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1. 工資結(jié)構(gòu)決定,外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成,底薪普遍都一樣,主要看當(dāng)?shù)叵M水平,和工作年限決定,東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右,深圳也就是6-7千左右;提成又分按銷售額提成,和按利潤率提成,一般工廠型的業(yè)務(wù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬, 在一般
新手一般底薪1500到2300,這是對于剛剛出來做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言,業(yè)績提成分產(chǎn)品而定(也和公司自身利潤情況有關(guān)),紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個人護理用品、五金工具一般百分之一到
這公司待遇福利不錯的,里面的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗的至少5000起到手月薪,老手能拿到8000以上,應(yīng)屆生做外貿(mào)業(yè)務(wù)助理進去工資略低點,第一年也能有年薪4萬以上到手,福利有社保5險1金。還能學(xué)到不少東西,是個好的工作平臺。
底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的話一個月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助:外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進出口業(yè)務(wù)中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、裝運、保
一般而言,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?;竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定,一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算,一般在銷售額的1%-3%之間。此外,一些公司還會提供其他福利如年終獎金
2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月,底薪2600~2800,過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。(新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資
經(jīng)營拼箱業(yè)務(wù)的貨代公司通常將貨物集拼或40'或40'高柜出運,海關(guān)對拼箱貨又實行貨物裝箱完畢,集裝箱進港后方可接受報關(guān)的做法,萬一發(fā)生查驗,相關(guān)查驗費一般要在人民幣 600元以上,因此對這部分費用最好能考慮進成本。 國際貨運代理企業(yè)
貨代業(yè)務(wù)員提成比例分高低標(biāo)準(zhǔn)2種:一、公司運價成本非常低,業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)相對容易。即公司強,業(yè)務(wù)員弱,這種情況下業(yè)務(wù)員拿30%左右的提成比例。二、公司運價沒有優(yōu)勢,靠業(yè)務(wù)員自己努力開發(fā)業(yè)務(wù),即業(yè)務(wù)員強,公司弱,
外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右,提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右,不超過5000,這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬, 在一般
一萬左右。貨代,從字面來看是貨運代理的簡稱,國際貨運代理。從工作內(nèi)容來看是接受客戶的委托完成貨物運輸?shù)哪骋粋€環(huán)節(jié)或與此有關(guān)的環(huán)節(jié),涉及這方面的工作都可以直接或間接的找貨代來完成,以節(jié)省資本。根據(jù)貨物不同也有海外
1、基本工資:兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計算的,例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金:兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金,即根據(jù)業(yè)績或銷售額進行計算的獎金。通常傭金的計算方式是按照
2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月,底薪2600~2800,過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。(新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+)。
在一些大型物流企業(yè)中,貨代業(yè)務(wù)員的薪資往往在5000元至1萬元之間。新手做貨代業(yè)務(wù)員想要實現(xiàn)一個月8000的薪資并不難,關(guān)鍵在于個人能力和努力程度,一個合格的貨代業(yè)務(wù)員需要經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能
國際貨代業(yè)務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
年薪10萬-12萬。張家港國泰外貿(mào)業(yè)務(wù)員,是屬于外貿(mào)方面的人員,年薪就是年薪10萬-12萬。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員,是連接國內(nèi)和國外外貿(mào)的樞紐。
我做進口軸承的一年能做100多萬,我同事多的一年能做500多萬。希望能夠幫到你。
100萬。外貿(mào)物流利潤大概在百分之十左右。做外貿(mào)一年一百萬快遞費賺100萬。貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”,簡稱“外貿(mào)”,是指一個國家(地區(qū))與另一個國家(地區(qū))之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的交換活動。
正常情況下業(yè)務(wù)員的底薪在2000-6000居多,主管或經(jīng)理高三五千塊,根據(jù)地區(qū)和行業(yè)不同,也就是底薪基本不會超過10萬/年,如果要掙到40萬/年,我們以外貿(mào)行業(yè)比較常用的按營業(yè)額1%計算,也就是個人需要業(yè)務(wù)量至少做到300-400
現(xiàn)在外貿(mào)公司一年能賺40-60萬左右的,但是具體要看公司的規(guī)模。外貿(mào)的工種大致可以分為以下幾類:一是外貿(mào)業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員和銷售差不多,是靠固定底薪+提成的模式發(fā)放薪資,提成可能是月發(fā),也可能是季發(fā),或者是按年度結(jié)算。
主要是看自己的業(yè)績與發(fā)展,公司的流程等等,一般都沒有一定的,在錦程訂艙中心的常用工具上看見的,參考。
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員年薪能達到100萬嗎?
3500的底薪10-15的提成與4000的底薪5-25的提成其實是不相上下的,課程顧問的工作是以銷售為準(zhǔn),為客戶推薦銷售課程,銷售還是以提成高為準(zhǔn),所以說,底薪4000元及5-25的提成相對來說,要高一些,人總是要拼搏的,所以說
利潤率:1、外貿(mào)利潤達到多少百分比是相對的,因為不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)品,利潤率也不同。2、一般而言,如果外貿(mào)企業(yè)的利潤率在18%左右,已經(jīng)算是不錯的了。當(dāng)然,這也要看具體情況,比如產(chǎn)品的價格、成本、市場競爭等
四、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成一般都是怎么算的 一般來說是業(yè)務(wù)員銷售額的1%,或者是純利潤的10%。我做過業(yè)務(wù)員,比較清楚這一點。但操作起來,還是按照銷售額算提成比較保險。因為若按利潤,老板會給你一個假的利潤率,而想辦法
一般有幾種提成方式吧,一個是按銷售額的百分比或千分比,一個是按毛利潤的10%-15%,還有一個是按凈利潤的20%左右,具體還要看所做產(chǎn)品的價值高低以及各公司的實力而定,以上僅供參考。
按照你所講的,你的利潤大概是11%左右,如果這是純利潤的話,業(yè)務(wù)員1%比較合適。當(dāng)然還要看你在什么地方,公司是什么水平,業(yè)務(wù)員有多少等等方面。如果你在深圳,廣州、上海等消費水平比較高的城市,絕對不能低于1%,如果你
你的公司千分之三顯然不合理,如果你做的是10w美元的單子,那千分之三如果是銷售業(yè)績的提成那倒是合理,我們百分之十是毛利潤的提成?,F(xiàn)在一般浙江這片外貿(mào)基本都是毛利潤的百分之十提成,還算合理。不過,也不知道年底老板
所以說,看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話,基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?;旧蠘I(yè)務(wù)員,我這邊底薪是1500到3500的樣子


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