2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

工資多少，其實有時候不在乎自己要多少。關(guān)鍵是看公司給多少。正規(guī)公司都有工資制度的，包括晉升機制。如果是外貿(mào)公司里做，大概2000-2500， 也有的摳門單位1500底薪。當然低底薪一般對應(yīng)的是高提成，這個要自己去問問清楚。

杭州外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作水平一般在一千五左右，加提成，如何你想找外貿(mào)業(yè)務(wù)員方面的工作，可以在易之家外貿(mào)人脈招聘網(wǎng)上打。

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400）關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1 當然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

杭州外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資

基本工資在2500-4000左右，一般是3000，跟單基本也是2500-4000； 像服裝行業(yè)有經(jīng)驗的會在4000左右；主管級別也就在4-5k；當然這是一般的小公司；有很多不錯的外貿(mào)公司和國外辦事處行業(yè)的崗位工資就不是一個級別的了；不過

那么對于有了2~5年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,能否賺到錢呢?首先來看看我公司的業(yè)務(wù)員某業(yè)務(wù)員某次提成部分的收入:7004.99基本底薪是5000,再加上其他獎金,該月實發(fā)薪資是1.5萬多。這是該業(yè)務(wù)員在進入公司1年后,累計參加工作3年后的基本

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。?！我的回答是能，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

各位在杭州外貿(mào)公司上班的大俠,可不可以告知外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資多少呢?謝謝!我準備做外貿(mào)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容如下：1、一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要了解潛在客戶信息和目標市場，不斷去開發(fā)新客戶、維護老客戶，同時他還需要非常了解產(chǎn)品和行業(yè)信息。2、不斷與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，例如收發(fā)外商的郵件、傳真，給客戶發(fā)送產(chǎn)品信息

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員

前面說了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的崗位本質(zhì)是銷售崗位,是銷售人員。銷售人員是依靠業(yè)績說話的。因此外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)一般也是底薪+提成+獎金的基本模式。追求業(yè)績是公司的根本追求,自然落實到外貿(mào)業(yè)務(wù)員身上,也是其最根本的追求。而業(yè)績從理論上講

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點提成就是二十萬， 在一般

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的底薪一般在3000元到5000元之間，不同公司、不同地區(qū)、不同行業(yè)的底薪水平可能會有所不同。公司規(guī)模、行業(yè)競爭情況、產(chǎn)品價格使外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪不同，一般在3000到5000。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外

外貿(mào)業(yè)務(wù)員,具體的工作是干些什么。杭州地區(qū)外貿(mào)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資是多少,提成的比例怎樣。。

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而

外貿(mào)業(yè)務(wù)員兼職的工資是由基本工資、傭金和補貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金，

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時，也要注重個人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機會。

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會根據(jù)個人的工作經(jīng)驗、業(yè)績表現(xiàn)、學歷背景等因素進行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負責進口、出口合同簽訂和履行。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成。基本工資根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）： 1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者） 4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總監(jiān) 1％－2％－3％－5％?。ㄟ@是提成） 1－1％，產(chǎn)品出口量大，以貨柜為單位，利潤薄 2－2％，普通產(chǎn)品都以這個提成為主 3－3％，利潤稍高一點的產(chǎn)品， 4－5％，利潤更高一點的產(chǎn)品．
你要是覺得能接受說明合理，要是不能接受就補合理了，看那個地方的消費水平了
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，
外貿(mào)業(yè)務(wù)員：依托外貿(mào)客戶資源，依托B2B以及國內(nèi)外展會，主要通過郵件，電話，傳真，當面拜訪等手段為公司創(chuàng)造外匯收入的一種職業(yè)，一般新手業(yè)務(wù)員公司采用底薪加提成的方式，資深業(yè)務(wù)則會選擇單一提成的方式。 一般外貿(mào)業(yè)務(wù)員浙江省內(nèi)底薪都差不多：1800-3000的樣子（浙江省最低工資保障是1400） 關(guān)鍵靠提成，提成點每個公司，以及每個公司領(lǐng)導(dǎo)者的眼光長短而定，大眾化的點數(shù)是：1% 當然做的好，一般公司會年底給分紅，這個看公司規(guī)模和自己為公司創(chuàng)造的效益而定。
1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）： 1－1500，剛畢業(yè)，無任何經(jīng)驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿(mào)2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者） 4－5000，外貿(mào)經(jīng)理 5－8000，外貿(mào)總監(jiān) 1％－2％－3％－5％　（這是提成） 1－1％，產(chǎn)品出口量大，以貨柜為單位，利潤薄 2－2％，普通產(chǎn)品都以這個提成為主 3－3％，利潤稍高一點的產(chǎn)品， 4－5％，利潤更高一點的產(chǎn)品．
看公司的規(guī)模吧，轉(zhuǎn)正后底薪是2000左右，收入主要還是看個人達到的客戶量，一般是個人所得到的訂單的3%，