我個人認為,要想成為一個優(yōu)秀的外企物流主管,必須具備以下十個方面的基本素質(zhì)和能力: (一)英語交流能力( Proficient in English )。 幾乎所有的外企特別是歐美企業(yè)對主管級別以上的人員英語要求能夠進行無障礙的溝通,說寫流利?？梢哉f

在外貿(mào)方面工作五年以上，業(yè)務(wù)水平高并有自己的客戶群，有管理才能和統(tǒng)籌能力。有這三條，就相當牛比了。

要求外貿(mào)人員接受商品技術(shù)培訓，掌握豐富的知識，一旦被派駐國外市場，就既是推銷員又是售后服務(wù)員，要準備隨時要回答客戶提出的商品技術(shù)問題。工作能力 工作能力是一個人在具體工作環(huán)境中運用所掌握的知識、技能處理和解決問題的

外貿(mào)人才需要具備較強的語言能力、文化了解能力、業(yè)務(wù)知識、市場分析能力、跨文化交際能力、團隊協(xié)作能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、責任心、耐心、細心、謙虛等素質(zhì)，詳細分析如下，語言能力：外貿(mào)人才需要熟練掌握至少一種外語，

具有理智、沉著、坦誠、熱情、樂觀向上、富有朝氣、堅毅執(zhí)著的品質(zhì)；具有勇于和善于克服困難的意志品質(zhì)；具有樂觀、健康的情緒；具有開闊的思路和競爭意識，勇于承受壓力，接受新生事物，能夠面對失?。痪哂辛己玫男l(wèi)生習慣和健康的

3、有豐富的管理和培養(yǎng)人才的能力，能吃苦耐勞 4、有積極積極開拓業(yè)務(wù)的有效渠道或資源，有手袋業(yè)務(wù) 5、能夠有合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤、驗貨能力 6、熟悉產(chǎn)品發(fā)運和交付單證 7、具備售后問題的處理的能力 8、現(xiàn)有客戶

一個外貿(mào)主管應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?

1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負責抽查部門訂單情況 4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常

外貿(mào)經(jīng)理的任職要求有 (一)總體能力 1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力;2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力; 3、打造公司文化的能力;二)細化能力 1、對平臺排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)。2、取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。3、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗。4、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強。5、具有良

三點要求。1、外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣的能力。2、第二個要求是有組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、第三個要求是有打造公司文化的能力。

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求

外貿(mào)經(jīng)理工作職責1 1、制定部門 工作計劃 及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標;3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場;4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進談判

任職要求 大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng) 人事管理 外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責 外貿(mào)

1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負責抽查部門訂單情況 4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常

外貿(mào)經(jīng)理的任職要求有 (一)總體能力 1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力;2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力; 3、打造公司文化的能力;二)細化能力 1、對平臺排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)。2、取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。3、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗。4、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強。5、具有良

三點要求。1、外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣的能力。2、第二個要求是有組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、第三個要求是有打造公司文化的能力。

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求

1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數(shù)據(jù)線)公司，從事外貿(mào)銷售、外貿(mào)管理崗位經(jīng)理級兩年以上經(jīng)歷;2、開發(fā)和維護各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過郵件、電話、 拜訪 ，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購建立

崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉外貿(mào)工作流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識; 3、有2年外貿(mào)團隊管理工作經(jīng)驗;5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗 4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操

1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負責抽查部門訂單情況。4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常

外貿(mào)經(jīng)理的任職要求有 (一)總體能力 1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力;2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力; 3、打造公司文化的能力;二)細化能力 1、對平臺排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)。2、取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。3、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗。4、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強。5、具有良

三點要求。1、外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣的能力。2、第二個要求是有組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、第三個要求是有打造公司文化的能力。

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求

任職要求 大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng) 人事管理 外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責 外貿(mào)

1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負責抽查部門訂單情況 4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常

外貿(mào)經(jīng)理的任職要求有 (一)總體能力 1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力;2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力; 3、打造公司文化的能力;二)細化能力 1、對平臺排序規(guī)則等基本功能有一定了解;2、對

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細化能力?？傮w能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

外貿(mào)經(jīng)理崗位要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)。2、取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。3、熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗。4、具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強。5、具有良

三點要求。1、外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣的能力。2、第二個要求是有組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、第三個要求是有打造公司文化的能力。

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求

外貿(mào)主管崗位職責 1、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。2、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售

1.主要負責本部門的長期規(guī)劃，帶領(lǐng)本部門人員開辟市場。2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。3.負責抽查部門訂單情況。4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。5.參加展覽及同客戶接觸。6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定，指示主管如何操作。7.經(jīng)常

外貿(mào)業(yè)經(jīng)理的任職要求有總體能力和細化能力。總體能力包括：1、管理B2B平臺、網(wǎng)站及推廣(網(wǎng)絡(luò)營銷渠道)的能力。2、組建外貿(mào)團隊及其他部門，完善公司制度的能力。3、打造公司文化的能力。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，

國際銷售部經(jīng)理崗位職責1 工作職責 ：1、完成所指定區(qū)域銷售任務(wù)；2、收集市場信息和競爭對手信息；3、完成工作報告和各項匯報工作；4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理跟蹤大的投標項目；5、完成上司交辦的臨時事務(wù)。崗位要求 ：1、本科以上

1、客戶維護：主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門做好重點客戶的跟進和維護，確?？蛻舻臐M意度，擅長小客戶培養(yǎng)成大客戶，做好客戶的服務(wù)和培養(yǎng)。2、發(fā)現(xiàn)客戶：開拓國際市場，使用多種平臺發(fā)布公司產(chǎn)品吸引客戶，通過多種平臺開發(fā)潛在客戶，維護好老

外貿(mào)經(jīng)理崗位職責及任職要求

教育培訓： 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)；取得全國外貿(mào)經(jīng)理資格證書。工作經(jīng)驗： 熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗；具備較強的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強；具有良好的英語溝通表達能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
一、要有一定的英語基礎(chǔ)。 二、要有一定的外貿(mào)基礎(chǔ)知識。當然不會可以學。 三、要誠實。因為大部分客戶都很首信，比如：他們說明年我們要下300個定單，到下單時確實就是這個數(shù)。所以我們也要一言九鼎。 四、有責任心。所有的細節(jié)盡量都自己跟上，跟不上的要找細致的人幫忙，千萬不能也錯。 五、要工作努力，勤奮，不怕吃若不怕累。外貿(mào)工作經(jīng)常加班加點，不計時間的，要做好思想準備。 六、不恥下問。學無止境，外貿(mào)業(yè)務(wù)員擅長的是貿(mào)易方面，在技術(shù)性能質(zhì)量等有關(guān)產(chǎn)品方面的知識，要不斷地學不斷地問。 七、要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在和客戶談話時才能做到有話可說。 八、最重要一點是：一定要時時刻刻銘記公司的利益第一，時時嚴防公司的利益被損害。
在外貿(mào)方面工作五年以上， 業(yè)務(wù)水平高并有自己的客戶群， 有管理才能和統(tǒng)籌能力。 有這三條，就相當牛比了。
了解全面的外貿(mào)流程，熟練的口語，能夠在自己業(yè)務(wù)不減的前提下保證團隊銷售成績的提升，樂于溝通，樂于分享。