2、寧波金茂進(jìn)出口有限公司 是一家綜合性的股份制外貿(mào)企業(yè)，于2000年1月由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而設(shè)立，公司主要自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，如糧油食品、紡織服裝、機(jī)械電子、輕工工藝等商品。寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展 2019年，全年

服飾是雅格爾，太平鳥，杉杉。重工是遠(yuǎn)大，中基，海天。主要看外貿(mào)什么。

寧波大的外貿(mào)公司有：中基、遠(yuǎn)大、寧興、海田、聯(lián)合、中化、工藝品等 有多少家，估計(jì)成千上萬，所以熟練的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，自身帶業(yè)務(wù)的，在寧波隨便找單位。

1、東莞市奕亨進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 東莞市奕亨進(jìn)出口貿(mào)易有限公司是一家綜合性的外貿(mào)公司，公司本著“誠信、以人為本、客戶至上、達(dá)到雙贏”的理念，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。2、寧波領(lǐng)拓進(jìn)出口有限公司 寧波領(lǐng)拓進(jìn)出口有限公司于2014

寧波有哪些大得外貿(mào)公司

惠康品牌隸屬于寧波惠康國際工業(yè)有限公司，中國較早生產(chǎn)制冷配件的廠家之一，中國較大的制冷家電出口基地之一，以家電制造為主的大型企業(yè)集團(tuán)。6、邁卡羅制冰機(jī) 邁卡羅是一個(gè)屬于小家電行業(yè)的品牌，創(chuàng)始人馬克凱文，在美國科羅拉多

未來幾年，惠康國際將秉承著“以人為本，創(chuàng)新變革”的經(jīng)營理念，專注發(fā)展制冷產(chǎn)業(yè)，做精、做強(qiáng)主流產(chǎn)品，積極開發(fā)差異化產(chǎn)品及開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域，通過繼續(xù)加強(qiáng)和全球大客戶的合作并大力發(fā)展國內(nèi)市場(chǎng)，立志成為世界優(yōu)秀的制冷家電

公司介紹：寧波惠康國際工業(yè)有限公司是2001-09-21在浙江省寧波市成立的責(zé)任有限公司，注冊(cè)地址位于浙江省寧波杭州灣新區(qū)濱海四路南側(cè)。寧波惠康國際工業(yè)有限公司法定代表人陳越鵬，注冊(cè)資本10,069.6624萬(元)，目前處于開業(yè)狀態(tài)。

惠康集團(tuán)是一家集家電制造、房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、科技傳媒、進(jìn)出 口貿(mào)易、新能源研制為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，創(chuàng)建于一九七二年，是中國最早生產(chǎn)制冷配件的廠家之一，同時(shí)也是中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會(huì)、中國家用電器協(xié)會(huì)首批會(huì)員單位。

寧波惠康集團(tuán)有限公司從1972年創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過三十年鍛造圖騰，已發(fā)展成擁有資產(chǎn)8億元，員工2800多人（其中高級(jí)技術(shù)和管理人才100余人），占地面積60萬平方米的大型高科技企業(yè)集團(tuán)。是“中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會(huì)”最早加入者之一，公司產(chǎn)品

惠康集團(tuán)工會(huì)被評(píng)為五星級(jí)工會(huì)；7月，惠康國際被評(píng)為寧波市百強(qiáng)企業(yè)；8月，惠康國際品牌在“我心目中的寧波品牌”中被評(píng)為最具社會(huì)責(zé)任品牌。

寧波惠康國際工業(yè)有限公司的公司大事記

寧波亞虎進(jìn)出口公司是經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)擁有自主出口品牌的專業(yè)外貿(mào)公司，主要經(jīng)營文具用品、廚房用品、五金汽配、家居用品等各類產(chǎn)品。它是寧波首家擁有自主進(jìn)出口權(quán)的民營企業(yè)。從業(yè)務(wù)發(fā)展情況來看，亞虎近幾年的業(yè)務(wù)增長保持在

總的來說，寧波凱越國際貿(mào)易有限公司是一家有一定規(guī)模和實(shí)力的國際貿(mào)易公司，擁有良好的福利待遇和工作環(huán)境。

1、海銀 公司成立十幾年，全國有一百多家分公司。是國內(nèi)首批獲得財(cái)富管理牌照的專業(yè)機(jī)構(gòu)，公司致力于通過優(yōu)質(zhì)科學(xué)的資產(chǎn)配置布局迎合市場(chǎng)變革趨勢(shì)，搭建安全專業(yè)的資產(chǎn)配置平臺(tái)。2、寧波金茂進(jìn)出口有限公司 是一家綜合性的股份制

