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外貿(mào)公司有很多種,如果是以前國(guó)有改制的,現(xiàn)在都是每天工作8小時(shí),雙休。如果是私人開設(shè)的單休(一般如此),不過(guò)現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,出色的外貿(mào)員應(yīng)該是很匆忙。
8:30---5:30
工廠一般是單休,當(dāng)然大地方的特大型工廠外貿(mào)也是雙休的。外貿(mào)公司一般是雙休或者周六上班半天,也不一定,很多小公司也是單休的。也可以這么理解,大地方的(北京 上海之類)雙休的幾率比較大,小地方的單休幾率比較大
外貿(mào)單證員的上班時(shí)間是早八點(diǎn)到晚上五點(diǎn)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員根據(jù)公司的產(chǎn)品具體出口的國(guó)家而定。外貿(mào)業(yè)務(wù)員與外貿(mào)單證員的關(guān)系 在外貿(mào)企業(yè)中,外貿(mào)業(yè)務(wù)員與外貿(mào)單證員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),共同完成進(jìn)出口貿(mào)易工作。其中外貿(mào)單證員主要負(fù)責(zé)
工廠的時(shí)間一般都沒(méi)有定點(diǎn)吧,要看業(yè)務(wù)量。反正外貿(mào)公司上班的時(shí)間都不固定的,只要處理完手上的業(yè)務(wù)就OK,但晚點(diǎn)下班是很正常的事情。朝九晚五那是公務(wù)員
18:00。每個(gè)單位有單位的上班時(shí)間要求,但在正常情況下,會(huì)計(jì)和單位的工作人員一樣8點(diǎn)半上班,下午6點(diǎn)下班。外貿(mào)公司全稱對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易公司,指的是將本國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品,對(duì)外出口進(jìn)行交易,或者進(jìn)口外國(guó)商品,到本國(guó)進(jìn)行
一般的是早上9點(diǎn)到晚上5點(diǎn),有的崗位跟外商接觸的有時(shí)差,可能會(huì)晚上要加班。個(gè)人見解,歡迎采納哦。
做外貿(mào)的公司上班時(shí)間
深圳外貿(mào)機(jī)會(huì)比較多,真正雙休的比較少,實(shí)行五天半制的比較多,消費(fèi)比較高,節(jié)奏快,人情味淡,不排外因?yàn)樗鈦?lái)人口占大部分
如果是新人,雙休的不多,基本上公司明面上是規(guī)定雙休或者單雙休輪替,但實(shí)際工作中經(jīng)常需要加班,所以周末也上班或者出差很常見,而且公司會(huì)說(shuō)是自愿加班,無(wú)加班費(fèi)
沒(méi)錯(cuò),這就是在提醒你:這是你的雙休日。有不少大城市的外貿(mào)企業(yè)都是雙休的,但是也有很多外貿(mào)企業(yè),特別是工廠是實(shí)行單休制度的。對(duì)剛畢業(yè)的新人來(lái)說(shuō),多些在職時(shí)間,盡快掌握專業(yè)知識(shí),進(jìn)入工作狀態(tài)也是好的。但是另一面
工廠一般是單休,當(dāng)然大地方的特大型工廠外貿(mào)也是雙休的。外貿(mào)公司一般是雙休或者周六上班半天,也不一定,很多小公司也是單休的。也可以這么理解,大地方的(北京 上海之類)雙休的幾率比較大,小地方的單休幾率比較大
當(dāng)然有固定的休息日了,正規(guī)的外貿(mào)公司都是按國(guó)家規(guī)定,在周六周日休息,開私人開的外貿(mào)公司,就另當(dāng)別論了,個(gè)人的公司想賺錢就不休息,累了就歇兩天!
你好 做外貿(mào) 貨代都是雙休的
我不知道巴特外貿(mào)的工作時(shí)間安排,因?yàn)闆](méi)有關(guān)于具體公司的信息。不過(guò)一般情況下,雙休日是法定休息日,在沒(méi)有特殊情況下,大多數(shù)公司都會(huì)安排員工在周六和周日休息。
做外貿(mào)行業(yè)的都是有雙休日的嗎?
