外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé) 1、及時(shí)安排好打樣。要按客戶的要求,書面詳細(xì)列出打樣單。打樣單上應(yīng)嚴(yán)格明晰四大要素:貨號、原料、顏色搭配和做法。打樣單的格式應(yīng)嚴(yán)格參照大貨訂單格式,即貨號-顏色-數(shù)量應(yīng)列出表格,而不能是其它的任何格式。打樣

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(1) 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源;2、熟悉阿里巴巴操作平臺，懂得詢盤、復(fù)盤操作流程;3、開發(fā)了解客戶需求，主動聯(lián)系客戶及時(shí)有效的與客戶溝通并達(dá)成訂單;4、分析市場情況，制定銷售方案，跟蹤訂單進(jìn)度，處理跟單過

外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1 崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)海外客戶; 2、回復(fù)新詢盤,處理日常客戶往來郵件; 3、收集市場信息,提交市場分析報(bào)告; 4、訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付; 5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄,分析和總

1、處理國外客戶日常往來函電，及時(shí)處理客戶詢盤郵件;2、通過搜索引擎、B2B網(wǎng)站、國內(nèi)外會展等 渠道 拓展海外市場，開發(fā)新客戶 3、根據(jù)客戶的要求接單并跟進(jìn)訂單 4、做好客戶的維護(hù)等相關(guān)工作;外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(二)1.

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

做外貿(mào)工作計(jì)劃篇1 很榮幸能有機(jī)會加入__集團(tuán)。雖入職時(shí)光較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個崗位上,我明__臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要自身不斷的努力和

3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。 最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我將受益不少。同時(shí),我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量! 關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃模板通用5篇(篇二) 新

外貿(mào)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃書 外貿(mào)人的人生規(guī)劃如下：首先調(diào)查研究，選擇一個自己愿意付出的、有前景的行業(yè)??！從參加工作開始，用3年的時(shí)間，熟悉這個行業(yè)，從細(xì)節(jié)到全球宏觀方面都要熟悉，成為這個行業(yè)的專業(yè)人士，同時(shí)，熟悉了

1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時(shí)間

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)和管理，及時(shí)有效地處理與客戶的日常業(yè)務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)從接單、下單、跟進(jìn)、出貨到收匯的全部工作。3、負(fù)責(zé)和公司的樣品開發(fā)、物控采購、技檢及生產(chǎn)各部門協(xié)調(diào)、溝通，跟進(jìn)訂單 生產(chǎn)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1 崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)、維護(hù)海外客戶; 2、回復(fù)新詢盤,處理日?？蛻敉鶃磬]件; 3、收集市場信息,提交市場分析報(bào)告; 4、訂單處理,跟進(jìn)訂單進(jìn)度,按照客戶要求交付; 5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄,分析和總

1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作。2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品專業(yè)知識熟悉掌握，并能獨(dú)立分析其組成。3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同。4、能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶維護(hù)，相關(guān)業(yè)務(wù)記錄和管理，做好跟單;2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及操作流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);3、負(fù)責(zé)服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展與客戶的維護(hù)，獨(dú)立開拓新客戶、新業(yè)務(wù);4、熟練OFFICE系列辦公軟體，熟悉電子郵件的應(yīng)用，利

1、處理國外客戶日常往來函電，及時(shí)處理客戶詢盤郵件;2、通過搜索引擎、B2B網(wǎng)站、國內(nèi)外會展等 渠道 拓展海外市場，開發(fā)新客戶 3、根據(jù)客戶的要求接單并跟進(jìn)訂單 4、做好客戶的維護(hù)等相關(guān)工作;外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(二)1.

外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司年度目標(biāo)及營銷策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,制定相應(yīng)推廣策略,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。 3. 維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系。 4. 品質(zhì)管理及售后服務(wù)。 職位要

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。 2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷售工作,并維護(hù)好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)向渠道商、終端商傳達(dá)公司的政策、促銷活動等工作。 3、負(fù)責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)潛在客戶的信息搜集整理; 2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 篇1 1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求, 2、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 3、負(fù)責(zé)接待客戶等銷售工作; 4、負(fù)責(zé)對帳及催收貨款工作; 5、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 6、會獨(dú)立處理Invoice、Packi

