銷售人員績效考核方案知多少 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)如何考核 )
1、考核類別：考核類別分為“任務(wù)考核”、“行為考核”，任務(wù)考核一般需要具體化、數(shù)據(jù)化、時間節(jié)點化。而行為考核，很多公司不一定會設(shè)計，因為內(nèi)容相對比較抽象，比較概念化。2、序號：就是所列內(nèi)容的順序。3、考核項目：就...
1、考核類別：考核類別分為“任務(wù)考核”、“行為考核”，任務(wù)考核一般需要具體化、數(shù)據(jù)化、時間節(jié)點化。而行為考核，很多公司不一定會設(shè)計，因為內(nèi)容相對比較抽象，比較概念化。2、序號：就是所列內(nèi)容的順序。3、考核項目：就...