4、寧波皓奚進(jìn)出口有限公司 寧波皓奚進(jìn)出口有限公司成立于2014年，擁有出口許可證，是一個(gè)穩(wěn)定逐步發(fā)展中的外貿(mào)公司。寧波皓奚進(jìn)出口有限公司專業(yè)生產(chǎn)和進(jìn)出口各種各樣的紡織材料和紡織品為主。5、上海瑞亨進(jìn)出口有限公司 瑞

寧波也哪幾個(gè)較為出名的外貿(mào)公司

慈溪進(jìn)出口股份有限公司 中基寧波對(duì)外貿(mào)易股份有限公司 寧波海田國際貿(mào)易有限公司 寧波聯(lián)合集團(tuán)進(jìn)出口股份有限公司 寧波市工藝品進(jìn)出口公司 浙江遠(yuǎn)大進(jìn)出口有限公司

2、寧波金茂進(jìn)出口有限公司 是一家綜合性的股份制外貿(mào)企業(yè)，于2000年1月由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制而設(shè)立，公司主要自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，如糧油食品、紡織服裝、機(jī)械電子、輕工工藝等商品。寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展 2019年，全年

值得。1、寧波華孚工作環(huán)境好：有獨(dú)立的辦公室，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。2、寧波華孚福利待遇好：?jiǎn)T工工資在8000元左右，每個(gè)節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，每月的飯補(bǔ)為300元左右，還有旅游卡，寧波華孚值得去。

1、東莞市奕亨進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 東莞市奕亨進(jìn)出口貿(mào)易有限公司是一家綜合性的外貿(mào)公司，公司本著“誠信、以人為本、客戶至上、達(dá)到雙贏”的理念，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。2、寧波領(lǐng)拓進(jìn)出口有限公司 寧波領(lǐng)拓進(jìn)出口有限公司于2014

1、寧波匯彩國際貿(mào)易有限公司，成立于2023年，位于浙江省寧波市，是一家以日用百貨銷售、文具用品零售、文具制造產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易。2、寧波盛威卓越國際貿(mào)易有限公司，成立于2007年，位于浙江省寧波市，是一家以從事批發(fā)業(yè)進(jìn)

總的來說，寧波凱越國際貿(mào)易有限公司是一家有一定規(guī)模和實(shí)力的國際貿(mào)易公司，擁有良好的福利待遇和工作環(huán)境。

寧波好一點(diǎn),實(shí)力強(qiáng)點(diǎn)的外貿(mào)公司又哪些啊

慈溪：LS說的觀城東片與西片工業(yè)區(qū)。以取暖器，插座，電風(fēng)扇等小家電為主 新浦鎮(zhèn):洗衣機(jī)，冰箱及小家電為主 附海鎮(zhèn)：同上面兩個(gè)。 龍山：汽配 長河：潔具，閥門 橫河：軸承，小家電 天元：家具 周巷：小家電

2.華孚。1999年成立，瑞孚集團(tuán)旗下子公司，美容美發(fā)工具起家。工作環(huán)境不錯(cuò)，制度蠻人性化，福利還不錯(cuò)。但是據(jù)說應(yīng)屆生的薪資待遇很低，加班這個(gè)就不提了，外貿(mào)的通病。另外比較流程化，相對(duì)事務(wù)執(zhí)行起來會(huì)比較繁瑣。3.荷貝。

浙江遠(yuǎn)大進(jìn)出口有限公司

慈溪市中大外貿(mào)公司地址是浙江省寧波市慈溪市開發(fā)大道980號(hào)。慈溪外貿(mào)集團(tuán)有限公司是一家從事自營，代理貨物進(jìn)出口，技術(shù)的進(jìn)出口等業(yè)務(wù)的公司，成立于1996年03月06日。主要經(jīng)營范圍：自營和代理貨物和技術(shù)的進(jìn)出口，但國家限定

慈溪的外貿(mào)工業(yè)園都有哪些公司啊?