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇21、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)和維護(hù)國外客戶;2、負(fù)責(zé)與國外客戶的聯(lián)系、跟進(jìn);3、進(jìn)出口訂單處理,負(fù)責(zé)訂艙,箱單,發(fā)票的制作及提單的確認(rèn);4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化,海外市場同類產(chǎn)品信息的搜集工作;5、完成上司交待的其他

業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3 1、負(fù)責(zé)公司B2B平臺的日常的操作，同時(shí)通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣和客戶開發(fā)，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單;2、對公司提供的阿里巴巴平臺，公司官網(wǎng)，展會等客戶資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)，

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)(1) 1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^程的跟蹤

1、處理國外客戶日常往來函電，及時(shí)處理客戶詢盤郵件;2、通過搜索引擎、B2B網(wǎng)站、國內(nèi)外會展等 渠道 拓展海外市場，開發(fā)新客戶 3、根據(jù)客戶的要求接單并跟進(jìn)訂單 4、做好客戶的維護(hù)等相關(guān)工作;外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(二)1.

2、協(xié)助實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、 工作計(jì)劃 3、有能力做好訂單管理，跟蹤訂單進(jìn)度，能解決訂單流程中的問題。4、香港參展和其他客戶 拜訪 活動;5、積極完成部門經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé)2 1、負(fù)責(zé)

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職責(zé)：負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通、eBay、wish等其他外貿(mào)銷售平臺產(chǎn)品上傳、優(yōu)化。負(fù)責(zé)平臺站內(nèi)、站外推廣,維護(hù)客戶渠道。調(diào)查、分析外貿(mào)平臺熱賣、熱搜產(chǎn)品,分析客戶喜好,尋找及打造爆款,參加大促活動策劃。維護(hù)店鋪安全,

B2B外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員個人工作計(jì)劃與總結(jié)熱門推薦范文(一) 轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年。20xx,又就是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年。應(yīng)對競爭激烈而又現(xiàn)實(shí)的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。讓自我成為一個有真正實(shí)力的人! 在此我

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃 （一）很榮幸能有機(jī)會加入XX集團(tuán)。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗(yàn)的積累都需要

下面是我為大家收集的新入職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。 新入職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃1 作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,制定工作計(jì)劃是很有必要的,下面是本人20xx年工作計(jì)劃: 1、順利處理國外客戶訂單,當(dāng)然不

外貿(mào)企業(yè)年度工作計(jì)劃篇1 在新的一年里,我對自己的工作情況計(jì)劃如下: 首先、學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強(qiáng),需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外,剛剛接觸__這個行業(yè),對

外貿(mào)的職業(yè)生涯規(guī)劃書(一) 一、 畢業(yè) 后的十年規(guī)劃 (20xx年-20xx年,20歲至30歲) 美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福 方向:企業(yè)基層人員 總體目標(biāo):完成轉(zhuǎn)升本的學(xué)習(xí),進(jìn)入外資企業(yè),成為基層管理者。 二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

做一個誠實(shí)、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠實(shí)。對待自己的職業(yè)要有熱情,有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時(shí)要有自信心。 第六,業(yè)余時(shí)間多加練習(xí)英語口語,接待客戶時(shí)做到完全無障礙的

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文(一) 一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天

