面試技巧: 總體方針:談吐大方,注意細節(jié) 工作經(jīng)驗:顯露實力、避免炫耀 性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求:我能勝任、積極進取 面試結束:禮貌道別、有緣能再見 一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)人員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

5、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗：關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系

外貿(mào)人員面試技巧,都有哪些技巧?

外貿(mào)業(yè)務員英語面試技巧 If you want to be a qualified foreign trade salesman, only Zhang Yingwen's diploma is not enough. Diploma in English now for the company's recruitment, just as the personnel manager

總體方針：談吐大方，注意細節(jié) 工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀 性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求：我能勝任、積極進取 面試結束：禮貌道別、有緣再見 一般外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試。筆試一般包括兩

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談談你的想法,

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗：關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系

1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：談談你的家庭情況

外貿(mào)業(yè)務員面試技巧

1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

不難。外貿(mào)行業(yè)沒有太多的學歷門檻，因此中專學歷面試是不難的。外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務的銷售人員，是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

外貿(mào)業(yè)務員是從事對外貿(mào)易業(yè)務、國際貿(mào)易業(yè)務的銷售人員,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,越來越多的人從事外貿(mào)行業(yè)。下文是我為大家整理的,僅供參考。 外貿(mào)業(yè)務員面試英文自我介紹范文篇一 It is my plesure to meet you .today i am here

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

外貿(mào)業(yè)務員面試英文自我介紹范文篇一 It is my plesure to meet you .today i am here to apply for the position of foreign trade clerk(or assistant)。now let me tell you a little bit about myself.i am f

外貿(mào)業(yè)務員面試時英文自我介紹1 good morning, my name is jack, it is really a great honor to have this opportunity for a interview, i would like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a good per

我認為外貿(mào)業(yè)務員面試會問到情景模擬客戶不下單、價格高、客戶說質量不好、客戶免費樣品。說一說你開發(fā)客戶的經(jīng)歷。你的客戶覺得你是中國人，拒絕與你交流，你會怎么辦。你為什么選擇做外貿(mào)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，

面試外貿(mào)業(yè)務員

去外貿(mào)公司面試 1． 語言表達、儀表 序號 題目 1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。2 請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者

面試技巧: 總體方針:談吐大方,注意細節(jié) 工作經(jīng)驗:顯露實力、避免炫耀 性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求:我能勝任、積極進取 面試結束:禮貌道別、有緣能再見 一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩

面試官針根據(jù)應聘者的自我介紹可能提出的問題，也要提前有所準備。筆試部分一般是外貿(mào)基礎知識、信用證、合同、函電。也要具備禮貌、謙虛并對自身能力有所表現(xiàn)，要讓面試官感受到應聘者的能力。

1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：談談你的家庭情況

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗：關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系

一、外貿(mào)業(yè)務員面試技巧：1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進取。5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務員面

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)人員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

外貿(mào)部門的面試技巧

面試技巧: 總體方針:談吐大方,注意細節(jié) 工作經(jīng)驗:顯露實力、避免炫耀 性格愛好:表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求:我能勝任、積極進取 面試結束:禮貌道別、有緣能再見 一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩

比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調成震動或把鈴聲關掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗：關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系

3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：談談你的家庭情況 1、對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這

怎么去面試一個外貿(mào)業(yè)務員

外貿(mào)業(yè)務員英語面試技巧 If you want to be a qualified foreign trade salesman, only Zhang Yingwen's diploma is not enough. Diploma in English now for the company's recruitment, just as the personnel manager

總體方針：談吐大方，注意細節(jié) 工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀 性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面 工作要求：我能勝任、積極進取 面試結束：禮貌道別、有緣再見 一般外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試。筆試一般包括兩

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談談你的想法,

外貿(mào)人員面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗：關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系