寧波中大萊德機(jī)械設(shè)備有限公司是2017-05-27在浙江省寧波市慈溪市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于浙江省慈溪市宗漢街道新興東一路158號(hào)。寧波中大萊德機(jī)械設(shè)備有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91330282

寧波中大力德智能傳動(dòng)股份有限公司成立于2006年08月28日，法定代表人：岑國建，注冊(cè)資本：10,400.0元，地址位于浙江省寧波市慈溪市新興產(chǎn)業(yè)集群區(qū)宗漢街道新興一路185號(hào)。公司經(jīng)營狀況：寧波中大力德智能傳動(dòng)股份有限公司目前處

浙江省寧波市江北區(qū)農(nóng)貿(mào)路。根據(jù)查詢百度地圖得知寧波金煒外貿(mào)有限公司地址位于浙江省寧波市江北區(qū)農(nóng)貿(mào)路，寧波簡(jiǎn)稱甬是浙江省轄地級(jí)市、副省級(jí)市、計(jì)劃單列市、Ⅰ型大城市，國務(wù)院批復(fù)確定的中國東南沿海重要的港口城市。

公司介紹：寧波中大力德智能傳動(dòng)股份有限公司是2006-08-28在浙江省寧波市慈溪市成立的責(zé)任有限公司，注冊(cè)地址位于浙江省寧波市慈溪市新興產(chǎn)業(yè)集群區(qū)宗漢街道新興一路185號(hào)。寧波中大力德智能傳動(dòng)股份有限公司法定代表人岑國建，注

