作好

不是的，如果一個(gè)新的業(yè)務(wù)員，半年不出單都是有可能的，這跟你們公司提供的資源，產(chǎn)品的質(zhì)量、知名度，還有業(yè)務(wù)員本身的經(jīng)驗(yàn)都有關(guān)系的。老業(yè)務(wù)員也有可能的，做外貿(mào)這行的銷(xiāo)售，如果公司不出名本就是饑一頓飽一頓。我

剛做外貿(mào)業(yè)務(wù)快半年了,總也接不到單,這是不是正?，F(xiàn)象?

用人單位是不可以以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)而辭退勞動(dòng)者的，如果用人單位辭退勞動(dòng)者，是屬于一種違法辭退，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求用人單位支付違法辭退的 賠償金 。 《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按

銷(xiāo)售在公司兩個(gè)月不出單如果僅僅是公司本身業(yè)務(wù)量不夠而裁員的話，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額就是每在公司工作一年，公司支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。因業(yè)務(wù)不合格被公司辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法流程：被公司辭退拒絕賠償需要

根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料顯示：可以。因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法顯示，售樓處的銷(xiāo)售人員三個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)，用人單位在提前30天書(shū)面通知售樓處11個(gè)月不開(kāi)單的人員被辭退的消息，然后與其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

用人單位是不可以以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)而辭退勞動(dòng)者的，如果用人單位辭退勞動(dòng)者，是屬于一種違法辭退，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。用人單位違法勞動(dòng)合同法的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要

法律分析：用人單位是不可以以銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)而辭退勞動(dòng)者的，如果用人單位辭退勞動(dòng)者，是屬于一種違法辭退，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。要看公司的規(guī)章制度，有些貿(mào)易型的公司要求比較嚴(yán)格，可

銷(xiāo)售一直不開(kāi)單會(huì)被開(kāi)除嗎

不是的，如果一個(gè)新的業(yè)務(wù)員，半年不出單都是有可能的，這跟你們公司提供的資源，產(chǎn)品的質(zhì)量、知名度，還有業(yè)務(wù)員本身的經(jīng)驗(yàn)都有關(guān)系的。老業(yè)務(wù)員也有可能的，做外貿(mào)這行的銷(xiāo)售，如果公司不出名本就是饑一頓飽一頓。我

外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般多久出單沒(méi)有固定的時(shí)間，想要快速出單要通過(guò)多種方式找客戶(hù)，積累足夠的數(shù)量。精于開(kāi)發(fā)

個(gè)人的投入情況也很重要，有的業(yè)務(wù)員一個(gè)月內(nèi)就能出單，有的半年也出不了單

拿不拿單這個(gè)因人而異，有半年都沒(méi)拿過(guò)單的，也有剛進(jìn)來(lái)不就就拿單的，總之外貿(mào)沒(méi)有那么好做，但是只要你有能力，肯吃苦，頂?shù)米毫?，?jiān)持下去就一定會(huì)有成就的。聽(tīng)你的口氣就知道你應(yīng)該也是新手，這就更要抓住機(jī)會(huì)了

剛開(kāi)始做外貿(mào),聽(tīng)老師說(shuō)通常外貿(mào)業(yè)務(wù)員要6個(gè)月才可能出單時(shí)真的么/?

嫉妒又有何用呢。接單才是王道。既然在做外貿(mào)就一心一意把工作做好，既然別人能成單，如果你是有資質(zhì)的怎么就不能成單呢？最重要是扎扎實(shí)實(shí)找客戶(hù)。

外貿(mào)沒(méi)出單， 跟市場(chǎng)環(huán)境， 你產(chǎn)品推廣方式等都有很大關(guān)系。 既然作為個(gè)人， 那就只從自身考慮下， 去看卡福步論壇， 阿里巴巴貿(mào)易圈一類(lèi)網(wǎng)站， 去考慮下怎么更好的去推廣產(chǎn)品， 讓自己有實(shí)力。當(dāng)然對(duì)于老板， 小公司完全

