原因一：工作重復(fù)枯燥，缺乏挑戰(zhàn)性工作枯燥無(wú)味是多數(shù)業(yè)務(wù)員離職的重要原因。業(yè)務(wù)員每天的工作，就是不斷訪(fǎng)問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)，找到email保存下來(lái)。然后對(duì)email進(jìn)行簡(jiǎn)單的整理，如去掉重復(fù)的和不規(guī)范的email。最后將推廣郵件對(duì)應(yīng)每個(gè)...