外貿(mào)的職業(yè)規(guī)劃范文

　　業(yè)務(wù)員是銷售環(huán)節(jié)的核心組成部分，對于公司發(fā)展生產(chǎn)、服務(wù)以及銷售來說是非常重要的，下面介紹業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé) ，可供大家參考。 　　市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 　　第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng) 規(guī)章制度 ，市場業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場業(yè)務(wù)工作。 　　第二：做好 工作計(jì)劃 并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場分析，目標(biāo)客戶的定位，制定年度、季度、月度的市場開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。 　　第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對性的利用各種有效的資源，部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場情況、客戶的需求、競爭對手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭取贏得客戶合作的機(jī)會，并負(fù)責(zé)對客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。 　　第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。 　　第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對產(chǎn)品的認(rèn)識，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。 　　第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見，提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的 廣告 、營銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。 　　第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理 措施 ，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù) 渠道 ，并對公司的機(jī)密、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密。 　　團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)： 　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 　　2、通過各種渠道及方式開發(fā)新客戶，宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌; 　　3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求; 　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析; 　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 　　6、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系; 　　7、維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶需求，達(dá)成銷售任務(wù); 　　8、參與公司及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動并保質(zhì)保量完成。 　　建材業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)崗位職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 　　2、根據(jù) 市場營銷 計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù); 　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)1 　　1、先做人，做為一個業(yè)務(wù)員，一定要熟悉公司的相關(guān)流程、有資深的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時(shí)大度 　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，并配合銷售代表的工作； 　　3、 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 　　4、 做好市場信息的收集、整理和反饋， 　　5、 掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率； 　　6、 負(fù)責(zé)做好商品的售后服務(wù)工作，走訪客戶，及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)； 　　7、 按時(shí)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 　　8. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公; 　　9. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 　　11.進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶； 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)2 　　 職責(zé)一： 　　1、尋找準(zhǔn)客戶 　　2、約洽客戶 　　3、銷售面談(銷售保險(xiǎn)) 　　4、異議處理 　　5、促成保單 　　6、售后服務(wù) 　　以上六點(diǎn)是保險(xiǎn)的銷售一整套流程。也保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)。當(dāng)然保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員還以下幾個職責(zé)： 　　7、發(fā)展團(tuán)隊(duì) 　　8、開拓市場 　　9、搜集信息 　　10、客戶維護(hù) 　　 職責(zé)二： 　　1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保； 　　2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù)； 　　3、定期提交保險(xiǎn)市場業(yè)務(wù)動態(tài)報(bào)告和市場策略方案； 　　4、積極維護(hù)老客戶、開發(fā)保險(xiǎn)新客戶； 　　5、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù)； 　　6、定期完成出單客戶的資料整理； 　　 職責(zé)三： 　　1、按照國家關(guān)于各項(xiàng)保險(xiǎn)征收規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成收繳工作做到不拖欠、不漏費(fèi)。 　　2、建立健全各項(xiàng)保險(xiǎn)個人賬戶登記，完善收繳手續(xù)，做到季結(jié)年清。 　　3、搞好與財(cái)務(wù)的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)提供收繳依據(jù)。 　　