外貿(mào)企業(yè)銷(xiāo)售人員績(jī)效考核體系如何建立? ( 貿(mào)易公司怎么做績(jī)效考核? )

(五) 如與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵每次扣2分。以上幾項(xiàng)總分?jǐn)?shù)即為銷(xiāo)售員每月所得的績(jī)效考核分?jǐn)?shù),合格分?jǐn)?shù)為10分。二、綜合能力考核如下:考核項(xiàng)目有:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作效率、責(zé)任感、協(xié)調(diào)合作、工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、品德言行、成本意識(shí)...

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