(二) 是前一個面試可能會長于預(yù)定的時間; (三) 是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。 還有的主管人員由于整天與高級客戶打交道,做招聘時難免會有一種高高在上的感覺,因此對很多面試細(xì)節(jié)都會看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯。也...