4、對公司的投保明細(xì)表要妥善保存，做好續(xù)保、出險(xiǎn)、理賠登記，防止過期失效。 　　5、出險(xiǎn)時(shí)要及時(shí)到現(xiàn)場，并報(bào)案。同時(shí)深入了解出險(xiǎn)情況，提取有關(guān)資政，編制索賠申請，報(bào)主管審核后辦理索賠事宜。 　　 職責(zé)四： 　　1、在參加公司提供的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后，負(fù)責(zé)公司的各種金融產(chǎn)品的代理銷售和培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理。 　　2、根據(jù)總公司階段性的戰(zhàn)略規(guī)劃，來完成個人或者團(tuán)隊(duì)所設(shè)定的目標(biāo)。 　　3、在參加專業(yè)化的客戶服務(wù)培訓(xùn)后，由我們提供現(xiàn)有的客戶，在結(jié)合您自己的方式來服務(wù)客戶。 　　4、積極參加公司的各種活動、學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵守公司的各種管理制度。 　　5、根據(jù)市場變化和客戶需求，策劃和設(shè)定相關(guān)的方案，以此來提升個人或者團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)3 　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求； 　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析； 　　4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的`開拓談判計(jì)劃； 　　5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系； 　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。 　　任職資格： 　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 　　2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作； 　　3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力； 　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能； 　　5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力； 　　6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 　　7、有自己的銷售渠道。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)4 　　 一、外貿(mào)內(nèi)勤員 　　1． 日常辦公室事務(wù)處理： 　　部門的日常衛(wèi)生打掃；電話的接聽工作，并向電話詢問者提供信息，來訪人員的接待及安排工作；日常郵件收發(fā)，及普通文檔管理；相關(guān)文件的打英復(fù)印等。 　　2． 部門的費(fèi)用支出和業(yè)績的管理 　　部門的費(fèi)用開支和領(lǐng)樣、寄樣、業(yè)務(wù)記錄都應(yīng)有相應(yīng)的文檔管理，并備分，以防丟失。 　　3．配合經(jīng)理收集包材及產(chǎn)品系列化、完善化等準(zhǔn)備工作 　　 二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 　　1． 配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作 　　2． 熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 　　3． 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同 　　4． 能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù) 　　5． 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 　　6． 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證 　　7． 能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫 　　8． 及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況 　　9． 妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔 　　10． 退稅核銷要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理 　　11． 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié) 　　12． 注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力 　　13． 在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄 　　14． 處理好與各部門的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài) 　　15． 根據(jù)市場的變化，適時(shí)地開發(fā)新產(chǎn)品。 　　珠海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé) 　　1. 維護(hù)公司利益，對客戶負(fù)責(zé)，以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的積極性科學(xué)、合理地去完成本職工作，接受經(jīng)理工作分配。 　　2. 根據(jù)客戶的指示書和樣品報(bào)出合理的價(jià)格，注意考慮問題的全面性，包括出運(yùn)方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數(shù)量較少情況下要考慮面料的小缸費(fèi)、印花面料的制網(wǎng)費(fèi)，輔料的染色費(fèi)、開模費(fèi)等。 　　3. 面、輔料的確認(rèn)，注意品質(zhì)樣、顏色樣的及時(shí)提供，為大貨生產(chǎn)贏得更多的時(shí)間，提供的同時(shí)注意留底，以便備查。 　　4. 確認(rèn)樣的安排，提供給工廠已翻譯的清晰的詳細(xì)打樣資料：包括面料要求，輔料規(guī)格、使用部位，水洗要求等等；同時(shí)附上打樣說明：寫明要求的尺碼、顏色、數(shù)量、交樣品的時(shí)間，是否要印花、繡花、水洗等等；準(zhǔn)備打樣的面、輔料，注意數(shù)量要夠安排修正樣，以節(jié)約打修正樣再次準(zhǔn)備的時(shí)間。特別強(qiáng)調(diào)樣品的時(shí)間最少要在給客戶前一天到公司，確認(rèn)無誤后方可寄給客戶。若發(fā)現(xiàn)問題來不及更改的情況下需經(jīng)客戶同意方可寄出。 　　5. 面、輔料經(jīng)確認(rèn)后，及時(shí)與面、輔料商簽定好合同，寫明驗(yàn)貨要求、測試要求、數(shù)量短溢要求、送貨時(shí)間、送貨地點(diǎn)、結(jié)款時(shí)間等等，面料要求寫明規(guī)格、紗支密度、門幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數(shù)量明細(xì)表，要求面、輔料商發(fā)貨前先寄大貨樣到公司確認(rèn)，核對后做好面、輔料色卡一式三份，業(yè)務(wù)員、跟單員、加工廠各一份，注意色卡明細(xì)要求寫清規(guī)格、使用部位、單耗數(shù)量等。 　　6. 