塞內(nèi)加爾一年只分成多雨季節(jié)和干季,并沒(méi)有國(guó)內(nèi)的一年四季,雪也是不存在了。06飲食 在工作之外,膳食該是大家最關(guān)心的難題之一。俗話說(shuō)“吃好喝好工作干好”,不干飯?jiān)跄軐?duì)得起自己那么辛辛苦苦的工作呢。現(xiàn)在很多出航企業(yè)
看起來(lái)不靠譜,這樣的信息盡量不要相信,經(jīng)常會(huì)用高薪誘導(dǎo)~
有一定難度 取得塞國(guó)籍有三種方式:1、通過(guò)婚姻取得。與塞籍人士通婚并在塞居留5年的可申請(qǐng)入籍。2、通過(guò)親子關(guān)系取得。3、通過(guò)當(dāng)局批準(zhǔn)取得。當(dāng)事人至少在塞連續(xù)生活10年以上才有條件申請(qǐng)塞國(guó)籍。
塞內(nèi)加爾鸚鵡喜愛(ài)啃咬、咀嚼東西,每天定時(shí)提供新鮮、清潔的樹枝可滿足它們的需求,除此之外,每周還要定期的沐浴或噴水可以使羽毛美麗健康。人工繁殖難度不會(huì)太高,飼養(yǎng)籠規(guī)格為50厘米×35厘米×35厘米,應(yīng)提供稻草、
華為,年薪雖然多,但那工作強(qiáng)度可不是蓋的,基本每晚都要加班到8-9點(diǎn),日常雖有各項(xiàng)活動(dòng),但這也不過(guò)是企業(yè)為了降低員工跳樓率所采取的必要措施而已。華為在各非洲國(guó)家的據(jù)點(diǎn)都是在較穩(wěn)定且最富庶的地區(qū),公司都配備大型食堂,吃貨們可以放心
馬賽族是東非的游牧民族,也是東非地區(qū)現(xiàn)存的較有特色的少數(shù)民族之一。目前,肯尼亞有58.4萬(wàn)馬賽族人,約占肯尼亞人口總數(shù)的2%,主要聚居在裂谷省靠近坦桑尼亞的邊境一帶。馬賽族男子個(gè)頭較高,長(zhǎng)相英俊,表情略帶傲慢,曾被西
塞內(nèi)加爾每周工作幾天
當(dāng)然有休息的時(shí)間,只有休息好了,有了精神才可以投入到更好的工作當(dāng)中。無(wú)論做哪一個(gè)崗位,特別是業(yè)務(wù)這個(gè)崗位,最講究的是效率,并非埋頭苦干就是在用心工作,如果以有效的時(shí)間做出有效的業(yè)績(jī)才是外貿(mào)業(yè)務(wù)員所求。
如果是新人,雙休的不多,基本上公司明面上是規(guī)定雙休或者單雙休輪替,但實(shí)際工作中經(jīng)常需要加班,所以周末也上班或者出差很常見,而且公司會(huì)說(shuō)是自愿加班,無(wú)加班費(fèi)
這個(gè)沒(méi)有肯定的說(shuō)法。工廠一般是單休,當(dāng)然大地方的特大型工廠外貿(mào)也是雙休的。外貿(mào)公司一般是雙休或者周六上班半天,也不一定,很多小公司也是單休的。也可以這么理解,大地方的(北京 上海之類)雙休的幾率比較大,小地方的
不一定,但大多數(shù)是,看你負(fù)責(zé)哪一塊,如果你是針對(duì)國(guó)外客戶多的話,還要考慮一下時(shí)差引起的工作時(shí)間。如果負(fù)責(zé)下面工廠負(fù)責(zé)跟單的工作相對(duì)比較多的話,比較忙的旺季,休息日大多數(shù)時(shí)間你也很難做到真正的雙休,因?yàn)楣S雙休
當(dāng)然有固定的休息日了,正規(guī)的外貿(mào)公司都是按國(guó)家規(guī)定,在周六周日休息,開私人開的外貿(mào)公司,就另當(dāng)別論了,個(gè)人的公司想賺錢就不休息,累了就歇兩天!