1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二：談談你的家庭情況

外貿(mào)業(yè)務員面試技巧

口試時英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗的當然得多談談你的工作經(jīng)驗，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負責某某工作，取得了什么什么的成績。如果你沒有工作經(jīng)驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學習和英語水平。如果你是學生干部，說說你的工作表現(xiàn)。 如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關心這些呢，他們只關心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預測了，隨機應變吧?？谠囘€有可能考些國貿(mào)實務的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個主要的海運貿(mào)易術語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應該不會考，除非是一些以做其他貿(mào)易術語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務課有點把握，問題就不大。筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先準備都準備不了的，只能到時候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關外貿(mào)工作經(jīng)驗的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當然會考些相關行業(yè) 方面的內(nèi)容。口試筆試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價算等專門的技術。這方面也是蒙 不了人的，就看你的實際經(jīng)驗和水平了。 當然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時記得把手機調成震動或把鈴聲關掉，比如筆試的時候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看。“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。 面試的問題： 1.Tell me about yourself. 2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests? 3.How have your educational and work experiences prepared you for this position? 4.What factors did you consider in choosing your major? 5.Why are you interested in our organization? 6.What kind of work do you want to do? 7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability? 8.What goals have you set for yourself? 9.How do you plan to achieve your goals? 1、告訴我關于你自己的事。 2、誰或什么對你職業(yè)興趣的發(fā)展影響最大？ 3、你的教育和工作經(jīng)歷是如何使你勝任這個職位的？ 4、在選擇專業(yè)時，你考慮了哪些因素？ 5、你為什么對我們的組織感興趣？ 6、你想做什么工作？ 7，你的平均成績是多少？你的GPA反映了你的能力嗎？ 8、你為自己設定了什么目標？ 9、你如何計劃實現(xiàn)你的目標？
首先最看中能力與素質。 一、管緊自己的嘴巴，三思后答 　　考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。 　　二、留足進退的余地，隨機應變 　　面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。 　　三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智 　　有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。 　　四、不置可否地應答，同樣討好 　　應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位置。 　　五、圓好自己的說辭，滴水不漏 　　在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。 　　六、不拘一格的思維，歪打正著 　　面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。 　　七、擺平自己的心氣，委婉機敏 　　應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。 　　八、放飛想象的翅膀，言之有物 　　面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發(fā)揮想象的空間和進行創(chuàng)造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動、穩(wěn)操勝券了。 　　九、面對“刁難”巧“較量”，針鋒相對 　　應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從你現(xiàn)在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。 　　八大能力 　　一、解決問題的能力 　　每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。 　　二、專業(yè)技能 　　現(xiàn)在，技術已經(jīng)進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業(yè)人員。 　　三、溝通能力 　　所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團結協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。 其次是形象 西裝襯衫: 1、西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。避免穿著過于老舊的西裝。 2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。 3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。 4、經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。 5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。 6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。 系上領帶: 1、領帶最好在材質和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領帶夾!使用領帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習慣，具有很強的地區(qū)色彩，不是國際通行慣例。 2、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。 3、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。 4、男孩子的領帶不要過長，一般到褲帶，不能別領帶夾，那是已婚男士的標志。 5、領帶只有一種可接受的選擇--真絲領帶，亞麻的經(jīng)常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結，看上去又很便宜。 鞋和襪子: 1、別穿球鞋應聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。 2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮! 3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。 細節(jié)注意: 1、如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上;單排扣的西裝在正式場合須扣上一個;兩?？鄣膽凵喜豢巯?三?？鄣膽壑虚g一粒。 2、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。 3、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當?shù)奶娲贰? 4、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。 5、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。 當然應聘還需要文化程度，年齡等作為基礎參考。