與服裝廠簽定加工合同，注意寫清加工費(fèi)所含項(xiàng)目、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方法等，另需附上生產(chǎn)計(jì)劃。 　　7. 產(chǎn)前樣的安排，根據(jù)客戶的確認(rèn)意見及時(shí)更改好指示書，蓋上大貨生產(chǎn)專用章，傳真或寄到工廠，注意產(chǎn)前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對客戶的確認(rèn)意見。 　　8. 大貨生產(chǎn)前，需核對好整套資料再給工廠及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產(chǎn)指示書、確認(rèn)意見、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當(dāng)面交接。 　　9. 生產(chǎn)計(jì)劃的安排，包括大貨和樣品的計(jì)劃，及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃表，在電腦上共享，以便跟單組合理安排工作，注意時(shí)間的準(zhǔn)確性，及時(shí)催促面、輔料的進(jìn)度并通知工廠。 　　10. 密切關(guān)注工廠生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)索要面料單耗給技術(shù)人員確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后做好面料臺帳給工廠裁剪，及時(shí)要求工廠將裁剪報(bào)告?zhèn)髡娴焦竞藢Σ眉羟闆r；大貨生產(chǎn)中要經(jīng)常查看跟單員的驗(yàn)貨報(bào)告，看到不合格的情況下要及時(shí)與跟單組和工廠聯(lián)系、解決，絕不允許對問題視而不見；根據(jù)日產(chǎn)量估算工廠交期，來不及的情況下及時(shí)通知工廠調(diào)整，確保大貨交期；及時(shí)將進(jìn)倉通知單傳真到工廠，確認(rèn)交期情況；出貨后，要求工廠及時(shí)將裝箱單傳真到公司，核對出貨情況。 　　11. 需要檢品的產(chǎn)品要及時(shí)聯(lián)系、合理安排好檢品計(jì)劃，認(rèn)真檢查檢品報(bào)告，確保檢品效率和檢品質(zhì)量。 　　12. 根據(jù)裁剪報(bào)告、裝箱單做好結(jié)算報(bào)告交給財(cái)務(wù)經(jīng)理寫清面輔料實(shí)送、實(shí)用、結(jié)余明細(xì)，衣服數(shù)量的裁剪、出貨、b品明細(xì)，以及加工費(fèi)、印繡花費(fèi)、水洗費(fèi)等等。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)5 　　 (一)、職責(zé) 　　1.在國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場開拓，建立行銷網(wǎng)絡(luò)，推廣公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。 　　2.完成國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù) 　　3.評估客戶資信，確認(rèn)客戶要求，起草銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。 　　4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理；做好售前、售中、售后服務(wù)。 　　5.做好本劃分區(qū)域的市場調(diào)研工作，定期提供調(diào)研報(bào)告。 　　6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠 　　7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。 　　 (二)、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn) 　　1.行銷業(yè)績 　　⑴銷售回款完成率 　　回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額 　　實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動加入下月計(jì)劃?；乜钔瓿陕?00%，不獎不扣分；每超(降)1個百分點(diǎn)，獎(罰)0.5分。 　?、瓶蛻糸_拓完成率 　　本月計(jì)劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。 　　2.合同管理 　?、趴蛻糍Y信調(diào)查評估馬虎，造成貨款損失，每損失1萬元扣2分。 　?、瓶蛻魷贤ú粔颍瑳]能正確完整把握客戶要求，造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣5分。 　?、呛贤瑮l文不慎密，填寫錯誤，造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失，每一例扣10分。 　?、群贤男懈鳝h(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力，造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無損失每有1單扣2分，造成損失按損失大小扣5-20分。 　　3.貨款回籠 　　貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。 　　4.市場調(diào)研 　　要求按經(jīng)理安排做好市場調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。 　　5.業(yè)務(wù)資料收集整理 　　要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒做好扣2分。 　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作 　　要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。 　　7.組織紀(jì)律 　　要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)6 　　1、人員職位，在上級的和監(jiān)督下定期完成量化的要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 　　2、客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買，自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 　　4、對客戶提供的咨詢； 收集潛在客戶；收取應(yīng)收帳款。 　　5、負(fù)責(zé)廣州市哈博電器有限廣州直銷部的電熱器銷售任務(wù)。 　　6、員主要面對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)某些行政區(qū)。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)7 　　崗位概述： 　　根據(jù)公司總體銷售制度及預(yù)案，以及各銷售部門下達(dá)的工作計(jì)劃搜集市場信息，積極開發(fā)工程資源和渠道資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等方式進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，努力促成向有價(jià)值的工程項(xiàng)目銷售產(chǎn)品，以及通過可靠或固定的渠道銷售產(chǎn)品，提高品牌的知名度。 　　任職資格： 　　具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，具備敏銳的捕捉信息能力和資源洞察能力，具備出色的信息整合能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力，具有追求卓越的強(qiáng)烈意識和愿望，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。 　　