大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算（外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算的）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

外貿(mào)銷售提成

我們的提成是毛利潤的百分之十，10w美元的話，我們一個美元通常賺七毛錢，去除一些費用，10萬美元的貿(mào)易潤就是5、6萬，那至少也有6000的提成。做外貿(mào)講究的是年薪，因為我們有自己的產(chǎn)品，經(jīng)常要參加展會什么的，所以公司會經(jīng)常投資，如果不按年薪算的話，如果員工直接閃人，公司很虧。你的公司千分之三顯然不合理，如果你做的是10w美元的單子，那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理，我們百分之十是毛利潤的提成。現(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成，還算合理。不過，也不知道年底老板給不給你獎金，如果獎金上萬，也算不虧待你了。追問

我是負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)，所以都是按照RMB計算，年終獎就是我一個月工資2800，
我們應(yīng)該是按照銷售總額。因為利潤誰算的清楚呀！
反正我覺得他當(dāng)初說的話都是忽悠我。這樣下去，我肯定會帶著客戶閃人的。
太沒有錢途了

追答

你在外貿(mào)公司負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)的是吧。說真的兄弟，按照你說的，還真的有點老板涮人的味道了。內(nèi)貿(mào)銷售千分之三太低了，不過你的底薪2800倒還算不錯的。如果你每個月都能做到10萬左右的單子，年終獎給你這個也是很少的。不過怎么說呢，你可以找你老板好好聊聊，看能不能解決這個問題，有的時候可能產(chǎn)品的利潤率本來就很低。還有就是看你在這個公司有沒有發(fā)展的潛力，比如說職位上的升遷之類的。試著再堅持一段時間，真的不行，為了雙方都好，就閃人也沒事。閃人之前把所有的手續(xù)都辦好，帶著客戶閃人，他們拿你也沒辦法的。

追問

其實我也不是純銷售，我主要是經(jīng)理助理，所有雜事我都要做。這樣底薪才有2800的。如果是純銷售，底薪也不會這么高吧。

追答

那哥們我勸你暫時忍辱負(fù)重 一點，不要讓經(jīng)理感覺到你在抱怨，總有機(jī)會的。如果你做得很好，經(jīng)理會把他的客戶給你做的。可能你做的時間不長吧，一般公司都不會輕易信任人的。所以建議你做滿兩年再考慮考慮，如果兩年后還不行，證明這個經(jīng)理人很垃圾。再說了，在上海每個月三千還是勉強可以生活的，我在上海做過一年直銷，當(dāng)時日子很艱苦。上海有的是機(jī)會，兄弟，忍辱負(fù)重一兩年沒有關(guān)系，如果你年齡不大的話，完全可以。更何況你是總經(jīng)理助理！

追問

他手上的客戶早就已經(jīng)給我了。先說一些給我的客戶，只要我搞定就有提成，可是現(xiàn)在我自己拉了客戶，前面說他給我的客戶有提成，就不算數(shù)了。
還做兩年，我一天都待不下去，這種提成，我沒有心思繼續(xù)坐下去，過兩天找個機(jī)會，我直接提出，給我百分比。不然我只有帶著客戶走人～
現(xiàn)在這個社會不是沒有了誰就活不下去的..

外貿(mào)業(yè)務(wù)員與工廠結(jié)算提成時，是包含退稅部分，還就是按匯率折算？

按照每個月當(dāng)月1號的匯率計算。不能說固定的按照多少多少，因為匯率是浮動的指標(biāo)，還是按照每個月當(dāng)月1號的匯率來結(jié)算對雙方都比較容易接受。

急急急?。?！外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成問題

沒有標(biāo)準(zhǔn)的，看產(chǎn)品的情況及利潤的空間。
一般，是千分之幾或是百分之幾，新客戶與老客戶也存在著不同的提成。
像我們是新客戶百分之一，老客戶只有千分之三，全部按貨款來計。
要看行業(yè)開定咯，有些行業(yè)一般一單貨貨款達(dá)到千萬或是百萬，提成點一般按千分之幾計算。而有些行業(yè)一般一單貨貨款只有幾十萬，很少百萬的，那提成點一般按百分之幾算咯。總之在你選擇之前多去了解咯。

以上就是小編對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算（外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算的）問題和相關(guān)問題的解答了，外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算（外貿(mào)業(yè)務(wù)員提成匯率怎么算的）的問題希望對你有用！