1.缺乏明確的數字化轉型戰(zhàn)略和規(guī)劃：很多企業(yè)在數字化轉型之前沒有制定明確的戰(zhàn)略和規(guī)劃，導致轉型過程中缺乏方向和目標，容易出現偏差和失誤。2.組織文化和人員能力不適應：數字化轉型需要企業(yè)具備開放、創(chuàng)新、敏捷的組織文化和...