外貿(mào)公司工作有固定的休息日嗎?
不一定,但大多數(shù)是,看你負(fù)責(zé)哪一塊,如果你是針對(duì)國(guó)外客戶多的話,還要考慮一下時(shí)差引起的工作時(shí)間。如果負(fù)責(zé)下面工廠負(fù)責(zé)跟單的工作相對(duì)比較多的話,比較忙的旺季,休息日大多數(shù)時(shí)間你也很難做到真正的雙休,因?yàn)楣S雙休日也會(huì)生產(chǎn),有點(diǎn)問(wèn)題的話你就要雙方聯(lián)系解決。這個(gè)沒(méi)有肯定的說(shuō)法。 工廠一般是單休,當(dāng)然大地方的特大型工廠外貿(mào)也是雙休的。 外貿(mào)公司一般是雙休或者周六上班半天,也不一定,很多小公司也是單休的。 也可以這么理解,大地方的(北京 上海之類)雙休的幾率比較大,小地方的單休幾率比較大
翻開你桌上的臺(tái)歷,看看周六、日那兩列的日期,是不是用特殊的顏色標(biāo)注出來(lái)了? 沒(méi)錯(cuò),這就是在提醒你:這是你的雙休日。 有不少大城市的外貿(mào)企業(yè)都是雙休的,但是也有很多外貿(mào)企業(yè),特別是工廠是實(shí)行單休制度的。對(duì)剛畢業(yè)的新人來(lái)說(shuō),多些在職時(shí)間,盡快掌握專業(yè)知識(shí),進(jìn)入工作狀態(tài)也是好的。但是另一面來(lái)說(shuō),單休壓縮了業(yè)余時(shí)間,對(duì)于長(zhǎng)期坐辦公室的外貿(mào)人來(lái)說(shuō),社交圈子本身就小。單休的話,周末談?wù)剳賽?ài)、陪陪孩子的時(shí)間也很欠缺。 而從很多雙休的企業(yè)來(lái)看,并不見得會(huì)比單休的企業(yè)績(jī)效更差。 中國(guó)政府沒(méi)有強(qiáng)制實(shí)行雙休制度,但是根據(jù)1995年頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,有條件的企業(yè)應(yīng)盡可能實(shí)行職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,應(yīng)將貫徹《規(guī)定》和貫徹《勞動(dòng)法》結(jié)合起來(lái),保證職工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天;有些企業(yè)還可以實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。 在1995年之前,我們的長(zhǎng)輩們是沒(méi)有雙休福利的。國(guó)家建議實(shí)行雙休制度,一方面是整體國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體現(xiàn),另一方面也是勞工權(quán)利的提升。特別是為了經(jīng)濟(jì)上的考量,拉動(dòng)國(guó)民消費(fèi),前幾年還有每周休假2.5天的提議。 對(duì)于外貿(mào)人來(lái)說(shuō),由于客戶是全世界各地的,一般都會(huì)有時(shí)差。特別是美洲客戶,可以說(shuō)是日夜顛倒,經(jīng)常要在晚上回復(fù)客人的郵件。逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候,連夜監(jiān)裝柜子也是很常見的。如果算上這些時(shí)間的話,實(shí)際工作時(shí)間是大大超過(guò)每周40小時(shí)的。所以,只把在辦公室的時(shí)間,算入工作時(shí)間,是有失公允的。 剛剛過(guò)去的“五一勞動(dòng)節(jié)”是用鮮血換來(lái)的節(jié)日。話說(shuō)百年前,美國(guó)工人們的生活可謂是水深火熱,慘絕人寰!他們沒(méi)有工資、沒(méi)有休息時(shí)間、沒(méi)有安全保障…… 為了爭(zhēng)取“八小時(shí)工作制”,1886年5月1日30多萬(wàn)美國(guó)工人舉行了大罷工,并為之付出了6條生命的代價(jià)。