事先3項準備 1. 對目標公司所在地、規(guī)模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內(nèi)設立分公司的時間、業(yè)績表現(xiàn)、經(jīng)營規(guī)模，以及今后打算開展的業(yè)務等，若能得到業(yè)界的評價更好。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。 2. 面試時自我介紹內(nèi)容應強調應征的動機以及想應征的崗位，因此收集好相關崗位的情報，自我介紹時才能胸有成竹，切合主題。 3. 準備好所有證書材料，譬如與專業(yè)能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯(lián)，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。 義烏前沿人才網(wǎng)教你：談吐3P原則 自我介紹時應該記住“3P原則”：Positive（自信），Personal（個性），Pertinent（中肯）。 談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。 義烏前沿人才網(wǎng)分析自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“I”（我），不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。 靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself？（請你談談自己的情況好嗎？）應聘者則說：Do you want me to talk about my personal life to say something about the job？（你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題？）這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。 圍繞3方面表現(xiàn) 義烏前沿人才網(wǎng)分析回答問題時口齒要清晰、語調適中。內(nèi)容要有條理、避免重復。介紹工作經(jīng)歷采用倒序，從最近一份工作談起，著重強調有利于新工作的職務經(jīng)歷。最好能說明曾擔任何種職務、實際成績、業(yè)績等，以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內(nèi)容，盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。 1. 能力。當你知道招聘單位目前急于用人時，首先把自己的專長講足說夠，然后順理成章地得出結論：I think your unit needs a man like me.（我想，貴單位需要象我這樣的人才。）用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發(fā)展考慮問題，于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時，可以這么開頭：I‘m qualified for the job because……（我能勝任這項工作，是因為……）接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時，參照的標準已不再是他心目中的標準，而是你列舉的理由。 2. 業(yè)績。外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經(jīng)歷聯(lián)系起來，說明你曾經(jīng)為以前的公司解決過跟現(xiàn)在雇主所面臨的類似問題：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我開發(fā)了上海市場，一年銷售出去5萬套。） 3. 誠意。某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想聽聽你的意見。）這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他（她）產(chǎn)生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時，應該及時表態(tài)：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（談到這里，您一定已經(jīng)明白我的決心。）問些與工作內(nèi)容相關的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您覺得這份工作所包含的職責還有哪些？） 這有連接可以看下 http://nanchong.myjob.com/ 進里面找職場咨詢里面有很多相關的文章 最后祝您能順利過關,得到自己想要的工作
外貿(mào)業(yè)務員6個面試的經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness? This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position. 你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關的事情。 3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job? This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail. 你為什么覺得自己勝任這份工作？這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。 4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind? Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be. 你期望的薪水是多少？“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入?；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。 5、Fifth One: If hired, when could you start work? When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month." 如果雇傭的話，你什么時候開始工作？回答這個問題時。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve? You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing. 這個職位包括哪些工作？通過問這句話，你可以清楚地了解到你的工作內(nèi)容。
一、外貿(mào)業(yè)務員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務，就應該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
面試很多技巧，我總結一下我自己比較成功的面試經(jīng)驗： 1.關于外在形象：如果你是女生，一定要畫淡妝，穿著得體，可以增強自信。男生的話收拾的干凈利落就好，一定不要穿白色襪子配黑色褲子或者皮鞋。長的不漂亮不帥氣沒關系，你可以有氣質有自己的風格，任何人都喜歡干凈利索，表現(xiàn)出良好的外在形象的人，面試官也不例外。 2.做好面試前的準備，面試之前你就要了解你所應聘公司的一些信息：包括公司的規(guī)模，公司出口的年銷售額，公司的辦公地址，公司的產(chǎn)品，有個大概的了解；另外，將自己想問公司的問題列在一張紙上，例如公司的制度，公司的工作流程，公司的領導和員工狀況，公司如果是貿(mào)易公司與工廠的配合狀況，公司如何采購，公司的出貨流程，公司公司的提成制度，公司的休假制度，公司的福利待遇，公司近幾年的發(fā)展方向和發(fā)展目標，公司對于新應聘者的期望和要求。。。。做到心中有數(shù)，面試時候跟簡歷一起帶著。 3.面試過程中：一定要禮貌而且自信。不可缺少的是簡單的自我介紹，包括中文的和英文的，一定提前給自己彩排好。另外外貿(mào)的知識必須知曉，無論是書面的還是從實踐中獲得的，熟記一下。記?。喝松枰厴I(yè)的彩排。一定要提前做好準備，有備無患才能有機會成功。跟面試官溝通時候一定要靈活，不要被他牽著鼻子走，善于表達有自己的觀點，同時在適當?shù)臅r間問你列出的問題，不要生搬硬套，語氣緩和且要時機合適才行。說話加上必要的手勢或者肢體語言，尤其是外國人的面試一定要肢體語言豐富。記住：面試不是單向的，是雙向的選擇，你必須爭取在這短暫的時間內(nèi)獲得你想要的信息，不要怕犯錯。 4.面試結束時候：起身點頭微笑再見，輕輕出門關好門。如需通知下一位，你一定要記得通知。 謹慎，細心，自信！你就是最棒的！ 我個人面試的經(jīng)驗，總的感覺比較有效，因為我面試外貿(mào)業(yè)務員95%都是通過的，這樣大部分選擇權就在你手中了，你就更有機會選擇好的工作單位。