職責(zé)內(nèi)容： 　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司文化建設(shè)，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和相關(guān)信息等商業(yè)秘密，保障公司的利益不受損害。 　　2、通過各種渠道，隨時(shí)進(jìn)行市場信息收集，掌握行業(yè)市場動態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況，并以書面形式反饋給銷售主管經(jīng)理。 　　3、根據(jù)公司銷售原則和各銷售部門的計(jì)劃，積極開拓目標(biāo)市場，開發(fā)工程項(xiàng)目資源和渠道需求資源，拓展銷售渠道，努力推薦銷售的產(chǎn)品，進(jìn)而推進(jìn)品牌的樹立，為客戶提供有效地服務(wù)，提高客戶的忠誠度。 　　4、根據(jù)目標(biāo)項(xiàng)目特點(diǎn)，積極配合終端客戶和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù)，提出合理化建議，并及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況通報(bào)給銷售主管經(jīng)理。 　　5、負(fù)責(zé)代表公司于客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)簽訂銷售合同以及合同的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；及時(shí)準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。 　　6、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價(jià)以及客戶滿意度的調(diào)查工作，及時(shí)或定期將完整信息反饋給銷售主管經(jīng)理。 　　7、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的填報(bào)工作，必須保證各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，信息完整無誤。 　　8、嚴(yán)格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項(xiàng)工作，完成好主管經(jīng)理或其它職能部門交辦的各項(xiàng)工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)8 　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 　　3、瓷磚店業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)收集新客戶資料，并進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶 　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會，介紹產(chǎn)品，預(yù)約客戶到門店，并配合門店導(dǎo)購一起促成銷售 　　3、維護(hù)與及時(shí)跟進(jìn)公司會員（泥工、設(shè)計(jì)師、監(jiān)理等）業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 　　4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 　　5、保持專賣店整潔，維護(hù)公司形象 　　6、遵守專賣店紀(jì)律，服從上級安排，與同事友好互助 　　7、熟悉產(chǎn)品規(guī)格、系列及價(jià)格。陶瓷生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的掌握 　　8、執(zhí)行專賣店店長以及店長安排的其它工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)9 　　1、配合銷售部經(jīng)理工作，確保銷售工作順利進(jìn)行；每天主持會議，檢查工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)工作問題，及時(shí)協(xié)助解決；每天根據(jù)會議情況指點(diǎn)主管管理問題，幫助提高管理能力。 　　2、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定市場計(jì)劃及階段性的活動方案，并組織實(shí)施；根據(jù)市場信息對活動計(jì)劃提出意見和建議；組織主管進(jìn)行活動前試探性調(diào)研，并每天搜集調(diào)研結(jié)果；每天檢查、督促、登記（以現(xiàn)在日報(bào)表中）活動推廣的點(diǎn)數(shù)、動銷情況、客戶反應(yīng)； 　　3、負(fù)責(zé)收集、分析市場及競爭對手的信息，上報(bào)經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細(xì)的解決方案；結(jié)合市場部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場中獲取的關(guān)于競品信息、競爭對手活動信息、消費(fèi)者意見建議；根據(jù)市場中特殊情況（如：競品上市、競爭對手新活動政策、客戶投訴、市場機(jī)會），及時(shí)反應(yīng)到公司，并協(xié)商解決。對員工的幫帶進(jìn)行統(tǒng)一安排，每天核對檢查《員工互助實(shí)施表》，對互助活動提出意見和建議；結(jié)合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行修改或添加； 　　5、做好員工的思想工作，讓員工的利益與公司的利益實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一；結(jié)合人事部每周通過共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)公司。 　　6、負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的工作任務(wù)指標(biāo)；豐富補(bǔ)充客戶資料（尤其是A、B類客戶），包括客戶生日、家人姓名、生日、紀(jì)念日興趣愛好等，根據(jù)資料做出工作計(jì)劃，認(rèn)真填寫工作月計(jì)劃、周計(jì)劃、日報(bào)表，報(bào)表中體現(xiàn)對部門工作的管理； 　　7、定期拜訪所管轄區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶，維護(hù)客戶與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區(qū)域內(nèi)的A、B類客戶的數(shù)量、相關(guān)信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司會通過不定期測試的形式進(jìn)行考核和監(jiān)督；每周勻出1——2天拜訪管轄區(qū)域內(nèi)的其他業(yè)務(wù)員的A、B類客戶，建立并維護(hù)關(guān)系，具體安排應(yīng)該體現(xiàn)在月計(jì)劃、周計(jì)劃中，當(dāng)天的工作報(bào)表中應(yīng)該對當(dāng)天的工作有記錄和總結(jié)； 　　8、貫策執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；每天監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，如遇對制度產(chǎn)生疑問的情況，結(jié)合人事部對相關(guān)人士及時(shí)解釋并教導(dǎo)；如果發(fā)現(xiàn)公司制度和相關(guān)法規(guī)有需要添加或整改，與相關(guān)部門商討后通過人事部正式書面告知公司員工； 　　