第一：分析自身原因。是因?yàn)闆](méi)有詢(xún)盤(pán)還是又詢(xún)盤(pán)但是談不下來(lái)單子。沒(méi)有詢(xún)盤(pán)，那就尋找更好的渠道開(kāi)發(fā)?？梢远鄧L試一下新的開(kāi)發(fā)渠道。不要坐等客戶(hù)找上門(mén)來(lái)。雙喜軟件好像可以日開(kāi)發(fā)上萬(wàn)客戶(hù)，你可以看看。有詢(xún)盤(pán)但談不下來(lái)單

但因?yàn)椴](méi)有觸碰過(guò)外貿(mào)業(yè)務(wù)，且英語(yǔ)水平不合格，因此逐漸的情況下外貿(mào)業(yè)務(wù)壓根沒(méi)法做，公司試著了一段時(shí)間都沒(méi)實(shí)際效果。最終帶領(lǐng)一商議，覺(jué)得或是要技術(shù)專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)職工才可以出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，因此大家人事部就下手從兩領(lǐng)域進(jìn)行招

半年沒(méi)有開(kāi)單做得就會(huì)沒(méi)有信心。

外貿(mào)工作半年沒(méi)開(kāi)單,是什么原因造成的呢

要找對(duì)方向，如果是公司的原因，這個(gè)和你就沒(méi)多大的關(guān)系，畢竟你不是老手。 如果你的同事訂單都做得蠻好的，那么你就得反思自己的方式方法了。 如果公司也分了你很多資源，但是你依舊沒(méi)出單，就得好好的總結(jié)了。 和客戶(hù)的交流過(guò)程其實(shí)就是博弈的過(guò)程，并且如果你能在博弈中能抓住客戶(hù)的心理，并找出和其他產(chǎn)品的差異，那么訂單就水到渠成了。
可能是方法沒(méi)找對(duì)，可以嘗試了解一下我們雙喜外貿(mào)客戶(hù)搜索與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，幫助您開(kāi)發(fā)全球200多個(gè)國(guó)家的目標(biāo)客戶(hù)。 有意請(qǐng)M:3a1a8a2a2a9a6a2a6a6 數(shù)字
外貿(mào)業(yè)務(wù)員多久能出單依情況所定，一般由以下情況決定： 公司的投入，是否有付費(fèi)平臺(tái)，是否做了關(guān)鍵詞推廣；做了推廣或付費(fèi)平臺(tái)幾乎每天都會(huì)有詢(xún)盤(pán)，只要有詢(xún)盤(pán)就能有出單的機(jī)會(huì)。 公司產(chǎn)品的冷熱度，熱門(mén)產(chǎn)品出單很快，冷門(mén)產(chǎn)品出單較慢；比如日用品，母嬰用品等出單很快，機(jī)械設(shè)備出單就很慢。 價(jià)值大的產(chǎn)品出單慢，價(jià)值小的產(chǎn)品出單快。 個(gè)人的投入情況也很重要，有的業(yè)務(wù)員一個(gè)月內(nèi)就能出單，有的半年也出不了單
外貿(mào)出口業(yè)務(wù)員必須跟師傅學(xué)習(xí)，完全依賴(lài)書(shū)本知識(shí)，或者從網(wǎng)上道聽(tīng)途說(shuō)無(wú)法指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)。如果你們公司有老業(yè)務(wù)員，你最好先給老業(yè)務(wù)員打下手，可以逐步學(xué)到實(shí)用知識(shí)。如果沒(méi)有老業(yè)務(wù)員，你最好另找其他的外貿(mào)公司就職。
一般來(lái)說(shuō)，它不會(huì)被直接辭退。如果超過(guò)試用期，公司會(huì)降低你的工資并讓你辭職。銷(xiāo)售在日常生活中很常見(jiàn)。1.每個(gè)人心中都有一個(gè)清晰的銷(xiāo)售畫(huà)面。銷(xiāo)售無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著你。關(guān)于銷(xiāo)售的新知識(shí)可以幫助你發(fā)展和應(yīng)用新的技能，并從中得到最大的收獲?？梢哉f(shuō)，我們每個(gè)人都是銷(xiāo)售人員，每天都在做著推銷(xiāo)自己的工作。 2.我們的定義很簡(jiǎn)單。銷(xiāo)售是介紹商品所提供的利益以滿足顧客特定需求的過(guò)程。當(dāng)然，商品包括有形商品和服務(wù)。滿足顧客的特定需求是指顧客特定的欲望得到滿足或顧客特定的問(wèn)題得到解決。只有商品提供的特殊利益才能滿足顧客的特殊需求。 拓展資料1. 