為紀(jì)念這次罷工運(yùn)動(dòng),這一天被定為國(guó)際無(wú)產(chǎn)階級(jí)的共同節(jié)日。 那么,為什么需要擠出足夠的自由時(shí)間呢? 10年前,有一本理財(cái)類的小書叫《管道的故事》,講了兩個(gè)提桶人的故事。其中一個(gè)通過(guò)抽出時(shí)間建造管道,從而獲得了長(zhǎng)久的持續(xù)收入,即使在年老體衰之后。書里寫到,20世紀(jì)初,大部分美國(guó)人都是工作10小時(shí)以上的勞工,只有少數(shù)富人可以以時(shí)間為杠桿。在持續(xù)工作13,14小時(shí)之后,根本沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行思考,從而人生境遇很難有大的躍升。 而8小時(shí)工作之外的我們,可以把空出的時(shí)間做更多的嘗試。 可以是外貿(mào)方面的學(xué)習(xí),也可以是其它愛(ài)好的學(xué)習(xí)。每個(gè)工作日安排出2小時(shí),早晚各1小時(shí),雙休日各安排3小時(shí),一年將得到800多個(gè)小時(shí)。積極主動(dòng)地持續(xù)學(xué)習(xí),可以幫你普通人更快地實(shí)現(xiàn)人生逆襲。每一個(gè)人都應(yīng)該擁有可以隨時(shí)離開崗位的能力。 足夠的業(yè)余時(shí)間,也是生活幸福的保障。 和諧的家庭關(guān)系,也是需要時(shí)間來(lái)溝通打磨的。我們可以享受和家人的相處時(shí)光,也可以給子女更好的陪伴教育。還可以鍛煉身體,參加更多的戶外鍛煉,社交活動(dòng)。 為什么制造工廠的加班時(shí)間會(huì)非常長(zhǎng),因?yàn)閷?duì)于體力勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),成果和時(shí)間是成正比的。所以為了獲得更多收入,工人也愿意長(zhǎng)時(shí)間的加班。很多傳統(tǒng)的外貿(mào)企業(yè),使用簡(jiǎn)單粗暴的營(yíng)銷手段,靠大量的時(shí)間和資金投入去換取訂單。所以也需要耗費(fèi)大量的時(shí)間。 也有一些企業(yè)老板,對(duì)外貿(mào)本身不懂,不能給與有益的指導(dǎo)。只能看住員工的時(shí)間,把業(yè)務(wù)員當(dāng)作車間工人在管理,出不了單,恨不得員工天天加班。 而一些優(yōu)秀的公司,善于學(xué)習(xí)探索新鮮技術(shù)和手段。通過(guò)社交媒體營(yíng)銷、品牌建設(shè)升級(jí)、海外倉(cāng)布局,進(jìn)行積極的轉(zhuǎn)型,反而達(dá)到四兩撥千斤的效果。 在選擇就業(yè)公司時(shí),如果各方面條件差不多,當(dāng)然優(yōu)先選擇“雙休”“年假”福利多的公司。但是對(duì)于起步階段的外貿(mào)人來(lái)說(shuō),“休假”福利是錦上添花,而不是首要考慮的。企業(yè)是不是有良好的平臺(tái)資源,是不是有定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)職業(yè)發(fā)展更為重要。 而休假福利,實(shí)際上是取決于業(yè)務(wù)員的實(shí)力的。我認(rèn)識(shí)一些的外貿(mào)朋友中,就有業(yè)績(jī)不錯(cuò),經(jīng)常請(qǐng)假的。畢竟外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要收入在于提成,只要做好業(yè)績(jī),上下班時(shí)間之類都是可以跟老板申請(qǐng)的。做得更好一些的業(yè)務(wù)員,可能會(huì)出來(lái)自己SOHO,或者升級(jí)為企業(yè)主。那時(shí)候,可能又會(huì)覺(jué)得還是給自己的員工單休好了。 最后,祝大家都有一個(gè)幸福的工作。