慈溪市中大外貿(mào)公司地址

寧波地區(qū)的外貿(mào)公司太多 基本都有自己的公司 不過都是產(chǎn)品網(wǎng) 至于待遇和收益，，，說了你別不高興 外貿(mào)業(yè)余員靠的是實(shí)力 靠的是業(yè)績(jī) 這個(gè)懸殊很大。你就別指望月月掛零還拿個(gè)萬兒八千的了。。。 在寧波想找外貿(mào)公司的工作不難 你去看看人才市場(chǎng)和人才網(wǎng)就知道了 要人得N多 不過沒有經(jīng)驗(yàn) 好公司是難進(jìn)了 最好你有些經(jīng)驗(yàn)
1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號(hào)稱外貿(mào)屆的黃埔軍校，會(huì)給到客戶資源，也會(huì)1對(duì)1帶教，工作強(qiáng)度非常大，一條龍的操作模式，業(yè)務(wù)員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會(huì)招一大批的應(yīng)屆生，但是也會(huì)走一大批，流動(dòng)性非常大。據(jù)說近兩年內(nèi)部模式不太好，加班嚴(yán)重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴(yán)重。 2.華孚。1999年成立，瑞孚集團(tuán)旗下子公司，美容美發(fā)工具起家。工作環(huán)境不錯(cuò)，制度蠻人性化，福利還不錯(cuò)。但是據(jù)說應(yīng)屆生的薪資待遇很低，加班這個(gè)就不提了，外貿(mào)的通病。另外比較流程化，相對(duì)事務(wù)執(zhí)行起來會(huì)比較繁瑣。 3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿(mào)公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對(duì)于學(xué)歷和英語水平有一定要求，工作環(huán)境有監(jiān)控，氛圍相對(duì)比較壓抑，人員流動(dòng)性也挺大。 4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀(jì)東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會(huì)輕松一些，但是聽說有個(gè)包裝廠，業(yè)務(wù)員業(yè)余經(jīng)常要去幫工。世紀(jì)東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴(yán)重的，工作氛圍相對(duì)壓抑一些?？傮w來講，對(duì)于培訓(xùn)體系不太上心。 5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團(tuán)下面有8家子公司，規(guī)模大，近幾年發(fā)展勢(shì)頭很好，前景不錯(cuò)。注重新人培養(yǎng)，培訓(xùn)體制比較完善。體系規(guī)范成熟，考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)會(huì)比較嚴(yán)，人員流動(dòng)性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對(duì)會(huì)更高一些。 6.賽爾。前身是1997年創(chuàng)辦的賽爾國貿(mào)，算是日用百貨外貿(mào)公司里數(shù)一數(shù)二的大公司，老牌規(guī)模大。外貿(mào)通?。喝藛T流動(dòng)性很大，原因有很多，據(jù)說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。 7.凱越。2004年創(chuàng)立，在寧波、上海、義烏設(shè)有運(yùn)營中心，廣州、汕頭有辦公室。規(guī)模算是大的，業(yè)務(wù)量比較大，相應(yīng)的，加班嚴(yán)重，工作繁瑣。 8.優(yōu)耐特。2002年成立，主營燈類產(chǎn)品，實(shí)習(xí)工資會(huì)比平均水平高一點(diǎn)，但是業(yè)務(wù)模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。 以上順序沒有排名，想到哪寫哪?？傮w來說，外貿(mào)行業(yè)通病是加班嚴(yán)重、人員流動(dòng)性大，但是多勞多得，真實(shí)的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓(xùn)，培養(yǎng)是否精細(xì)，是否提供機(jī)會(huì)吧，其他的還是靠個(gè)人打拼了。
這不是在周巷嗎？還算不錯(cuò)的
寧波惠康集團(tuán)有限公司從1972年創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過三十年鍛造圖騰，已發(fā)展成擁有資產(chǎn)5.2億元，員工1000多人（其中高級(jí)技術(shù)和管理人才100余人），占地面積15萬平方米的大型高科技企業(yè)集團(tuán)。是“中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會(huì)”最早加入者之一，公司產(chǎn)品先后榮獲寧波市名牌產(chǎn)品、浙江省名牌產(chǎn)品、制冷協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品等稱號(hào)，是寧波市百強(qiáng)企業(yè)。公司下轄中央空調(diào)廠、家用空調(diào)廠、飲水機(jī)廠、波斯瑞電子公司等四個(gè)子公司。產(chǎn)年家用公司120萬臺(tái)、別墅型中央空調(diào)2萬臺(tái)，關(guān)鍵設(shè)備均從美國、日本、德國引進(jìn)。惠康憑籍多年的制冷經(jīng)驗(yàn)，雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)力量，生產(chǎn)出中央空調(diào)、家用空調(diào)、飲水機(jī)、小家電20多個(gè)系列300多個(gè)品種的產(chǎn)品。產(chǎn)品獲得了3C認(rèn)證、ISO-9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、美國UL認(rèn)證等?；菘悼照{(diào)系列是“全國產(chǎn)品質(zhì)量消費(fèi)跟蹤組委會(huì)”特別推薦的優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品?；菘稻哂型ㄐ腥虻钠焚|(zhì)保證。
寧波大川外貿(mào)公司 寧波市鄞州外貿(mào)公司 寧波銀良外貿(mào)公司 巨光外貿(mào)公司
1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號(hào)稱外貿(mào)屆的黃埔軍校，會(huì)給到客戶資源，也會(huì)1對(duì)1帶教，工作強(qiáng)度非常大，一條龍的操作模式，業(yè)務(wù)員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會(huì)招一大批的應(yīng)屆生，但是也會(huì)走一大批，流動(dòng)性非常大。據(jù)說近兩年內(nèi)部模式不太好，加班嚴(yán)重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴(yán)重。 2.華孚。1999年成立，瑞孚集團(tuán)旗下子公司，美容美發(fā)工具起家。工作環(huán)境不錯(cuò)，制度蠻人性化，福利還不錯(cuò)。但是據(jù)說應(yīng)屆生的薪資待遇很低，加班這個(gè)就不提了，外貿(mào)的通病。另外比較流程化，相對(duì)事務(wù)執(zhí)行起來會(huì)比較繁瑣。 3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿(mào)公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對(duì)于學(xué)歷和英語水平有一定要求，工作環(huán)境有監(jiān)控，氛圍相對(duì)比較壓抑，人員流動(dòng)性也挺大。 4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀(jì)東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會(huì)輕松一些，但是聽說有個(gè)包裝廠，業(yè)務(wù)員業(yè)余經(jīng)常要去幫工。世紀(jì)東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴(yán)重的，工作氛圍相對(duì)壓抑一些?？傮w來講，對(duì)于培訓(xùn)體系不太上心。 5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團(tuán)下面有8家子公司，規(guī)模大，近幾年發(fā)展勢(shì)頭很好，前景不錯(cuò)。注重新人培養(yǎng)，培訓(xùn)體制比較完善。體系規(guī)范成熟，考核標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)會(huì)比較嚴(yán)，人員流動(dòng)性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對(duì)會(huì)更高一些。 6.賽爾。前身是1997年創(chuàng)辦的賽爾國貿(mào)，算是日用百貨外貿(mào)公司里數(shù)一數(shù)二的大公司，老牌規(guī)模大。外貿(mào)通病：人員流動(dòng)性很大，原因有很多，據(jù)說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。 7.凱越。2004年創(chuàng)立，在寧波、上海、義烏設(shè)有運(yùn)營中心，廣州、汕頭有辦公室。規(guī)模算是大的，業(yè)務(wù)量比較大，相應(yīng)的，加班嚴(yán)重，工作繁瑣。 8.優(yōu)耐特。2002年成立，主營燈類產(chǎn)品，實(shí)習(xí)工資會(huì)比平均水平高一點(diǎn)，但是業(yè)務(wù)模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。 以上順序沒有排名，想到哪寫哪。總體來說，外貿(mào)行業(yè)通病是加班嚴(yán)重、人員流動(dòng)性大，但是多勞多得，真實(shí)的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓(xùn)，培養(yǎng)是否精細(xì)，是否提供機(jī)會(huì)吧，其他的還是靠個(gè)人打拼了。