因此，銷(xiāo)售的定義對(duì)我們來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單。換句話說(shuō)，你可以發(fā)現(xiàn)商品可以提供的特殊利益，以滿足客戶(hù)的特殊需求。 一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備的第二個(gè)品質(zhì):勇氣。 恐懼是一種由內(nèi)在感覺(jué)產(chǎn)生的情緒反應(yīng)。人類(lèi)有兩大恐懼:害怕自己不完美。 害怕不被別人接受。 我們也可以用轉(zhuǎn)變的定義來(lái)克服恐懼。銷(xiāo)售人員最害怕的是被拒絕。我們可以分析自己: 32. 當(dāng)你感到被拒絕時(shí)，改變你的情緒:試著將你的消極情緒轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極正面的理解，并感激所有讓你變得更強(qiáng)大的人。 因此，我們要善于創(chuàng)造，敢于冒險(xiǎn)。勇者無(wú)敵。 一個(gè)成功的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備的第三個(gè)品質(zhì):強(qiáng)烈的抱負(fù)。 強(qiáng)烈的抱負(fù)是渴望成功的強(qiáng)烈愿望。只有有了強(qiáng)烈的野心，我們才能有足夠的決心。 培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)志向的方法可以是把學(xué)習(xí)和成功結(jié)合起來(lái)。生命是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。人生最重要的決定，就是決定和誰(shuí)一起成長(zhǎng)! 如果你仔細(xì)觀察我們身邊的朋友，3. 在人生的道路上，無(wú)論遇到什么樣的人，經(jīng)歷過(guò)什么樣的事，我們都渴望實(shí)現(xiàn)自我。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要刻意尋找自己成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。
銷(xiāo)售在公司兩個(gè)月不出單如果僅僅是公司本身業(yè)務(wù)量不夠而裁員的話，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額就是每在公司工作一年，公司支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。因業(yè)務(wù)不合格被公司辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁法流程：被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請(qǐng)書(shū)等去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。拓展資料：銷(xiāo)售人員職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度、銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。2.積極完成規(guī)定或承諾的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，促進(jìn)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。4.積極拓展新客戶(hù)，做好老客戶(hù)的維護(hù)工作。5.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。6.配合綜合部或其他部門(mén)完成公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。7.收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等市場(chǎng)信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。8.負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。9.學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品資料、銷(xiāo)售技巧，努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。10.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的保密規(guī)定。銷(xiāo)售員的工作內(nèi)容包括兩個(gè)方面：1.為顧客提供服務(wù)。2.幫助顧客做出最佳的選擇。銷(xiāo)售員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上，使顧客相信購(gòu)買(mǎi)某種產(chǎn)品能使他獲得最大的利益。