9、特殊銷售處理、解決銷售工作中的突發(fā)事件；為業(yè)務(wù)員一些申請進(jìn)行核查、簽字；及時(shí)、有效處理客戶投訴，填寫《客戶投訴登記表》； 　　10、協(xié)調(diào)銷售部與其他部門的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)10 　　崗位職責(zé)： 　　1、遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 　　2、深刻了解產(chǎn)品，包括產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、產(chǎn)品定位、市場定位; 　　3、了解廣告市場及競品特點(diǎn)，做好相應(yīng)的市場調(diào)查和媒體分析，及時(shí)反饋市場信息，并提出合理化建議; 　　4、制定年度銷售計(jì)劃，按照季度月度周逐一進(jìn)行分解，保證完場年度銷售目標(biāo); 　　5、每日總結(jié)當(dāng)天工作情況，總結(jié)得失并制定明天工作計(jì)劃; 　　6、指定客戶或行業(yè)分類，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的去開發(fā)，跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 　　7、定期對框架點(diǎn)位進(jìn)行檢查，并參與換頁工作; 　　8、不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，提高職業(yè)操守，保守商業(yè)機(jī)密; 　　9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù); 　　10、保證財(cái)務(wù)安全，及時(shí)報(bào)銷，及時(shí)催款，保障財(cái)務(wù)零問題原則。 　　任職要求： 　　1、大專學(xué)歷以上，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以順利完成各項(xiàng)任務(wù); 　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 關(guān)于業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)11 　　崗位職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 　　2、通過駐場與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 　　任職資格： 　　1 、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 　　2、 對銷售業(yè)務(wù)工作有較高的熱情; 　　3、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 　　4、 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，前景不是問題，問題是個人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個發(fā)展思路吧。 首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實(shí)務(wù)的的相關(guān)知識，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細(xì)心，培養(yǎng)自己的“靈性”，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)荒芙┗?然后是涉足外貿(mào)的各個環(huán)節(jié)，從承攬客戶到詢盤報(bào)盤，從跟單到制單結(jié)匯，都要熟悉并熟練掌握。 在鞏固了自身的修為，熟悉了業(yè)務(wù)，熟悉了產(chǎn)品和經(jīng)營思路之后，就謀求向獨(dú)立發(fā)展吧。
很多時(shí)候，剛?cè)肼殘龅耐赓Q(mào)新人很懵懂，不清楚以后如何發(fā)展是正常的，但是如果你是有幾年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)人，還不知道自己要繼續(xù)做外貿(mào)業(yè)務(wù)還是往管理發(fā)展，這就有點(diǎn)危險(xiǎn)了。 做外貿(mào)，以后是轉(zhuǎn)型做管理還是將業(yè)務(wù)進(jìn)行到底？ 1. 一個成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段 先來計(jì)算一下一個成熟外貿(mào)員(針對B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。 第一階段：剛畢業(yè)，邁出象牙塔進(jìn)入某個行業(yè)。熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，學(xué)會初步跟單，少則半載，多則一年。 第二階段：正式進(jìn)入外貿(mào)流程的實(shí)踐和操作，包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤，直至獨(dú)立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。 第三階段：正式獨(dú)立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實(shí)這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時(shí)代，對女生而言尤其珍貴。 在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。通常付出很多，但得到的也多。除了有不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。 同時(shí)，在這一階段，大家的困惑和迷茫也就冒出來了，尤其在業(yè)績達(dá)到某一個穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。 在這第四個階段，如何進(jìn)一步提升自身的業(yè)績便是一個不小的挑戰(zhàn)。往往這個階段，我們的業(yè)績會出現(xiàn)小幅下滑，其實(shí)不是因?yàn)槟芰栴}，而是因?yàn)榫蜁r(shí)間的問題，而時(shí)間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。 2. 如何突破第四階段“瓶頸期” 俗話說，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當(dāng)我們有一定的穩(wěn)定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了！ 為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。 面對如此職場困惑，建議必須考慮如下兩點(diǎn)： 對自身特點(diǎn)的分析和了解 根據(jù)特點(diǎn)和興趣來完成職業(yè)定位 我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。 顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”！ 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，我們稱之為“金飯碗”。 我們常說條條大路通羅馬，這兩個方向的定位沒有對錯之分，只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。 因?yàn)樽吖芾砺肪€，那么今后就必須慢慢地放棄在第一線業(yè)務(wù)實(shí)操，要學(xué)會帶人，學(xué)會選拔人，比較適合情商高的人。