外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負責進口、出口合同

外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個證的含金量非常高。從中國近來的外交路線不難看出，我國的國際貿(mào)易正開始有計劃、有步驟地向新興市場謀求布局，對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的需求自然會逐漸提升。并且金融危機導致美日歐等發(fā)達經(jīng)濟體陷入經(jīng)濟衰退是不爭的事實

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員其實我覺得很簡單，不需要學歷，你高中就可以，不需要你英語有多棒，能簡單交流和聽得懂老外所說的基本意思句可以但我個人感覺如果你想做外貿(mào)，做小家電行業(yè)是比較容易入行，上手是比價快，內(nèi)容、步驟、操作程序

有一定難度。你補充的很好，首先就是要性格適合。外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要性格外向，但是做事需要非常細心。這兩點有效結(jié)合了那性格上就沒有問題了。另外就是英語基本功和外貿(mào)知識了，然后很重要的就是具體從事的行業(yè)。雖然都是外貿(mào)，但

外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個職位好做嗎?

1、外貿(mào)員，又叫外銷員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：聯(lián)系客戶，推廣產(chǎn)品，安排和協(xié)調(diào)供貨。所需技能：英語（外語）、外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識、營銷知識和綜合素質(zhì)。工作地點：外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部等，室內(nèi)留守，小白領(lǐng)。工資：底薪

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負責進口、出口合同

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是跟單員的一種 , 跟單員分為：業(yè)務(wù)跟單員，外貿(mào)跟單員，生產(chǎn)跟單員,跟單員也稱為業(yè)務(wù)員。因為工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業(yè)務(wù)開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業(yè)務(wù)跟單。

適合做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的人應(yīng)具備以下特點：1. 具備較好的英語溝通能力，能夠流利地使用英語進行談判和業(yè)務(wù)溝通。2. 具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，善于與國內(nèi)外各類人士進行協(xié)調(diào)和溝通。3. 具備較強的市場敏感性和業(yè)務(wù)洞

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇因公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗和個人能力而異。一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般

外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個證的含金量非常高。從中國近來的外交路線不難看出，我國的國際貿(mào)易正開始有計劃、有步驟地向新興市場謀求布局，對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的需求自然會逐漸提升。并且金融危機導致美日歐等發(fā)達經(jīng)濟體陷入經(jīng)濟衰退是不爭的事實

外貿(mào)業(yè)務(wù)員怎么樣

賽爾集團文化獨特機制創(chuàng)新，倡導“像大公司一樣思考，像小公司一樣行動”的管治理念，以輕資產(chǎn)運營的方式保持企業(yè)彈性，全力打造團隊凝聚力、驅(qū)動力和行動力，成功實現(xiàn)進出口業(yè)務(wù)多年連續(xù)高速增長。公司名列寧波市綜合100強企業(yè)

寧波賽爾集團有限公司成立于2005年06月16日，法定代表人：徐平炬，注冊資本：20,000.0元，地址位于寧波保稅區(qū)發(fā)展大廈2-8-R。公司經(jīng)營狀況：寧波賽爾集團有限公司目前處于開業(yè)狀態(tài)，目前在招崗位28個，招投標項目1項。建議

通過天眼查查詢了解到寧波賽爾集團注冊資本為20，000萬元，是浙江省服務(wù)業(yè)100強企業(yè)及中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)之一，所以寧波賽爾集團算大公司。賽爾集團始創(chuàng)于1997年，經(jīng)過20多年探索與演進，逐步發(fā)展成以日用消費品出口供應(yīng)鏈為

賽爾集團始創(chuàng)于1997年，經(jīng)過25年的探索與演進，賽爾集團現(xiàn)有高素質(zhì)專業(yè)員工2000多人，參控股二十余家子公司，賽爾集團積極構(gòu)建持續(xù)領(lǐng)先的外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)體系，已與全球120多個國家和地區(qū)的2000多位重要外商客戶以及10000多家國內(nèi)

好。根據(jù)查詢企查查顯示。1、工作量方面：寧波賽爾集團驗貨專員除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定。2、待遇方面：寧波賽爾集團驗貨專員工資在每月7000元左右，不僅享有全額繳納五險一金

綜合100強企業(yè)。根據(jù)查詢寧波賽爾集團官網(wǎng)顯示，于1997年成立的寧波賽爾國際貿(mào)易公司，公司主要經(jīng)營日用百貨的進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)，2023年位列國內(nèi)綜合100強企業(yè)。

