外貿公司管理制度如下：制定公司日常行為規(guī)范章程，合理約束規(guī)范員工行為；制定相應的獎罰制度，有效地約束、激勵員工對工作的態(tài)度；定期提名優(yōu)秀員工獎，提高員工爭優(yōu)奪先的積極性；業(yè)余開辦對員工增加技能的學習班，提高員工技術...