在外貿(mào)公司上班與在工廠型公司上班是不一樣的,特別是老外開的外貿(mào)公司。 工廠型的公司是有自己主打并且專一的產(chǎn)品,但是外貿(mào)公司接觸的產(chǎn)品很廣泛并且不專一。從供貨方面來(lái)講:工廠型的公司是自產(chǎn)自賣型的,而外貿(mào)公司的供貨是需要業(yè)務(wù)員或跟單員從網(wǎng)上平臺(tái)或去市場(chǎng)采樣而來(lái)。所以在外貿(mào)公司上班的上班族們要注意,在找賣家的時(shí)候,自己首先要弄清楚自己所采購(gòu)的是什么產(chǎn)品,并且此產(chǎn)品需要你向賣家弄清楚哪些問(wèn)題信息(此些問(wèn)題也是向老板匯報(bào)時(shí),老板所需要知道的信息),多詢問(wèn)一些廠家,做個(gè)詳細(xì)的報(bào)價(jià)單給老板,供老板參考價(jià)格,這些都得在自己的腦袋里要有一些想法,這樣就可以避免你向老板匯報(bào)工作時(shí),老板認(rèn)為你沒(méi)有認(rèn)真工作的情況。并且老板會(huì)認(rèn)為你努力工作,因?yàn)槟憧梢越o他所需要的信息。 采購(gòu)信息--在網(wǎng)上查找廠家, 并且詢問(wèn)詳細(xì)的信息--做報(bào)價(jià)表格給老板(至少價(jià)格要有三家的廠家) 如客戶要求寄樣,與各廠家聯(lián)系要求寄樣, 并且回復(fù)老板--客戶來(lái)中國(guó),帶客戶觀廠或逛市場(chǎng)當(dāng)翻譯并且收賣家的名片同時(shí)做詳細(xì)的記錄- 客戶下單,與廠家確認(rèn)詳細(xì)的信息,交貨時(shí)間等 裝柜時(shí),要記錄柜號(hào),在每個(gè)產(chǎn)品大外包裝上做詳細(xì)的編號(hào),并且做詳細(xì)的裝柜筆記(裝了多少件,產(chǎn)品名,件數(shù)的編號(hào)) 去裝柜時(shí)要帶相機(jī),在裝柜前照張空集裝箱的照片,裝完后照張,關(guān)上門后把柜號(hào)和鎖的號(hào)都照張照片--回公司后,做詳細(xì)的裝柜資料并且MAIL通知客戶今天裝柜的詳細(xì)信息.
以下是外貿(mào)公司上班難免遇到的十二個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),掌握它就能避免過(guò)失 教訓(xùn)一: 剛?cè)胪赓Q(mào)行業(yè),特別希望很快成交自己的第一單,這時(shí)最容易出錯(cuò)和被騙.由于對(duì)產(chǎn)品的不熟悉,以及對(duì)外貿(mào)的很多東西都是一知半解,在碰到客戶時(shí)很容易上當(dāng)受騙。 我一個(gè)朋友就是這樣:他碰到的第一單產(chǎn)品是水泥,客戶是菲律賓的,客戶很爽快,出的價(jià)格也還可以,當(dāng)時(shí)水泥并不好賣,這樣的好事很難遇到。由于不了解水泥的特性,客戶提出用信用證即期付款,他同意了,結(jié)果貨到港口,客戶有意拖時(shí)間不到銀行拿提單,而水泥放在港口品質(zhì)標(biāo)號(hào)隨時(shí)在降低,這下就沒(méi)辦法了,客戶最后提出降價(jià),只得認(rèn)了。因此,在你作任何事時(shí)請(qǐng)多想幾個(gè)為什么。 教訓(xùn)二:別越過(guò)自己的底線。 我原來(lái)所在的公司有一同事和一客戶作了近10年貿(mào)易,由于關(guān)系很好,且非常了解客戶的資信情況,但事物是變化的.一次他和客戶簽了一批工具出口合同,付款方式是TT30%預(yù)付,余款提單日后10日內(nèi)付款,由于客戶是東南亞的,貨很快就會(huì)到港,這時(shí)客戶提出說(shuō):他在美國(guó),不便付款,讓我們同事將提單正本先寄給他,由于原來(lái)也曾這樣做過(guò),我同事就又冒險(xiǎn)了。最后的結(jié)果是:由于客戶經(jīng)營(yíng)不善,當(dāng)時(shí)已近破產(chǎn),銀行里早沒(méi)錢了。