9 、審核本公司中層、基層人員異動(dòng)、手續(xù)辦理管理等工作,并做好監(jiān)督管理好人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂、年審等工作;有效平衡公司內(nèi)部勞資關(guān)系,及時(shí)解決各項(xiàng)勞資糾紛并匯報(bào),同時(shí)與公司法律顧問溝通交流在日常,圓滿的處理每件糾紛事宜; 10、建立公...