所以寧波賽爾集團是寧波市綜合100強企業(yè)。

寧波賽爾集團怎么樣

好。1、根據(jù)賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司內(nèi)蒙古分公司2022年5月05日發(fā)布的《招聘公告》可以得知，正式員工的工資待遇是9000元。2、還有交通費、五險一金、有薪假期、年終獎，待遇非常好。

賽爾網(wǎng)絡(luò)河南分公司的待遇情況是實習期三個月，在圓滿完成相應(yīng)任務(wù)的情況下，實習期工資2000，餐補330，考勤合格100，話費補貼和交通補貼各150(一般很難都拿到手)，實習期一般都會按照所需人說的2倍招人，實習期結(jié)束后刷掉一

垃圾公司，我正在這家公司干過一兩個周，連工資都沒拿到，上班地點在東南大學四牌樓校區(qū)，辦公環(huán)境不怎么樣的，被東南大學的網(wǎng)絡(luò)中心的職工管理，話說那個人也是個畜生，答應(yīng)給工資的，結(jié)果也沒給，當時談的月工資是3000多

賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司是國企嗎 我在江蘇分公司做外貿(mào) 工資待遇會如何

入行幾年的外貿(mào)業(yè)務(wù)員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千?；旧鲜歉鷺I(yè)務(wù)掛鉤的業(yè)務(wù)做的好的話，那么這個拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務(wù)的

垃圾公司，我正在這家公司干過一兩個周，連工資都沒拿到，上班地點在東南大學四牌樓校區(qū)，辦公環(huán)境不怎么樣的，被東南大學的網(wǎng)絡(luò)中心的職工管理，話說那個人也是個畜生，答應(yīng)給工資的，結(jié)果也沒給，當時談的月工資是3000多

入行門檻很低，只要你英語還可以，喜歡交流，肯吃苦。一般都可以做外貿(mào)。當然要好的公司的話，需要有經(jīng)驗，能力強。薪酬，寧波這邊剛?cè)胄械男氯?，一般是從跟單或助理開始做的。工資不會太高，一般是2000左右。

一般的人的話2800左右吧。工作環(huán)境，還是不錯的，咖啡吧，什么的都有，辦公室也是比較商務(wù)高端。晉升啊什么的就要看你的造化了啊。有員工宿舍，是公寓樓，幾個人一套房子的那種。有公司食堂，味道還是可以的，早中晚都供應(yīng)

1.基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資一般根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗、崗位職責等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。2.績效獎金：根據(jù)個人和企業(yè)的業(yè)績，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以獲得績效獎金，作為激勵和獎勵。3.提成和分紅：對于銷售類崗位

一個月工資也就3600左右，飯卡水電卡一個月要充值500-600左右，總之就是個坑，新員工進入直接讓你干扛不住就滾蛋，扛的住讓你考證，每天忙的要死，手指頭都快忙抽筋了，就是要把你累的礦離，辭職不批，線主管劉陽整人

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

寧波賽爾富電子的外貿(mào)業(yè)務(wù)員待遇如何

1、給自己心理暗示：任何工作都是非常累人的，尤其是剛開始的時候，所以給自己心理暗示非常的重要，有助于自己渡過艱難的階段。2、學習技能：體力勞動總是比腦力勞動來得更加的累人，所以為了自己以后的發(fā)展，在做倉管的同時

榮獲江東區(qū)慈善機構(gòu)獎；義烏優(yōu)訊進出口公司榮獲金華市政府“自營進出口千萬美元”獎牌。 2010年凱越國貿(mào)及其子公司陸尊、榮御、樂馳等獨立運營；賽爾集團有限公司注冊成立，注冊資金達1.01億元；集團集中各子公司行政、人力資源

7.凱越。2004年創(chuàng)立，在寧波、上海、義烏設(shè)有運營中心，廣州、汕頭有辦公室。規(guī)模算是大的，業(yè)務(wù)量比較大，相應(yīng)的，加班嚴重，工作繁瑣。8.優(yōu)耐特。2002年成立，主營燈類產(chǎn)品，實習工資會比平均水平高一點，但是業(yè)務(wù)模式和

如果說你要找一個有頭發(fā)的人為師傅，那很悲劇的告訴你這兩個公司一個是老衲有理了，一個是老倪有理了。你懂的

我是義烏人，我來告訴你。在國際商貿(mào)城找工作一般女性優(yōu)先，主要是看店，接待客戶。工資有固定也有底薪加提成。比工廠上班強多了至少時間早上一般8.30下午5.30肯定下班了。也可以做業(yè)務(wù)員，時間相對自由。午飯一般都包。 晚