三個(gè)月不出單就連屬業(yè)務(wù)員的問(wèn)題了嗎？ 不是的，如果一個(gè)新的業(yè)務(wù)員，半年不出單都是有可能的，這跟你們公司提供的資源，產(chǎn)品的質(zhì)量、知名度，還有業(yè)務(wù)員本身的經(jīng)驗(yàn)都有關(guān)系的。老業(yè)務(wù)員也有可能的，做外貿(mào)這行的銷(xiāo)售，如果公司不出名本就是饑一頓飽一頓。 我挺羨慕樓主的，要是我也有個(gè)小試樣單就好了……我也在外貿(mào)公司做業(yè)務(wù)員，但是一直到現(xiàn)在都還是在做基礎(chǔ)的維護(hù)客戶(hù)工作，單子一個(gè)都沒(méi)有，老板給了壓力，幸好我的抗壓能力還行，我告訴自己要有個(gè)好的心態(tài)，我也不是沒(méi)努力，可有些東西真不是說(shuō)來(lái)就來(lái)的…… 要勤快，還要?jiǎng)幽X子找到對(duì)的方法，業(yè)務(wù)平臺(tái)啊，溝通技巧啊，這些都是很重要的因素，網(wǎng)上有很多關(guān)于這方面的帖子和文章，我經(jīng)常搜來(lái)看看，我已經(jīng)在感覺(jué)自己再一天天強(qiáng)大了，大家一起努力~~
現(xiàn)在啥都難啊！哥們我做業(yè)務(wù)5個(gè)月了，也就接了一個(gè)單，郁悶！每個(gè)人都說(shuō)不能急，但是不急怎么行?。。?br>走什么路之前最好能分析一下自己啊 1、你的興趣是什么？你曾經(jīng)想成為什么樣的人？你對(duì)哪些知識(shí)比較有感覺(jué)，能夠深入發(fā)展下去？如果不知道自己的興趣，你可以去做一下霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)，對(duì)自己的興趣有一個(gè)大致的了解。 2、你的性格適合做什么？不同的工作，適合不同性格的人去做。認(rèn)清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特質(zhì)再做決定。 3、你的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)是什么？有哪些拿得出手的能力？對(duì)于自己欠缺的能力，應(yīng)該怎樣去做？ 4、你性格本身存在哪些弱點(diǎn)需要克服？不要讓弱點(diǎn)成為你成長(zhǎng)中的絆腳石。 5、《職場(chǎng)救贖——寫(xiě)給迷茫中的草根族》一書(shū)第一章也提供了比較細(xì)致具體的方法，對(duì)你非常有幫助，你也可以去書(shū)中尋找答案。
剛畢業(yè)都是這樣，茫然，不知道能干點(diǎn)什么。在學(xué)校學(xué)的那些覺(jué)得用不上。做外貿(mào)幾個(gè)月不出單，甚至半年不出單，很正常。因?yàn)檫@個(gè)和很多因素都有關(guān)的。還有運(yùn)氣成分。做什么工作都貴在堅(jiān)持。加油吧。發(fā)郵件是外貿(mào)業(yè)務(wù)員最基本的事，上班打開(kāi)電腦第一件事就是查看郵箱。如果口語(yǔ)好，那就直接call過(guò)去，老板會(huì)舍得電話費(fèi)的。你可以上易之家來(lái)和大家交流交流 www.tradesns.com
外貿(mào)業(yè)務(wù)員多久能出單依情況所定，一般由以下情況決定： 公司的投入，是否有付費(fèi)平臺(tái)，是否做了關(guān)鍵詞推廣；做了推廣或付費(fèi)平臺(tái)幾乎每天都會(huì)有詢(xún)盤(pán)，只要有詢(xún)盤(pán)就能有出單的機(jī)會(huì)。 公司產(chǎn)品的冷熱度，熱門(mén)產(chǎn)品出單很快，冷門(mén)產(chǎn)品出單較慢；比如日用品，母嬰用品等出單很快，機(jī)械設(shè)備出單就很慢。 價(jià)值大的產(chǎn)品出單慢，價(jià)值小的產(chǎn)品出單快。 個(gè)人的投入情況也很重要，有的業(yè)務(wù)員一個(gè)月內(nèi)就能出單，有的半年也出不了單