一個(gè)字:虧.堅(jiān)持自己的底線是防止風(fēng)險(xiǎn)的第一**. 教訓(xùn)三:同行是冤家。 做外貿(mào)的過(guò)程中會(huì)結(jié)識(shí)很多的朋友,但工作和友情要仔細(xì)分清,尤其是在你有了客戶,但還不夠穩(wěn)定時(shí),千萬(wàn)不要炫耀,讓同行有機(jī)可乘。 我原來(lái)就碰到過(guò),在參加廣交會(huì)時(shí)認(rèn)識(shí)了另外一家公司的同行,由于剛?cè)胄胁痪?,不懂,就在和其聊天時(shí)告訴了他客戶和自己同他做業(yè)務(wù)的一些商業(yè)秘密,沒(méi)過(guò)多久,客戶就不從我這里定貨了,后來(lái)才知道客戶已和我那位朋友在做了,當(dāng)時(shí)很后悔,但也沒(méi)辦法,誰(shuí)教我沒(méi)有守住自己的秘密呢。 教訓(xùn)四:客戶是上帝,但你要和上帝據(jù)理力爭(zhēng)。 現(xiàn)在很多做外貿(mào)的人,為了做業(yè)務(wù),只要客戶說(shuō)什么就答應(yīng)他,其實(shí)這只能累了自己,給自己找來(lái)麻煩,同時(shí)也助長(zhǎng)了客戶的無(wú)禮,讓其得寸進(jìn)尺。 一同事和一國(guó)內(nèi)買辦做摩托車出口,由于是買辦,很熟悉國(guó)內(nèi)情況,開始就說(shuō)產(chǎn)品這有問(wèn)題,那有問(wèn)題,說(shuō)客戶向我們索賠,同事一一解決卻沒(méi)按照正常的做法去處理,更沒(méi)有據(jù)理力爭(zhēng),接下來(lái)每次客戶都會(huì)找些理由要免費(fèi)零部件,終于超過(guò)了同事的處理范疇,不得已反映上去,上面根據(jù)正常的程序要求客戶提供應(yīng)該提供的證據(jù),結(jié)果根本沒(méi)有,同事給了一個(gè)辦事不認(rèn)真的印象給領(lǐng)導(dǎo)們,以后做事越來(lái)越累,每件事都要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。對(duì)客戶也要學(xué)會(huì)說(shuō)不。 教訓(xùn)五:外貿(mào)職場(chǎng)教訓(xùn) 現(xiàn)在其實(shí)真的很缺少外貿(mào)人才,因?yàn)檎嬲耐赓Q(mào)人才很少。大學(xué)剛畢業(yè),就算是學(xué)外貿(mào)專業(yè)的出來(lái)也不算熟手。工廠或公司招聘時(shí),很多應(yīng)聘人并不懂外貿(mào)人員的待遇,尤其是提成方面,很多招聘單位就利用這點(diǎn),與應(yīng)聘者簽約,例如:根據(jù)利潤(rùn)提成,根據(jù)銷售量提成等,其實(shí)在簽合同時(shí)應(yīng)注意:1。根據(jù)利潤(rùn)提成的不簽,即使要簽也要弄清楚產(chǎn)品成本及公司費(fèi)用如何算法。2。根據(jù)銷售額提成的要明確:各客戶來(lái)源如何提成,如公司現(xiàn)有客戶按跟單提成的比例,交易會(huì)客戶提成比例,自己開發(fā)的客戶提成比例。3。就是工資了,有些公司開始給的底薪較低,他會(huì)在合同中提出在你表現(xiàn)好時(shí)加多少等條款來(lái)吸引你,但加薪談何容易,在簽這種合同時(shí)千萬(wàn)要注意。 教訓(xùn)六:?jiǎn)螕?jù)就是錢,別不拿它當(dāng)回事 在做信用證及DP條款時(shí),單據(jù)特別重要,尤其是做價(jià)格變化快的產(chǎn)品如有色金屬,如果你的單據(jù)出錯(cuò),損失就大了。有個(gè)朋友做有色金屬時(shí),由于當(dāng)時(shí)價(jià)格一直上漲,又恰好簽了一單,當(dāng)時(shí)同客戶的成交價(jià)格時(shí)1800USDMT,發(fā)貨時(shí)還是1900USDMT,可到交單時(shí)已經(jīng)跌到1600USDMT,他們太緊張了,對(duì)單據(jù)要求得特別嚴(yán)格,很多東西都注意到了,例如:信用證要求的是PCT,而他們商檢證上的是%這些都改過(guò)了,可能是由于壓力太大,還是出了錯(cuò),將一個(gè)0打成了O,結(jié)果客戶硬是賴著不去提貨,還好半個(gè)月后價(jià)格又漲了上去,客戶有錢可賺才去提了貨。