不好，我男朋友是應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的，結(jié)果進去之后天天在倉庫監(jiān)督裝柜，公司搬家，那么多樣品都是叫他們掛的，而且客戶來也不是業(yè)務(wù)員帶的，是經(jīng)理或者老板帶的，因為他們客戶不多，但是很大。說是雙休，但是沒有一天是雙休的

可以。根據(jù)企業(yè)查查詢顯示。1、公司員工的工資收入和福利待遇都比較好，有五險，有帶薪年假，有免費午餐，有免費體驗，員工每個月的工資收入應(yīng)該在9000元以上，年底雙薪。2、工作環(huán)境好，工作舒心。義烏賽爾集團位于義烏市宗澤北

有人在義烏的賽爾國貿(mào)工作過嗎?情況怎么樣?工作困難嗎?

這個估計比較難有人能告訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環(huán)境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完后到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗后才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。
我是義烏人，我來告訴你。在國際商貿(mào)城找工作一般女性優(yōu)先，主要是看店，接待客戶。工資有固定也有底薪加提成。比工廠上班強多了至少時間早上一般8.30下午5.30肯定下班了。也可以做業(yè)務(wù)員，時間相對自由。午飯一般都包。 晚飯你可以自己做啊。住房子的話，國際商貿(mào)城附近是很貴的，沒必要，比如住到荷葉塘，下駱宅，后宅方向也比較方便，房租低很多。
找工作嘛，也不要怕，這個社會就是這樣：撐死膽大的，餓死膽小的。找工作，去里面工作了有什么怕的？大不了里面工作不好，干幾天不要它工資，給他白干就走人？主要還是要膽子大一點，才能路走的寬一點，只要那不是搞非法的，不是搞傳銷，就不用怕。 主要是什么呢？要注意和做的提前準備工作是：先在網(wǎng)上了解或自己查找到這個公司的詳細的地址，驗證它是否真實存在，或先打電話了解一些他公司的一些情況。 一個公司一直在招人卻從來未招滿過有幾個方面的因素和原因：比如，公司的人員流動性很大，公司太大了，生產(chǎn)管理人員多會存在這個問題；又或是一直以來就待遇太低一直以來卻實是沒有足夠人員去面試或招到足夠的人；又或是一些公司為以做虛假的招聘廣告以給外人或合作方假的表象，證明他公司業(yè)務(wù)、實力很好，從面在競爭者中無型中提高自己的競爭力，以取得得到更多的合作或業(yè)務(wù)機會。 不知道我所做的回答是否對您有幫助。謝謝。
據(jù)說待遇還可以吧，應(yīng)該在同等企業(yè)中中等偏上。加班的話，看崗位啦，還有看外貿(mào)的市場，不過外貿(mào)業(yè)務(wù)基本要拖班的，誰讓老外和您有時差呢……
賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司江蘇分公司是2001-06-14在江蘇省南京市玄武區(qū)注冊成立的有限責任公司分公司，注冊地址位于南京市玄武區(qū)長江后街6號東大科技園創(chuàng)業(yè)園1號樓A區(qū)2樓。 賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司江蘇分公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是9132010072837227X3，企業(yè)法人張鵬貴，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。 賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司江蘇分公司的經(jīng)營范圍是：第二類增值電信業(yè)務(wù)中的因特網(wǎng)接入服務(wù)業(yè)務(wù)、信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。在江蘇省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為242897萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 規(guī)模的企業(yè)中，共179家。本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。 通過百度企業(yè)信用查看賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司江蘇分公司更多信息和資訊。
賽爾網(wǎng)絡(luò)河南分公司的待遇情況是實習期三個月，在圓滿完成相應(yīng)任務(wù)的情況下，實習期工資2000，餐補330，考勤合格100，話費補貼和交通補貼各150(一般很難都拿到手)，實習期一般都會按照所需人說的2倍招人，實習期結(jié)束后刷掉一半。轉(zhuǎn)正后工資為2500，其他不變，但每個月發(fā)工資的70%，連續(xù)一個季度后，待考察合格后發(fā)放剩余的30%，一般都會被各種理由克扣。公司人員流動超高，一半待幾個月就走人了，看不到希望。還是請各位慎重啊。
挺好的，挺不錯的
寧波賽爾集團有限公司這公司怎么樣。外貿(mào)業(yè)務(wù)員一般什么待遇，哪個分公司比較好
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù)。 　　二:很重要的一點，就是要學會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。 　　二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 　　俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。 　　接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。 　　他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進去的沖進去騷擾的味道了(笑....)進去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊龌蚓徒灰讜數(shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L俗習慣或者傳說什么的來拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇怎么樣呢