其實(shí)單據(jù)出錯(cuò)很多銀行都會(huì)扣費(fèi),多的是每個(gè)錯(cuò)80USD,小的也要10-15USD。 教訓(xùn)七:運(yùn)輸也瘋狂 海運(yùn)費(fèi)真是明堂多,這也使得很多的運(yùn)輸公司應(yīng)運(yùn)而生,先說(shuō)BAF等附加費(fèi)用吧,我現(xiàn)在記不清其中是哪一個(gè)就是因匯率變化才需付的,但貨代公司通通都收,單這一筆就不得了。由于怕挨罵,在這就只提醒各位,在談運(yùn)費(fèi)時(shí)千萬(wàn)要多留意一下,降低成本,以便多成交。 教訓(xùn)八:FOB條款之最怕 做FOB最怕的就是客戶老不派船,讓你準(zhǔn)備好的貨在港口待著,要解決這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也很簡(jiǎn)單,就是在合同中要求在一定時(shí)間內(nèi)如果客戶不派船,賣方有權(quán)自己派船,并將此作為信用證條款之一。還有一個(gè)辦法就是讓客戶先T/T一部分貨款。 教訓(xùn)九:索賠之我見 隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織,出口的產(chǎn)品種類越來(lái)越多,索賠也跟著多起來(lái),尤其是機(jī)電產(chǎn)品,由于很多是低價(jià)進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng),投入小,因此質(zhì)量問(wèn)題確實(shí)不少,客戶索賠多是事實(shí),但現(xiàn)在很多索賠其中水分很多,本來(lái)是小問(wèn)題,但客戶的要求卻很大,就拿摩托車來(lái)說(shuō)吧,本來(lái)是減震問(wèn)題,他不僅要你賠減震,還要其他的,所以要仔細(xì),要據(jù)理力爭(zhēng)。 教訓(xùn)十:認(rèn)證之陷阱 現(xiàn)在很多機(jī)電產(chǎn)品都需要E-MARK,EPA等認(rèn)證,有時(shí)你會(huì)碰到客戶拿一款新的產(chǎn)品讓你們生產(chǎn)并要求做認(rèn)證,他會(huì)告訴你他預(yù)計(jì)的訂單量,其實(shí)他就是認(rèn)證公司的托,等你做完認(rèn)證找他時(shí)已消失了。 教訓(xùn)十一:信用證風(fēng)險(xiǎn) 可能很多人認(rèn)為做信用證即期只要單據(jù)不出錯(cuò)就萬(wàn)事大吉,其實(shí)不然,記得原來(lái)在做一個(gè)到越南單的時(shí)候,客戶開的證我們就讓其重新開過(guò)一次,當(dāng)時(shí)我們國(guó)家只接受越南4家銀行開的信用證,由于客戶不是從這4家開出,所以就只有讓他重開?,F(xiàn)在伊朗的證也要注意,最好以歐元成交。 教訓(xùn)十二:質(zhì)量是關(guān)鍵 產(chǎn)品質(zhì)量真的是馬虎不得,我認(rèn)識(shí)一人,原來(lái)做得相當(dāng)好,可由于產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,又做的遠(yuǎn)期,加上貨在海上飄的日子,等客戶發(fā)現(xiàn)貨的質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),他已發(fā)了200萬(wàn)美元的貨了,這些貨后來(lái)只得退回來(lái),光運(yùn)費(fèi)就不得了。所以控制質(zhì)量是非常重要的。


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